党团工作经验总结精编4篇

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党团工作总结【第一篇】

一、前段工作

1、Xx水厂党支部于5月31日和6月9日，先后召开了领导班子会议和党员大会，全面传达了公司党委2010年10号文件《关于在各党支部和党员中开展创先争优活动实施方案》，传达了上级党委主要领导关于“创先争优”活动的讲话精神，并向广大党员与员工，提出了开展“以创先争优活动为动力，确保暑期安全优质供水”的竞赛号召，并制定了具体措施和办法。

2、Xx水厂党支部按照公司党委的文件精神，和创先争优工作的要求，确定了“创先争优”活动的具体目标和活动内容，并成立了“创先争优”活动领导小组。

3、按照上级党委的要求，结合Xx水厂的实际情况，和历年选树模范的标准，明确了Xx水厂应该在一线党员和知识份子中，遴选先进人物的原则。

4、为全面搞好“创先争优”和遴选先进人物、先进班组等项工作，Xx水厂安排了专门人员，对遴选的先进人物进行全程培养、教育和宣传，做到在培养和宣传先进模范人物的同时，鼓舞全厂职工“创先争优”的热情，和确保暑期安全优质供水的积极性。

5、认真调查研究，及时拟写并反馈先进班组、科室和先进模范人物的事迹材料，并按期报送上级党委。

6、及时编辑印发《Xx水厂工作简讯》，并以安全优质供水为中心，大力弘扬Xx水厂党员、管理人员和全体员工工作、生产的积极性，把“创先争优”活动作为今年暑期安全优质供水工作的强大动力。

下面讲一下下一步开展创先争优活动的计划和打算：

二、下步工作

1、为创建先进基层党组织，Xx水厂党支部将努力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的“五好”要求，进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度，选树力度和引导力度，使此项工作得到顺利开展，努力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合；与水厂大项技改工作相结合；与安全生产与治安保卫工作相结合；与公司开展的“书香水务”读书活动相结合；与公司行政权利运行监察工作相结合；与水厂环境绿化和卫生整治工作相结合。通过努力，力争做到水质优、水量足、水压稳。

2、全面搞好基层党组织建议，本着成熟一个发展一个的原则，适时发展新党员。坚持制度，搞好党员思想教育工作，强化员工思想政治工作。加强群团工作，积极参加公司与上级有关部门组织的各项文体活动，和有意义的社会活动，在全面搞好“创先争优”活动中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

3、按照公司党委的要求，积极发现、培育和宣传“创先争优”活动的典型人物、先进班组和科室的模范事迹。采用以点带面，典型引路的方法，使”创先争优“活动成为即是安全优质供水的晴雨表，又是打造先进典型的里程碑。

4、在现有的基础上，总结经验，吸取众长，进一步办好《Xx水厂工作简讯》，及时和反馈和宣传在暑期安全优质供水工作中的先进人物、先进班组及其模范事迹，充分发挥舆论导向的重要作用，并努力做到使先进人物及其事迹在Xx水厂香起来，并促进后进人物赶上来。

5、按照公司党委的统一部署，及时拟定、上报“创先争优”活动的有关材料，特别是先进人物和先进班组的典型事迹材料，并选择适当时间，在厂内进行公示。

党团工作总结范文【第二篇】

**年度，我作为党群工作部现任团委书记，主要工作职责是：党建、工会、宣传以及团委等四方面工作，在领导的帮助和指导下，积极完成自己的本职工作以及领导交办的其他工作，现将主要工作情况汇报如下：

一、深入学习党的政治理论与业务知识，不断提高自身素质

（一）积极学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想、系列讲话、党章党规、团的十八大精神等理论知识，提高自己的政治理论水平以及党性修养，于今年7月份成为一名光荣的中国共产党预备党员。

（二）积极参加各项业务培训，努力学习业务知识，提高自身业务水平。2019年度参加了党务工作者培训、优秀年轻干部培训等培训班，在培训中能够做到认真听讲，积极学习，努力提高自己的业务水平。

