招商工作展望（最新4篇）

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招商工作展望【第一篇】

为贯彻落实全县工业经济暨安全生产和驻外招商人员出征工作会议精神，全面加强我县专业招商队伍建设，提高专业招商队伍的整体素质和实践能力，发挥其在全县招商引资工作中的主力军作用，促进全县招商引资工作上层次、上水平，经县委、县政府领导同意，决定举办这次全县驻外招商工作人员培训班。这次培训班，既是一次关于招商实务的集中培训，也是对大家奔赴招商一线的战前动员。今天培训的主题，一是熟悉沙洋县情，二是找准驻外招商的突破口，主要包括四个方面的内容，一是介绍沙洋基本县情。二是介绍沙洋投资政策和驻外招商工作人员的管理办法。三是商务礼仪及商务谈判技巧。四是领导讲话。会前，县招商中心作了细致的准备工作，将本次培训的相关内容都装订成册，供大家外出时学习参考。

首先，由我来向大家简要介绍一下沙洋的基本县情。

第二项，请县招商中心主任构燕同志组织学习两个文件，一个是沙洋县促进投资办法。一个是加强驻外招商人员管理的通知。另外，请构主任就驻外专班如何迅速开展工作提出要求。

第三项，请县供销社主任刘占清同志对大家进行商务礼仪和商务谈判技巧方面的培训，大家欢迎。

第四项，请县委常委、副县长任清锋同志讲话，大家欢迎。

今天的培训会议在大家的共同努力下，圆满完成了预定的议程，收到了预期的效果。为认真贯彻落实县委、县政府有关招商引资工作的意见和任县长的讲话精神，我再强调以下几点：

一、要形成高度统一的思想共识

选派20个专班驻外招商是县委、县政府作出的一项重大决策部署，是实施沙洋对外开放战略的一项重要举措，同时也是强化行政推动、提高招商成效的重要手段。所以，我们必须深刻领会县委、县政府的决策意图，充分认识招商引资在我们沙洋的极端重要性和必要性。第一，招商引资是加快发展的主抓手。发展要依托项目，项目要依靠招商。区域经济的竞争说到底就是项目的竞争，就是招商引资的竞争，谁在招商引资上抢得先机，谁就能在加快发展上赢得主动。沙洋要加快发展，关键在工业，希望在项目，出路在招商。沙洋要在新一轮发展竞争中取胜，首先要在招商引资上大获全胜，否则，沙洋提速升位、跨越发展就没有希望，弯道超越、洼地崛起就更不可能。第二，招商引资是锻炼干部的练兵场。市场经济呼唤复合型干部，要求广大干部不仅要懂政治，更要懂经济；不仅要会管理，更要会经营。通过招商引资，可以开阔我们的胸襟，开阔我们的眼界，开阔我们的思路，从而更多地了解市场，更好地驾驭市场，不断增加我们的知识，不断增长我们的才干，成为符合时代要求、适应市场竞争的高素质、复合型干部，这也是县委、县政府培养、锻炼干部的一个重要方法。第三，招商引资是检验能力的“试金石”。在新的历史条件下，对我们的干部来讲，招商引资就是一块“试金石”。谁是真英雄，谁是真好汉，招商引资比比看。同志们能招来客商，能引来项目，就是沙洋经济社会发展的功臣、能人，反之就是庸人。是功臣就要重奖，是能人就要重用，是庸人就要淘汰。希望同志们都能够在招商引资中大显身手，为沙洋的发展建功立业。

