教职工代表大会主持词汇聚优质8篇
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教职工代表大会主持词【第一篇】
2016年1月6各位领导、各位代表、同仁们：中午好！
坚实地走过了2015，信步走向充满希望的2016。在这继往开来之际，平江县思源实验学校第一届二次全体教职工大会，经过精心准备，即将开幕了。今天大会应到教职工**人，因病因事请假**人，实到**人，符合规定人数，可以开会。
下面我宣布，平江县思源实验学校第一届二次全体教职工大会开幕！请全体起立，奏《国歌》。
请坐下！
今天大会的议程有：
1、***作学校工作报告；
2、***作财务工作报告；
3、工会主席作工会工作报告。
4、***宣读平江县思源实验学校职称考评方案；
5、请各位代表讨论三个报告和方案，并进行表决；下面依次进行：
下面进行会议的第一项：请校长作学校工作报告，大家欢迎。对（以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过！）。
表决并通过相关制度方案；***方案制度。
同意的请举手，人数统计：***人。
不同意的请举手，人数统计：***人。
弃权的请举手，人数统计：***人。
本次与会总人数为**人，同意的人数为**人，超过半数，符合表决程序法令人数；方案通过；鼓掌！！
我宣布，《平江县思源实验学校*******方案制度》经第一届二次全体教职工大会表决通过!自即日起合法有效。
下面进行会议的第六项：学校党支委书记作。
总结。
发言；
现在我宣布平江县思源实验学校第一届二次全体教职工大会胜利闭幕。谢谢大家！
教职工代表大会主持词【第二篇】
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。
一、总则：
教代会接受学校党委(总支、支部)的领导，支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。
二、任期：
教代会每3至5年为一届，一般每年至少召开二次会议。经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。
三、成员：
按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表，教职工代表实行常任制，任期3至5年，可连选连任。教师应不少于代表总数的百分之七十。
四、召开：
大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效，教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。
五、教代会职权：
1.定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。
2.审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度。
3.审议决定学校福利费管理使用办法，教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。
4.评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。
六、其它：
学校工会委员会是教代会的工作机构，做好教代会闭会期间的日常工作。上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。
第一章总则第二条学校教职工代表大会(以下简称教职工代表大会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
第三条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。
第四条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。
(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;。
(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;。
(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
第七条学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳;不能吸收采纳的，应当做出说明。
第八条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。
教职工代表大会代表占全体教职工的比例，根据《**市职工代表大会条例》第四章第二十条规定决定。
第十条教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。
选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。
(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;。
