不忘初心报告集聚（最新4篇）

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不忘初心报告【第一篇】

按照《义煤公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示》、《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中进一步加强学习教育的通知》有关要求，在主题教育工作中确保全体党员受到教育，结合公司实际，我第六工程处制定了主题教育学习方案，合理安排学习计划，组织党员学习《纲要》、《选编》以及其它学习材料，召开党支部大会等，学习效果很好。

依照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。铭记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力。按照学习计划和要求，我党支部开展集中学习、观看视频资料、支部书记宣讲等形式，使学习达到最好效果。

在集中学习现场，党员们的学习激情非常高，聚精会神地听讲，严肃认真地做笔记，激情热烈地讨论。学到党的发展史，同志们都激情澎湃;学到革命先烈的英雄事迹，同志们都热泪盈眶;了解到汉奸、卖国贼给我党造成的损失，同志们都恨之入骨;学习到抗日战争时期的英勇牺牲精神，同志们都摩拳擦掌;学习到抗日战争的胜利时，同志们都欢欣鼓舞;学习到解放战争的残酷，同志们都义愤填膺;学习到毛主席领导建立了新中国，同志们都无比自豪;学习到了解到抗美援朝的壮举，同志们都拍手称赞;了解到新中国的发展速度，同志们都由衷赞叹;学习到新时代先进工作者的事迹，同志们都虚心学习;学习到雷峰精神，同志都力求进步;了解到改革开放的的成就，同志们都对党的英明决策赞不绝口;学习到只有中国共产党才能救中国能发展中国，同志们都表示一定能坚定信念;学习到脱贫攻坚，同志们都表示要身先士卒;学到了“一带一路”政策带来的变化，同志都感到了民族富强;了解到国防的强大，同志们更相信我们的威武之师;提到了习主席的中国梦，同志们都举起了右手，重温了党的誓词，牢记了自己的初心和使命，内心激起了汹涌澎湃的信念:革命先烈们打下了天下，我们要共同建设好天下!依靠群众、服务群众。用我们的热血和青春为了实现中国梦而努力奋斗!

由于工作性质和工作条件的制约，有个别党员不能赶上集中学习，但党支部都会将学习材料通过微信、QQ、OA办公网等传达到本人，能够将主题教育学习资源传送到每个党员。使他们在繁忙的工作之余，能够学习主题教育的内容，赶上学习的高潮，能够一样和我们一同学习、一同成长、一同进步。

通过主体教育，使我认识到作为一名中国共产党员的初心和使命，要立足岗位，贡献力量，努力做精品工程。抓好安全生产，安全无小事，我们不能有一丝一毫的松懈和怠慢。我们要用百分之百的努力去换来安全零事故的发生。安全无小事，预防是安全事故的唯一解决途径。

通过主题教育学习，使我认识到作为一名中国共产党员是无上光荣的，中华名族的历史是无上光辉的;作为一名炎黄子孙是幸运的，中华民族腾飞的中国梦是必定能够实现的。切实做到牢记历史，牢记革命先烈用鲜血换来的新中国。用有限的生命去投入到无限的为人民服务中去。使自己知道该想什么，不该想什么，该学什么，不该学什么，该做什么，不该做什么。牢记初心和使命，达到学习好成效：理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率、初心使命刻心中、共产党员要记牢、学习强国很重要、务实创新勇拼搏，忠党报国做贡献，低碳环保带头干、绿水青山满人间!

不忘初心报告【第二篇】

习近平总书记在党的十九大报告中提出：以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。现根据公司党委要求，采取以个别走访和座谈调研相结合的方式，对目前公司改革发展中急需解决的人才短版问题认真开展了调研活动，现将调研基本情况报告如下。

一、公司人员现状

基本情况：公司现有在册员工293人。其中合同制员工269人，劳务派遣19人，其他从业人员5人。其中：公司高管11人，中层干部38人，机关95人、基层198人。

(一)年龄结构：50岁及以上28人，40-50岁45人，35-40岁37人，30-35岁77人，30岁以下106人。

(二)持证及职称情况：一级建造师17人，二级建造师70人，注册造价工程师4人，注册安全工程师6人;高级职称25人，中级职称49人，初级职称61人。

(三)学历结构：研究生6人，本科155人，大专71人，中专4人，高中及以下57人。

直管部人员分布情况：

第一直管部合同制员工40人，劳务派遣1人，中层管理人员3人;