二、要树立务求必胜的坚定信心

招商引资是强者之间的对话，是智者之间的较量。招商引资肯定充满着艰辛、充满着曲折，但同时也孕育着成功、孕育着希望。我们一定要在看到希望中坚定信心，决不能因为一时的困难而丧失我们的斗志。第一，要有勇气。招商引资不可能一帆风顺，短时间之内找不到头绪，或者碰到钉子，或者遇到曲折，这都是很正常的。但同志们要明确一点，成功向来只垂青那些锲而不舍的人，向来只垂青那些百折不挠的人，向来只垂青那些永往直前的人。只要我们鼓足干劲，知难而上不言难，迎难而上不怕难，克难而上而降难，充分利用我们沙洋的地缘、亲缘、友缘，坚持不懈地挖掘资源和市场，大胆地想，大胆地拼，大胆地抢，就能及时捕捉到商机，就会大有所获。第二，要有志气。有志者事竟成。我们要始终满怀“不到长城非好汉、不破楼兰终不还”的豪情壮志，大力发扬走尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、用尽千方百计的“四千四万”精神，不达目的决不罢休。第三，要有底气。胸有成竹方能胆子壮。外出招商，不仅要靠勇气和热情，还要有智慧和本领。智慧和本领从哪里来？一是要认真学习，二是要大胆实践。我们要认真学习与招商引资相关的政治、经济、法律、谈判技巧包括风土人情等知识，特别是对国家的产业政策、沙洋的优惠政策、本地的资源优势，都要了如指掌，熟记于心，只有这样，才能提高招商引资的成功率。今天我们举办的这次培训会，就是为大家提供一个学习的机会和平台，但是大家更多的知识，是在实践中获取，在实践中总结，在实践中提高，并用于指导自己的实践。

三、要坚持十分严格的自我要求

同志们外出招商不仅肩负着县委、县政府的殷切期望，担负着发展沙洋的重大使命，而且代表着沙洋的形象。刚才，所以，我们一定要严格要求自己，切实增强大局意识和自律意识。构主任已对大家提出了明确要求，我想强调以下几点：第一，要讲责任。外出招商决不是公费旅游，决不是借机休息。每个人都是有明确的指标任务的，一定要有责任感和压力感，要实实在在地招，要

兢兢业业地干。每个人要带着任务、带着目标出去，带着项目、带着客商回到沙洋。如果空手而归，不仅组织上不允许，社会不满意，老百姓也是不会答应的，自己也说不过去。第二，要讲诚信。诚信是外出招商的“名片”，人无信不立，事无信不成。我们在与客商交往交流、组织各种活动时，一定要自觉做到守时守约，文明有礼；我们与客商洽谈项目、争取合作时，一定要实事求是，切忌言过其实，夸夸其谈；我们承诺客商的事情，一定要言出必行，有诺必践，树立诚信沙洋的良好形象。第三，要讲纪律。外出招商人员要切实加强自我约束和相互监督，在开展招商引资活动中，一定要始终掌握好“能与不能”的界限，一定要始终把握好“好与不好”的尺度，不能因为远离沙洋、远离组织而放松对自己的要求，一定要自觉遵守有关规定，要尊重自己的人格，要维护好自己的形象，维护好沙洋的形象。

四、要落实得力有效的推动措施

招商服务【第二篇】

围绕提高机关干部职工健康水平为目标，采取有效途径和措施，大力开展健康教育，普及健康知识，广泛开展控烟活动，使广大干职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强，干部身体素质进一步提升，精神状态得到全面改善。

二、工作任务

（一）完善健康教育体系。成立机关健康教育领导小组，党组书记任组长、党组成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公司，负责抓好健康教育工作。

（二）每季度组织开展一次文体活动，鼓励职工开展业余体育锻炼，提高身体素质。

（三）加大健康知识的宣传力度。利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。

（四）设立禁烟标志牌，建立控烟规章制度，开展禁烟宣传，倡导职工健康的生活方式。

三、有关要求

招商工作展望【第三篇】

经过前一段时间的精心筹备，在各项准备工作基本就绪的情况下，今天上午利用半天时间，召开全县外派招商干部培训及动员大会，主要是进一步贯彻落实县委、县政府扩大对外开放、加大招商引资力度、促进县域经济又好又快发展的重大决策部署。选派干部走出去开展招商引资这一重大举措，充分体现了县委、政府对招商引资工作的高度重视，表明了搞好招商引资工作的信心和决心。为使这次培训动员取得实效、扩大影响，我们请省商务厅外商投资促进处张进选处长专门就招商引资工作作专业辅导，同时请在家的县处级领导和乡镇、县直“一把手”共同出席参加今天的培训动员会，开阔眼界，启发思路，目的是让大家对招商引资工作有更深入的了解，掌握招商引资的技巧和方法，提高招商引资的能力和效果。马上，还将由周书记、国平副县长对外派招商干部进行专题动员培训。因此，这次会议既是一次培训动员会，也是一次对即将离岗奔赴招商引资第一线同志的欢送会。下面，我主要强调以下三点：

