宣传部门面试问题优推4篇
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宣传部面试问题参考【第一篇】
1、 你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入宣传部?
2、 你为什么不选择xx部而选择宣传部呢?(宣传部有什么吸引你的地方呢?)
3、 你能为宣传部做什么?
4、 如果让你宣传一个活动,你有什么与众不同的想法?
5、 现在有个英语词王大赛,请现场来个宣传,吸引同学们参加。
6、 如果学习和工作有冲突你会优先哪一边?
7、 假若这次面试失败,你认为自己是败在哪里?
8、 对你影响最深的一句话是什么?
9、 从你的简历上,我们不难看出你在工作组织方面有相当的经验,那你自己心里觉得有没有想 过什么比较有意思的活动呢?
10、 如果你进了宣传部,发现自己做的都是一些很琐碎的事情,(男生的话经常要做苦力)你心里对这样的情况会有什么样的看法?
11、 你希望宣传部是一个怎样的部门?
12、 我们从你的简历中可以看出你个人的`宣传方面有很骄人的成绩,那你觉得你可以怎样利用你这个优势呢?
13、 怎样发挥宣传部的作用?比如举办什么活动。
面试宣传部时提的问题【第二篇】
1、如果你这次没有成功进入我们~~~部,你下一次还会再来我们部门面试吗?
2、请用一个词形容一下你今天的表现。
3、你认为你今天的表现在这一组中能排第几?请简单说明理由。
4 、你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么?为什么?
考察人的沟通能力:
5、各位认为~~~部应以什么姿态去面对社团?请简单加以解释。
6、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作,你会怎么做?
7、假如我们部门里工作时有人排斥你,冷落你,你怎么处理?
8、如果部门里受到了奖励,而你是这件工作的参与者,但是你没有得到表扬,你会怎么办?
考察人的协作,团队能力:
9、各位认为~~~部的工作需要跟那些部门打交道呢?
10、各位认为在工作中最难处理的事情是什么?你想过如何解决吗?
11、社联就是一个家,你认为我们~~~部在其中扮演的是什么角色?
12、如果要你去与学生会的~~部合作一个活动,你又不认识那里的人,你将如何开起合作之门?
13、我们部门到学期末进行一些工作时,会一定程度上影响你的学习,你怎么处理?
14、请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的?
15、从面试中,谈谈你对其他面试者的了解。
大学分团委宣传部招新面试问题【第三篇】
1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
4,你进学生会的目的是什么?
5,你对学生会的理解和认识?
6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8,对你影响最深的一句话,
9,对你影响最深的一个人,
10,(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
宣传部招新面试问题【第四篇】
1、请做一下自我介绍。(1分钟即可)
分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。
回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!
2、你对宣传部有多少认识?
负责组织管理全系各班的后墙报板报海报以及宣传栏的绘制; 为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;运用多种宣传手段,传达活动信息和学生会理念; 定期举办宣传技能培训,提高各宣传部成员宣传工作方面的水平; 协助系辅导老师老师开展我系就业工作; 协助学生会其他部门开展工作,使各部门工作更好的完成等。
3、你为什么选择宣传部?
分析:主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验,而应让对方觉得你能为团体创造价值。
回答:我有这方面的能力,并且善于学习,同时我想通过我自己的努力,尽可能的为团体创造更大的价值。
4、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?
分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。一旦录用,我将全力以赴为之努力。
5、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响? 分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
评分注意:不是进入宣传部的人都要擅长绘画书法,考官要注意选手的回答态度只要一个人踏实肯干好学都能做好宣传部的工作就行。
6、当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置?
分析:这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力,而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。
回答:“首先,我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确,我会从他人的角度考虑这个问题,我会试着从他们的角度说服他们,相互开诚布公,直到双方达成一致意见。”
7、你和你的好友打算周六出去逛街,而我周五的时候突然通知你周六要有一个宣传栏需要去完成,会耽误你的计划,你怎么处理?
评价要求:(有的人会表现他很义气方面 ,说去逛街 ;有的会很重视工作, 而有的则模棱两可; 要会分辨, 要选能自己把握住自己的学生, 不然以后忙起来人都找不到就不好了)
8、如果你是上菜员,端上的是一碗烫的汤,正在你端到客人边时,碗突然倾斜,汤即将洒出,这时你怎么办?(无法避免汤打翻)(最佳答案,将损失降到最低,避免汤洒向客人或者其他人,我们做的基于学生的利益,当出现矛盾或是利益冲突时,我们要把损失降到最低,当然也不是将汤洒向自己)
9、进入学生会后可能会有不少琐碎事要处理,你对做常规工作有什么看法?
分析:主试人从以往的经历中体会到,新进入学生会的大学生很多没有意识到他们刚进入学生会要做许多琐碎的、常规的工作,你应向对方解释,你理解需要有人做常规工作,在你奉命完成更有责任的工作之前,你知道要先完成一定数量的日常常规工作,这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。
回答:行,没问题,学生会工作不能一蹴而就,我知道学生会里大多是要做一些琐碎的、常规的工作,而我认为在任何事情中都有学习的机会。
10、如果你的学习和工作发生了冲突,你会如何处理?
分析:这是学校社团面试中最常见的问题,这种问题没有固定的回答模式,主考官主要是想得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。
回答:以你以往的一些经验谈谈,不能绝对地说你会处理好,说你会尽力在学习中平衡两者。