第二直管部合同制员工58人，劳务派遣3人，中层管理人员6人;

第三直管部合同制员工41人，劳务派遣5人，中层管理人员5人;

第四直管部合同制员工12人，劳务派遣0人，中层管理人员4人;

第五直管部合同制员工8人，劳务派遣0人，中层管理人员3人;

浙江嘉兴直属项目经理部8人。

二、公司改革发展中急需解决的问题

近三年来，公司生产经营取得长足快速发展，产值经营额平均以50%以上速度增长，由2016年产值5个亿变为现在的16个亿，产值增加三个倍，但人员增加却寥寥无几。目前公司现有人才储备数量远远不能满足生产经营管理需要。人员总量不足和管理人才匮乏成为制约公司发展的瓶颈，特别是综合管理和专业技术人才缺失，成为人才的最大短版。

(一)市场开发人员匮乏。目前公司市场开发部人员共6人，各直管部从2018年配备1名专职市场开发人员，但直管部存在经营开拓意识不强、市场开拓人员能力不足等问题。

(二)经济人才培养和储备不够，经济管理人员与岗位要求不匹配造成部分工作落实不到位。目前公司成本合约部共9人，公司所属直管部中第一、第二、第三直管部配备有专职主任经济师，第四、第五直管部和浙江综合项目部尚未配备专职主任经济师，且各在建项目成本造价人员不足、项目成本基础较弱。

(三)安全管理人员不足，不能满足生产任务的需求，根据调研结果了解到公司现有安全管理人员23人(其中劳务派遣2人，外聘11人)，持证10人，未持证13人。根据高速公路、市政工程造价每5000万元配备1名专职安全员、房屋建筑工程，1万平方米以下配1名专职安全员、1-5万平方米配2名、5万平方米以上配3名的规定。截止7月底，公司在建项目40个，按集团相关规定配齐所有项目安全员还差33人。

(四)生产管理人员不足。目前公司生产管理部5人，其中部门负责人兼任二直管负责人。目前公司省外、国外项目较多，生产管理部作为“五位一体”中质量和进度的主控部门，由于人员不足，监管不到位，现场存在很多问题得不到及时反映和解决。由于项目扩张较快，公司项目经理和施工管理人才呈现青黄不接，难以维持的现象。

(五)技术人才不足，目前公司总工办2人，其中1人为劳务派遣人员，公司所属直管部中第二、第三、第四、第五直管部配备有专职主任工程师，第一直管部和浙江综合项目部尚未配备专职主任工程师。目前，从公司到项目专职技术人员少之又少。

公司计划从2018年起用3-5年内实现50亿经营额，30亿营收发展目标，但是目前公司人员情况与目标计划严重不匹配，急需解决人数总量和人才储备不足的问题。

三、对公司的建议和意见

首先，需要从企业领导层开始，明确企业未来的人力资源战略。企业战略不清晰是导致人力资源问题得不到解决的根本原因，做好人力资源管理，非常需要企业高层领导者的重视、支持甚至亲自推动。主要领导应高度重视人力资源工作，急需重点研究解决指标不足、引进难、招生难的问题。按照目前产值规模推算，公司每年至少引进80至100人，连续三年引进，在严控流失率的情况下，才能基本满足跨越发展和生产经营管理需要。

其次，公司应当建立多渠道、多层次的人才培养机制，根据岗位制定相应培训计划和培训措施，保证各专业板块形成系统有序的人才培养体系。人力资源部门要需进一步梳理岗位职责、定岗定员，做到因岗设人，细化评价标准和考核晋升办法，坚持以实绩论英雄，“能者上、庸者下”的用人导向，制定切实可行的激励机制，提升员工的归属感。

最后，公司两级组织都要加大系统人才培养考核工作的力度，通过有计划、有措施地培养年轻干部。加大“推优荐才”打通人才晋升通道，让年青人有平台施展自己的才华的平台和晋升渠道。

