职业顾问的招聘求职简历大全【参考8篇】

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职业顾问的招聘求职简历【第一篇】

关于个人简历的篇幅问题一直以来都是很多人的争论热点，有的人认为个人简历要简单，有的人则认为个人简历也需要丰富多彩。于是就出现了一些过于简单以及过于复杂的个人简历的，其实个人简历在篇幅上不是最为重要的，一般来说就是要求个人简历能够简单明了的表达完整的信息。也就是说，个人简历讲究的不是篇幅，而是完整性。

语言的使用也是很多人经常进入的`一个误区，个人简历是用于文字来表述，也是算的上是文章，但是在写个人简历的时候语言的使用上要得体，不能掺杂太多的感情。如果以个人简历作为一种文章，也是属于应用文的类型。

在个人简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。

职业顾问的招聘求职简历【第二篇】

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：-3000元。

工作地点：广州-不限。

工作经验(工作了2个月，做了1份工作)。

真情超市。

工作时间：207月至年9月[2个月]。

职位名称：收银员。

转载自

工作内容：超市收银员工作。

至今在校广东工贸职业技术学院行政管理。

语言技能。

英语：较好。

证书奖项。

证书名称：全国公共英语颁发时间：7月。

证书名称：三级秘书资格证颁发时间：2016年8月。

证书名称：全国计算机软件证书颁发时间：207月。

证书名称：会计从业资格证颁发时间：2016年11月。

自我描述。

本人性格活泼开朗，吃苦耐劳，善于和人交流，对待工作认真负责，熟练掌握office办公软件。在大学期间，不仅成绩在班里名列前茅，还连续两年获得了学校奖学金，同时取得会计从业资格证书和三级秘书证。除此之外，我还报读学校专升本的`现代企业管理专业，向本科深造。不仅如此，我还参加了学校社团和去图书馆当志愿者来丰富自己的大学生活。作为一名应届毕业生，我深知自己在工作经验方面会有所欠缺，因此在读书期间和利用暑假时间我都会去做兼职来积累自己的工作经验，而且我有较强的责任心和适应能力，我相信通过自己的努力和学习到的经验可以很快胜任工作，对此我很有信心。

更多。

职业顾问的招聘求职简历【第三篇】

学历：本科。

工作年限：1-2年。

期望薪资：8000-1元。

工作地点：北京-不限。

求职意向：系统管理员|技术支持/维护。

诚信正直有亲和力责任心强。

工作经验。

(工作了9个月，做了1份工作)。

德康。

工作时间：年5月至202月[9个月]。

职位名称：服务器运维。

工作内容：服务器硬件配置，系统安装，上架电话帮助客户的技术咨询。

教育经历。

2016年7月毕业北京城市学院电子信息工程。

自我描述。

职业顾问的招聘求职简历【第四篇】

年龄：24岁。

学历：本科。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州–天河–不限。

求职意向：律师|法律顾问。

工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)。

广东泛邦律师事务所。

工作时间：20xx年8月至今[2年5个月]。

职位名称：授薪律师。

工作内容：担任实习律师时，有幸接触各种民事、行政以及刑事纠纷，得以锻炼独立分析案情的能力，提高了庭审能力，更重要的是法律逻辑思维得以初步形成致使撰写法律文书的能力大幅度提高。

担任律师后发现，经过前两年的积累，在非诉业务上，本人对审查、撰写商事经济合同等非诉业务有大量的实践经验，曾多次撰写合伙协议、股权转让协议、公司章程、股东会决议以及其他商业协议，如商铺租赁协议、房屋买卖合同等。在诉讼业务上，处理过上百个案件(以民事诉讼为主)，多次独立承办与公司有关的股东纠纷(如股权转让纠纷、退股纠纷、合伙纠纷等)、离婚纠纷(涉及财产分割、子女抚养、恶意转移财产)、民间借贷纠纷(涉及公民之间、自然人与公民之间)、劳资纠纷(包括工伤纠纷、劳动关系确认、群体性劳动纠纷)以及其他房屋买卖合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等，在庭审能力、技巧上有大量实践经验。