(四)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;。
(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
(三)办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;。
(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
第四章组织规则。
第十四条学校应当遵守教职工代表大会的组织规则，定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。
遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。
教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表，作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。
第**条教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。
第十九条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。
第二十条教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员，组成主席团主持会议。
主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。
第二十一条教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会对教职工代表大会负责。
第五章工作机构。
第二十三条学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：
(三)组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉;。
(四)就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通;。
选举产生执行委员会的学校，其执行委员会根据教职工代表大会的授权，可承担前款有关职责。
第二十四条学校应当为学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件。
第一章总则。
第一条为保障广大教职工的民主权利和合法利益，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，参与学院民主管理和民主监督，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。
第二条学院教职工代表大会(以下简称教代会)是学院民主管理的基本形式，是教职工依法参与民主决策、民主管理、民主监督的有效平台，是学院听取教职工的意见和建议的重要渠道。
第三条教职工代表大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学院民主管理和监督。
第四条教职工代表大会和教职工代表大会代表遵守国家法律法规，遵循教职工代表大会的规定，正确处理国家，学院，集体和教职工的利益关系。
第二章职权。
(一)听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;。
(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;。
(六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部;。
(八)讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其它事项。
第七条学院应建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会听取的意见和建议，并合理吸收采纳;不能吸收采纳的，应当做出说明。
第八条凡依法享有政治权利，与学院签订聘任(用)合同，具有聘任(用)劳动关系的教职工意见的教职工均可当选为教职工代表大会代表。教职工代表实行任期制，任期3年或5年，可连选连任、教职工代表以教师为主体，教师代表不低于60%，并保证一定比例的青年和女教师代表。第九条教职工代表学院解除聘任(用)合同或者不称职的，原选单位可依照规定程序进行更换或撤换。
第十条教职工代表大会代表以学院，系(部)，处(、室)等为单位，由教职工直接选举产生教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团(组)，并推选团(组)长。教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。
(二)有权在教职工代表大会上充分发表意见和建议。有权参加教职工代表大会及其各级机构组织的各项活动。
(三)有权对学院和教代会的工作提出批评和建议，有权对提案办理情况进行询问和监督。
