关于党支部组建党支部组建方案【参考5篇】

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“关于党支部组建党支部组建方案【参考5篇】”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

党支部组建党支部组建方案【第一篇】

为贯彻落实区委和镇党委关于**年度党建工作总体部署和党建创先工作有关会议和文件精神，做到有领导、有组织、有计划、有步骤地推进党的建设新的伟大工程，充分发挥党建工作的“龙头作用”，促进学校教育事业协调健康发展，以创建“五个好党支部”为目标，进一步提高党建工作水平，现结合本校实际，制定**年度党建创先工作方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以创建“五个好党支部”为目标，全面加强和改进党的建设，提高党的战斗力和凝聚力，为学校教育事业的发展提供有力的政治、思想、组织保证，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。

二、目标任务

根据区镇党委关于今年党建工作的整体部署的基本要求，对照“先进党支部”的基本条件，今年我支部党建工作要达到以下五个方面的具体目标：

1、党员干部思想政治建设扎实推进，党员先进性学习教育活动成果进一步得到巩固和扩大，干部思想作风和工作作风进一步转变，党员干部的理论学习和培训工作得到深化，教育工作做到经常化、制度化、规范化。

2、领导班子建设进一步加强，自觉贯彻执行民主集中制、集体领导和个人分工负责相结合制度，议事决策制度等民主集中制配套制度更加规范、齐全，领导班子和领导干部的团结和工作合力进一步加强。

3、党员队伍建设进一步加强，坚持“”制度，党内活动正常化、制度化，加强党员的先进性教育，发挥党员的先锋模范作用，进一步规范党员发展程序，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

4、党风廉政建设得到进一步加强。认真实施“校务公开”制度，公开办事工作制度成果得到巩固和深化，提高民主管理水平，从源头上预防腐败行为的发生。

5、抓党建促发展，学校办学效益进一步提高，大力巩固提高创建“文明学校”成果，确保高水平通过市级验收评估，争取纳入省级评估。教育教学质量稳中有升，中考和高考成绩有新的突破。

三、主要措施

（一）以深入贯彻实践“三个代表”重要思想为主线，全面提高党员干部的思想政治素质。

1、深入学习和实践“三个代表”重要思想，加强党员党性修养，和巩固和发展党员先进性学习活动成果，组织学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和总书记视察福建时的重要讲话以及省、市、区委有关会议精神，把推动学习活动与推动当前工作结合起来，进一步提高运用“三个代表”重要思想处理袂际问题的能力。

2、加强和改进党员干部的思想工作，围绕干部群众普遍关心和现实生活中的一些重大理论和实际问题，认真细致做好解疑释惑和矛盾化解工作，积极探索新形势下加强和改进党员干部思想政治工作的有效手段，增强思想政治工作的针对性和实效性。

3、认真做好党员干部教育培训工作。要继续实行政治学习例会制度，毎星期认真组织党员干部学习政治理论和业务知识，健全考评制度，完善激励机制，从而提高干部素质。

（二）健全党员先进性长效机制，进一步抓好党员队伍建设。

1、抓好党员教育管理工作，注意加大党员教职工的业务知识和教研能力的教育力度，提高党员干部、教职工在校务管理和学校教育教学的工作能力，提倡岗位成才，为促进学校教育事业的发展做贡献。

2、切实加强党员队伍建设，要严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照区委《关于转发〈关于进一步改进发展党员工作测评制、预审制、公示制、票决制、和责任追究制的通知〉的通知》（**委组[**]综24号）的精神，规范发展程序，把政治立场坚定，德才兼优的教职工吸收入党，保持党员的生机和活力。

（三）以营造“廉洁、高效”的软环境为目标，坚持不懈的抓好党风廉政建设和反腐败斗争。

1、落实党风廉政建设责任制。要认真学习区教育工委《关于加强学校党风廉政建设责任制的通知》精神，明确分工，强化责任，加大源头上预防和治理腐败力度，把党风廉政建设和反腐败的各项要求融入各项工作中，为我校我区教育事业和谐、快速发展提供坚强的政治保障。

