不忘初心征求意见集聚最新4篇

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不忘初心征求意见1

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，为进一步找准找实问题，抓好整改落实，确保主题教育取得实效。结合**党组工作实际，制定如下方案。一、总体目标对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照先进典型、身边榜样，对照全县经济社会发展各项工作任务，从增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，知敬畏、存戒惧、守底线，服务群众，思想觉悟，各级巡视巡察问题整改等方面，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。二、问题类别1.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 　　2.做到“不忘初心、牢记使命”方面。 　　3.群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。 　　4.知敬畏、存戒惧、守底线方面。 　　5.思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。 　　6.中央专项巡视、环保督察、国家扶贫考核、扫黑除恶督导、新闻媒体曝光、省委巡视督查考核方面。三、征求意见方式及进度安排(一)调研走访。**党组班子成员认真制定调研计划，积极深入分管部门、包抓乡镇和联系村户开展调研，通过实地走访、召开座谈会等方式，广泛听取乡镇部门单位的意见建议，听取基层党员群众的呼声意见，梳理归纳出存在的问题。(完成时限：x月底前完成) 　　(二)学习研讨。**党组班子成员结合县委常委会主题教育读书班交流研讨，深刻剖析自己在思想上、学习上、工作上存在的问题。(完成时限：x月中旬) 　　(三)谈心谈话。**党组班子成员相互之间，与分管部门、包抓乡镇主要负责同志，与本人组织关系所在党支部党员代表广泛开展谈心谈话，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。(完成时限：x月底前) 　　(四)对照检视。认真对照中央和省、市各类巡视、督导、督察、考核反馈问题以及领导调研发现问题进行检视问题。(完成时限：x月底前) 　　(五)书面征求。发放征求意见函，广泛征求各乡镇人民政府、**各部门、驻县各企事业单位党委(党组)对**党组领导班子及成员的意见，并原汁原味向**党组领导班子和**党组班子成员本人反馈。(完成时限：x月底前) 　　(六)设立征求意见箱。在机关大门口设立征求意见箱，广泛接受社会各界对**党组领导班子及班子成员的意见。(完成时限：x月中旬)

不忘初心征求意见2

根据党总支关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案的要求，结合本支部实际情况，现就做好征求意见工作制定如下方案：一、征求意见范围及对象参加范围：管理人员，普通党员,职工群众。二、征求意见内容牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，聚焦政治建设、思想建设和作风建设，重点从以下几个方面征求意见建议： 　　1.加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和意见建议。 　　2.学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面存在的问题和意见建议。 　　3.推进高质量发展，干事创业、担当作为，对标先进、攻坚克难方面存在的问题和意见建议。 　　4.践行党的根本宗旨，坚持群众观点、群众路线，着力解决群众最关心最现实利益问题方面存在的问题和意见建议。 　　5.贯彻中央八项规定和实施细则精神，带头转变作风方面存在的问题和意见建议。 　　6.落实全面从严治党主体责任，发挥“头雁效应”，清正廉洁作表率方面存在的问题和意见建议。 　　7.对党忠诚老实，认真执行党中央决策部署和上级党组织的工作部署，工作执行力、落实力方面存在的问题和意见建议。三、征求意见时间安排和形式征求、梳理意见：2019年 月 日至 月 月四、征求意见的形式1.召开座谈会征集。由党支部主要负责同志主持召开干部职工代表座谈会，征求对党支部各位党员的意见建议。 　　2.面对面交流访谈征集。党支部各位党员之间利用理论学习面对面交流，党支部各位党员要与职工群众进行个别访谈，深入谈心、认真交流，真诚征求意见建议。 　　4.面向基层开通“直通车”征集。设立征求意见电子邮箱和专线电话，多种形式开通面向基层的“直通车”，广泛征求各方面的意见和建议,通过电子邮箱和专线电话征求的意见建议由党支部支部委员负责收集。公开征求意见电子信箱为：公开征求意见电话为：。五、有关要求1.加强组织，把握重点。本支部对征求意见工作要高度重视，认真落实征求意见的各项要求，充分认识到本次征求意见的范围比以往民主生活会要更大、问题覆盖面要更广，重点围绕政治、思想、作风建设方面来征求意见建议，进一步畅通意见表达渠道，确保意见征求真正到基层、取实效，坚决不能以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题，坚决防止搞形式、走过场。 　　2.深刻检视，做好整改。党支部成员对于征求意见和建议，对于基层反映强烈的困难和问题，要主动认领，对号入座，逐一回复，主动对标先进，聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问进行深刻检视和反思，深入剖析问题根源，列出问题清单，明确整改措施和整改时限，认真抓好整改落实。

不忘初心征求意见3

教育的本身是教人育人的，首先先解决的是把学生教育成什么样的人，即解决学生的“人”的问题；这才是问题的根本、教育的本质。解决学生的“人”的问题、人的全面发展问题，是解决“人”的什么问题？应该是两个方面的问题，外在的问题和内在的问题。

