会议记录的格式和【实用4篇】
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会议记录怎么写【第一篇】
根据公司相关文件要求,结合物资供应中心实际,7月8日,物资供应中心副**陆林在物资供应中心四楼会议室**召开了班组建设专题会。仓储管理部、马家塔总库、大柳塔总库、大柳塔供应站、哈拉沟供应站、上湾供应站、洗选中心供应站、补连塔供应站的站长、班组长**、员工**参加了会议,大家畅所欲言,提出了许多好的意见和建议,纪要如下:
一、成立中心班组建设工作小组,明确工作小组的职责。
强调班组建设是当前工作的重中之重,要加强班组建设的基础管理工作。
1、物资供应中心班组建设工作小组:
组长:陆林
副组长:李金胜各部门及站库第一负责人
成员:冯波各站库班组建设管理。
2、班组建设工作小组职责:
(1)负责制订加强班组建设的规划、计划;
(2)负责制订班组建设的标准、规范;
(3)负责收集班组建设的动态、信息,建立班组建设的资料、台帐;
(4)开展班组建设工作的经验交流,**管理创新的研讨,推荐优秀班组、班组长,举办班组建设培训、技术比武等;
(5)推行班组规范化管理。
二、明确召开班前会和班后会的程序和要求。
1、班前会召开要根据物资供应中心各库站的业务特点
及作业情况,每周召开两次,分别为周一和周五,具体时间根据各库站实际情况而定。要求班前会**在20-30分钟之间,内容要短小精悍。班前会内容要包括:一是学习最新文件、时事和安全生产中的注意事项;二是点评前一周出现的典型问题,以及如何营造良好的工作气氛等。
2、班后会召开不固定,要根据各站日常工作而定,发现问题随时召开。要推行“每次班前会是上一次会议的班后会”理念,精化流程,提高效率。
三、明确班组长的选拔、职责和管理**。
1、班组长的选拔由自我推荐、公开竞聘、员工和被服务单位评测及**考核相结合产生。
2、明确班组长的职责、权限,并将通过中心正式发文任命。(在中心未**确定发文前,以各库站发文为准)
3、班组长的任职期限为一年,到期**选举。
4、强调班组长既是承上启下的桥梁,又是联系员工和上级的纽带;班组长是生产的直接**者和劳动者,所以班组长既应该是业务骨干,又应该是管理上的多面手。
5、要提高班组长待遇,班组长具有评优提干的优先权。
6、要加强班组长考核,结果与工资二次分配挂钩,奖罚分明,不能只罚不奖,要建立长效激励机制。同时,班组长具有先锋模范带头作用,出现“三违”等情况时将被立即撤职。
四、对各种培训和每日一题的内容和形式提出要求
1、每日一题的学习,要求各库站内员工轮流宣贯的方式,宣贯人要深入学习每日一题,用自己的语言宣讲。
2、要细化每日一题的出题范围,要根据仓储管理员、核算员、装卸工等岗位分别制定学习内容;要根据员工年龄结构、知识水*层次等划分学习内容。
3、每日一题和各种培训要改变以往死记硬背的方式,转变观念、活学活用。要利用信息化**,将典型事件、学习内容制作成动画、图片等员工喜闻乐见的方式宣讲。定期、分阶段开展有奖问答活动,提高员工参与的热情。针对物供中心劳务工多、**层次低的特殊情况,要求开展现场辨识、现场教学、实操口述考试等方式,提高培训效果。要实行反复学习法,每两个周一轮回,将之前学过的内容再学一遍加深印象。
4、开展丰富多彩的文体娱乐活动,增强员工凝聚力,寓教于乐。
五、关于班组建设的其他说明:
1、中心要求各库站负责人必须****班组建设工作,同时设专人负责班组建设的具体工作,严格按两级公司和中心的安排开展工作,充分发动群众,创建有物供特色的班组文化,使班组建设这项工作开展的有声有色。
2、公司每季度开展一次班组建设大检查,具体时间公司临时通知。
3、各库站每季度定期开展一次班组长座谈会、劳务工座谈会,并做好记录。
4、各库站每月25日将班组建设总结及考核结果上报仓管部,每月评出五好班组一个、星级员工一名。
5、班组建设资料要在不断完善中提高质量,归类存放,专人**管理。
6、每位员工要使用**的笔记本,且干净整洁有编号,记录完整。
7、中心班组建设业务咨询:xxx电话:xxxx
会议记录的格式和【第二篇】
公司办公会议记录
时间:××年×月×日×时
地点:公司办公楼五楼大会议室
出席人:××× ××× ××× ××× ××× ……
缺席人:××× ××× ××× ……
主持人:公司总经理
记录人:办公室**刘××
主持人发言:(略)
与会者发言:××× …………………………………
××× …………………………………
主持人:×××(签名)
记录人:×××(签名)
(本会议记录共×页)
会议记录标准格式范文5篇(扩展2)
——会议记录标准格式3篇
会议记录怎么写【第三篇】
时间:20xx年xx月xx日
地点:xxx社区会议室
主题:党员内部批评与自我批评
主持人:xxx
与会人员:xxx、xxx、xx、xxx、xx、xx、xxx
会议内容:
1、党支部书记发言
首先进行了深刻的自我批评,他认为与科学发展观的要求,以人为本的思想树立不牢,具体体现在:对村民关心不够,与他们的思想交流少,坐下来谈心少,不能及时了解他们的意愿和想法。与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够。在引导和纠正党员干部群众出现的错误行为时,有迁就思想;查找这些问题的根源,还是由于对科学发展观的认识没有到位。面对这些问题,决心在以后的工作中再加强学习,加强思想理论建设,提高落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。