2、抓好反腐败“三项工作”的落实，要贯彻从严治党的方针，继续按照领导干部廉洁自律、查办违纪案件和纠正部门、行业不正之风三项工作格局，深入推进廉政建设。加大民主评议行风政风工作力度，促进教育行风政风进一步好转。

3、强化党内监督机制。进一步加强监督，把监督对象的重点放在处室部门及以上的学校党政干部上，以校务公开工作为依托，把党内监督与民主监督、群众监督结合起来，形成严格规范的监督约束机制。

（四）以健全机制和狠抓落实为重点，切实加强对党建工作的领导。

强化“党支部书记是第一责任人、分管干部是直接责任人、党支部成员都是责任人”的现任意识和“一级抓一级、一级促一级、层层抓落实”的领导格局和工作机制，突出“抓好党建促发展”的主题思路，营造浓厚的创先氛围，巩固和提高创建市级“文明学校”的成果，要在教学质量和办学条件上下功夫，增强精神文明建设实效，提高精神文明建设水平。

党支部组建党支部组建方案【第二篇】

为隆重建党xx周年，巩固落实保持党员先进性教育活动成果，激发全公司广大党员以更加饱满的热情投入到经营管理工作中，促进公司又快又好发展，公司在“七一”前后开展“七个一”活动庆祝党的生日。

1、召开一次民主生活会和组织生活会。各党支部分别召开一次党员领导干部民主生活会和一次专题组织生活会，结合“干部作风建设年活动”，紧密联系今年以来思想和工作实际，认真查找、深刻剖析突出问题，共庆生日、共话发展、共商大计。

2、为党员上好一堂党课。通过收看现代远程教育直播课堂、邀请市党校讲师开展辅导讲座、公司领导班子成员上党课、观看党课光盘等多种形式，为党员上好一堂党课，向党员讲解党的基本知识、当前的热点难点问题和党的重大决策部署，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快发展的决心和信心。

3、开展一次主题实践活动。结合“作风建设年”活动，开展“送温暖、送法律、送文化、送健康”活动，认真组织党员干部开展技术创新、法律咨询、义务劳动、帮助困难职工等活动。

4、结合7月7日学习节组织一次专题大讨论活动。要根据公司今年的工作目标，认真组织一次“学先进、促发展，建设新大展”专题大讨论活动，制定讨论方案，通过召开动员会、座谈会、报告会等多种形式，在全公司内营造“建设学习型企业，争创学习型员工”的浓厚氛围。

5、表彰宣传一批先进典型。对全公司涌现出的先进党组织和优秀员进行表彰奖励，大力宣传，以激励全公司党员干部奋发向上、开拓进取，在各项工作中再创佳绩、再立新功。

6、开展一次企业制度、企业文化建设知识竞赛活动。企业文化是企业“内功”，是企业发展的核心动力，企业想要长期处于不败之地，就必须创立一套适合自己企业员工的价值观，创立一种正确的企业文化来迎合客户、供应商、政府以及一些地区组织的不同要求。

7、开展“庆七一”演讲征文活动。为营造浓厚的庆祝氛围，动员和激励广大党员干部扎实工作，开拓进取，全身心的投入到公司发展建设中来，同时也为选拔参加工商联组织的演讲比赛，在全公司党员中开展以“保持先进性，为党旗添光彩”为主题的演讲征文比赛。

党支部组建党支部组建方案【第三篇】

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神，落实新时代党的建设总要求，根据2018年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求，万源市公安局党委决定，我局将持续开展“支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。

二、工作目标

以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2018年至2020年，三年内分步实现“支部”全覆盖，2020年推树2019年度创建“支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。

三、创建标准

（一）支部班子优。支部班子政治坚定，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署，切实履行好管党治警的主体责任，发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。

1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。

3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。

（二）党员队伍优。发挥党员干部和党员民（辅）警先锋模范作用，引领带动支部整体建设。

1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民（辅）警深入学习党的xx大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规，认真践行“四句话、十六字”总要求，深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。