外在的问题，就是身体的发展问题，包括身体发育、成长、健康、体能等。内在的问题，就是人性的发展问题，包括：各类知识的接受，这是第一个层面的问题；素质、能力、智慧的提升，这是第二个层面的问题；宇宙观、人生观、价值观的形成等，这是第三个层面的问题。

三个层面的问题，综合起来解决的是人的内在的全面发展的问题！对于受教育者来说，这是一个“学习是为什么、能不能为什么”的问题；对于教育者来说，这是一个“培养什么样的人”的问题；对于政府来说，这是一个“如何认识、解决这一问题并如何引导、服务这一问题”的问题。总之，这是一个需要受教育者、教育者、国家政府各方面共同解决的问题！

公开征求意见稿中仅仅提到人的“全面发展”，而全面发展的内容、内涵是什么？这才是我们今天的教育亟待解决而没有解决的问题。由于这一问题根本就没有提出来过，更不要说解决了，才引发了各种各样的问题发生，而最大的问题是学生不知道是为什么而学习的，教师不知道是为什么而教育的，政府不知道是怎样转变服务职能的！

解决教育体制方面的问题、教育公平问题、教育结构问题、教育资源分配问题、教育投入问题、教师地位问题以及方方面面的问题；这些，基本上是需要国家政府统筹解决的问题。

如果党风不正、政风不正、社会风气不好，严重影响学生们形成良好的宇宙观、人生观、价值观，教育的效果如同教育行政部门一方面命令学校校长、教师布置学生如何说谎应付上级检查，一方面责成学校教师要教育学生诚实一样！但是，在这次《规划纲要》中高度的重视这一问题，就有可能在相当一段时期内完善这一问题，随着反腐倡廉工作力度的加大，社会风气向好回归，一种新的中国特色的能够引领人类社会进步的良好的宇宙观、人生观、价值观体系，一定会在教育过程中形成，并对中华民族的复兴和人类的和谐进步事业产生不可估量的影响。

公开征求意见稿的意义首先在于：她第一次把教育的“改革和发展”纳入了国家的总体规划的轨道上来，有了长远设计的思考，不论这设计的科学性、完善性怎么样；她第一次把教育的“改革和发展”纳入了发挥全体国民集体智慧的的轨道上来，有了全体国民的民主参与，不论这参与的广泛性、民主性怎么样；她第一次把教育的“改革和发展”纳入了思想解放的轨道上来，去了一些意识形态的思考，不论这思考的现实性、长久性怎么样。

不忘初心征求意见4

（一）理论学习方面

1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。

2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。

3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。

4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。

5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。

6.对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。

7.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

8.对***新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深党员干部的理解。

9.理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。

10.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。

（二）思想政治方面

1.在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。

3.全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

4.在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺，建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做、做什么、怎么做。

5.在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。

6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优化调整。

7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。

8.在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。

9.能够认真贯彻落实***总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑，加大对中小企业的支持扶持力度。

10.能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。

（三）担当作为方面

1.推动经济高质量发展的态度明确、措施有力，但过多地把精力放到大企业、大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施，建议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展、齐头并进。

2.“一竿子抓到底”的韧劲有所减弱，建议继续推行“一线工作法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来的事落地落实、见真见效。

3.在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象，建议严控会议、文件数量，给基层单位腾出更多的时间抓落实。

4.担当意识有待进一步强化，担当能力有待进一步提升，有时存在任务下压、矛盾下甩的现象，建议进一步强化担当意识，切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放开手脚干事。

5.争一流、树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化，建议继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢前争先、追求卓越的精气神，带领干部职工争创新的业绩。

6.在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱，建议继续发扬过去那种事不避难、善攻其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。

7.在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别基层单位党员干部严管不够，建议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督管理力度，真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。

8.对党委决策部署落实情况督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实，建议加大督查督办力度，强化跟踪问效，实行追责问责，确保重点工作落地有声、流水到头。

9.对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”，建议建立定期会商、领导包扶、现场办公等制度，帮助基层单位解难题、破难关。

10.注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不足，建议在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使各项改革落地见效。

（四）为民服务方面

1.以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢，对群众来信来访重视不够，建议进一步加强思想教育，促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众搞好服务。

2.深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够，建议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。

3.把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入相对不足，建议加大对民生事业的投入，让群众有更多的获得感和幸福感。

4.虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不好，群众反映问题没有得到及时回复，建议严格执行回复群众机制，帮助基层群众解决实际问题。

5.收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没有得到解决，建议通盘梳理、深入调研，掌握第一手资料，第一时间解决问题。

6.作为卫健部门，班子**群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代，建议把医疗与“互联网+”充分结合起来，让群众直观看到医疗资源分布情况，从而有针对性地就诊。

7.作为教育部门，班子解决大额班问题的力度不够大，建议专题研究、专题部署，平均分配教育资源。

8.班子对民生工作十分重视，但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音，建议深入开展调查研究，走到田间地头，了解群众意愿。

9.住建部门**棚户区改造问题的力度不够大，有很多老人都没有房子住，建议在这方面加大工作力度。

10.班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层，使群众产生不满情绪，建议能多从群众角度的考虑问题。

