经验总结【参考5篇】
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经验总结【第一篇】
凡的班主任工作做好。担任班主任工作以来,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过这
一次次心灵的历程,我对自己所从事的工作有了更多的信心和热情。我爱学生,尽我所能引导他们,
让他们在关爱中健康成长。
一、春风化雨润心田
别林斯基说过:“爱是鉴别教育的尺度。”爱学生是教师教育学生的起点和基础。我时刻牢记这
句名言,要求学生自己诚实、公正,体贴学生,成为全班学生都喜欢的好教师……
1、用良好的形象感染学生。
班主任教师是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”。我时刻注意自身对学生的影响,处处
以身作则,上班从不迟到早退,只有早出晚归,即使有病也坚持上课。平时我十分注意自己的言行举
止,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,班级面貌发生了巨大的变化:班
风正、学风浓,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。
2、良好行为习惯的培养。
对任何人来说,从小培养良好的习惯非常重要,好习惯一生受益。我在注重培养学生道德品质的
同时,还注重培养学生良好的行为习惯。引导他们从大处着眼,小处入手,从小事做起,做到“不以
善小而不为,不以恶小而为之”。比如:每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理,可具体做的时
候却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起,使用礼貌用语:请;谢谢;
对不起;没关系。教育学生讲文明、守礼貌要从身边的每件小事做起,如不打架骂人;尊敬师长、遵
守公共秩序等方面去培养自己的良好行为习惯。
二、在形式多样的活动中享受蓝天、阳光班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有
效地教育学生。
丰富多彩的活动,可以让学生快速成长。而游戏、玩耍、活动是学生的天性。他们精力充沛,活泼
天真,可塑性强,开展一些符全他们年龄特征的活动,花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良
好的行为习惯和道德品质,何乐而不为呢?我先后组织学生开展了“黑板报设计比赛”、“我与安全同
行”、“端午荼话会”、“写字比赛”、“读书比赛”等一系列活动。还有,每次的献爱心活动,我们
班的同学也总能伸出援助之手,纷纷捐款。我们班的黑板报总能出得保质保量,在参加学校组织的各项
文体活动中,我们班也荣获校二等奖。班队活动就像是催化剂,让学生活泼向上,让他们充满活力与朝
气,摆脱学习沉重的束缚,让他们享受快乐,享受蓝天阳光。
三、人人成为班级小主人
孩子是班级的一份子,他们的心灵就像一块块绿洲,需要阳光雨露,需要关怀与温暖,这样才能健
康成长。班主任要善于发现现他们的长处,发扬他们的优点,使他们团结在集体的旗帜下,为一个共同
的目标而努力!
在班干部的任用上,我打破原有惯例,让每一个学生都来当一次班委,来体验当班干部的快乐和喜
悦,更让学生体会到当班干部难,当好班干部更难,是要会出巨大的心血和汗水的。
一位同学曾对我说过:“以前我很懒,在家从来不劳动,老师布置的一切工作我都没有积极性。自
从当上班干后,觉得自己应该为班集体出力。我安排同学们做好值日,还要一天三次检查卫生。经过一
周的努力,终于拿到了文明流动红旗。老师和同学都说我是称职的劳动委员。这时我才觉得以前是多么
惭愧呀!从今往后,不管有什么事情,我也要首先为班级出力。”
我还采用了奖励办法,设置了“文明小组奖”和“个人进步奖”,每周评一次。为全班同学,尤其
是后进生创造了成功的机会,激发了他们积极向上的热情,也增强了他们主人翁的责任感,每个同学都
自豪地说:“我是班级小主人,我要为班级争光!”