2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民（辅）警表达意见渠道，切实落实党员民（辅）警知情权、参与权、选举权、监督权。

3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到“四个服从”。引导党员民（辅）警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，做到忠诚卫士，当干事先锋。

4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

（三）工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。

1．党建阵地规范布局。按照“六有”标准（即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度），有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。

2．软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等；基本活动内容包含支部工作手册（主要记录“三会一课”、组织生活会等）、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层（精准扶贫、法制宣传等）、共产党员示范团队（岗）申报资料、签到册、专题教育活动等；基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料；基本制度内容包含年度工作文件（工作计划和总结、学习计划）、制度文汇等；基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

3．软管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

4．软党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。

（四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。

1、业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。

2、支部服务成效显著。充分调动党员民（辅）警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民（辅）警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。

3、队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

4、脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。

（五）群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。

1、树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。

2、树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民（辅）警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。

3、树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。

四、组织实施

（一）加强组织领导。我局成立创建“支部”工作领导小组，副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。

（二）明确创建名额。我局现决定将2019年度创建“支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入2020年度“支部”创建名单。

（三）突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“支部”创建主题和品牌，记录好“支部”的创建过程。特别是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

（四）强化督导检查。我局将“支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。

党支部组建党支部组建方案【第四篇】

根据市委组织部和市直机关工委《关于做好机构改革单位机关党组织设置调整工作的通知》精神，经局党组研究决定，为全面启动我局党支部组建工作，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》等有关党内法规为依据，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持高起点筹划、高标准组建，严格规范设置，打牢党支部建设基础，强化政治功能和组织力，完善我局党的基层组织体系，为政务服务高质量发展提供坚强有力的组织保证。

二、成立筹备组

在局党组的领导下，成立局党支部组建工作筹备组（简称筹备组），组长由XXX同志担任，副组长由XXX同志担任，成员由XXX、XXX……组成。筹备组履行局机关党委职责，督促指导各党支部组建工作，负责接收转隶人员党组织关系，审批党支部设立、候选人预备人选，指导召开党员大会，批复选举结果，解决组建过程中的其他问题。

三、拟组建的党支部

为切实履行“一岗双责”，根据我局实际情况，拟组建XXX个党支部：

1.办公室党支部

处党支部

处党支部

4.………………

5.………………

6.………………

7.………………

四、组建规定

1.凡是正式党员3人以上的处室，都应当成立党支部。

2.正式党员7人以上的党支部，应当设立支部委员会；正式党员7－15人的党支部委员会由3人组成，正式党员15人以上的党支部委员会由5人组成。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设1名副书记。

3.正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可设1名副书记，不设党支部委员会。

4．党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生；不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员报上级党组织备案；选出党支部书记、副书记报上级党组织批准。

5.党支部委员会组成人员候选人、不设党支部委员会的支部书记、副书记候选人的差额为应选人数的百分之二十。

6.基层党支部委员会每届任期3年。

五、组建步骤

一是接收党组织关系。由筹备组协调转隶人员原所属机关党委，通过党员E先锋管理系统，做好接收转隶人员党组织关系的有关工作。

二是报送《关于设立**党支部的请示》。各处室要召开党员大会，讨论设立党支部事宜，形成一致意见后向筹备组报送《关于设立**党支部的请示》。

三是筹备组履行批复各处室组建支部的程序。

四是报送《关于***党支部选举候选人预备人选的请示》。由各处室负责人牵头，根据党支部设置要求，充分酝酿讨论，按照差额为应选人数百分之二十的要求，推荐选举候选人预备人选，并向筹备组报送《关于***党支部选举候选人预备人选的请示》。