一、从*发展看招商，意义重大

我在上次全县县域经济暨对外开放工作会议上已经讲过，招商引资既是发达地区率先发展的成功之路，也是欠发达地区加快发展的必由之路，更是*实现跨越发展的崛起之路。

从大的背景看，今年5月29日省委、省政府专门召开了高规格、大规模的全省第五次对外开放工作会议，并制定出台了关于进一步加强招商引资工作的意见，这是从河南的实际出发，把握国内外、省内外（）发展大势作出的重大决策。*作为全省对外开放重点县，在招商引资上必须要有更高标准、更大作为。

从我们自身发展看，*要发展，必须实行开放；*要大发展，必须实行大开放。开放的落脚点体现在招商引资、大上项目上。我们年年抓招商，天天讲招商，但招商不能停留在发发文件、会上讲讲上，不能停留在坐等投资客商上门的被动招商上，不能停留在简单引几个小项目的低层次、低标准上。为此，县委、政府研究制定出台了一系列政策、措施，下决心加快走出去，全力引进来，加大招商引资力度，提高招商引资层次，扩大招商引资成果。今天我们派出的140名招商干部，有个人自荐的，有组织外派企业挂职的，有个人联系企业挂职的，有单位选派的，有派驻商会的，下一步随着*、*、*等地商会的建立，还将有更多的干部陆陆续续走出去。不管哪种形式，都是想通过这样一种形式，这样一种载体，真正把招商引资作为经济建设的主战场，培养锻炼干部的练兵场、赛马场，成为*集聚生产要素的引力场。

从干部培养看，我们早就提出了“三分之一”工作法，现实中我们一些机关人浮于事，一些干部无所事事，这是一种人力、人才资源的闲置浪费。有不少同志也向组织提出要求压重担，能够扎扎实实干点事，为*的发展做点实事。相信，通过这次为期两年的外派招商干部的举措，能够壮大招商引资的专业人才队伍，为*发展培养后备人才。同时，经过两年的外出磨炼、学习，外派招商干部的技能、知识、才干都能得到提升，为*招商引资做出新的贡献。县委在使用干部上，有一种导向，就是首先看他对*发展有多大贡献，不管职务高低，不分东西南北，只要为*招商引资做出贡献的，都应当让其在政治上得到重用、经济上得到实惠。全县各级各部门一定要把招商引资作为加快县域经济发展的总抓手，在全县大力营造“招商、引商”有功，“损商、害商”丑陋，“亲商、护商”光荣的正确导向和浓厚氛围，真正让*成为投资的热土、创业的乐园。

二、走出*争招商，商机无限

在国内外产业、资本两个要素加快转移的今天，招商引资工作充满着机遇，充满着挑战，也孕育着无限商机。我们要主动适应科学发展的新要求，以更大的力度、更新的举措抓招商、干招商，迅速开展招商引资的强劲攻势，全面掀起大招商、招大商的蓬勃热潮，在抢抓机遇中捕捉商机，在捕捉商机中抢占先机。讲招商、干招商，不能盲目出击打乱仗，要讲究方法、讲究策略。在实际工作中，要围绕树立科学招商、务实招商、高效招商的理念，正确处理好以下“六个方面的关系”。

一是要正确处理好招商引资与中心工作的关系。就是要进一步解放思想，创新思维，把招商引资工作作为经济工作的主中心，作为加快发展的主阵地，作为*后发崛起的主攻点，打好招商攻坚战，抢占招商制高点，以招商引资工作的大突破，推动*整体工作上台阶，实现经济社会大发展。

二是要正确处理好招商引资与招商选资的关系。就是要改变过去“饥不择食”、“眉毛胡子一把抓”的做法，既注重经济效益，又注重社会效益和环保效益，既讲数量又讲质量，坚持大项目和中小项目相结合，重点选择有实力、有带动能力的战略投资者，着力引进投资规模大、科技含量高、税收后劲足、环境友好型的大项目、好项目，以及有发展潜力的项目，绝不能引进污染的项目。这也是我们近些年来一直坚持的原则。

