首页 > 求职文档 > 招聘面试 >

银行支行行长岗位职责(通用4篇)

网友发表时间 2187368

【导言】此例“银行支行行长岗位职责(通用4篇)”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

银行支行行长岗位职责【第一篇】

1、完成上级下达的各项经营指标和财务指标;

2、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划,并组织实施;

3、负责组织本支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究,建立相关信息反馈机制;

4、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理;

5、主持本支行日常经营和管理工作;

6、负责与上级相关部门做好各项沟通与协调工作。

银行支行行长岗位职责【第二篇】

1、根据支行的发展战略和经营目标,在分行的'授权下,结合支行实际,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施,确保完成各项任务、指标。

2、负责组织落实财务、风险、行政管理等职能,监督各项规章制度的落实,控制业务风险。

3、负责对支行各产品线和客户群的整体经营运作,负责支行与全行业务的联动,开展业务交叉销售。

4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系。

5、负责实施分行人才战略,组织和落实员工人才队伍建设和人才培养,以提升员工的综合业务素质及竞争力。

银行支行行长岗位职责【第三篇】

1、根据总行及分行管理层设定的经营目标开展支行的业务;

2、根据总行及分行的经营目标相应制定支行的业务开拓策略、信贷程序及操作指引;

3、在总行及分行授权范围内,审核信贷计划书,核准大额及特殊贷款业务,亲自处理及跟进业务最复杂的企业/客户的需求;

4、协调重要客户与支行业务联系的开展;

5、定期审核已授予的贷款及信贷额度以尽早发现潜在的风险并确保所有额度书上协定的条款均已满足;在发现有产生不良贷款的可能性时尽早采取相应措施,以最大限度地降低银行风险;

6、与分行相关职能部门就内部营运、会计、信贷、人事、资金业务及合规性等方面事宜进行协调;

7、确保支行的所有运作均完全按照内部信贷控制准则及内部操作指引的。要求进行;

8、作为案件防范工作第一负责人,根据预先设定的安全准则最大限度地防范和化解通过信贷、资金、营运等发生违法犯罪案件或非法交易而导致的风险;

9、熟悉银行内部及外部监管机构关于反洗钱的规章制度及操作指引,作为佛山支行反洗钱第一负责人,组织全行开展反洗钱工作,确保支行日常营运合规,维护金融秩序;

10、协调支行的内部运作以达到分支行的经营目标及服务标准,确保支行的经营目标及服务标准已为所有支行职员所知晓及正确贯彻 。

支行行长的岗位职责【第四篇】

1、现场管理:指导和协助大堂经理进行现场管理,保证网点正常营业;管理网点服务,提升服务质量及客户满意度。

2、销售管理:制定网点各期销售计划,协助客户经理制定个人销售计划,指派网点内涉及销售职责人员的。销售任务;定期检视网点销售执行情况,并协助指导网点内涉及销售职责的员工进行销售,如个人客户经理、开放式柜台柜员等;检视商机或销售线索状态,检视客户经理与客户沟通情况等,以了解、跟进网点销售状况。

3、营销管理:组织、管理网点营销活动。

4、客户管理:分配客户,指导和协助个人客户经理和开放式柜台柜员管理和客户维护;必要时亲自进行重要目标客户的管理、升级等。

5、绩效管理:负责网点员工的绩效闭环管理,包括绩效目标设定、绩效辅导、绩效结果评定、绩效面谈、绩效结果应用等。

6、网点服务精神管理:负责网点员工的服务精神闭环管理,包括传导服务精神理念、贯彻服务精神行为要求、执行改进、岗位评估与结果应用。

7、网点资源管理:对网点人员、费用、设施等进行总体调配和管理。

8、内部运营管理:协助运营主管进行网点内部运营管理,如进行网点风险管理等。

9、柜员弹性排班、调配:负责网点柜员排班工作,根据网点实际需求,优化柜员弹性排班,包括临柜柜员和后台柜员;根据大堂经理的弹性排班建议以及客户流量,积极落实调整柜员的弹性排班、柜员数量与工作区域等,以维护网点运营秩序。

10、ATM机管理ATM机分成两组管理ATM机的日常维护工作

11、系统维护对CFE及PCRM系统每日进行客户分配、维护。

相关推荐

热门文档

31 2187368