广播系统方案优推5篇
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广播系统方案【第一篇】
关键词新时期；广播电视；档案管理；创新
一、前言
当我们在广播电视中看到或听到战争时期的影像资料或伟大人物的采访发言时，我们无不感叹这些资料的珍贵性和不可多得性，对于这些以传统技术为依托的声像资料，它随着时代的发展，其保存难度是极其之大的，但无论其保存难度多大，我们必须完整、真实地将其一代一代地保存下去，这是我们历史的瑰宝。因此，本文对广播电视档案管理面临的问题进行了分析，进而提出了相应的解决措施。
二、广播电视档案管理面临的问题
（一）技术更新迭代较快，播放设备易落时代。广播电视行业是一个传统又“古老”的行业，在非互联网时代，广播电视从业者为了记录下当时的情况，主要采用的是胶片照相机、录音机或胶片摄像机，而存储设备主要为磁带、钢丝带、半导体、胶片等。但随着时代的进步和互联网的问世，MP3、MP4等进入了媒体行业，新兴媒体的崛起和技术的革新，使得以磁带、钢丝带等为载体的声像档案无法找到相应的播放设备而成为“死档案”。而对于生产这些传统播放设备的企业而言，由于商机的逝去纷纷转型或倒闭，传统的播放设备由于年久失修而无法投入使用，新型的播放设备又无法识别传统储存数据的格式，进而导致声像资料存在失真或丢失的隐患。
（二）档案管理缺乏规范，档案信息储量不大。众所周知，广播电视行业每天都会有大量的记者采访和上报一定数量的新闻信息，但是由于电视节目播放时长有限，部分记者所收集的信息可能难以被选中，进而无法得到播放或报道，而这些信息可能会成为后期某个重大新闻事件中的有力线索或资料，目前对于广播电视系统的档案管理中，普遍存在着档案管理流程不严谨不规范的现象，这些不严谨和不规范导致了广播电视系统的档案信息传递不畅，一些原始的新闻信息仍然保留在记者、编辑或工程师手中，而随着部分新闻记者、编辑或工程师的退休或调离，这些原始新闻信息也会随之丢失，难以完整地保留在广播电视系统中，进而使得广播电视系统内部的档案信息存储量不大。
（三）数据载体易遭损坏，档案保管要求较高。对于广播电视行业的档案保存难度最大也是最重要的便是传统的录音录像档案的保存。纸质化资料的保存可以依靠电子化转换，得到进一步的复制和保存，而传统的声像视频资料其原材料大部分为磁带带基和黏合剂，这些高分子化合物的保存要求要避免强光照射和规避灰尘的入侵，这些高标准高要求的保存条件，使得广播电视行业要花费较多资金来建设符合标准的储藏室，以及聘请专业的保管人员来保障资料的有效性。这给广播电视系统的资金带来了一定的压力。
（四）转换技术专业性强，管理人员素质不足。声像视频资料格式的转换或数字信息的转换，需要专业的技术人员通过模数转换技术进行实现。但广播电视系统的档案管理人员大多数具备档案管理的专业素质和经验，对于信息技术方面的专业能力还较为欠缺，因此，对于对技术依赖程度较高的档案格式转换，需要专业的技术人员通过对信息的采集、保持、量化和编码，再通过软硬件平台的支持，进行数字化处理。对于这一系列专业化要求，广播电视系统现有的档案管理人员的素质还无法达到相应标准，进而为广播电视系统的声像视频资料的保管带来了一定的困扰。
三、新时期广播电视档案管理的创新之路