正式党员7人以上的党支部，推荐党支部委员会组成人员选举候选人预备人选。

不足7人的党支部推荐党支部书记选举候选人预备人选。

五是由筹备组统一向局党组报告各党支部《关于***党支部选举候选人预备人选的请示》，经局党组审议同意后履行批复各党支部请示事项的程序。

六是召开党支部党员大会。设党支部委员会的，党支部要召开党员大会选举产生党支部委员会组成人员。不设党支部委员会的，党支部要选举产生党支部书记。

七是设党支部委员会的，党员大会选举结束后，要及时召开党支部委员会第一次会议，选举产生党支部书记、副书记，并对其他组成人员进行分工。

八是各党支部向筹备组报送《关于选举结果的报告（请示）》。

九是由筹备组统一向局党组报告各党支部选举情况，并履行批复各党支部选举结果的程序。

六、工作要求

一是务必高度重视。成立党支部是我局组建党组织的重要组成部分，也是我局今年党建工作的一件大事。请各处负责同志提高思想认识，切实把组建党支部工作作为一项政治任务，摆到突出位置，严肃认真地落实各项工作。

二是搞好思想动员。要针对本处实际情况，做好思想动员，使党员同志充分认识组建党支部的重大意义，认真履行党员权利，积极参与组建工作。要加强教育引导，把党支部组建纳入“三会一课”，使党员受到党性教育，得到党性锻炼。

三是严格遵守纪律。要按照基层党组织的设置和选举办法，精心筹划，周密组织，扎实做好工作。要严格选举纪律，坚决杜绝拉票贿选的不良行为。局机关纪委要做好群众举报和来信受理工作，严肃查处违反选举纪律的行为。

局党支部组建工作筹备组                         2019年2月27日

党支部组建党支部组建方案【第五篇】

为充分发挥党组织的领导作用，推动公司党建工作创新，促进党建与经营管理工作全面融合，决定在公司全面开展“党建工作规范化”创建活动。为提高创建活动的实效性，保证创建工作的制度化、科学化、规范化，结合公司实际，制定本方案。

一、目标要求

实行党建标准化，是贯彻“四个全面”战略布局，坚持党的领导、加强党的建设总体要求的一项重要工作任务，是结合企业实际主动适应行业固有特点，从严从实推进基层党支部党建工作纵深发展，保障全面从严治党要求切实在基层落地生根的有力举措。通过实施党支部党建标准化，建立更加规范统一的基层党建工作制度体系，实现党建工作与企业管理的高度融合，激发基层党组织和党员干事创业活力，提高工程党支部管理效率效益。

二、总体思路

坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”思路，以构建统一规范党建工作机制为抓手，以促进工程党支部生产管理效益为目标，进一步健全组织、完善制度、发挥作用，实现党支部党建工作“五个一”标准化建设，即在工程党支部管理中，规范一个党的组织、构建一个工作机制、建设一个活动阵地、打造一个党建品牌、形成一个管理台帐。通过实行党支部党建标准化，加强党支部党建工作软硬件建设，做到“形式上有党、内容上有党、行动上有党”，保障党的组织和工作在工程党支部全覆盖，为全面实现工程党支部建设各项工作目标提供强有力的政治、思想和组织保证。

三、主要措施

（一）规范一个党的组织

根据党支部部的分布设立情况，及时在党支部部建立健全党组织设置，努力实现基层党组织和党建工作的全覆盖，切实做到哪里有群众哪里就有党组织、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

1、健全党支部部党组织设置。1建立党支部部党组织要做到“四个同步”：一是组建党支部部时，同步建立党组织机构。二是选配党支部经理时同步选配党支部部党组织书记。三是制定党支部部生产管理制度时同步制定党建工作制度。四是考核党支部部生产管理工作时同步考核党建工作。2党支部党组织设置方式及要求：一是使用重点党支部或工期在半年以上的一般党支部，正式党员3人以上的，要及时建立正式党组织。二是工期不足半年的一般党支部，正式党员3人以上的，要建立临时党组织。三是党支部部正式党员不足３人的，要与邻近党支部联合组建党支部或建立党小组。四是党支部党组织的设置，由上级党组织决定，其成员由上级党组织任命或通过召开党员（代表）大会选举产生，并按有关规定报批。