(四)对本单位教职工代表大会职权不落实的，有权向学院领导、上级工会和有关部门反映。
(五)因履行职责收到压制、阻扰或者打击报复时，有权向上级工会、有关部门提出申诉和控告。
(三)办事公道，作风正派，密切联系教职工群众，如实反映教职工的意见和要求;。
(五)自觉遵守学院的规章制度和职业道德准则，提高业务水平，做好本职工作。
第四章组织制度。
第十二条建立教职工代表大会制度;在该范围内行使相应的职权。
教职工代表大会代表可兼任工会会员代表大会代表，教职工代表大会可与工会会员代表大会合并召开。
第十三条教职工代表名额按教职工人数确定：代表名额不低于全体教职工20%。
第十四条学院建立教职工代表大会的制度和组织规则，定期召开教职工代表大会。
第十七条教职工代表大会每年至少召开一次，遇有重大事项，经学院党政工领导研究，或三分之一以上教职工代表提议，可以临时召开教职工代表大会。
第十五条教职工代表大会每3年或5年为一届。期满应当进行换届选举。如遇特殊情况不能如期召开，征得多数代表同意可以延期，并报上级工会备案，但延期不能超过一年。
第十九条教职工代表大会须有三分之二以上的教职工代表出席。教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表不具选举权、被选举权和表决权。
第十六条教职工代表大会的议题，根据学院的中心工作、教职工的普遍要求，由学院工会提交学院研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。
第十七条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表总数半数以上通过方为有效。
第**条教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员，组成主席团主持会议。主席团应当由学院各方面人员组成，其中包括学院党政工主要领导，教师代表应占多数。
第十九条教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会(工作小组)，完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会(工作小组)对教职工代表大会负责。
第二十条教职工代表大会根据实际情况和需要，可以在教职工代表大会中选举产生执行委员会。执行委员会中，教师代表应占多数。
教职工代表大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由执行委员会联系有关专门委员会(工作小组)与学院有关机构协商处理。其结果向下一次教职工代表大会报告。
文档为doc格式。
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教职工代表大会主持词【第三篇】
尊敬的各位领导、各位代表：
上午好！
受组织委托，这天由我主持xx中学第四届第一次教职工代表大会，首先介绍在主席台就坐的领导。
到会的领导有：xx。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。
xx中学第四届第一次代表大会应到代表xxx人，实到xxx人，超过应到代表的三分之二，贴合《中华人民共和国工会法》规定，会议能够进行。
下面我宣布xx中学第四届第一次教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌xx请坐下。
这天的大会共有8项议程：
1、由xxx代表xx中学第三届工会委员会作工作报告。
2、宣读市教育工会批文。
3、宣读候选项人简介。
4、透过工会换届选举办法，透过监票人、计票人、唱票人。
5、选举产生钦州市第四届工会委员会、经审委员会、女工委员会。
6、xxx同志组织召开第四届工会委员会第一次全会，选举产生工会主席、工会副主席、经审委主任、女工委主任。
7、新当选的工会主席xxx代表第四届工会班子讲话。
8、校党总支书记xxx同志作重要讲话。
一、此刻会议进行第一议程，请xxx同志代表钦州市第三届工会委员会作工作报告。
第三届工会委员会在市教育工会、校园党总支的领导下，团结全校教职工，为校园的教育教学工作、校园的发展做了超多的工作、做出了贡献。根据《中华人民共和国工会法》，第三届工会委员会任期已满，须进行换届选举。
二、此刻会议进行第二个议程，让我们以热烈的掌声请xxx市教育工会xxx同志宣读教育工会批文。
三、根据市教育工会批文精神，下面进行会议的第三个议程，由我来宣读候选人简介。
四、根据《中华人民共和国工会法》规定，按法定程序进行工会委员会、经审委员会、女工委员会的换届选举。下面，大会进行第四个议程，透过工会换届选举办法，透过监票人、计票人、唱票人。
1、首先透过《xx中学工会第一次代表大会工会换届选举办法》宣读《选举办法》请各位代表审议。
各位代表对本届工会换届《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致透过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“透过”。）。
2、接下来，透过总监票人、监票人、计票人、唱票人。宣读相关人员名单。