（一）联合其他广播电视系统，最大化利用资源。不同的广播电视系统之间存在一定的竞争关系，但是在竞争的背后如果达成战略合作伙伴关系，也会不断促进相互之间的发展。广播电视系统的声像视频资料是非常宝贵的资源，尤其是早期的视频资料，但对于这些资料的保存确实需要花费较大的人力、物力和财力，广播电视系统可以联合其他友台，通过共同出资，集大资金力量和技术力量，将传统的音视频资料转化成可以在现代数字技术上运用的数字信息，再通过互联网技术相互共享和使用。这样既可以解决声像视频档案在转换过程中存在的技术问题，又可以有效地解决广播电视系统的资金压力问题和档案馆的建设问题，同时还最大化地保存了档案资料和最大化地利用资源。
（二）规范化档案管理流程，扩大档案信息储备量。档案管理流程不严谨不规范导致广播电视系统内部的档案信息得以流失，给广播电视系统的档案管理带来了难以预估的损失。原始信息的丢失会使得具有巨大新闻价值报道可能会难以进行及时准确的报道，进而失去了新闻的价值。对于广播电视系统中存在的新闻信息可能会随着记者、编辑、工程师的调离或退休而遗失的问题，广播电视系统应该建立严谨的原始档案储存系统和上报流程，即每一位记者所采集的新闻信息在被相关负责人审核后，以电子版的形式储存到原始档案储存系统中进行备份，档案管理人员定期将原始档案移存到硬盘中放入档案室进行保管，对保管的原始信息在最大化利用后，定期对无价值的原始信息进行清理，最大化减少存储设备和保管空间，进而不断扩大广播电视系统的档案信息储备量。
（三）充分利用大数据信息，为档案信息化做好准备。新时期的档案管理主要以信息化为主，不管是纸质化档案电子化，还是声像资料不断转换存储技术，都需要不断更新技术，使存储格式和存储设备与时俱进。信息技术更新迭代的速度我们大家有目共睹，从MP3到MP4再到新的存储格式，变换速度在短短几年之间便得以完成，且这些技术还在随着时代的发展而不断地变换和完善，但对于广播电视系统这个传统的媒体行业而言，其并非站在信息技术革新的前沿，因此信息技术的变换会远远领先于广播电视系统的信息存储技术，而这个问题会给广播电视系统的档案管理带来较大的困难，即数字化档案可能存在播放设备不匹配，以及无法读取数据或无法完整地读取数据的现象。据此，广播电视系统可以充分利用大数据技术，提前预测出未来一定时间内信息存储设备的发展方向，并提前做好技术更新迭代的准备，及时将存储的档案信息进行更新，确保档案信息能够与时俱进，得到完整、有效地保存。
（四）完善档案管理人员激励制度，提高档案保管效率。档案管理人员的激励制度关系着档案管理人员的工作积极性，从而关系着档案管理质量的优劣。档案管理在大多数单位来说，是一件缺乏技术性含量的工作，因此，部分单位对档案管理工作缺乏应有的重视，而对档案管理人员的薪酬激励制度也缺乏应有的创新。为激励档案管理人员工作积极性，积极主动地保证每一份档案的有效性和完整性，将每一份档案都按照规章制度严格地保存下来，需要广播电视系统制定公平公正和具有激励性的物质及精神奖励，以提高单位档案管理的效率。
四、结束语
综上所述，广播电视系统的档案管理最主要的为原始档案资料的保管及原有的声像资料的保管，对于这两种档案的保管，在技术层面存在较大的难度。因此，需要广播电视系统认真评估自身的力量，积极寻求战略合作，集大资金优势，以强大的经济实力，保障档案管理能跟随时展的步伐，与时俱进地保障档案信息化具备完整性和有效性。
参考文献
[1]吴晖。声像档案的数字化处理与长期保存对策[J].中国高新技术企业，2016(09):176-177.
[2]安小辉。论档案信息化管理的重要性[J].中国管理信息化，2015(12):179-180.
