党支部委员会对照履行党章规定的职责任务集聚3篇

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“党支部委员会对照履行党章规定的职责任务集聚3篇”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

党支部委员会对照履行党章规定的职责任务1

按照上级行党委的要求，绥棱县支行党支部班子持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各项党建工作稳步深入开展。年初以来，绥棱县支行党支部认真学习省行党委《2018年党建工作意见》和市行下发的《党建工作计划》，按照“坚持、完善、创新”的总体思路，以规范党建基础工作为切入点，在深入学习、认真查摆的基础上持续改善工作作风，加强党建建设。根据《关于召开2018年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我行党支部班子准确把握组织生活会主体，在召开组织生活会前，通过多种形式组织学习，并通过座谈讨论、谈心谈话等多种形式广泛征求意见建议，班子及班子成员立足自身实际，深入剖析存在的问题，认真撰写对照检查材料，现将对照检查情况报告如下：

一、学习情况

绥棱县支行党支部在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规章制度和理论文件的基础上，把省行《关于解决“不愿干“”不敢干”“不会干”问题的指导意见》、《陆建新同志在全省年中工作会议上的讲话》、《总行钱文挥行长在黑龙江分行调研讲话》等对我行发展有具体指导意义的文件列为重点学习内容，对照文件找差距、找不足，为下一步的工作开展奠定扎实的理论基础。班子成员结合自身的实际情况进行批评和自我批评，不断增强党性修养。

2018年，我行党支部中心组开展中心组学习8次，党员集体学习16次，党支部书记讲党课5次，主管纪检的副行长讲廉政党课4次，并多次组织全体党员观看红色题材影视作品，在思想上时刻不懈怠，在行动上始终不放松，始终与党中央和上级行党委保持一致。通过一年来的学习，我行领导班子每个成员都有了较大的收获，在思想政治素养和全行党建工作水平上均有了较大的提高。

组织生活会召开前，绥棱县支行党支部先后通过召开党员大会、党小组会组织党员集中学习、相互交流，突出学习重点，打牢开好生活会和开展民主评议党员的思想基础。会前，党支部委员之间、党支部委员与党员之间开展了普遍的谈心谈话，互相听取意见、帮助提高。

二、对照检查情况

总体上看，我行领导班子能够始终坚决拥护党的领导，遵守党的各项政治纪律，坚决贯彻党的各项方针政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度的一致。在日常工作中，我行党支部班子以服务全体员工，促进我行发展为目标，不断改善工作作风，努力打造团结、为民、务实、清廉的领导团队。

按照组织生活会方案要求，我行党支部班子紧扣主题、积极研讨，对《通知》中明确的5个方面认真查摆自身不足。

（一）绥棱县支行党支部班子能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2018年，绥棱县支行党支部认真贯彻落实上级行党委对党建工作的有关要求，从严从实开展党建工作，大力抓好党员干部和普通党员的思想教育，党支部书记定期开展党课教育，引导全体党员干部加强理论基础，提升了全行党员的党性修养。

（二）绥棱县支行党支部认真执行党中央决策部署和上级行党委决议决定，工作中的重大问题能够及时请示报告，认真完成上级党组织交办的各项工作任务。

（三）绥棱县支行党支部能够继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，全体党员认真遵守党的规章纪律。定期开展党的组织生活，认真落实“三会一课”等基本制度。

（四）绥棱县支行党支部能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党员的监督管理和日常教育。以“三会一课”为载体，把党章党规、系列讲话和上级行党委的各项重要文件贯穿到党员干部的日常学习中，提升全体党员干部的凝聚力。

（五）绥棱县支行党支部持续深入改进作风建设，党员干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和我行相关实施细则，始终保持反“四风”的高压态势，对各种苗头性、倾向性的问题及时发现、及时处理，避免小问题变成大问题。党支部班子成员能够带头严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

三、存在的问题

整体上看，绥棱县支行党支部能够认真贯彻落实党中央和上级行党委的各项决定，全力执行中央和上级行全面从严治党的部署，强化党的建设，始终与党中央和上级党委保持一致。通过对照检查，我行党支部还存在着以下几点不足。