三是要正确处理好招商专门机构与招商小分队、外派招商干部的关系。就是要充分发挥招商专门机构的综合协调作用，多方面关注和捕捉信息，为招商引资创造条件。要不断充实加强小分队及外出招商干部的力量、素质，壮大专业招商队伍，努力建立分工合作、联动互助的招商引资大网络，提高招商引资效果。

四是要正确处理好个人招商与合作招商的关系。就是希望外派招商干部始终保持一种钻劲、盯劲和韧劲，始终保持一种信心、决心和恒心，用好“朋友圈”、“社交圈”，扩大“招商圈”，在招商引资中显身手、建新业。同时，通过与招商机构或招商人员加强沟通联系，及时互通信息，发挥集体智慧，形成整体优势，努力取得更大的招商成果。

五是要正确处理好热情招商与理性招商的关系。就是要求我们不仅要有招商的热情，更要注重招商的技巧、方法，做到有的放矢，重点明确，务求实效，切不可一哄而上，盲目出击。有关职能部门要围绕市场和投资的需求，与企业发展结合起来，建设高质量的项目库，策划论证一批项目，包装一批项目，推介一批项目，引进一批项目，吸引更多的客商来潢投资兴业。

六是要正确处理好前方招商与后方保障的关系。百名干部响应县委、政府号召，积极投身招商引资的第一线，亲身感受外出招商的艰辛与喜悦，以实际行动展示自我。他们既是个人的行动，更代表着所在单位和整个*。单位要当好后盾，主要领导要亲自过问、亲自安排，积极为外出招商人员分忧解难，提供保障，切实解决工作、生活上的后顾之忧，让他们安心、专心、放心开展招商引资工作。

三、放眼*比招商，竞显风流

搏击招商引资大潮，贵在拼抢，重在实干。希望外出招商的所有干部不辱使命，不负重托，珍惜两年的宝贵时间，抓住一切机会，努力创造实实在在的工作成绩、招商业绩和发展实绩。

第一，奔赴招商的前沿，当好*招商的“先行官”。这次派出去招商的干部，肩负着组织的期望和全县人民的重托，扮演着“探路者”、“先行者”的角色。为此，同志们要时刻牢记使命、奋发有为，做好充分的思想精神准备，迅速适应新环境，进入新角色。要发挥好先导示范作用，广泛联系、广交朋友、广集信息、广开门路，努力不虚此行。不仅要把先进发达地区的项目、资金引到*，还要努力学习宣传发达地区的新思想、新理念、新思路和新举措。

第二，展示良好的风貌，当好*形象的“代言人”。良好的对外形象是一个地方吸引客商、扩大投资的无形资产。同志们外出招商既是*的“招商大使”，也是*的“形象大使”。大家的一言一行、一举一动，都直接关系到*的对外形象。在外出招商的过程中，要牢固树立“形象”意识和“代言”意识，一方面要广泛宣传我县独特的区位优势、较好的特色产业优势、较低的创业成本优势和良好的投资环境；另一方面切实增强拼搏意识，以积极的姿态、饱满的热情、吃苦的精神、足够的韧劲、必胜的信念，向外商展示一种最佳工作状态、一种忘我拼搏的工作精神、一种感染人吸引人的人格魅力、一种对*未来发展充满希望的坚定信心，以坚忍不拔、百折不挠的意志、能力和品质，把*宣传推介出去，把投资客商吸引进来，切实当好*的推销员、宣传员，让更多的人了解*、认识*，来到*投资。

第三，追求人生的精彩，当好*发展的“实干家”。这次我们为每个同志提供一次十分难得的锻炼发展机会，同时也为你们施展才华提供了宽阔舞台，目的就是使大家经受市场经济的洗礼，经风雨、长见识、增才干、创大业，培养造就一批懂经济、会管理、宽视野的复合型干部队伍。希望同志们珍惜机会、坚定信心，在千帆竞发、百舸争流的招商引资大赛场中施展才华、展示魅力、大显身手，努力成为招商引资的干将、成为*发展建设的功臣，演绎人生精彩的篇章，向党和人民交上一份满意的答卷。