广播系统方案【第二篇】
关键词：广播电视；信号系统；发射监控
一、广播电视信号系统现状
我国广播电视信号系统于1958年5月1日在北京电视台试验运行，同年9月2日正式运行。后来在1973年5月1日，北京电视台面向当地试验彩色广播电视信号系统的运行。1978年5月1日，北京电视更名为中国中央电视台。
广播电视信号系统随着我国科学技术水平不断提高，电信技术、电子技术、无线电技术的进步，越来越完善。但是因为信号系统发射传输的过程受到干扰导致电视节目无法正常观看的现象依然存在，所以提高广播电视信号系统发射健康技术，是保障广播电视的正常播送的有效手段。
二、广播电视信号系统发射问题
（一）发射监控系统羸弱
广播电视信号系统通过发射机将视频信号和音频信号调制转换为适合传输的射频震荡，不会受区域的影响。但是在信号传输条件不良或者信号接收条件过低的情况下，广播电视信号质量得不到有力保障，极大影响了观众的用户体验。目前我国的信号发射监控技术较为羸弱，使得部分观众因为信号传输条件不良或信号接收条件过低等因素出现节目卡顿、音画不同步甚至雪花屏的问题，这就导致广播电视无法起到应有作用，同时也阻碍了广播电视信号系统的发展。
（二）信号系统监控易受干扰
广播电视信号发射系统监控技术在发射与传输过程中所受到的干扰多数为高频干扰，一种前端机和主控机受到电磁波辐射的信号干扰；另一种是通过接地线对计算机系统进行干扰，还有一种是在传输过程中发生的信号干扰。信号干扰使广播电视信号系统发射监控技术不能正常运作，很大程度上影响了广播电视传播质量，阻碍广播电视信号系统监控技术的发展。
三、广播电视信号系统发射监控技术
（一）提高信号监控技术
提高广播电视信号系统发射监控技术，实时监控信号，及时预警，可以有效提升广播电视的传播质量。同时相关工作人员减少人工监控的付出，减少了工作压力，可以将更多精力放在提升广播电视信号传播质量上。在学习提高广播电视信号系统发射监控技术时，要切合实际综合考虑所采用的广播电视信号的特点，以及广播电视信号系统发射监控技术的特点设计完善的监控方案和应急处理方案，从最大程度上保障广播电视节目的正常播送，保证广播电视节目的传播质量。
（二）提高信号系统监控抗干扰能力
广播电视信号发射系统监控技术干扰源主要是电磁波辐射以及通过接地线和传输线的高频干扰，因此要采取针对性的处理方式。首先对于电磁波辐射干扰的问题要建立电磁波辐射屏蔽室，当下大多数广播电视节目发射部门都采用此种方式来解决电磁波辐射问题。其次要注意接地线的放置，安置电视发射机时要对电视发射机周遭环境认真调研规划，设计最佳的接地方案，避免高频干扰。当下主流的接地方案是一点接地，不仅成本低廉，同时有效保障了信号发射过程中，其电路元件以及布线不会产生过多静电荷，满足广播电视信号传输质量的要求。
针对传输过程中的高频干扰，主要通过提高信号传输方式来加强信号质量，一般选用平衡传输方式。比如，平衡信号传输到前端C调制转换为不平衡信号，不平衡信号再传输至主控机，可以大幅提高信号传输过程中的抗干扰能力，但是需要注意的是要正确的使用平衡传输方式和平衡双绞线。
四、广播电视信号系统发射监控的重要性
合理的使用监控技术可以有效的降低意外事故，这一优点无论是在广播电视信号系统还是其他各行各业都有重要意义，通过使用广播电视信号系统的监控技术，可以有效的避免广播电视信号发射与传输过程中的干扰问题，有效提高广播电视信号的传输质量，避免节目卡顿、音画不同步、雪花屏等问题，大幅度提高观众的观看体验。与此同时，完善的监控方案可以避免广播电视传播工作中的安全隐患问题，例如火灾、宕机、设备故障、操作人员失误等不同程度的事故，从而有效降低广播电视部门的运营与维护成本，为广播电视行业发展做出巨大贡献。
五、总结
综上所诉，广播电视行业日常生产运营的稳定性十分重要，随着科学技术水平的不断提高，要积极运用现代化、科学化、智能化的监控手段，合理控制广播电视信号传输质量，避免广播电视信号系统发射与传播过程中的高频干扰。广播电视行业倚重设备稳定性的行业，其设备价格高昂，合理的监控手段能有效避免设备因安全隐患而损毁，有效的减少广播电视行业的养护成本。
我国广播电视技术目前相对落后，相关从业人员应当积极学习先进技术，努力提高自身技术素质，合理规划设计应急方案，保障我国广播电视播送质量，促进我国广播电视行业的可持续发展。同时我国政府应提高对广播电视行业的重视，提高资金与技术的投入，充分保障人民群众的日常媒体需求，促使我国广播电视行业相关技术不断进步，迈入世界前列。
参考文献：
[1]王飞。广播电视发射台自动化信号监测系统设计与应用[J].中国传媒科技，2016，（12）：53-54.
[2]王逗逗，朝乐梦。试论广播电视信号传输及发射中的安全播出[J].西部广播电视，2016，（13）：230.
[3]付伟鑫。广播电视信号传输与发射的安全播出问题分析与讨论[J].黑龙江科技信息，2016，（17）：65.
[4]李瑞。对无线广播电视发射台自动化信号检测系统的相关探究[J].科技传播，2016，（07）：58-59.
