教育工作者的招聘求职简历大全【范例8篇】
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教育工作者的招聘求职简历【第一篇】
姓名：
目前所在：广州。
年龄：26。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：166cm。
诚信徽章：未申请。
体重：52kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：促销员/导购：推销员。
工作年限：0职称：初级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省吴川市川西中学。
最高学历：高中获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：物流官理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
教育工作者的招聘求职简历【第二篇】
学历：中专/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：_-不限。
工作经验。
(工作了20年5个月，做了4份工作)。
_服饰。
工作时间：20_年_月至20_年_月[5年7个月]。
职位名称：生产经理。
工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：民营企业。
公司规格：100人。
直属上司：总经理。
工作描述：主要负责全面生产运营，从接单，打样，采购计划，生产计划，外协厂的洽谈，本厂的生产安排，解决生产中的突发问题，协调整个生产团队，管控整个生产运作，生产会议，早会招开等。
熟练操纵办公软件。
熟悉6s管理。
熟悉is0体系。
熟悉et打版软件。
持有c1汽车驾驶证。
_服饰。
工作时间：20_年_月至20_年_月[4年11个月]。
职位名称：生产经理。
工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：外资企业。
公司规模：500人。
直属上司：董事长。
公司描述：公司主要产品销于法国.
工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期;负责带领整个生产团队，协调与监控所有生产运作：从订单，跟单，打版，报价，采购，生产，外发，物控，物流整个组织团队运作.
曾在此公司成功组建了9条jit单件流生产线，经ie员分析工时，进行排车排工序，使一小时内有成品流出，当天的成品半成品一目了然.
_制衣厂。
工作时间：20_年_月至20_年_月[2年11个月]。
职位名称：厂长。
工作内容：职位名称：生产厂长公司行业：服装?纺织公司性质：民资企业。
直属上司：总经理。
公司规模：400人。
公司描述：公司位于顺德均安镇，主要生产运动品牌：361度.产品销于全国各专卖店.工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期，审核各部门的工作报表，生产进度，生产任务，调度生产运作。
离职原因：辞职。
_制衣厂。
工作时间：20_年_月至20_年_月[7年]。
职位名称：纸样师。
工作内容：职位名称：设计及制版公司行业：服装公司性质：港资企业。
公司规模：30人。
公司描述：公司位于_市_镇，主要生产休闲产品。
工作描述：主要负责公司的开发部制版，算料，技术指导等工作。
离职原因：辞职。
教育经历。
_年_月毕业_服装学院服装设计与工程。
自我描述。
自我评价：本人最初服装学院学习服装工程，课程有：服装纸样;服装跟单;服装生产管理。至今从事服装行业已有十几年了，对服装方面的工艺技术，如出纸样，放码，计料，排唛，裁床，车工，洗水，印花，绣花，外发管理，服装生产现场管理，从订单到出货整个生产流程安排，品质控制，货品交期.均已熟!
服装生产管理理念：组织，计划，实施，监督，协调，控制。
控制掌控整个生产流程，生产成本，产品标准工艺的审核，产品交期。
教育工作者的招聘求职简历【第三篇】
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：武汉-江岸-不限。
求职意向：出纳。
沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强阳光开朗。
至今在校湖北财税职业学院会计电算化。
excel：一般经验：3年。
为人诚恳，吃苦耐劳。
教育工作者的招聘求职简历【第四篇】
姓名：
出生年月：12。
性别：男。
身高：168。
婚姻状况：已婚。
籍贯：安徽蚌埠。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：服装厂长。
职位类型：全职。
工作地点：浙江省。
工资待遇：面议。
住房要求：面议。
工作经历：
_年就职于浙江义乌心上人服饰，任厂长职务。
自我评价。
精通服装设计，打版，裁剪，排版，缝制，机修。
善于现场管理，沟通能力强，很有亲和力。
教育背景。
学历：大专。
毕业院校：上海纺织学院。
所学专业：服装设计管理。
毕业时间：2011-7。
第一外语：水平：熟练。
计算机能力：普通。
其它能力：精通服装设计，打版，裁剪，排版，缝制，机修。
所获证书：毕业证。
教育培训经历：
_年9月-2011年7月上海纺织学院毕业。
教育工作者的招聘求职简历【第五篇】
所属行业：贸易/进出口。
担任职位：行政总监兼单证。
工作描述：行政：1、制定并不断完善办事处的规章制度、工作流程、员工守则、岗位职责。
2、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，搞好各部门间相互配合、综合协调工作，对各部门的工作和计划进行监督和检查。
3、负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作。办公室值日表、人员出行登记表、考勤记录、作息时间表、请假条、请销假规定、出差申请表;宿舍、车辆、消防安全管理等。
4、协助总经理组织安排公司办公会议：10分钟早会，周六总结周会，每半年一次阶段总结、年会等，做好会议纪要，落实公司和总经理下达的各项工作完成情况。
5、公司办公设施的管理，包括办公、生活用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、打印机、电脑等办公设备的管理和使用。
6、海外公司生活、生产物资的采购及反馈信息的处理。
7、人员招聘、面试、初审，人事档案的管理，公司营业执照等相关重要资料的妥善保管。
8、国外回国人员、来访客人的接待和安排;与相关业务部门的沟通、对外协调等。
9、组织安排各种有意义的文体活动和旅游活动，丰富员工文化生活和企业文化建设，提高公司员工间的凝聚力。
10、完成总经理交办的其他临时事务。
单证：1、完成形式发票、商业发票、合同、装箱单等单证的制作。