请各位代表审议。各位代表对以上工作人员是否有异议？（稍停）如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致透过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“透过”。）。
五、下面按程序进入大会第五个议程，请各位代表按选举办法进行投票。投票顺序是：总监票人、计票人、唱票人、主席台就坐的领导、各位代表。
投完票后，大会体会15分钟，计票组工作人员立刻进行统票工作。
统票工作结束后继续开会。
下面请总监票人xxx同志宣读统票结果。
根据大会选举结果，当选xx中学第四届工会委员会名单如下：（略）；
当选经审委员会委员名单如下：（略）；
当选女工委员会委员名单如下：（略）。
让我们以热烈的掌声对当选的委员表示热烈的祝贺！
六、下面大会进行第六项议程，由_______同志组织召开第四届工会委员会一次会议，会议地点在第三会议室。请________同志组织第四届工会委员会委员到会议地点召开会议，其他代表在会场原地休息5分钟。
工会委员会一次全会结束后继续会议。
经第四届工会委员会一次全会选举产生了新一届的工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。下面请校园党总支书记xxx同志宣布第四届工会一次全委会选举结果（并宣布xx中学工会第四届委员会成立）。
让我们以热烈的掌声对xx中学工会第四届委员会的成立表示热烈的祝贺，对当选的委员表示祝贺，对当选的主席、副主席、经审委主任、女工委主任表示热烈的祝贺！
七、下面进行会议的第七项议程，请新当选的工会主席_______同志代表第四届工会班子讲话。
八、会议进行第八项议程，请校园党总支书记xxx同志做重要讲话。
散会。
教职工代表大会主持词【第四篇】
今天，我们在这里隆重召开市公司第xx届第xx次职工代表大会。这次会议得到了上级工会和公司领导的高度重视。我向大家介绍出席今天大会的上级领导和公司领导。他们是xx；xx；。
让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的大会主要有两项议程：一是讨论、审议、通过公司集体合同和工资集体协议（草案）；二是签订公司集体合同和工资集体协议。
这次大会的代表共有名。今天因事、因病请假名，实到名，符合法定人数，现在可以开会。
下面我们逐项进行：
首先请领导讲话：
请讲话（请鼓掌欢迎）。
（讲话完毕）。
请讲话（请鼓掌欢迎）。
（讲话完毕）。
为发展稳定和谐的劳动关系，维护我们公司和员工的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》及有关法律法规规定，结合我们公司的实际，由职工方首席协商代表代表公司职工与行政方首席协商代表代表公司，经双方集体协商代表平等协商，达成一致意见，形成了《公司集体合同》和《公司工资集体协议》（草案）。
下面进行第一项：请同志宣读《公司集体合同》和《公司工资集体协议》（草案）。
（宣读完毕）。
请各位代表对《公司集体合同》和《公司工资集体协议》（草案）讨论、审议。
（讨论、审议完毕后）。
现在我们对《公司集体合同》和《公司工资集体协议》进行表决。
同意的请举手；
不同意的请举手（没有）；
弃权的请举手（没有）。
一致通过。
下面进行第二项：签订《公司集体合同》和《公司工资集体协议》。
请同志代表我们公司行政方与同志代表我们公司职工签订《公司集体合同》和《公司工资集体协议》。
（签订完毕）。
请大家鼓掌祝贺签订仪式顺利进行！
各位代表，今天的大会议程全部进行完毕，现在我宣布散会。
教职工代表大会主持词【第五篇】
第五条学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。全体教职工在学校党支部、行政领导下，积极参与学校的改革，充分发挥教代会的民主决策、民主管理、民主监督作用。学校工会委员会承担下列工作任务：
2.主持教代会的筹备和会议的组织工作。
3.承担教代会前期教师建议、代表议案的形成等筹备工作。
4.督促检查大会决议和决定的执行与落实。
5.对教代会代表进行培训，提高教职工代表的素质。
6.完成教代会交给的其它任务。
第五章教代会的筹备与召开。
第六条教代会的筹备。
1.换届时，制定出席会议的正式代表、特邀代表、列席代表名额分配;代表条件、选举办法、代表小组划分等方案。
2.经全体教职工会议通过后，公布代表名单，并对代表进行培训。
3.征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。
4.将需提交代表大会讨论、审议、通过或决定的文件在会前10天印发给教职工代表，广泛征求代表意见的基础上进行修改完善。
5.提出大会主席团组成人员推荐名单(换届时)和选举办法。
6.拟定大会日程、议程。
7.制定会议经费预算。
8.教代会主席团负责人向党支部报告教代会筹备工作情况。
9.由党支部批转工会关于召开教代会的报告。
10.学校工会于会前两周将学校召开教代会报告表上报集团教育工会和区教育工会备案，经批准后召开教代会。
第七条教代会代表。
一、教代会代表的产生。
1.按照国家法律规定享有政治权利的教职工，均可当选为教代会代表。