不忘初心报告【第三篇】

按照局党组《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，现将MMM支部阶段性主题教育开展情况报告如下：

一是工作进展情况。1.主题教育部署情况。行动迅速，按要求及时部署落实。9月23日上午，我M召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会。会上传达了局党组有关精神，会后迅速组织人力，结合实际制定质监站支部“九个一”工作内容，通过党员大会及时布置落实下去。2.九个一开展情况。目前，我M站已完成以下工作。组织一次大学习：主要以自学为主，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》。开展主题党日“助力精致城市建设”一次：支部书记带头，组织党员带上扫帚、铁锹等工具，在文化路道边清理路边土，保持环境干净整洁，助力城市建设。按照局里的命题，进行学习交流一次。走红色路线传承红色基因缅怀革命先烈参观MMM烈士陵园一次。支部书记讲党课“做一名有担当的MMM人”一次。开展志愿活动一次：制定实施方案，每名党员为社区残疾困难群众HHHH捐款XXX元，为其购买了生活用品。列出一个清单：每名党员都结合自己实际列出了问题清单，进行了整改，即知即改，不回避不躲避。做一次实事好事：结合我站实际，为方圆检测公司和曙光检测公司上课，讲解《LLLL省建设工程检测实施细则》。

二是工作措施到位。领导带头：支部书记带头讲党课带头学习带头参加各项活动，充分体现了党员先锋模范作用。(火车跑得快，全靠车头带，书记带头，党员跟上，劲往一处使，路往一起走，齐心合力带动单位各项工作良好开展。)落实责任分工：支部委员齐抓共管，形成合力。领导小组办公室负责主题教育的具体事务，做好宣传引导、统筹协调，组织实施，检查反馈等工作，确保主题教育有序推进。有机融合：(一是)把主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同推动质监站监督执法工作结合起来。(二是把党务与业务相结合：监督执法过程中，为曙光检测公司讲解《吉林省建设工程检测实事细则》，提出检测员要实事求是，杜绝和严禁出假报告，这个也是做实事做好事的体现。)

三是存在问题。1.读书学习体会与实际有差距。既读了书也写了笔记，学习教育多停留在“读”的阶段，学思践悟的程度，理论转化成工作方法程度等还不够，有差距。2.方法不多不灵活。在推动党支部“九个一”工作内容过程中，方式方法老套单一，相互衔接少，创新少。3.政治站位不高。认为基层普通党员工作积极、敬业，做好份内的活，起到先锋模范作用就行了。

四是下步工作打算。1.持续抓好学习教育。继续抓好《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书目的学习。2.突出抓好问题整改。坚持将整改落实放在突出的位置，边改边学，边学边改。3.抓好学习交流。按照局的命题，继续抓好党员学习交流，提取对城区建设起作用的好的想法和建议。4.开好专题组织生活会。通过学习、检视问题、整改措施、落实责任，联系实际情况，红脸出汗，认真开展批评和自我批评，在11月末前完成。

不忘初心报告【第四篇】

近期，为了深入搞好党的主题教育调研工作，根据县委统一安排部署，我先后数次深入到***村组、党员、干部和群众中，认真开展了调研工作。本次调研活动在具体方式上，我主要采取召开党员干部座谈会、问卷调查、逐户走访等形式，听取意见、建议，在“全”“细”的基础上，做到了“身入”“心入”。 现将调研情况报告如下：

一、调研行政村概况

**村位于**东南山区，属白于山区的一部分。全村下辖6个村民小组162户1196人，其中常住人口950余人;全村总耕地面积35080亩，农民主要收入来源靠劳务输出和种养殖业，主要经济作物为玉米、洋芋和油料，现有羊子1032只，存栏生猪200余头。2012年，人均纯收入为10500元。

二、群众反映的突出问题

在本次调研工作中，我牢牢把握“为民、务实、清廉”这一主题，重点围绕现阶段党员干部的工作作风、基础设施建设、促进农民增收、党群干群关系等热点难点问题召开座谈交流会，真正做到了访谈工作全覆盖，调查问卷全方位、征求意见具体化。根据调研梳理，群众反应突出的问题主要表现在以下几方面：