四、生活在集体温暖的怀抱里
在班内,我着力培养学生集体主义的精神,培养他们彼此团结、互助友爱、具有责任心、遵守纪律、
维护集体荣誉。有了这样一个良好的集体,学生生活在其中十分愉快。我总是努力在集体中丰富学生的
感情生活,使集体变成“理想的家园”。我班的每一个成员在集体比赛中奋力拼搏,你追我赶,每天的
眼保健操都能认真做,在本学年参加学校组织的集体舞蹈比赛中,参赛者更是刻苦练功,其他同学加油
鼓劲,在同学们的共同努力下,荣获二等奖。
五、重视与家长的联系,双向管好孩子。
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多
种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息,还增进了情感的交流。孩子进步了,家长
也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。只
要班上搞什么活动,家长总是全力支持。双向管理学生主要采取定期召开家长会,主要内容是根据本学
期教育教学计划,对家长提出必要的要求,了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、
经验,推荐一些教育方面的书籍,如"怎样教育独生子女"、"父母必读"等,同时对家长提出要求:为孩
子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进
了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。
长期的教学生涯,使我深感:人才培养,必须从小抓起,养其习于童蒙。我国现代著名教育家叶圣
陶曾说:"教育就是习惯的培养。"充分强调了习惯对于儿童成长及其教育的重要性。小学是基础教育,
基础工程事关重大,只有打好坚实的基础,才能培养学生健全的人格,高尚的爱国情操,良好的行为习
个人工作经验总结【第二篇】
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点:
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类:
1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。
此外,搞好总结还要注意以下几点:
1、重视调查研究,熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。
2、热爱本职工作,熟悉业务
热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。
4、重点在出经验,找规律
总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容
正文一般分为如下三部分表述:
1、情况回顾
这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。
2、要写得有特色
特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材
料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。
经验总结【第三篇】
市场主体准入不仅是展示工商形象的重要品牌,而且是政府服务社会的一个重要窗口,其效能高低直接关系到政府形象和发展大局。为进一步提高窗口办件水平和服务效率,展示工商优质服务形象,市政务大厅工商窗口着力狠抓五项工作,全力开展了“服务型工商”的创建活动。
一是营造良好的服务环境。按照人性化要求,窗口增设受理柜台、咨询服公务员之家版权所有务台、便民写字台,并设立等候休息区,为企业办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。
二是执行公开的服务标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作,提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置办事指南(明白卡),公开登记事项、登记依据、登记条件、登记程序及期限、提交申请材料目录、登记收费标准及依据、申请书示范文本等,使群众对企业登记的有关文件一看便知、一问则明,一查就懂、一办即成。
三是实现快捷高效服务。为实现高效服务,市工商局将企业股整体入驻大厅,企业股名工作人员和电脑打证设备全部进入大厅。窗口服务从咨询、申请,到受理、初审、核准、开票、缴费、打照一条龙作业全部在大厅开展,真正实现了“集中受理、一站式服务”。为实现快捷服务,该局在窗口全面推行了当即核准制和一审一核制。将受理和审查两个程序通过一个审查岗位实现,减少工作环节,缩短登记注册链条,提高工作效率,切实提高登记了办结速度。只要申请人提交申请材料齐全,符合法定形式,不需要核实的,一律做到当场受理当即核准,小时内便可在窗口拿到“名称核准通知书”。对申请人提交申请材料不齐全或不符合法定形式的,当场告知申请人需要补办的全部内容。凡属一般事项一律由窗口负责人审核办结;对涉及重要审核责任的,实行一审一核制,即由窗口负责人(企业股股长)初审符合要求后,分管副局长张英贵逢周二、五到大厅集中审核,窗口工作人员及时给予办公务员之家版权所有结。办件时间由原来法定的个工作日缩短为—个工作日,极大地提高了办事效率,方便了办事群众。
经验总结【第四篇】
参加演讲比赛,对于我这个经常主持节目的人来说,应该是不存在什么大的问题。大家都是这样评价我的,比如:我的通用语讲得相当标准;音质也较优美;遇事能镇静。相信在演讲时不会出现过分紧张、忘词儿等现象。与其他选手相比我似乎拥有一定的优势,故一开始我就充满自信。
我初次参赛的演讲稿是1篇充满激情、讴歌当代军人献身火热军营的稿子,是1篇不错的稿子。
开赛那天,我抽到最末号,这个号是很有挑战性的。我分析,它优势与劣势并存。优势在于:别的选手都讲完了,我可以借鉴其经验教训,在结尾处讲得出色一点,形成压轴戏。劣势在于,整个演讲的时间拖得较长,估计观众已有些不耐烦了,如果我不能以独特的方法去调动观众的热情,结果肯定不会好。