2.教代会代表名额为全体教职工的25%。
3.教代会代表选举办法：教代会代表采用以备课组和各行政小组为工会小组，小组推荐候选人，工会委员会和行政会审查，经全体教职工大会举手通过，由工会组织将教代会代表登记存档。
4.教代会代表要体现代表性和群众性，代表中应有教师、组长、校级干部、职工，其中教职工代表应占80%以上。代表分布考虑职称、年龄、学历、党派等因素。设列席代表(党、政、工、团、年级部主任、教研室主任、民主党派人士)和特邀代表(退休的学校党政领导及有社会影响的教师)等。
5.教代会代表实行常任制，每届改选一次，可以连选连任。
6.教代会代表对教职工负责。教职工有权监督或按照一定程序撤换代表。
二、教代会代表的职责。
1.在教代会召开前，要主动深入到教职工中去，听取大家意见，做好提案征集工作。
2.在教代会开会期间，有选举权、被选举权和表决权;参加各项议题的讨论，充分发表意见。
3.征集教职工意见及建议，进行审查、分类，填写提案表。
4.在教代会闭会期间，受教代会委托，可参加学校执行教代会决议、决定和提案落实情况的检查。
5.教代会代表行使民主权利，学校各部门不得阻挠。
三、教代会代表的义务。
1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，自觉遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的教育方针，不断学习提高思想政治觉悟、业务水平和参与民主管理的能力。
2.密切联系群众，代表、维护教职工合法权益，如实反映教职工的意见和要求。积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻教代会的决议，完成好教代会交给的各项任务，做好教职工的工作。
3.模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的规章制度，提高业务水平，做好本职工作。
四、教代会代表出现下述情况的应报学校教代会主席团备案，并予以调整。
1.在任期内调离本校或退休的，其代表资格自行中止。
2.被开除或留用察看的，其代表资格自受处分之日起即行停止。
3.一年以上不能参加大会活动的教代会代表，其代表资格不予保留。
4.失去群众信任的，由原工会小组向学校工会组织提出撤销其代表资格的申请，经同意后，由原选举部门进行重新选举。
五、教代会代表的'增补、调整。
因各种原因造成教职工代表缺额的，按照缺额数和代表性进行补选，其程序是：
1.原教研室向学校工会组织提出申请。
2.经教代会主席团研究同意后，原选举工会小组按照选举程序进行选举，并将选举结果报学校工会。
3.审查同意后，填写教职工代表登记表，并向下次教职工代表大会报告增补及调整情况。
六、教代会的列席代表和特邀代表。
1.教代会根据需要，设列席代表和特邀代表。特邀代表一般是原校党政领导、民主党派、离、退休教职工代表等;列席代表一般是未被选为正式教代会代表的学校党、政、工、团主要领导和中层干部等。
2.列席代表或特邀代表有发言权，但没有表决权、选举权和被选举权。
第八条教代会提案。
一、概述。
1.教代会提案是教代会代表在广泛征集教职工意见、调查研究的基础上，就学校的改革和发展及教职工普遍关心的问题，按照规定程序，提请教代会讨论、处理的意见和建议。
2.教代会提案工作是教代会行使参与学校民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是进一步促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道，是教代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容，是广泛调动教职工积极性，激发教职工主人翁责任感，群策群力建设发展好学校的重要途径。
二、提案小组。
1.提案小组是教代会设立的提案工作专门机构。提案小组由大会秘书组担任。
2.提案小组职责。
(1)制订年度提案工作计划。
(2)组织和征集提案。
(3)审理各代表的提案初审后交主席团。
(4)检查提案的落实，督促承办部门认真办理提案，及时向提案人答复、通报，并征集提案人对处理结果的意见。
(5)向教代会作关于提案征集、审理及落实情况的报告。
(6)评选优秀提案。
三、提案征集的要求。
1.提案人须是本届教代会代表，其中1位代表为提案人，另有3位以上的代表为附议人，并需亲自签名。
2.提案人在撰写提案时，需用统一印发的提案表格，一事一案，建议具体，书写清楚，一式两份。(提案表见附件一)。
3.提案内容：代表可以对涉及学校改革与发展全局的工作提出具体建议，也可以对教职工普遍关心的其他重要事项提出意见。
4.提案征集时间。
(1)每年召开教代会前征集一次。
(2)征集起止时间一般在大会召开前一个月开始，并限定截止日期。具体要求由提案小组书面通知，超过规定截止时间收到的提案只作一般性意见和建议处理。
四、提案的审理。
1.提案人将提案表交到提案小组。
2.提案小组对征集的提案进行审理，决定各项提案立案与否。对合格的提案进行立案、编号、登记造册，签署处理意见。
3.由提案小组汇总情况，负责向大会主席团汇报，并向大会作《关于提案征集和立案情况的报告》。
