供应链管理基本概念知识【精选5篇】
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供应链管理岗位职责【第一篇】
1、参与制订、组织实施集团采购战略，建设发展采购管理体系，为集团实现经营发展战略目标提供有力保障；
2、协助制定、组织实施公司制定的`采购战略，建设发展公司供应商资源各项构成体系，最大限度地开发与整合利用资源，为实现公司经营发展战略目标提供保障；
3、根据集团公司经营目标制订采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
4、组织采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况；
5、审核采购工作计划的制订、分解、实施及考核，并准确传达和执行集团公司的指导精神；
6、汇总、审核下级上报的月底预算，并参加集团公司月度预算分析会议；
7、组织建立集团公司采购的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理。
供应链管理岗位职责【第二篇】
职位描述
锦绣家族网络科技有限公司隶属于湖南锦绣神州影视文化传媒集团。公司以弘扬与发展社会主义核心价值观为己任，致力于中国文化薪火相传。公司着力现代高科技信息技术与开发，以新媒体运营、文化品牌整合营销、软件开发、进出口免税产品及衍生产品销售等产业为主攻，构建文化与互联网+、文化与资本、文化与科技、文化与实体产业高度融合的文化产业链。
公司在发展过程中，得到了中宣部、文化部、文化厅、旅游局及各级政府与相关部门的大力支持。现阶段，公司微信商城开发完成，国内外保税、免税产品及公司自有研发产品一应具备。公司独立拥有锦绣神州原创动漫的图书、玩具、书包等的销售权，并与保税区合作，引进化妆品、食品酒类、母婴用品、家具生活用品等众多国外热销品。下阶段，公司将着力于微信商城上线和整合营销推广，致力于开发全新的互联网商业模式，挖掘微信营销的巨大商业潜力。
现招聘大量优秀人才，有过移动电商、微商城、跨境商品供应链，国内大型商超、连锁店、淘宝、京东等工作经验的优先。
岗位职责：
1、负责虚拟供应链的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；
3、负责供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；
4、库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；
6、用户服务、用户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低用户投诉率；
8、相关部门之间的工作和关系协调。
任职要求：
1、大专学历，物流、供应链管理相关专业毕业，2年以及以上相关工作经验；
2、对运营中订单、计划、采购、虚拟仓储等各个职能模块均有较深入的认识；
3、了解供应商的'评估和询价系统，谈判能力强，有品牌消费品供应商开发和管理经验；
4、了解供应链管理，拥有的采购管理、物流管理、成本控制、质量管理方面的经验；
供应链管理岗位职责【第三篇】
岗位职责：
1、根据公司规定和相关部门需求，寻找并开发合格供应商及备选供应商；
2、负责与供应商进行生产用电子元器件、五金结构件及辅耗材、备品备件等的询价、议价，商谈商务条款并签订合约及相关协议；
3、对所负责项目的物料报价、核价及整合；
4、协助品质工程师处理供应商品质异常及改善；
5、定期对供应商进行评估考核，并维护和更新供应商信息；
6、整合供应商进行评估考核，并维护和更新供应商信息；
7、采购活动中与供应商的相关协议文件的签署；
8、关联供应商档案管理；
9、领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子或采购相关专业
2.电子行业采购工作经验2年以上，熟悉供应商评估管理和采购流程；
3.熟练使用电脑，办公软件熟练
4.掌握商务采购、贸易和财务相关知识，了解相关法律知识；
5.具备较强的学习能力、议价和谈判能力、沟通协调能力和执行能力，较强的成本意识和服务精神；
6.工作踏实、积极主动、耐心细致，具有较强的责任心，较强的团队意识；
7.良好的职业操守。
供应链管理岗位职责【第四篇】
岗位职责：
全面负责公司供应链部管理工作，具体包括如下：
1.对公司整个供应链的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划。
2.设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理。
3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本。
4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5.不断梳理与完善管理流程确保组织有运作。
6.指导、监督、检查所属下级的各项工作，做好部门人力管理。
任职要求：
1.本科以上毕业，具备快速消费品企业供应链管理部总监或中型以上企业部门经理三年以上工作经历；
2.具备较为全面的专业知识，包括采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识；
3.具备跨行业思维能力以及适应能力；
4.具备较好的数据分析及培训能力；
5.具备良好的团队管理能力。
供应链管理岗位职责【第五篇】
一、主要职责内容
1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供应生产经营所需。
2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理。
3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。
4、对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系。
5、定期对供货商的服务、质量等进行评审，并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。
6、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理，协调索赔事项，维护公司合法权益。
7、负责对公司生产经营所需物资供应状况进行分析、对比、评估，掌握公司经营所需主要物料的市场价格，了解国内外市场走势，分析并控制成本。
二、辅助职责内容
1、配合人事行政部门，做好员工绩效考核与评估。
2、协助企业需求部门的工作，做好采供数据的收集与整理。
3、同步采供信息，支持并保障需求部门所需。
4、做好人员的选拔与管理