二、党建工作方面

（一）在领导的指导帮助以及与部门同事的通力协作下，积极完成党群工作部的日常工作，做好与党支部联系对接工作，完成**公司党建工作考核清单内容并整理资料完成考核。

（二）深入开展“两带两创”活动，做好与6个课题小组联系指导工作，完成月度记录表收集整理以及总结工作。

（三）贯彻中心组学习、民主生活会、党建工作例会等党委会议安排，做好会议的通知、布置、记录以及资料整理等工作。

（四）按照**公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，制定**方案，开展主题教育，并做好资料的记录、整理以及总结工作。

（五）完成党建方面其他日常工作。

三、宣传工作方面

及时对公司重要活动、经营动态以及施工生产等工作进行宣传报道，截止12月，**在**公司主办的“****”微信平台中发表消息共30篇，对外宣传4篇。

四、工会工作方面

（一）贯彻公司各项竞赛活动安排，如“安全、干净”班组竞赛活动、中铝公司创新创意大赛等，做好跟进以及资料整理工作。

（二）通过开展座谈会、发放征集意见表、调研问卷等形式，完成职工合理化建议征集活动以及季度职工思想动态调研工作。

（三）组织各项文体活动比赛。开展“”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节以及中秋节、国庆节等节日庆祝活动以及“不忘初心、牢记使命”主题活动，承办了**公司乒乓球比赛、组织参加羽毛球比赛赛。

（四）完成困难职工帮扶工作，做好3名在职困难职工档案建立、申报以及慰问工作。

（五）完成职工健康体检工作，组织体检150余名。

（六）完成工会工作半年、年终总结性工作。

（七）其他工会日常工作。

五、团委工作方面

（一）与人力资源部协作完成新入职员工培训工作，开展“师带徒”活动，新签订师徒24对。

（二）完成2019年度团员身份信息核定工作，建立完善网上“智慧团建”平台组织架构，在平台内完成组织建设、团干部以及团员信息录入工作。

（三）完成**公司先进典型评报工作。

（四）完成团委其他日常工作

六、存在的问题与不足

（一）政治觉悟有待进一步提升，理论知识积累不足，学习不够深入，工作作风不够务实，对自己要求不够高，有时会出现畏难、拖拉现象。

（二）个人业务能力有待进一步加强。主要表现在：9月份部门领导退休以后，工作无计划性、不够系统，工作思路不清晰。对于写作方面有待加强，写作水平不高，速度不够快。

七、下一步的工作计划

（一）进一步学习党章党规、精神以及新时代中国特色社会主义思想等理论知识，不断提高个人思想政治素质，注意理论知识的理解与积累，真正学懂弄通做实。

（二）转变思想，明确工作思路，提高执行力。以更高标准要求自己，经常沉下心来进行思考，理清工作思路，提高工作效率，杜绝畏难、拖拉工作作风，积极提高自己的业务水，提升执行力。以更加饱满的工作热情、更加积极的工作态度、更高标准的工作能力投入到公司2020年的工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。

党团工作总结范文【第三篇】

2016年，支部在集团党委的统一领导下，支部确定了以“凝炼精气神，实现大转型”为核心主题，抓好“三会一课”和“两学一做”学习教育等工作，主动作为，履职尽责，做好了相关工作。现将支部2016年党建工作总结如下：

一、基本情况

党支部成立于2016年5月，现有党员12人，占公司员工的29%，发展对象1人，入党积极分子1人。公司支部成立以来，在集团党委的正确领导下，通过选举完善了支部组织体系，实行党支部书记和公司董事长“一肩挑”，健全了“三重一大”议事决策机制。在支部党组的领导下，全体党员的共同努力下，呈现出支部党建工作有序开展，业务发展稳步推进的良好局面。