广播系统方案【第三篇】
关键词 广播；发射台；技术安全管理
中图分类号TN 93 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2013）102-0020-02
0引言
近年来我国广电事业发展迅速，技术水平不断提高。无线广播发射台作为安全播出的重要载体，是由复杂而庞大的技术系统组成。为保证系统正常运转，实现高质量的信号传输，广播发射台的技术安全管理工作至关重要。
1 广播发射台技术安全管理的目标
广播发射台主要由软硬件系统构成。硬件系统为广播发射仪器，软件系统包括信息采集系统、技术管理系统以及信息反馈系统等。另外在广播发射台软硬件系统运行过程中，还需要考虑各种干扰因素的影响，如断电、雷击。这些因素会导致广播发射台不能正常运转，信号传输中断，所以广播发射台的技术安全管理至关重要。技术安全管理的目标是确保广播节目信号有效地传输发射，系统稳定运行，并且在风险发生时，能够将损失降至最低，从而创造经济效益和社会效益。
2 广播发射台加强技术安全管理的必要性
新时期我国广电事业的发展离不开技术安全管理的支持，加强广播发射台的技术安全管理尤为必要。首先，近年来我国广电技术不断发展，这对提高信号传输质量、促进系统稳定运行具有重要意义。但广播发射台的系统配置也非常复杂，如供配电系统、信号源系统、发射系统、自台监控系统等，因而风险因素也较多，只有通过技术和管理手段的结合，才能加强对各种技术安全隐患的控制，技术安全管理时刻不能松懈，它是全天候、全方位、全过程的管理。其次，为促进社会主义文化大发展大繁荣，广电部门投入了大量的人力、物力、财力资源，用以扩大广播信号覆盖范围、改善信号播出质量、提高信号传输效率，对广播发射台的技术安全管理既是对财政资金负责的体现，也是对群众负责的体现。最后，党的十六届六中全会确立了“安全发展”的指导原则，进一步完善了“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。安全是单位发展的前提和保障。加强技术安全管理，提升全员的责任意识，才能保证广播的安全播出。
3 广播发射台技术安全管理的举措
广播发射台技术安全管理应注意加强全员的思想认识，通过建立岗位责任制，制定应急管理预案，应用自动化监控系统，不断提高技术人员队伍素质，从而确保安全播出。
加强全员思想认识
广播发射台技术安全管理最最重要的是未雨绸缪，防患于未然，充分发挥事前管理的优势。只有职工在思想上形成深刻的认识，才能更加重视技术安全管理，积极主动投入到工作当中，及时判断识别风险，果断采取应对措施。因此，发射台应做好全员思想教育工作，使国家有关法律法规深深扎根于职工心中。例如《消防法》、《突发事件应对法》、《广播电视安全播出管理规定》都是技术安全管理工作的重要指导。而且发射台的系统配置涉及多个部门，技术安全需要各个部门共同维系，任何一个部门出现问题，都有可能影响到发射台的稳定运行。发射台领导要通过深入的思想教育，使职工认识到部门间协同努力的重要性。
建立岗位责任制
广播发射台的技术安全管理是一项复杂的工作，为促进部门间的协同管理，降低技术安全风险，发射台应按照相关的技术标准，将技术安全管理工作纳入制度化管理的轨道，建立岗位责任制。首先，发射台配供电系统、信号源系统、发射系统、自台监控系统、台站环境等应由相应部门依据技术标准落实具体的软硬件配置，满足各项技术参数，并确保信号播出过程中各系统的正常运行；其次，各部门要定期对设备设施进行检修与保养，提前做好维修保养计划，定期实施。每次检修中发现的故障要及时进行处理，并找出事故源头，避免更大范围的影响；最后，各部门应重视信息反馈，对检修中发现的问题予以关注，并注意发射设备是否存在倾向性问题，定期汇总，及时向上级领导反馈。以上工作应落实到具体的部门和人员，对工作职责不到位、导致事故发生的部门和人员，发射台要严厉追究责任。
制定应急管理预案