对班子中存在的问题进行了理性的分析。他认为,目前班子中存在着思想不够解放,认识不够统一,观念跟不上形势,看摊守本思想比较严重。他强调,在以后的工作中,要进一步学习提高干部队伍的整体素质;要继续加强领导班子队伍建设。
指出,我们发展要以科学发展观为指导,切实加强内外协调工作,形成合力,促进工作开展,在内部协调配合方面,坚持民主集中制,做到班子成员分工合作,取长补短,团结协作,做到式样落实,责任落实。坚持以科学发展观为指导,促进农村工作的可持续发展,树立风险意识,冲破怕错,怕乱,怕难,怕出问题,的思想束缚,集思广益,科学论证,集体决策,面对农村出现的新问题作出科学的判断。对新农村发展的新局面作远景规划,促进新农村建设健康快速发展。
2、党支部副书记发言
认真查找了自身的不足,指出自己在学习工作中,还没有完全到位系统明白,学习目的不明确;理论知识与实际工作不完全适应,存在脱节现象;另外指出服务群众思想没有到位,针对班子存在的问题,
主要是有些方面没有形成共识,班子成员缺乏团结,应在日后形成多议事,少议人的优良传统。
3、支部干事发言
认为自己的不足主要表现在对工作缺乏深入的研究;学习程度不够;工作状态混沌等。他指出部份班子成员工作中存在推诿、扯皮现象。在长垅村今后产业发展上,认为在长垅村民个人经营种植、养殖业方面,村委应该给予如水、电、路三通等优惠条件。转变经济发展方式,改变过去主要靠单一渠道获取经济收益的做法,考虑整合资源,尤其是发展特色农业和发展工业。加快农业产业结构调整。
认为自己的缺点在于文化水平较低,缺乏学习热情,学习的思想态度没有端正,缺少主人翁意识和开拓创新精神,与班子成员沟通方面有所欠缺。在今后工作中,要针对这些问题逐一改进。在班子中,班子成员中没有很好的达成发展共识,从而导致工作被动,影响工作实效。
认为自己的缺点主要在于文化水平较低,学习不够、工作方法不灵活、没有很好的摆正自己的`位置。在以后的工作中,要摆正工作位置,加强学习,正确对待群众的评议。他认为班子成员中存在着思想没有进一步解放的的问题。
4、列席人员代表发言,提出意见建议
认为部分成员的缺点主要是不注意工作方式方法,工作是干了,干的也好,但是废话也多。认为目前班子成员的团结意识不够,各班子成员在工作中要主动及时的处理影响到班子团结的问题,他认为制约本村发展的原因主要是群众中还存在着“等、靠、要”的思想,我村今后的发展中,在转变群众思想认识的同时,要紧抓产业结构调整。
认为班子大局意识不强的缺点。本村目前存在的问题在于经济发展与其他发展不相协调,经济相对滞后。在本村今后的发展中,应壮大集体经济,搞活民营经济,在以农为本上下功夫。另外,好多党员干部平时不注意学习,比如本村党员家家都有电脑却不懂得操作的技术,应进一步紧抓学习,做到与时俱进,使本村优良的传统进一步发扬和传承。
会议记录怎么写【第四篇】
时间:20xx年xx月xx日
地点:xx村村室
主持人:xxx
参加人:全体党员
会议记录:xxx
会议主要内容:
1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。
2、分析检查自身存在不足。
3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步。
一、由党支部书记传达相关上级精神。
1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性
2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。
3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言
1.某某同志发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表现在:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的。实践和探索。
2.某某同志发言:经过自己反思,发现许多不足之处,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。作为部门主任,把大量的经历主要放在了生产上,对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践“三个代表”重要思想,多关系支持支部的工作,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。
3.某某同志发言:对照党员的八条义务,我发现自己学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。通过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”重要思想,做“三个代表”重要思想有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4.某某同志发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自己不足。
三、xx总结
今天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束