五、提案的办理、答复、落实、反馈。
1.大会闭幕后，提案小组召开会议布置提案落实工作。提案表由校分管领导签署意见后交相关职能部门处理。
2.重视教代会提案，保证提案办理质量。
(1)提案办理要有部门领导分管，专人负责，健全制度，严格程序。
(2)对涉及两个或两个以上部门协同办理的提案，承办部门与协办部门应积极配合，主动协商解决。
(3)提案处理要认真负责，注重实效。凡有条件解决的，要及时落实;因条件所限一时不能解决的，要列入规划，创造条件，逐步落实;确实无法解决的，要如实地说明理由，解释清楚。
3.立案两个月内(寒暑假除外)，承办部门必须向提案人作出“正在(已经)落实”、“暂缓落实”、“无法落实”等明确答复，并将提案表交提案小组。
4.提案小组向提案人征询对提案处理的反馈意见，并向教代会报告。
教代会大会主席团是大会的领导机构。在党组织领导下开展工作，实行常任制。主席团要坚持民主集中制，实行集体领导，每次大会设执行主席。
一、主席团工作职责。
1.组织、主持大会期间的各项活动。
2.听取、讨论各代表团对各项议案的审议意见，对议案进行修改。
3.草拟大会决议和决定。
4.处理大会期间的其它重要问题。
二、主席团成员的产生。
1.主席团成员必须是教代会正式代表。
2.主席团成员中应有学校党、政、工、团主要负责人和高级教师及其他人员。
3.主席团组成人员推荐名单提交教代会预备会议通过。
三、大会秘书组。
大会设秘书长一人，副秘书长一至二人，秘书长由工会负责人担任，兼管提案小组工作。
第十条教代会预备会议主要议程。
教代会预备会议由上届主席团负责人主持，全体教代会正式代表参加。
1.听取本次教代会筹备情况的报告。
2.通过代表资格审查报告(换届时)。
3.听取代表增补情况的说明，并表决通过。
4.通过大会议程。
第十一条教代会会议的主要议程。
1.校长做工作报告(每学年一次)。
2.校级干部工作述职、主任级干部书面总结(每学年一次，印发给教代会代表)。
3.教代会代表民主评议学校干部(民主评议表见附件二)。
4.必要时，学校行政相关负责人作专题报告。
5.由工会主席或教代会主席团负责人就上次教代会决议、决定的落实及提案的处理等情况向大会做出工作报告。
6.就会议报告、议案进行讨论和审议。
7.对代表提案做出回复。
9.对决议、决定进行表决，并宣布结果。
第十二条教代会的决议、决定。
一、决议、决定的内容。
—般包括：决议、决定的时间，教代会的届次，决议、决定的事项，大会对决议、决定的意见和表决结果等。
二、决议、决定的形成。
1.大会主席团根据对各项议题的审议情况起草决议、决定草案。
2.将决议、决定草案交各代表讨论，征求意见。
3.大会主席团集中讨论意见，对决议、决定进行修改。
4.教代会对各项决议、决定进行表决。
5.由大会主席团执行主席宣布各项决议、决定的表决结果。
三、决议、决定的实施。
1.学校各部门要认真对待教代会的决议、决定，经校长同意后，认真执行。
2.应对决议、决定实施过程中存在的问题，向校长汇报，并提出修改意见。
3.对教代会决议、决定的执行情况，应由教代会主席团负责人在下次教代会上进行汇报。
四、决议、决定的修订。
在教代会决议、决定的执行过程中，须经过以下程序：
1.由校长或负责人向教代会提出修改决议、决定的建议。
2.召开教代会主席团会议，对修改意见进行研究，并做出相应决定。
3.对涉及面广，与教职工切身利益关系重大的事项，在有二分之一以上教代会代表同意召开教代会临时会议的情况下，召开会议进行讨论，并就修改内容进行表决，同时做出新的决议、决定。
第六章教代会的组织领导机构。
第十三条大会期间的领导机构是教代会大会主席团(见上述教代会大会主席团)，主席团要坚持民主集中制，实行集体领导。
第十四条在教代会闭会期间，由教代会大会主席团，负责协商处理临时出现的重大问题。
第七章教代会文书档案。
第十五条建档原则。
1.教代会存档的文书资料必须有参考价值，并保持文书资料的本来历史面貌。
2.文书资料要齐全、完整。
3.按先后顺序，分门别类。
4.把每届次的文书资料分别组合成卷。
5.教代会全程的影像资料。
第十六条建档范围。
1.涉及教代会工作的上级文件、批复、讲话稿。
3.教代会的组织机构、成员及出席大会的人员名单。
4.教代会的文件、讲话资料、记录笔。
5.教代会的决议、决定。
6.民主评议领导干部的资料。
8.教职工代表或者专门工作小组检查、质询等日常民主管理活动记录。
9.学校报送的有关教代会的文件、请示、报告。
10.教职工代表来信、来访的接待资料及处理结果。
11.与教代会有关的其它资料。
第十七条档案管理。
1.所有资料整理归档后，交档案室，由学校档案室专人管理。
2.按学校档案室接收、查阅、保密、移交等档案管理条例执行。
教职工代表大会主持词【第六篇】
尊敬的各位领导、各位代表：
春回大地，万物复苏。经过学校工会以及其他处室的精心准备和认真组织，今天，我们共同迎来了莒县第四中学六届三次教职工代表大会的隆重召开。首先，我代表学校党总支和行政，对这次会议的召开表示热烈地祝贺！
一年来，在上级领导的关心支持、大力指导，在学校的正确领导下，全校师生团结协作，求真务实，学校的各项工作取得了显著的成绩。本次会议既是对以往各项工作的总结梳理，也是对今后工作的展望、部署，希望各位代表本着对学校负责的精神，树立高度的使命感和责任感，认真履行职工代表应尽的职责，畅所欲言，建言献策，群策群力开好这次大会。
