总经理助理岗位职责4篇
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总经理助理岗位职责【第一篇】
1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2.收集各种相关信息、数据、情报、为总经理决策提供参考、建议;
3.协调总经理及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务;
5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
7.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总经理文件的督办、处理与反馈;
9.协助总经理做好工作日程安排;完成总经理授权与交办的其他工作任务。
招聘总经理助理岗位职责【第二篇】
1、向总经理各种决策提供意见和建议;
2、协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程,并负责持续改善与优化;
3、协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;
4、推动公司制度和企业文化建设;
5、整理及评估各部门提出的行政需求,并提供解决方案并有效执行;
6、负责公司重要会议的组织与召开。
总经理助理岗位职责【第三篇】
1.协助总经理执行酒店各项决议,完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项具体工作。
2,检查酒店管理制度,岗位责任制和服务程序的落实,执行情况。
3.按照总经理的分工安排,督导具体业务部门的服务质量达到酒店规定的标准,并用量化进行考核,掌握酒店日常经营情况。
4、查阅酒店每日经营报表,发现问题及时报告总经理,采取必要措施给予解决。
5、根据总经理安排,主持召开每周经营例会或专项业务会议,对业务工作进行协调、调查。
6、就总经理提出的酒店长远规划和年度计划提出合理建议,对业务市场及酒店经营管理方针发表见解,供总经理参考。
总经理助理岗位职责【第四篇】
1.负责总经理日程安排及联系工作;
2.负责各类文件的呈批及总经理指示下达与追踪工作;
3.负责协调安排总经理召集的各项会议,并对决议事项进行催办和落实;
4.负责总经理各类活动讲话稿、采访稿、提案等相关文案的起草工作;
5.协助总经理做好公司商务及市场方面工作;
6.负责接待来访总经理的领导、客户等;
7.收集各类信息为领导提供决策参考。