同志们，百名干部离岗招商是我县招商引资的主力军。我们要采取扎实的措施，确保外出招商工作达到预期目的，取得明显成效。县领导小组和选管办要切实加强组织领导，做好对外出招商人员的跟踪管理和考核工作，及时掌握外出招商人员的德才表现和招商实绩，及时发现典型、培养典型、宣传典型，不断总结经验，促进工作。各选派单位也要加强跟踪管理，提供服务，不能撒手不管，放任自流，要为外出招商人员提供必要的招商保障，对外出招商人员提供的重要项目信息，要及时安排专人跟踪落实，联系洽谈，为引进项目提供全程服务和一切便利条件，确保引来一个，办成一个，见效一个。各单位必须明确一名班子成员专门负责招商引资工作，同时，对外派招商人员进行跟踪管理和服务，这项工作情况要作为年终考核的重要依据。要注重在外出招商人员中发现、培养和选拔人才，特别是对引进大项目、好项目的同志，要进行重奖，并优先提拔使用；对消极应付，工作没有任何进展的，要给予批评指导；对借机走亲访友、游山玩水、不务正业的，尤其是不能够严格遵纪守法的，要严肃处理。

招商服务【第四篇】

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“先进制造业”和“高端服务业”两大主题，充分利用全球资源，加快转变我市经济增长方式，加速推进我市产业结构升级，争创我市开放型经济全面、协调、可持续发展的新优势。

二、活动重点大力推进以“三谷”为重点的高新技术产业和以服务外包等为重点的高端服务业的投资合作，进一步优化我市利用外资的结构，提升利用外资的质量和水平，构筑新的经济增长点。

（一）突出高新技术产业招商。以发展“硅谷、液晶谷、生物谷”和环保新能源等高新技术产业为重点，继续引进以世界500强为主的国际著名企业集团的基地型、龙头型高新技术项目，深化产业链招商，不断向附加值高的设计研发、营销总部、采购中心等环节延伸，依靠科技创新进一步推动我市制造业的产业升级和国际化发展。

（二）突出服务外包产业招商。积极抢抓“中国服务外包示范区-****保护区”成功获批带来的全新发展机遇，在境内外举办系列经贸招商活动，重点推介我市发展国际服务外包产业的优良环境和优惠政策，为我市大力承接国际服务外包产业的转移搭建平台，重点引进国内外著名服务外包企业以及多层次、高素质的服务外包专业人才，全力提升我市服务外包产业的规模和水平，形成品牌集聚效应，将我市打造成全国服务外包产业发展的新高地，加快实现从“世界工厂”向“世界办公室”的转变。

（三）突出高端服务业招商。围绕金融、保险、物流、高档商贸、旅游休闲、医疗、教育等，大力吸引国内外高端服务业龙头项目集聚**，加快将**建设成为商务密集、功能齐全、服务高效的服务业高地。

三、活动形式通过“三个结合”进一步创新招商活动形式，以期获得最大效果。

推介与推进相结合。活动的组织将采取“有分有合、统分结合、内外兼收”的原则，市一级大活动重在向国内外业界推介**良好的发展环境和发展方向；以市（县）、区和开发区为主的中、小型产业专题活动和小分队招商，重在推进一批重点项目落户**。

会议与会展相结合。通过说明会、论坛、推介会等会议形式，宣传**的形象和优势，吸引更多的国际著名公司投资**；通过组织本市企业举办小型服务外包展和参加国际服务外包展等会展形式，展现我市服务外包企业的接包能力，为本地企业和国际发包商创造交流平台。

招商与招才相结合。服务外包产业以人才为重中之重。进一步加强与国内外著名培训机构和高校的合作，重点引进服务外包产业领军型人才，帮助企业招聘技术性人才。

四、围绕美国优势明显的生物医药、装备制造、电子信息等先进制造业，由各市（县）、区及开发区根据自身产业特点和招商方向开展一系列经贸洽谈和项目推进活动。

继续深化与台湾在半导体、光电等产业领域的合作，重点拜访一批IC及光电行业的龙头企业及专业协会，推进一批新项目，努力提升**半导体及光电产业的层次和水平。活动由市台办、外经贸局、**山区负责。