出席今天会议的领导有：县政府教育督导室主任、县教育局副局长于兴忠同志、学校领导班子成员，按照会议安排，参加这次会议的正式代表95人，列席代表8人，特邀代表9人，他们是学校退休离岗的老领导和股级以上干部。
在这里，对各位领导和代表的到会，表示热烈地欢迎和衷心地感谢！
六届三次教职工代表大会应到代表95人，实到代表人，超过代表人数的三分之二，可以举行大会。
本次大会共分成三个阶段：第一阶段大会开幕式；第二阶段各工会小组分头进行讨论；第三阶段闭幕式。
现在开始第一阶段的会议。
大会进行第一项：全体起立，奏国歌。（请坐下）。
大会进行第二项：请许主任致开幕词。
大会进行第三项：请于局长讲话（大家欢迎）。
大会进行第四项：请盛校长作学校工作报告（大家欢迎）。
大会进行第五项：请徐校长作工会工作报告。
大会进行第六项：请鲍xx科长作财务工作报告。
大会进行第七项：请钱主任解读绩效考核办法修改说明。
第一阶段的会议内容已经完成。
接下来是第二阶段的会议内容，各工会小组讨论。
各小组讨论的地点安排：1-4组在多媒体教室，一组在2、3排，二组4、5排，三组6、7排，四组8、9排；5-7组在二楼会议室。
在小组讨论环节，各代表要对《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《绩效考核办法修改说明》和提案解答报告进行审议。工会小组组长要对代表们的发言做好记录，整理汇总好，在第三阶段的会议上要进行发言。
再集合的时间是（讨论时间为30分钟），下面分组进行讨论。
下面开始分组讨论。
各位代表，现在开始第三阶段的会议。
会议进行第一项，请各工会小组组长汇报讨论情况。
（各工会小组组长发言）。
会议进行第二项，民主评议领导干部。请发放民主评议表，各位代表要根据要求认真填写。
请把填写好的民主评议表收起来。
会议进行第三项，大会表决。
教职工代表大会主持词【第七篇】
尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾：
经过《xx公司》职代会筹备小组紧张而精心的筹备，《xx公司》20xx年年会暨第x届职工代表大会，今天在本公司基地隆重召开了。
本次大会代表应到人，实到人。列席代表名，特邀代表名。
在此，我谨代表《xx公司》董事会，对本次职代会的召开表示热烈的祝贺！向莅临大会的各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向到会的各位代表、经销商、全体职工及职工家属，致以诚挚的问候和崇高的敬意！
二十几年来，我公司得到了省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府和各级科研的大力扶持和正确指导；二十几年来，我公司得到了社会各界的大力支持和热心帮助。二十几年来，我公司所取得的快速进步，是公司上下一心、目标一致、共同努力的结果；二十几年来，我公司的发展壮大，离不开优秀经销商的市场辛勤耕耘。今天，省商会等相关领导又在百忙之中抽出时间，出席本次大会，指导我公司工作，体现了各级领导对我公司的重视与支持。今天，通过各级管理者和广大员工开拓创新、团结拼博，圆满完成了公司第上届职代会上预定的各项工作目标，使公司在市场上站稳了脚跟、树立了形象，得到了社会的充分肯定。
一、听取并审议公司董事长《回顾过去展望未来》及20xx年度工作安排报告。
二、听取并审议公司总经理的报告。
三、听取并审议公司副总经理的报告。
四、听取并审议公司办公室经理《关于补充条款》的报告。
五、就以上报告进行审议表决。
各位代表、同志们：认真协商讨论新一年全公司的各项工作，动员广大干部职工群策群力，和衷共济，使我公司向更好更快的方向发展，是我们这次会议神圣的历史使命。希望与会的各位代表不负重托，以主人翁的高度责任感，充分行使民主权利，积极建言献策，集思广益。相信在公司董事会的正确领导下，经过我们全体代表的共同努力，会议确定的目标一定能够实现，相信这次大会一定能开成一个弘扬成绩，再振雄风，团结奋斗，再创辉煌的大会！
最后，预祝本公司第x届职代会取得圆满成功！谢谢大家！
教职工代表大会主持词【第八篇】
各位代表:我受幼儿园工会的委托,作为机关幼儿园第一届二次教代会主持人。
根据大会日程安排,**县机关幼儿园第一届二次教代会现在正式开幕。这次大会代表共25名。应到代表25名,实到25名,符合法定人数,可以开会。现在我向大家介绍今天到会的特邀代表:教育工会委员许友贵老师、封任辉老师;机关幼儿园前任园长曹晓虹老师;机关幼儿园前任工会主席徐学芬老师。
现在我宣布:**县机关幼儿园第一届二次教代会现在开幕。
大会第一项:请全体起立,奏《中华人民共和国国歌》,请坐下。
大会第二项:请**县教育工会委员许友贵老师讲话。
大会第三项:请幼儿园副园长李亚丽老师代表园行政致贺词。
大会第四项:请幼儿园园长皆映萍老师做《幼儿园园务工作报告》。
大会第五项:请副园长王艳琼老师做《幼儿园后勤工作报告》。
大会第六项:请幼儿园工会主席周映存老师做《幼儿园工会工作报告》。
大会第七项:请皆园长就本次教代会所征集的提案做《幼儿园提案工作报告》。
各位代表:今天早上的议程到此结束,请各位到西院合影留念。