（一）党员模范作用不够突出。在党员自身方面，部分党员的学习自觉有待提高，满足于念念文件、读读报纸，知识结构渐趋老化，业务能力和创新能力不足，党员的先进性难以得到体现和发挥。在支部方面，教育缺乏针对性，集体学习成效参差不齐，没有把认识向高处提领，把学习向信仰扎根，把工作向纵深推进。个别党员没有以党员的高标准严要求来约束自己，党员的模范作用不够突出。

（二）党内活动开展较少。从总体上看，我行党支部组织各项学习次数较多，而开展的活动较少，且各项活动开展大多由上级行统一组织。造成这种现象的主要原因是存在着按部就班开展工作的想法，工作方式不够创新不够灵活，有着“完成任务”的错误思想。由于开展的活动次数少，形式单一，党员对组织开展的活动重视程度普遍不够，很难调动参与的积极性。

四、存在问题的主要原因

（一）对理论学习重视程度还不够。整体上看，虽然能够按照年初安排有计划的开展学习，但是由于对政治理论学习的重要性认识不足，对学习上有所放松。总认为工作是第一要务，理论学习保证时间就可以，没有深入钻研、探讨，满足于掌握一些基本观点、基本原理。在工作中，也没有把学习的理论成果很好地用于指导实际工作，以会议落实会议，以口头布置代替亲身指导的现象时有发生，导致一些工作有始无终。

（二）党员的先进性发挥不够。党员模范作用的发挥，除了党员自身因素外，关键是党支部要提高管理水平，合理引导党员发挥作用，充分考虑目前党员队伍的年龄差异、知识结构差异和思想状况差异等多方面因素，对不同的党员分类分层次地提出先进性的要求。

五、下一步整改措施

党组织领导班子担负着聚合群众、贯彻党中央各项方针政策，组织开展各项工作等重要的职责。问题的存在，不仅表明我行领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也说明我行在工作上存在着薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想入手，在行动上见效果，加大力度切实解决好存在的问题，确保取得群众满意的效果

（一）以党支部标准化建设为切入点，全面提升我行党建工作水平。针对亏损和党内活动开展较少的问题，我行将在接下来的工作中加强党建工作和业务发展的结合力度，把解决问题摆在党建工作的首要位置和全行各项工作的突出地位。2019年是我行党支部标准化建设的关键一年，全体党员干部要进一步树立危机感、紧迫感和责任感，时刻铭记自己党员干部的光荣身份，积极参加党内活动，认真学习各项文件和理论知识，用以指导自己的工作。对中央系列文件，习近平总书记系列讲话精神进行系统深入地学习，由行领导带头检查学习笔记，探讨学习心得，全面加强班子成员及全体党员思想政治素养的提升，树立起全心全意为人民服务的精神不动摇，以廉洁自律、求真务实的工作作风推动我行业务发展。

（二）强化宗旨意识，为群众解决实际困难。针对党员模范作用发挥不突出的问题，要让全体党员牢固树立为人民服务的宗旨意识，经常深入群众听取意见，及时了解职工思想动态，坚持把群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实维护好群众的合法权益。使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

（三）强化班子队伍建设，树立党员领导干部的良好形象。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策、依法决策的水平。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，健全集体领导与个人分工相结合制度，不断健全完善党内决策机制，带头遵守组织纪律，牢固树立少数服从多数、个人服从组织的观念，充分发挥支部班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党支部委员会对照履行党章规定的职责任务2

2018年以来，我认真学习了十九大报告、习总书记系列重要讲话，全国、全省优秀共产党员先进事迹，参加了延安干部培训学院红色革命教育，进一步提升了党性修养，坚定了理想信念，净化了思想、转变了作风、查找了不足。下面我结合工作实际，重点对照《党章》和《条例》规定要求，主动对焦合格党员标准对照自身进行自我剖析。

一、查摆自身存在的主要问题

(一)理想信念方面。一是理论素养不够高。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与特种设备检验工作有关的业务知识学得多，对政治理论的系统性学的不够，浅尝辄止，理解不深，政治理论功底不深，导致运用理论解决实际问题的能力不够。二是党性锤炼不过硬。我一直能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但随着市场经济的发展，社会上各种各样的诱惑愈来愈多，在不知不觉中放松了“三观”改造，严格遵守《党章》的自觉性有所弱化，党员先锋意识有所淡化，党性修养有所退化，理想信念需进一步坚定。