在严格日常管理的基础上，广播发射台应根据各种可能发生的技术安全事故，提前制定应急管理预案，做好充分的突发事件应对准备。首先，发射台应结合技术系统的特点和自台实际，收集各种危害信息，对供配电故障、信号播出故障、干扰故障、自然灾害故障以及其他突发事件故障等进行深入的分析研究，制定有针对性的应急管理措施。其次，应急预案制定后，发射台各部门应认真开展应急预案演练，防止各值班人员因对应急预案熟悉不够，事故发生时无法迅速应对。最后，发射台应重视对应急预案的评估。应急管理是技术和管理的综合体现，设备的更新改造、人员的变动、风险因素的变化等都需要应急预案的发展。
应用自动化监控系统
广播发射台技术监控工作长期以来主要依靠人工值守，系统监控不仅工作量大，也容易产生监控漏洞，自动化信号监控系统的应用成为问题解决的关键。自动化监控系统涵盖对信号源、播出设备、播出效果的监测，对各种播出障碍可以及时报警，并支持多种报警方式，如通过清晰语音、OSD状态灯报警、日志、图像边框和标题变红等方式，便于值班人员迅速发现问题，从而提高技术安全管理效率，杜绝管理漏洞。
提高技术人员队伍素质
广播发射台技术安全管理工作最终要落实到具体的技术人员，人员队伍素质对管理成效具有重要影响。例如技术人员身体素质、心理素质、文化素质等都与安全管理工作息息相关。因此，发射台应组织丰富多样的安全教育和培训活动，不断提高技术人员的综合素质。在安全教育方面，发射台可以定期召开技术安全会议，开展技术安全讨论，组织观摩活动，营造良好的安全氛围。在培训方面，发射台应制定系统的培训计划，从不同层面推进培训工作，使技术人员的综合素质持续得到提升。而且为增强职工参与技术安全管理工作的积极性和主动性，发射台应遵循以人为本的方针，重视人、关心人，运用多种激励措施，激发职工的工作热情。
参考文献
[1]杜文军。对广播发射台安全管理的思考[J].广播电视信息，2012（4）.
广播系统方案【第四篇】
关 键 词广播电视台 人力资源 档案管理
在经济全球化和国际化日趋明显的今天，人力资源已成为社会经济发展核心竞争力的根本。为大力开发人力资源、合理配置人才资源，就必须利用好人事档案，为人力资源的开发管理利用服务。我国传媒市场同国外传媒业相比，仍有很大的发展空间，科学、规范地做好广播电视台的人力资源管理与开发，建设一支规模适宜、素质优良、结构合理、分布均衡的人才队伍至关重要。自改革开放以来，我国的用人制度发生了深刻的变化，人才不再故属于某一单位和某一领域，人才的流动性增强，做好人力资源档案的管理工作是时展的客观要求。
一、广播电视台人力资源档案管理的特点
（一）人力资源档案管理的涵义。顾名思义，人力资源档案管理是人力资源档案信息的收集汇总、保管、评估鉴定、统计分析和使用的一系列过程。它反映了个人成长经历、品德修养、工作能力和表现、优势特长的原始记录，它集全面性、现实性、动态性、真实性、机密性于一体，旨在为人力资源的合理使用提供参考。
（二）广播电视台人力资源档案管理的特点。首先，广播电视台具有行政性质。国内的广播电视台多数是政府和地方的直属机构，承担文化宣传和行政宣传的作用，具备文化性和政治性双重属性。广播电视台的正式员工大都具有行政级别。因此，在传统的人力资源档案管理中主要以行政干部的管理模式为主导。
其次，鉴于当前人力资源改革的需要，广播电视台的人员构成发生了巨大变化。由于广播电视台工作复杂，台前和幕后工作各有侧重，主持人、播音员、编导、策划、美术师、音响师、记者等从业人员数目众多，管理起来有难度。截至2006年底，我国共有广播电视播出机构2498座，其中广播电台267座、电视台296座、广播电视台1935座，全国广播电视从业人员万多人。
另外，我国广播电视队伍除正式职工外，还大量招聘的外来人员。央视的聘用人员为5000多人，是正式职工的倍。部分员工和领导按照行政级别对待，非行政级别聘用人员的管理方式可以参考企业的人力资源管理方式。再次，广播电视台的工作具有特殊性。通常，广播电视台是一个文化宣传的窗口和媒介，通过这个窗口映射出社会多元的价值体系，这也决定了其在创造社会价值的同时也开发出显性的经济价值。基于此，不同的岗位应配备不同的人才。
二、广播电视台人力资源档案管理的现状