（五）清正廉洁方面

1.在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲，建议进一步加大“四风”整治力度，推进作风持续转变。

2.整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力度不够大，建议抓早抓小，严督细查，着力营造干净干事、风清气正的良好政治生态。

3.在深化权力公开透明运行机制做得还不够，建议完善党务公开、政务公开、财务公开制度，将制度监督转化为科学决策、规矩用权的实践成果。

4.过多关注班子自身的清正廉洁，对基层党员干部监督管理不够，建议切实扛起全面从严治党的政治责任，加强对基层党员干部的管理。

5.在抓经济、抓业务上投入的精力多，在抓党风廉政建设投入的精力少，建议把党风廉政建设摆上重要日程，与经济工作、业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。

6.在招商引资等公务接待活动中，为了体现热情，促使项目达成，班子偶有超标准接待现象，建议严格执行公务接待各项制度规定，巩固反“四风”的成果。

7.在构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制上探索不够，建议加快建立符合实际、严格有力的长效工作机制。

8.对下属单位党风廉政情况监管不够，还在一定程度上存在“灯下黑”现象，建议进一步加大对基层单位的监督检查，保持严抓狠管的高压态势。

9.执行“一岗双责”还不是十分到位，个别班子成员关注业务多，抓分管部门的党风廉政工作少，建议加强对班子成员落实“一岗双责”情况的考核，进一步把责任夯实。

10.执行党规党纪力度还不够严格，尤其在对干部的问责追责方面，仍存在失之于软、失之于宽的现象，建议严格执行党规党纪，加大监督执纪力度，切实维护纪律的严肃性。

不忘初心征求意见5

根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，坚持问题导向，深入查摆突出问题，紧抓问题整改，全力推进专项整治工作，把检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。为精准查找问题，迅速整改落实，现面向社会各界及各支部公开征求对医院领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见建议。一、征求意见建议主要内容1.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面; 　　2.落实全面从严治党、纠正形式主义、官僚主义方面; 　　3.干事创业、担当作为，更好的服务群众方面; 　　4.贯彻落实中央八项规定精神、作风建设、清正廉洁方面; 　　5.其他方面存在的问题及意见建议。二、征求意见的方式1.开展调查研究。院领导班子成员相对集中一段时间，结合分管工作，着眼解决实际问题，深入基层一线开展大调研、大走访活动。 　　2.召开座谈会。通过召开科室、服务对象、干部职工座谈会征求意见建议。 　　3.设立征求意见箱。设立征求意见箱，向社会各界、广大党员干部群众征求意见。 　　4.书面征求意见。在全院范围内广泛征求意见建议。 　　5.关注新媒体留言。利用微信公众号广泛征求社会各界意见建议，梳理汇总县主流网络媒体网站及微信公众号平台党员、干部、群众的意见建议。三、相关工作安排1.征求意见贯穿主题教育全过程，欢迎社会各界提出宝贵意见建议。 　　2.请每个支部对县医院领导班子提出不少于3条意见建议。于10月15日12：00前将填写好的征求意见建议表发至医院主题教育领导小组办公室电子邮箱(549240936@)。 　　3.征求意见工作结束后，由医院主题教育领导小组办公室负责梳理汇总并形成书面报告，报县局主题教育领导小组办公室。

不忘初心征求意见6

一、理论学习方面

1、学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。

2、加强理论指导实践、学以致用，推动工作开展。

3、重视普通群众的学习。

4、加强新员工入岗培训。

二、思想政治方面

1、加强年轻一代的政治思想教育。

三、干事创业敢担当方面

1、加强市场业务开拓，与工信厅相关业务部门加强沟通，争取厅管业务信厅属企业业务。

2、及时完善更新院各项规章制度。

3、多关注事业单位改制方面相关政策，及时就事业单位改革方面的问题与上级多沟通。

四、为民服务方面

1、加强对干部职工生活的关心，比如夏季防暑降温药品的购买。

2、深入群众，了解群众困难、需求，对群众提出的问题要及时解决。

五、清正廉洁方面

加强设计、监理人员的清正廉洁教育。

不忘初心征求意见7

通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照习总书记的“四个找一找”，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，现将个人问题清单汇报如下，请监督批评指正。

一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”方面

1、学习领会不够深。学习***新时代中国特色社会主不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。

2、学用结合不紧密。在贯彻落实上紧紧满足于学习、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。

二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面

1、有时候对自己要求不太严，对下属要求也不太严，有疏于管理的现象，未能完全按照制定的制度落实到位。

2、有时候由于人手不够，有些工作安排仅作了简单的安排，没有去进行细分，没有去跟踪落实。

三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

1、带头并要求中心人员热情服务好干部职工，尽心尽力做好每一件事，虽然取得了一些效果，但是离目标还有距离，也因为工作繁杂琐碎原因，有时候也没有及时深入群众之中。

2、调查研究不深入。因工作岗位缘故，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，深入基层进行调研较少。与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

2、工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自我认准的事理，就抓住不放，在处理问题上有点求快，不够灵活。