(一)党员干部的工作作风方面：

1.服务宗旨意识淡漠。部分党员干部由于平时深入基层机会少，对基层和群众的情况不了解，思想上不重视群众，感情上不贴近群众，心里面装不下群众，缺乏为群众办实事的意识和积极性。

2.工作作风漂浮。部分党员干部做群众工作静不下心、沉不下身子，热衷于做表面文章，好大喜功，不注重调查研究，凭空臆想，闭门造车，脱离实际，脱离群众。甚至有个别乡镇干部长期不下乡指导工作，对村务工作紧靠“电话遥控”，即使下乡指导也完全流于形式，以应付检查为目的，从而致使执行惠民政策不透明、不公平现象时有发生。

3.责任意识不强。一些党员干部存在得过且过，当“太平官”、“做太平事”的思想，不能俯下身子立身推行国家农业科技新政策、新技术、新产业，工作能推则推，能拖则拖，只求过得去，不求过得硬，严重缺乏群众工作的责任心。

(二)促进农民增收方面：

1、产业结构不够合理。通过调研我们发现，**村存在种植业比重偏大、种植品种单一、农产品销售渠道不畅、农情信息闭塞的现象，没有能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业的现象，这同时也是我县乡村产业结构不合理的缩影。

2、农民综合素质较差。一直以来，我县农民受教育程度较低，观念陈旧，种养殖技术落后，缺乏创新意识，政府在加强技术培训和新兴产业推广方面努力不够，好多生产仍局限于传统的老旧种植模式，致使农民增收困难。

3、土地流转难度太大。退耕还林以来，可种植土地较少，几乎都是到户分散经营，加之群众对土地流转政策不清，致使千百年来靠地吃饭的老百姓害怕流转丧失永远的经营权，即使外出务工闲置也不愿流转。因此，出现想多种地却没地种的局面，许多土地被撂荒的现象。

4、养殖业扶持门栏过高。养殖业是群众致富的重要途径之一，但因扶持门槛过高信贷不好贷，导致不少村民想发展养殖业却无启动资金而被置之门外。

(三)基础设施建设：

虽然近几年我县乡村基础设施建设方面取得了很大发展，但是公共基础设施条件较差的问题依然突出。主要表现在：

1、农村公路方面：农村公路技术等级低，又经大型车辆的长期碾压，加之农村道路管护难度大，改造资金严重不足，致使农村公路路面状况极差，难以发挥农村公路在促进农村经济社会发展中的应有作用。

2、水利设施方面：水资源短缺，生产、生活用水与农业用水矛盾依然突出。以黄湾村为例，水利设施老化，普遍带病运行，配套不完善，渠系年久失修，渗漏严重，多数不能通水;供水工程落后，普遍存在规模小、设施简陋、无净化处理系统，供水能力差，水质差等问题。

3、农村供电方面：随着工业化、城镇化、农业产业化进程的加快，电力供应呈现严重不足，成为农业农村经济发展产生瓶颈制约。此外，随着农业结构调整步伐加快，农业项目用电需求量增加，而目前农村发展种养业用电大多按非居民照明用电收取，电价偏高，农民意见大。

4、农村卫生方面：乡镇卫生院和村级卫生室没有形成有效组合。农村医疗网点及村卫生室虽面广，但普遍存在设备、技术落后、医务人员业务素质差、服务水平不高、药物监督审计失控等问题，因而不能满足广大群众治病需要，突发公共卫生事件应急处理能力弱，使农民看病就医难，医治重大疾病更难。

(四)党群关系方面：

首先，部分党员干部不关注群众的所思所想，群众对党员领导干部的所言所为也总是抱怀疑态度;部分群众对党的信心有所动摇，甚至于仇官的社会心理较为普遍，党群之间思想隔阂问题在社会不同领域不同程度地存在，成为影响党群关系的首要问题。其次，在深化改革和加快发展中，党委政府，某些领域的党政干部对关系群众切身利益的一些重大问题——如农村征地补偿问题、居民房屋拆迁问题、制定政策欠科学，执行政策不平衡，工作措施不得当，一定程度上侵犯了群众的利益，伤害了群众的感情，引起群众的不满，由此产生的消极影响不可低估。再次，部分手握一定权力的领导干部，经受不住物欲诱惑，滋生了贪污腐败的思想和行为，在群众中造成了恶劣的负面影响，也引发了部分群众对党的信任危机。最后，少数基层干部素质不高、作风霸道、独断专行，村务、财务管理制度不健全，基层组织建设薄弱等一系列问题的存在，使得民主权利不能有效落实，致使广大群众对党产生了不满情绪。

