职业顾问的招聘求职简历样例（优质5篇）

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职业顾问的招聘求职简历【第一篇】

学历：高中。

工作年限：5-8年。

工作地点：广州-增城。

求职意向：统计|会计|审计专员/助理|行政专员/助理|培训专员/助理。

心思缜密待人热情条理性强会数据分析。

工作经验(工作了2年9个月，做了1份工作)。

北京乐畅乐享文化发展有限公司。

工作时间：12月至9月[2年9个月]。

职位名称：区域营运经理。

工作内容：负责管辖区域店面的数据收集分析，各部门人员的工作技能培训，以及店面营运标准的检查。

1月毕业四川仁寿华达院校电子。

职业顾问的招聘求职简历【第二篇】

学历：本科。

工作年限：1-2年。

期望薪资：8000-1元。

工作地点：北京-不限。

求职意向：系统管理员|技术支持/维护。

诚信正直有亲和力责任心强。

工作经验。

(工作了9个月，做了1份工作)。

德康。

工作时间：年5月至202月[9个月]。

职位名称：服务器运维。

工作内容：服务器硬件配置，系统安装，上架电话帮助客户的技术咨询。

教育经历。

2016年7月毕业北京城市学院电子信息工程。

自我描述。

职业顾问的招聘求职简历【第三篇】

一份简历写得好不好直接影响到你的面试入职机会以下大学生个人简历网()网友提供一编相关的实习简历模板下载word格式参考阅读。姓名：大学生个人简历网年龄：20户口所在：梅州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：158cm体重：44kg求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：财务/会计助理/会计文员：会计助理会计：会计求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：2500～2999元希望工作地区：广州深圳珠海工作经历葆扬公司名下的名创优品起止年月：-11～-02公司性质：其它所属行业：服务业担任职位：销售员工作描述：主要负责销售工作和整理货架积极向顾客介绍产品完成所需份额。离职原因：回校上课教育背景毕业院校：广东南方职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2016-06专业一：注册会计起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号-092016-06广东南方职业学院注册会计语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：客家话国语水平：一般工作能力及其他专长取得《会计从业资格证书》、《英语b级证书》、《计算机一级证书》英语、计算机能力1、英语b级证书；计算机一级证书；2、熟练使用“用友”熟练使word、excel等文档操作。个人自传本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的`挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人脚踏实地有较强的团队精神工作积极进取态度认真。乐于助人诚实守信。希望有机会进入贵公司实现与公司共同的进步与发展！

职业顾问的招聘求职简历【第四篇】

学历：大专。

工作年限：1-2年。

工作地点：深圳-龙华新区。

求职意向：教师。

沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。

(工作了1年9个月，做了1份工作)。

童星宝幼儿园。

工作时间：2015年3月至2016年12月[1年9个月]。

职位名称：班主任。

工作内容：在本园担任班主任及卫生组长并协助园长管理幼儿园的'某些方面，并多次在优秀教师颁奖时取得第一名。

我觉得作为一名幼师，必须拥有四星即:爱心、细心、耐心、责任心。作为一名老师必须为人正直，诚实且热情、大方、自信，能吃苦耐劳，待人真诚热忱，具有很强的责任心，有较强的团队合作精神和较强的学习、实践、创新能力并具有一定的组织领导能力，是个敢于接受挑战的人。

职业顾问的招聘求职简历【第五篇】

身为大学生求职者如果投个人简历到外企获得的成功率高吗?外企的门槛高不高是一个方面而已，关键在于外企招聘的人员类型基本上属于管理岗位。而大学生刚刚毕业能够坐上管理位置吗?因此大学生投个人简历到外企的成功率是比较低的，除非应聘的是翻译等基础型的岗位，如果想应聘管理型的岗位难度过大不如先去国内企业打打基础。

管理岗位本来就要求具有丰富的经验来处理人事等方面的问题，如果基础技术都不过关怎么能够处理好其它问题?一个管理者不一定有多深的技术但是一定要熟悉某个业务的基本流程并且具备基础性的技术知识，要不然怎么保证企业更好地运行了?到时把某个部门管理地乱七八糟的岂不是损害了企业的利益?一个新手投个人简历到管理岗位合适吗?所以别想着外企给的薪水高就想投个人简历竞争某个岗位，要知道在工作时间方面你就达不到企业的要求，确立目标企业还是得依据现有的实力一步步来。