2、明确党支部部党组织领导班子成员职责分工。结合基层党组织重点工作任务和党支部生产管理目标，制定党支部部党组织领导班子及其成员党建工作分工。党组织书记是党建工作第一责任人，其他领导班子成员落实“一岗双责”，按照职责分工分管抓好党建工作。要配齐配强党支部部党务人员，根据工程党支部的规模，配备一定数量的专兼职党务工作人员，具体负责党建和思想政治工作；同时要指定至少一名纪检监督员，负责党支部部的纪检监察工作。

（二）构建一个工作机制

根据党支部部党组织建设和生产管理需要，建立健全一套统一规范、务实管用的党建工作制度体系，用制度规范工作，用制度推动创新，用制度巩固经验，探索形成一个促进党建工作与中心工作有机融合、同频共振的党建工作机制。

1、规范执行“三会一课”制度。定期组织召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课，做好会议签到和记录，记录要归档保存。支部党员大会一般每季度召开一次，支部委员会一般每月召开一次，党小组会一般每月召开1—2次。除组织党员参加上级党组织统一安排的党课外，党支部一般每月上一次党课，如有特殊情况，至少每季度上一次党课。党员领导干部应以普通党员身份参加党员大会和党课，每年必须带头讲一堂党课。

2、规范执行民主生活会和组织生活会制度。民主生活会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、开展批评和自我批评、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。领导班子民主生活会一般每年召开一次；遇到重要或者普遍性问题，要专门召开民主生活会，及时剖析整改。组织生活会是以党支部或党小组为单位，以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心内容，一般每季度或半年组织一次。

3、规范执行民主评议党员制度。对照“四讲四有”等标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。对有不合格表现的党员，按照党章和有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。民主评议党员，一般每年开展一次，可结合年终总结工作进行，也可结合召开专题组织生活会进行。

4、规范执行谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，谈心谈话以交流思想、沟通情况、交换意见、提醒帮助为重点，坚持实事求是、以诚相见、教育疏导、区别对待原则。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。谈心谈话结束后，谈话人要如实填写《谈心谈话记录表》，反馈给党支部部党组织汇总管理。

5、规范执行发展党员和教育党员管理制度。严格执行发展党员工作“十六字”总要求，有计划、按步骤、高标准做好发展党员工作，重视在生产一线员工、专业技术人员和优秀青年中的发展党员。充分发挥党支部部党支部教育管理党员的主体作用，建立完善党员信息库和党员日常教育管理个人档案，严格执行党的组织生活考勤制度，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部。注重抓好流动党员的教育管理，把流动党员纳入党支部部党员教育管理的整体工作中。

6、规范执行党风廉政建设责任制度。认真落实党风廉政建设责任制，及时签订党支部部党风廉政建设责任书，制定党支部部党风廉政建设主体责任清单，将主体责任分解到党支部部党组织领导班子及班子成员，厘清责任分工，落实“一岗双责”，保证党风廉政建设主体责任在党支部部落实落地。

7、规范执行党费工作制度。党支部部党员要主动、按时向党支部部党组织足额交纳党费，不得无故拖延，不能由他人或组织垫交、扣缴。党支部部党组织每年向党员公布一次党费收缴和管理情况，对党费管理工作中存在的问题，要及时研究解决。

8、规范执行党务公开制度。要本着宜公开则公开的原则，将党支部部党组织的工作制度、目标任务和各种活动向党员群众进行公开，增加党支部部党组织工作的透明度，更好地落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，不断加强党内基层民主建设，保障党员的民主权利，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

9、规范执行重大问题请示汇报制度。党支部部党组织既要按照职权独立负责地开展工作，又要在重大问题上及时向上级党组织请示汇报。

（三）建设一个活动阵地

结合党支部部现场实际情况，合理规划和规范布置一个固定的党员活动室，为开展党的组织生活和党员学习教育提供活动场所，促进党支部部党组织活动经常化、制度化、规范化开展，提升基层党支部部党员的归属感和荣誉感。