三、建议

开展党的主题实践教育活动，最根本的目的是切实为民办实事、办好事，解决群众困难，狠抓发展大计，密切牢固干群关系，营造和谐民情。对今后开展党的主题教育实践活动有以下一些建议：

(一)注重作风建设，进一步理顺干群关系。一是要继续加强县乡村党员干部作风建设。要坚持不懈抓好党员领导干部思想政治教育、党性教育，进一步强化全县党员干部全心全意为民服务的遵旨意识;要继续深化党员干部“下基层、访民意、听民声”征求意见活动，握群众手、坐群众炕、喝群众水，与群众促膝交谈，倾心聆听，正视问题，限期整改，把群众作为最好的老师;要定期组织县乡党员干部深入一线，深入群众，讲解国家新政策，推广新技术，使广大人民群众真正了解党对人民群众的深切关怀。二是坚持多措并举，提高乡村干部服务群众工作的能力。要坚持“请进来”“送出去”的方式办法，积极组织党员领导干部学习畜禽、粮食作物、蔬菜、水果等各个方面的现代农业新技术，不断充实基层党员领导干部指导群众工作的知识储备;要坚持实施包村蹲点、包抓乡村重点工作等实践锻炼活动，全面提高党员干部指导服务群众实际工作的能力。三是要积极探索创新，努力提高党员干部服务群众的效能。要建立健全新型考核问责体系，将党员干部纳入群众考核问责机制，让人民群众真正行使当家做主的权力，进一步理顺干群关系。

(二)狠抓增收大计，进一步牢固干群关系。发展才是硬道理。近年来，在县委县政府“农业产业化富民”的发展战略带动下，农业产业发展势头良好。以**村为例，洋芋、玉米、油料的种植已具规模，特别是洋芋的种植已初显特色品牌优势，除此而外，全村还舍饲养羊1032只，存栏生猪200余头。据数据显示，2012年该村人均纯收入已达10500元，比全国农村人均7919元高出33%，群众对未来信心饱满。今后，我们还要继续千方百计促进群众增收：一要尽快与有关专家沟通，研究制定应对措施，务必做到禁猎丰收两不不误，确保群众有种必收。二是要搞好土地流转工作，加快研究制定我县保障群众各方利益的土地流转刚性政策，引导产业向规模化、集约化发展，保障群众有地必能种、有地更好种。三是要统筹兼顾，争取金融单位的支持和企业合作，积极组织相关专家研究制定适宜农村产业发展的扶持政策，力争做到想搞养殖的村民都能搞得起，逐步引导群众靠产业致富。四是在条件容许的情况下，要多组织村民代表、致富能手到全国各地产业发展好的地方学习好经验、新技术，进一步增强“造血”功能，带动全村、全乡、乃至全县致富。

(三)重抓办实事，进一步密切干群关系。我们应始终把解决好群众切身利益的民生工程作为各项工作的出发点和落脚点。今后，要进一步结合“万名干部下基层”和“三访五促”等活动，坚持为群众办实事、办好事。一是县委县政府要将新农合、新农保、农村免费九年义务教育、村卫生室等普及性惠民政策完成率量化到100%。二是针对大多农村没有网络、村民不会上网的实际，对全县“五保户”、 “低保户”的户主、收入、财产等情况，按户籍地划分定期定时分批在县电视台或广播电台循环播报，切实保障贫困人群合法权益，维护社会公平正义。三是县委县政府要根据村级类型，制定发展规划，逐年量化分类完善全县农村公路、文化书屋、水利设施建设，积极推进农村电网改造，切实解决好事关广大农村群众切身利益的看病、养老、上学、出行、用电、人居等方面的突出矛盾，切切实实为群众办实事、办好事，进一步密切干部与群众的鱼水之情。