媒介总监岗位职责通用5篇
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媒介总监的岗位职责【第一篇】
1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作；
2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进；
4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作；
5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险；
6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。
媒介总监的岗位职责【第二篇】
Planning
1.理解客户的需求，提供KOL的选择策略方案及账号推荐；
2.必要时，参与客户提案沟通；
3.分析总结不同数据端、监测优化工具的报告，撰写有价值的结案报告。
Executing
1.与需要合作的KOL进行发布内容的沟通，时间的沟通
2.确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见
3.与客户部确定客户对于内容的反馈
Buying
1.整合公司各类KOL资源，增强媒介执行优势；
2.全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果；
3.收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案；
4.负责梳理KOL库等数据库梳理工作；发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯；
5.评估KOL质量，评估分析报告、完成KOL采购任务，及供应商管理。
媒介总监的岗位职责【第三篇】
岗位职责：
1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标；
2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案；
3. 制订年度及项目的媒介策略；包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量；
4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力；
5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建
立长期稳定的战略合作关系
6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
7. 监督和跟踪相关项目的实施进度；
8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决；
9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作；
10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
任职要求：
1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。
2. 市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的媒体策划、商业包装能力
3. 良好的'沟通技巧及服务意识，有责任心；
4. 出色的咨询、领导和团队建设能力
5. 优秀的英语读写能力；
6. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。
9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。
10. 工作稳定性好， 与公司共同成长的意愿较高。
11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力
媒介总监岗位职责【第四篇】
1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的'联系，包括内容合作、公关传播等；
2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系；
3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档；
4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。
5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。
媒介总监的岗位职责【第五篇】
职责：
1、根据公司制定的战略和业务进展情况，制定媒介相关工作的发展规划和发展策略，领导公司媒介工作高效展开；
2、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证有关媒介管理工作顺利开展；
3、对媒介部的总体发展提供有价值的建设性意见，推动媒介部全面健康的发展；
4、组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新；协调各部门之间的关系融洽发展；
5、保证与客户部及网站的。良好沟通，内部提高服务满意度，对外准确传达，保证公司利益
任职资格：
1.本科(含本科)以上学历，有5年及以上网络媒介管理工作经验；
2.全面、透彻了解互联网营销手段和方法，对互联网广告有深刻独到理解；熟知汽车行业基本规律，洞悉和准确解读客户需求；兼具创新性思维能力和客户全部广告项目统筹把控能力；熟炼使用办公软件word，excel、powerpoint;
3.具有良好的沟通与协作能力、主观能动性等；
4.有汽车、快消行业经验优先考虑。