2、联系货代、提前订舱，熟悉船务公司，了解各大船公司海运费的变动和其他相关费用。
3、安排商检预约、准备商检资料、配件装箱清单(含退税资料)、协调货物监装、检疫。
4ca、提单等单证的确认及持续跟踪，发现问题立即上报处理。
5、负责出货后船期的跟踪表：出货、海上、寄单、预计到港等信息，及时发现存在隐患。
6、配件的出入库表审核。
教育工作者的招聘求职简历【第六篇】
58同城网是一个面向全中国的，求职信息也是非常庞大的每天都有不少的中小在58同城网发布招聘信息，在58同城网求职投
个人简历
要注意以下几点：1、在58同城网求职投
个人简历
首先要选择的就是地区性的招聘信息，因为58同城网面向全国作为求职者要自己的想要工作的地点，选择好工作地点后再看看招聘信息招聘的都是什么职位与公司的性质是什么.2、选择好工作地点，选择好招聘企业后那么就要看看公司的待遇是怎样的，是否符合国家劳动法，因为中小企业很多都是不是按国家劳动法来做的，如果是在办公室办公的还好点，要是外出还有危险性的工作岗位一定要了解清楚公司是否有购买保险之类的，对于这个要求求职者可不能大意哦。
4、招聘信息都没有问题，工作地点也是自己想要的，看完招聘信息后58同城网招聘信息都会有一个联系方式，电话，邮件，还是qq之类的，求职时一般都是用邮件比较多，这时自己将招聘公司的邮箱号码记下来，然后将自己的发到招聘邮箱去就可以了，如果你觉得这个不知道hr会不会看到自己的个人简历，还有一个办法就是发邮件后再打电话给招聘企业hr问一下。
虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具，因此要精心包装：
邮箱的选择，选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。
给邮箱起名字，写简历，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
最好储备2~3个求职邮箱，如果你的的择业方向并不单一，每个邮箱对应一个方向，这样就可以分类接收在求职网站，方便查阅和选择。
对于投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的hr可能有不同的要求和习惯。一方面，很多公司的hr每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。另一方面，一些公司的`hr习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。
不管是正文里面编辑还是使用word附件，都要认真的排版。很多邮箱都提供了信纸模板，也不需要特别复杂的效果和版式，看起来简洁清晰就行了。word简历也是，一般一两个页面，运用表格把个人资料排版好即可。现在很多公司都对应聘者的office软件使用有要求，如果你简历里面写自己是如何的精通，却呈现给hr一个没有排版或是排的乱糟糟的word简历，结果可想而知。
求职信有一个大忌，即“一视同仁”。有的人图省事，所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说，这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视。建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。
求职信应该有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让hr为了看信和简历不断拖拽滚动条;注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送，不要分开;信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。最后，千万不要在向b公司投简历时，把投a公司时的求职信直接复制粘贴，否则开篇就是“尊敬的a公司hr”，后果可想而知。
求职信发送时间也是颇有讲究的，建议求职者遵循以下几点来把握发送时间;
下午5点，也就是下班前夕发邮件，阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家;
教育工作者的招聘求职简历【第七篇】
学历：高中。
工作年限：5-8年。
工作地点：广州-增城。
求职意向：统计|会计|审计专员/助理|行政专员/助理|培训专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强会数据分析。
工作经验(工作了2年9个月，做了1份工作)。
北京乐畅乐享文化发展有限公司。
工作时间：2013年12月至2016年9月[2年9个月]。
职位名称：区域营运经理。
工作内容：负责管辖区域店面的数据收集分析，各部门人员的工作技能培训，以及店面营运标准的检查。
教育经历。
2007年1月毕业四川仁寿华达院校电子。
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教育工作者的招聘求职简历【第八篇】
年龄：24岁。
学历：本科。
工作年限：1-2年。
工作地点：广州–天河–不限。
求职意向：律师|法律顾问。
工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)。
广东泛邦律师事务所。
工作时间：20xx年8月至今[2年5个月]。
职位名称：授薪律师。
工作内容：担任实习律师时，有幸接触各种民事、行政以及刑事纠纷，得以锻炼独立分析案情的能力，提高了庭审能力，更重要的是法律逻辑思维得以初步形成致使撰写法律文书的能力大幅度提高。
担任律师后发现，经过前两年的积累，在非诉业务上，本人对审查、撰写商事经济合同等非诉业务有大量的实践经验，曾多次撰写合伙协议、股权转让协议、公司章程、股东会决议以及其他商业协议，如商铺租赁协议、房屋买卖合同等。在诉讼业务上，处理过上百个案件(以民事诉讼为主)，多次独立承办与公司有关的股东纠纷(如股权转让纠纷、退股纠纷、合伙纠纷等)、离婚纠纷(涉及财产分割、子女抚养、恶意转移财产)、民间借贷纠纷(涉及公民之间、自然人与公民之间)、劳资纠纷(包括工伤纠纷、劳动关系确认、群体性劳动纠纷)以及其他房屋买卖合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等，在庭审能力、技巧上有大量实践经验。
20xx年7月毕业广东金融学院法学。
word：精通经验：8年。
英语：较好。
证书名称：c1驾照颁发时间：20xx年12月。
证书名称：大学英语六级颁发时间：20xx年6月。
证书名称：律师资格证颁发时间：20xx年8月。
证书名称：普通话一级乙等颁发时间：20xx年1月。
1、本人活波开朗，热爱运动。
2、本人已初步养成法律逻辑，善于撰写合同文书(如公司章程、股东合作协议、股权转让等)。
3、本人在家事诉讼、侵权纠纷、合同纠纷与公司有关的纠纷、劳动纠纷有大量的实践经验。