总经理助理 岗位职责【参考4篇】

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主要职责【第一篇】

总经理助理主要负责企业管理部、质量管理部、物料组:

1、 根据公司业务发展战略，协助总经理制定年度工作计划和中长期发展规划，确定公司的发展目标和发展方向。

2、 领导企业管理部门建立公司的人力资源开发、培训和管理制度，建立科学良好的人才竞争机制和激励机制。

3、带领企业管理部门开展公司保安、消防安全、行政后勤（包括宿舍、食堂、车间等）管理制度建设。

4、 根据公司年度生产计划，组织制定年度质量工作计划，确定与公司发展相适应的产品质量定位

5、 领导开展公司质量管理工作，研究并采用科学的质量管理方法和手段，建立和完善科学的内部产品制造质量控制体系和外部产品入口控制体系，确保不合格品得到有效控制。

6、 负责领导、监督、组织相关部门解决生产过程中及生产后的产品质量问题。

7、 领导维护物料入库系统的正常运行，建立物料入库管理制度，如进出库管理、入库管理、定额管理、库存管理等，确保帐目与物料相符，正确掌握物料的入库状态。

8、 监督企业管理部、质量管理部、物料组人员的调配和管理，确保其满足和满足公司的管理需求。

9、 监督企业管理部、质量管理部、物料组工作职能的落实。

公司总经理助理岗位职责【第二篇】

1、参与部分总经理对公司的运营管理工作的执行、跟进与效果监督和反馈；

2、协助重点项目的项目经理进行项目的计划、组织、实施与监控；

3、协助总经理根据公司现有业务及长期发展规划做出改进，并据此制定项目方案；

4、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助；

5、更新总经理工作日程计划；

6、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作；

7、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排；

8、协助起草各类信函、公文等日常所需文件；

9、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作；

10、负责接听电话、客户接待工作。

总经理助理的岗位职责【第三篇】

职责：

1、负责协助区域销售人员在总部处理一些事务。（如盖章，收发快递，审核区域人员发票等工作）

2、协助部门成员对接财务，法务，行政等部门。

3、负责在部门建立账户开单，以及样机发货等工作。

4、负责协助部门领导，能够完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、具有一年以上行政文职类相关工作经验，有销售支持类工作经验优先。

2、做事认真仔细，有耐心，具有较强的沟通能力。

总经理助理岗位工作职责【第四篇】

1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的工作机制；

3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理；

4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。