轮到我了,我整理了一下军容,十分自信地上了演讲台。一开始,为了能调动观众略显疲倦的情绪,我即兴来了一段开场白,取得了应有的效果。转入正题后,我可谓轻车熟路,声、情、控场都掌握得不错。整个演讲发挥得比较出色,赢得了观众的掌声。下台时心中暗喜,定拿高分,然而在评委亮分时,我傻眼了,简直不敢相信自己的眼睛。最后我连前三名都没有进入,我甚至开始怀疑起评委的公正性来了。
仔细回想一下自己的演讲过程,怎么也找不出问题出在哪里。看来,只有到观众中去寻找答案了。的确,观众的眼睛是雪亮的,评委的评分标准是公正的。他们给我的评价是:演讲的整体发挥相当不错,特别是能根据演讲的进程去想办法调动观众的激情。影响成绩的可能主要是你的手势,因你的手势让人看了别扭,很不舒服。
个人工作经验总结【第五篇】
各位领导,各位同事,大家好!光阴似箭,时光荏苒,一年多过去了,有过迷茫、有过失落、有过抱怨……但更多的是感动、是收获!这几天,我一直在梳理自己从事社区银行工作的感受和体会,我想我们还能够做到更好,有些基本的问题就像基本功一样,必须要加强操练,提高再提高。现就自身一年工作经验总结如下:
一、 在银行土地里栽种热情、释放激情
自己能够为银行工作“栽种”热情,我们经常能听到一句话叫“干一行、爱一行”我觉得不仅仅是一种职业道德观念,著名心理学家卡尔·古斯塔夫·荣格说“性格决定命运”,其中人对现实的态度是重要的组成部分。当我们面对自己的工作时大致可以分为两种态度,一种将之视为饭碗,另一种则视为事业。不同的态度决定了你的行为也就决定了对待工作的热情程度。企业需要有愿景,个人需要有理想和抱负。
“虔敬”的态度对待自己的工作,一首无名作者的诗写过“假如你命该扫街,就扫的有模有样”我选择从事银行工作,那就用最饱满的热情怀抱激情全身心的投入到自己的工作中,“虔敬”工作,精益求精。“人生就像一盒巧克力,你永远不知道下一块是什么味道”。当命运给了一巴掌,从容面对之,并坚定地朝自己的方向继续前进,用热情拥抱理想、努力拼搏事业、尽力挖掘资源、融入银行团体。
二、 以岗位为中心、业务熟练为基础,用服务使微笑绽放
熟悉我行各种业务,能给予客户准确的解惑,用我们的专业去消除客户的顾虑,用服务留住客户的钱。作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。
作为一名社区银行工作人员,我们是直接面对客户,我们更能清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。“服务”,看似平凡的两个字,却蕴含着丰富的内涵和价值。工作中,我们能够简单地将“服务”两个字挂在嘴边,而现实中,我们却也心酸地明白,要做好服务工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能够筑就完美的。
不同客户在不同情况下的不同需求,并学会通过察言观色的方法来辨别这些需求,并根据客户类型的差异,为不同类型的客户提供不同类型的服务。服务要注重细节,让客户觉得,我们的一言一行,一举一动,都是和用心的在为他们服务,我们要善于观察客户,理解客户,对客户的言行要多揣摩,要想客户之所想,急客户之所急。并且要持之以恒地做好每一个细节。不要总是抱怨客户对你的态度,客户对你的态度,实际就是我们的一面镜子,不挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。
经过一年多的工作,使我明白了有效的沟通要以诚为先,从心开始,要用心和客户交流,才能赢得客户的心。概括起来说就是:态度决定一切,沟通从心开始。沟通从微笑开始,微笑,有魔力,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说是一种气质的流露,是微笑、积极的人生态度的表现。
三、 快乐工作、认真生活、追求卓越
正确寻找客户群,充分发挥我们的视觉、嗅觉、听觉,广收信息,深入挖掘,比如我们的贷款客户,大额存取款客户,对公客户作好记录,这些记录可以重复利用,多次营销,因为他可能在其他银行有存款,充分挖掘。
另外还要广交朋友,拓展客户群,偶尔聚会,多参加活动,多结交朋友,就会有更多的机会,做个有心人,会发现客户就在身边,朋友、家人、邻居、同事、同学、同乡附近单位职工等,充分调动接触身边的每一个人,他们都可能成为自己的营销对象。在推销自己产品时,首先熟透自己的产品,更要去研究了解其他银行的产品,才能在介绍时突出自己产品的优势。要说服别人,先武装自己,有专业的知识积累,客户有疑问的时候能做出专业的解答,不是一知半解,更不能稀里糊涂,做好必要的功课是非常重要的,成功只青睐有准备的人。
四、赢在“沟通”,成在“有心”
我们的工作就是一项与客户不断沟通的工作,谁与客户沟通的更有效,谁就是胜利者,沟通中要有自己的技巧,充分发挥个人魅力,有一个良好的态度与客户做好沟通,自我肯定,产品自信,心怀感激,充满热爱。和不同的人沟通有不同的技巧,通过接触找到客户感兴趣的领域,激发客户的兴趣,了解客户需求,从而提出方案,一般与客户沟通我都是先从那些与业务无关,容易引起共鸣的话题开始,如健康、养生、孩子、个人兴趣等等,营造好轻松的氛围,容易拉近距离,有共同语言,共同话题针对不同人群给出最合适的产品,比如经常用钱客户引导存一天通知存款和七天通知存款,拆迁户引导他们分笔存部分活期不同存期的定期存款等。通过实践,我觉得有效的沟通大致注意几个问题:一是要敢于开口,开口才有成功的可能。二是要善于表达关爱之心,关爱他人往往会有意外的收获,这不是虚伪、客套,也不是套路,而是因为我们都希望得到别人的关爱,可能一句话一个举动就能让他人觉得温暖,送人玫瑰手有余香,何乐而不为。用心与客户交流感情,在工作中会有回报的,我们社区支行网点经理常说的一句话是“我们不单是做客户,最重要的是能和客户成为朋友。”这句话让我感触至深。
社区银行主要以负债业务为主,如果客户存完钱或者买完我行理财产品后就结束了,其实是对资源的浪费,我们还可以充分的挖掘客户,如果我们多问几句“请问你其他银行还有资金吗?什么时候到期?”如果有作好记录,到时候想方设法拉入我行。“你的亲戚朋友,同事有没有好的客户,有的话介绍过来,金额大我们有好礼赠送。”等等,做好客户信息登记非常重要,比如理财产品到期后我们通知客户,可能客户已经收到短信提醒,但一个电话可以让客户更加的认可我们。这可能会让你觉得难堪,但是被拒绝是非常正常的,我们就是要在不断被拒绝中成长,从中总结经验,完善自己。
五、 整装待戈,2017一起闯