（一）忽视人力资源档案管理的重要性。通常，人力资源档案工作在广播电视台工作体系中一直处于被动地位，没有得到应有的重视。有些领导认为人力资源档案工作繁琐，耗时耗力，不会产生社会效益和经济效益，只要能维持基本功能就可以。所以普遍存在着资金投入不够，工作条件落后；人员配备不足；规章制度不健全等问题。
（二）档案材料内容单一。人力资源档案材料是一个人在社会实践活动中成长的真实写照，应该全面、历史、客观地反映一个人的真实面貌，使阅读者快速把握资料的主要信息，做出准确的价值判断。传统的人力资源档案注重个人履历、政治面貌、学历、职务评聘、工资等方面的材料，对个人的工作经历、能力、发明创新等很少体现。这种内容空洞甚至一些弄虚作假的档案，不但造成管理成本增加，还使人力资源的区分度降低，不能为选人、用人提供参考。
（三）管理手段落后。目前，很多单位人力资源档案管理方式仍以传统的手工管理为主，主要是对材料进行信息汇总、整理、归档、调用。由于信息化管理程度较低，不仅工作效率低，而且准确性难以保证，更不能通过信息管理系统准确的跟踪人力资源的动态。因此，这种落后的档案管理手段对人力资源的调控作用是微弱的，甚至是滞后的。另外，由于广播电视台档案管理工作客观上也需要管理人员自身有良好的职业素质和工作能力。这就要求档案管理人员必须了解先进的档案管理方法，不能固步自封，要有创新意识，否则无法适应现代化管理的要求。
三、规范广播电视台档案管理的措施
（一）增强职业精神，提升服务意识。人力资源档案管理工作是一项细微繁琐的工作，主要是为人力资源的开发提供科学的依据。新时期，广播电视台档案管理人员要改变以往的被动服务方式，具有良好的职业道德、积极主动、热情周到的提供优质服务，塑造形象，服务公众。
（二）制定科学的人力资源档案管理制度。俗话说，没有规矩，不成方圆。因此，制定科学合理的制度是管理的先决条件，在人力资源档案管理中制度的重要性不容忽视。档案管理人员每天都要面对各种人提出的不同需求，要建立健全人力资源档案查、借阅制度，档案管理联络员制度，定期沟通联系制度，档案管理责任追究制度等。档案收集的内容要完整，数据要合理，在档案的鉴别上要做到“取之有据，舍之有理”；以此来规避人为的主观因素的影响，推进人力资源档案管理工作的制度化和规范化。
（三）提升档案管理人员的专业水平。国际上通常用胜任力模型来表示人和职业的匹配度。就是说：对组织或企业中的某一个职位，依据其职责要求所提出的，为完成本职责而需要的能力支持要素的集中表示！它也是人们自我能力开发和学习的指示器。政治觉悟、文化修养、科学精神、职业能力和敬业精神是衡量人力资源档案管理工作人员工作水平的准则。科学技术的飞跃发展和计算机技术的普及应用，为人力资源档案管理工作提供了新的视角。档案管理人员要结合工作实际，不断提高专业技能，积极学习广播电视台的相关专业知识，以便更好的找到切入点，深入开展档案管理工作。
（四）拓宽收集渠道，丰富档案内容。广播电视台档案管理人员要进一步转变观念，从以往重点搞整理、装订基础工作转移到广泛收集和利用上来，进一步进行科学研究，明确哪些材料应该收集，并提炼出其价值。要理顺广播电视台内部部门与部门的关系，协调好渠道内部组成部分之间的关系，拓宽材料收集渠道，也就是将分散的人力资源材料经过科学整理，形成一个完整的人力资源卷宗。
四、结语
科学地建立、管理、利用人事档案，是充分地发现人才、识别人才、培养人才、使用人才必不可少的环节，透过档案和履历发掘人才不失为一种最现实、最可靠的途径。做好广播电视台人力资源档案管理工作对于搞好新闻工作挖掘人才意义重大。只有改变广播电视台人力资源档案的不良现状，建立和完善人力资源档案管理，才能使档案管理工作达到科学化、规范化、专业化、系统化。
参考文献：
[1]陈维政．人力资源管理[M]．北京：高等教育出版社，2002．
[2]曹鹏：传媒人力资源管理面临变革[J]．新闻记者，2003，（8）．
[3]陈荣勇．全面推行聘用制度，促进广电事业人力资源制度改革[J]．电视研究，2003，（10）．
广播系统方案【第五篇】
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