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银行支行行长岗位职责(实用3篇)

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支行行长岗位职责1

1、主持支行全面工作。

2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新,改善机制,领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。

3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策,及时传达市行精神,确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

4、负责不断增强自身和对员工的`综合素质,提高队伍政治素质和工作能力、业务水平,确保各项工作顺利开展。

支行行长岗位职责2

岗位职责:

1、主管零售业务,分析支行内外经营环境,规划支行零售基础平台建设与业务发展目标;

2、组织客户的开拓与经营,建立支行标准化、规范化的`客户服务与营销管理平台,并达成业务目标;

3、通过有效的日常管理与辅导训练,做好员工队伍的建设、管理与培养;

4、做好网点日常营运及环境管理,处理好投诉及突发事件;

5、贯彻合规及风控制度要求,确保支行有品质的持续经营。

支行行长岗位职责3

1、按照国家金融政策和有关规定,依法合规经营;

2、贯彻执行总分行相关规章制度,制定相关实施细则并组织实施;

3、完成分行下达的各项经营指标,实现规模、效益和质量的同步增长;拟订本支行年度工作计划,并组织落实;

4、加强内部管理,努力提高员工队伍素质,提高经营管理水平和服务水平;

5、加强安全保卫,树立风险防范意识,确保银行各项业务运行正常,保证员工和银行资产的`安全;

6、做好员工的思想政治工作,保持单位内部的稳定和团结;

7、完成领导交办的其他工作。

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