二、开展“两学一做”以来的主要成效

公司以“凝炼精气神，实现大转型”为核心主题，立足公司实际，积极助力全市“六大攻坚战”，以推动公司党建工作创新为重点，以“三会一课”和党员“先锋创绩”为抓手，以夯实基层党建基础为目的，全面贯彻“党建+”的工作理念，搭建好平台、设计好载体、丰富好内容，创造性地开展四个专题八项主题的“两学一做”学习教育活动，确保学习教育落到了实处、做出了特色，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（一）精神面貌焕然一新。一年来，通过开展多种形式的理论教育和业务培训，支部党员职工精益求精的专业意识、敢于担当的责任意识、雷厉风行的高效意识、敢于创造的革新意识、为民情怀的廉洁意识得到有效提升，消极松懈不想干事、怨天尤人不愿干事、等待观念不多干事、畏首畏尾不敢干事、本领不强不善干事的消极精神面貌得到彻底扭转，精神状态脱胎换骨，精神面貌焕然一新，尤其是在公司项目拓展和业务接待中，敢担当、善作为、讲奉献、守底线的个人精神面貌和远见、专业、规范、高效的公司整体面貌赢得了客户和上级主管部门的一致好评，为公司树立了良好的市场口碑。

（二）理论认识上升高度。支部高度重视党员的理论学习教育，认真抓好党员职工的理论学习。一是完善学习制度，注重抓常抓细。建立了周、月、季集中学习制度及部门间学习交流制度、员工学习教育培训制度等系列学习制度，完善了支部“三会一课”制度，明确每周四下午公司党员、职工以传达上级文件精神和领导指示、观看教育片、党员干部领学、开展警示教育等方式集中学习政治理论。二是创新学习方式，确保“三个全覆盖”。建立了党员学习交流QQ群，“两学一做”学习教育微信群，设立了“两学一做”学习教育宣传栏，定制了“两学一做”学习教育作用笔记本，通过个人自学、集中学习、交流讨论、在线学习、部门间业务学习交流、外出学习考察等多种方式。党员职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，政治觉悟和理论认识上升了新高度。

（三）业绩成果提质增效。作为我市国有控股的类金融龙头企业，我公司紧紧围绕市委市政府、市国资委和集团公司重大战略部署，切实将开展“两学一做”学习教育与助力全市“六大攻坚战”用公司业务拓展新成效检验“两学一做”学习教育的新成果，实现了公司业绩成果的提质增效。主要体现在：一是再次细化公司发展战略。提出“百亿平台，服务民生”的品牌定位和“租赁与供应链协同发展，整合核心企业上下游，提升综合盈利能力”目标。二是新增业务投放实现重大突破。一年来，公司实现新增业务投放18亿元，尤其是5月份启动“两学一做”学习教育以来，业务拓展效率显著提升，业务落地速度明显加快，超过六成业务投放集中在下半年。三是资产规模持续扩大。一年来，公司资产总额达32亿元，完成全年目标任务的%。

三、下一步打算

党支部将坚持全面从严治党，按照国企加强党建工作的各项要求，进一步落实党建责任，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现发展靠党建、党建促发展的良性互动。具体做好以下三个方面：

（一）进一步加强支部政治理论学习。一是根据2016年学习形式较为单一，学习时间较短的情况，研究出更加适合支部实际的学习计划，进一步加强对理论的系统学习和深入钻研，通过学习使党员干部综合素质和业务能力得到提升，切实增强业务水平和技能。二是研究将政治理论学习与员工绩效考核结合起来，增强学习的积极性和主动性，让支部党员主动参与政治理论学习，强化思想上与党中央保持高度一致，以更加良好的精神风貌投身到干事创业中。三是不断丰富政治理论学习的内涵，积极推进学习型支部建设，深入推进理论武装工作，不断学习中国共产党新时期的新理念、新思路和新措施，积极营造了浓厚的学习氛围。

党团工作总结【第四篇】

一、“带”机制建设

1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。

2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。

二、“带”思想建设

全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。

三、“带”组织建设

四、“带”队伍建设

五、“带”作用发挥

以“出思路、给任务、压担子”为主要抓手，放手让团组织参与全区的中心工作，为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台。一是在全区重点工作中发挥作用