20xx年7月毕业广东金融学院法学。

word：精通经验：8年。

英语：较好。

证书名称：c1驾照颁发时间：20xx年12月。

证书名称：大学英语六级颁发时间：20xx年6月。

证书名称：律师资格证颁发时间：20xx年8月。

证书名称：普通话一级乙等颁发时间：20xx年1月。

1、本人活波开朗，热爱运动。

2、本人已初步养成法律逻辑，善于撰写合同文书(如公司章程、股东合作协议、股权转让等)。

3、本人在家事诉讼、侵权纠纷、合同纠纷与公司有关的纠纷、劳动纠纷有大量的实践经验。

职业顾问的招聘求职简历【第五篇】

学历：大专。

工作年限：10年以上。

工作地点：_-_-不限。

求职意向：厂长/副厂长|生产文员/主管|车间主任|其他生产/制造职位。

工作经验。

(工作了18年3个月，做了4份工作)。

_不锈钢制品厂。

工作时间：_年_月至_年_月[10年3个月]。

职位名称：技工和主管厂长。

工作内容：生产技工及车间主管(负责五金剪折开料、成型、焊接、冲压、弯管弯线，车銑等技术指导和车间工人的行政管理工作)。

广州唯利安西厨制造有限公司。

工作时间：_年_月至_年_月[1年5个月]。

职位名称：厂长。

工作内容：(负责产品开发，全厂生产进度和产品质量的跟进工作以及工作技术和思想培训等工作)。

广州新科展柜展架厂。

工作时间：_年_月至_年_月[5年3个月]。

职位名称：厂长。

工作内容：(负责全厂人事行政工作和生产计划的制定，生产进度的跟踪和产品质量的控制，以及新产品的开发工作)，以及各项培训工作。

广州安得利制冷设备厂。

工作时间：_年_月至_年_月[1年4个月]。

职位名称：厂长。

工作内容：(负责全厂销售和生产计划的制定，生产进度的跟踪和产品质量的控制，以及新产品的开发工作和各项培训工作。

教育经历。

_年_月毕业_大学南方学院企业管理。

自我描述。

本人从最基层的工人做起，在十多年的生产工作中，积累了大量的工作经验，首先，在技术上，对五金加工的剪，折，冲，焊接，喷涂等工艺非常熟悉，不锈钢装饰材料，电梯配件，广告灯箱，金属家具，办公家具，网吧家具，配电机柜，金属货架，展柜，等的加工非常熟悉。

在管理方面，能制定工厂销售和生产战略规划，并提出合理化建议，能全面负责工厂生产运营及人事管理.组织和建立工厂生产运营体系，质保体系，成本控制体系，考核体系以及各项制度流程，对生产管理的计划，组织、指导、控制有丰富的经验，is熟悉o质量体系管理以及5s管理，特别是93年-97年的进修期间，本人理论和实践真正的结合在一起使我有质的进步，上了一个新的台阶。

职业顾问的招聘求职简历【第六篇】

“5年大型企业工作经验，连续4年获得先进工作者称号，现管理团队32人，接手市场管理工作1年时间便使业绩翻两番，将企业市场占有率提高了近10个百分点……”昨日，在某网专家eric的建议下，刘先生特意将其个人简历做了“数字化”处理。

采访时，记者同时看到了刘先生之前的简历：“具有丰富的大型企业工作经验，工作表现优秀，积极推动了公司的业绩增长……”两份简历相形之下，表达内容相似，说服力和表现力实在是大相径庭。

据eric介绍，事实上，诸如刘先生第一份简历类似的`表达方式，在求职简历中非常常见。据有关统计，75%以上的求职者简历都不够“量化”，而是喜欢用华丽的辞藻和优美的表达来给自己“贴金”，这种方式也许有可能打动潜在的雇主，但显然没有比用详细金额、数字、百分比等诠释工作成就更深刻。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。

“之前简历有含水量，写得越多或许反而越假；后来的简历有含金量，加得越详细越吸引人注意。”两厢比较后，刘先生觉得职业顾问的建议很在理。

职业顾问的招聘求职简历【第七篇】

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院奖学金。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。

职业顾问的招聘求职简历【第八篇】

学历：中专/技校。

工作年限：10年以上。

期望薪资：面议。

工作地点：_-不限。

工作经验。

(工作了20年5个月，做了4份工作)。

_服饰。

工作时间：20_年_月至20_年_月[5年7个月]。

职位名称：生产经理。

工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：民营企业。

公司规格：100人。

直属上司：总经理。

工作描述：主要负责全面生产运营，从接单，打样，采购计划，生产计划，外协厂的洽谈，本厂的生产安排，解决生产中的突发问题，协调整个生产团队，管控整个生产运作，生产会议，早会招开等。

熟练操纵办公软件。

熟悉6s管理。

熟悉is0体系。

熟悉et打版软件。

持有c1汽车驾驶证。

_服饰。

工作时间：20_年_月至20_年_月[4年11个月]。

职位名称：生产经理。

工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：外资企业。

公司规模：500人。

直属上司：董事长。

公司描述：公司主要产品销于法国.

工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期;负责带领整个生产团队，协调与监控所有生产运作：从订单，跟单，打版，报价，采购，生产，外发，物控，物流整个组织团队运作.

曾在此公司成功组建了9条jit单件流生产线，经ie员分析工时，进行排车排工序，使一小时内有成品流出，当天的成品半成品一目了然.

_制衣厂。

工作时间：20_年_月至20_年_月[2年11个月]。

职位名称：厂长。

工作内容：职位名称：生产厂长公司行业：服装?纺织公司性质：民资企业。

直属上司：总经理。

公司规模：400人。

公司描述：公司位于顺德均安镇，主要生产运动品牌：361度.产品销于全国各专卖店.工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期，审核各部门的工作报表，生产进度，生产任务，调度生产运作。

离职原因：辞职。

_制衣厂。

工作时间：20_年_月至20_年_月[7年]。

职位名称：纸样师。

工作内容：职位名称：设计及制版公司行业：服装公司性质：港资企业。

公司规模：30人。

公司描述：公司位于_市_镇，主要生产休闲产品。

工作描述：主要负责公司的开发部制版，算料，技术指导等工作。

离职原因：辞职。

教育经历。

_年_月毕业_服装学院服装设计与工程。

自我描述。

自我评价：本人最初服装学院学习服装工程，课程有：服装纸样;服装跟单;服装生产管理。至今从事服装行业已有十几年了，对服装方面的工艺技术，如出纸样，放码，计料，排唛，裁床，车工，洗水，印花，绣花，外发管理，服装生产现场管理，从订单到出货整个生产流程安排，品质控制，货品交期.均已熟!

服装生产管理理念：组织，计划，实施，监督，协调，控制。

控制掌控整个生产流程，生产成本，产品标准工艺的审核，产品交期。