（二）纪律规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律理解不到位，有但求无过少说为佳的消极思想，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有把《党章》、《条例》内化于心、外化于行。二是规矩意识还有待提升。我长期能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我严格约束，但八小时之外觉得没有必要太认真，自我放松的思想或多或少的在自己身上还有。

（三）作风建设方面。自觉抵制住各种歪风邪气方面做的还不够。近些年，经济社会发展了，物质丰富了，在廉洁自律方面放松了对自己的要求，艰苦奋斗精神淡化了，勤俭节约意识不强了，对一些不良风气见怪不怪了，自觉抵制各种歪风邪气方面放松了。

（四）担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足。有时工作任务重时，存在浮躁、急躁现象。比如：工作忙时只要求按时完成，工作质量上有时把关不严。二是工作中担当精神不足。有时怕担重担，少数工作出现推诿扯皮、拖延应对、得过且过、“推推动动、不推不动”等现象。

（五）组织生活方面。开展批评不够直接。在开展批评方面，存在轻描淡写，很少帮助深层次的剖析，离“红脸出汗”还有一定差距。在开展自我批评时缺乏深度、力度，没有经常做到敞开心扉、开诚布公。

（六）从严治党方面。主要是对“一岗双责”落实不够。体现在主体责任意识不强，认识不到为，总觉得只要自己管好自己就不会有大问题，对分管业务室人员要求不够，监督不到位。

二、产生问题的原因剖析

上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但有时认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了党性锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，忽视了一些小节和细节上的自律。

（二）理想信念有所弱化。认为自己工作多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。每当学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实

一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“习总书记的系列”重要讲话和党的十八大精神，对照新时期共产党员标准严格要求和约束自己，认真整改，注重学以致用，理论联系实际;

二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。

党支部委员会对照履行党章规定的职责任务3

根据组织要求，现将本人2019年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：

一、思想政治建设情况

在分管工作中，针对省委巡视组和市审计局组提出的有关问题多学习、研究上级部门下发的更类重要文件、政策。要学深、学透，要经常与其他部门沟通，借鉴学习好的工作经验，并且要有自己的思考，要和我区的发展实际紧密结合，把学习作为推动区域发展前进的内生动力，持之以恒的坚持下去。要深刻领会贯穿其中的立场、观点、方法，思想行动上与党组织保持一致。

二、本年度主要工作开展情况

（一）2019年**工作

2019年，我区**任务。根据省住建厅、市**办提出的要求，截止目前，2019年**项目开工率100%，已达到省、市考核要求。

此外，为做好已实施**项目的清仓见底工作，早日实现土地收益，结合区内规划，将**村屯范围落到规划图及影像图上，并进行分类、排序，为区内土地储备做好准备。

（二）**工作

截止2019年底，我区556户**居民还剩余36户，主要集中在***等地区。

三、落实党风廉政建设主体责任情况及自身廉洁自律和作风建设情况

工作中，我严格要求自己。身为党员必须常怀为民之心，切实反对特权思想和特权现象；必须坚持务实原则，切实反对形式主义；必须树立清廉本色，清白为官、干净做事、老实做人。

对照中央八项规定的有关要求，对个人事项进行认真查摆，没有任何违规情况。积极改进工作作风，深入基层调查研究，密切联系群众，解决实际问题。增强党员自动性和自觉性，摆正心态，自觉约束自己。对中央落实八项规定精神，“四风”出台的一系列法规，认真学习。切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、执行统一。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

把党风廉政建设纳入到日常工作中，做到党风廉政建设与部门各项工作同部署、同落实、及时制定目标任务、工作计划和具体措施，带领工作人员推进党风廉政建设，确保党风廉政建设主体责任落到实处。同时，要求部门工作人员，对开展的工作经常进行自检自查，自我批评，查找问题，及时整改。把党风廉政建设与实际工作相结合，做好工作分配及人员调度，及时检查、监督相关工作完成情况。做到工作无小事，部门工作人人有责。