1、规范活动场所设置。统一做到“六有”：一是有固定设置的党员活动室；二是有醒目的“党员活动室”标志牌；三是有党员形象栏；四是有党旗悬挂；五是有入党誓词、党员权利和义务、党建工作制度上墙；六是有党建报刊、书籍及党建工作管理台帐资料柜。

2、规范工作场所布置。按照集团CIS企业形象识别系统要求，结合建筑行业特色和工作安全警示性，将建工集团专属、鲜明、实用的应用规范识别标志贯彻于施工现场和办公室内环境之中，规范布置办公场所和宣传栏，做到整齐规范美观，塑造、渲染、传播企业识别形象，充分体现企业形象的统一性。

（四）打造一个党建品牌

结合企业特点和行业特征，积极探索具有广东建工特色、符合时代特征的党建工作新模式、新方法、新机制，以党建工作品牌带动党建工作资源的整合集聚。

1、强化品牌意识。坚持“党员和群众需要什么、就打造什么品牌”的原则，树立品牌标准指导开展党支部党建工作，以党建品牌形象鼓舞人、教育人、激励人、凝聚人，用品牌效应拓展党建工作空间。通过努力创新打造党建精品，不断丰富新时期党建工作手段，提升党建工作实效。

2、提升品牌价值。通过探索实践、对标学习、总结提升等形式，及时总结党支部部党组织的工作经验，提炼党建工作品牌。要结合党支部部实际，因地制宜，培育推树党建品牌，形成“一支部一品牌、一支部一特色”，增强广大党员群众对党组织的认同感和归属感。

3、讲求品牌实效。一是要紧紧围绕党支部生产管理目标，精心策划党建品牌，有效融合“创建红旗党支部部”、“创建学习型党组织”、“党员先锋岗”、“党员突击队”、“党员示范岗”等党建主题实践活动，充分发挥党支部部党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力保障工程党支部生产管理效益顺利实现。二是要采取多种形式，推广优秀党建工作创新品牌，形成党建品牌的综合效应，推动党支部党建工作深入开展，有效激发党支部党建工作的影响力与生命力。

（五）形成一个管理台帐

党支部部党组织要重视党建工作基础资料的管理，建立完善党建工作管理台帐，做到资料齐全、规范，动态更新，资料管理有形化、手册化、专题化。

1、党组织建设和党建活动管理台帐。主要包括党建工作文件、党支部“三会一课”记录、开展党建主题活动规划与措施、党建活动的各项评比表彰资料、党组织活动记录、廉洁谈话记录、信访举报记录、党组织工作计划落实情况及汇报总结，各类先进典型事迹或经验材料、外部劳务队伍党员名单及管理资料等。

2、组织发展工作管理台帐。主要包括发展计划、申请人及培养积极分子考察、预备党员考核等相关资料、个人思想汇报材料、发展党员公示情况记录、接收新党员、预备党员转正通知等。

3、党员教育管理工作管理台帐。主要包括党课辅导报告，工作的开展情况汇报及情况分析，组织关系介绍信的管理和“党员证”、“流动党员活动证”及管理资料，党费收入与上缴管理的相关资料等。

4、党支部党建日常工作管理台帐。主要包括收文、发文、工作简报、各类数据、印章管理、介绍信管理、群众来信等。在工程党支部任务完成、党支部部党组织撤销后，要将党支部党建相关资料登记造册，报送本单位党委组织部门集中保管。

四、主要实施步骤

1.第一阶段：创建准备阶段

学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、理念和内涵，制定党建品牌创建方案，向集团党委提交创建方案。

2.第二阶段：宣传推广阶段

召开动员大会，利用宣传栏、宣传标语，积极营造创建氛围，使创建工作在公司内部乃至整个社区产生较大的影响。开展“党建引领幸福家园”党建品牌宣传活动，组织支部成员开展专题培训，使“党建引领幸福家园”品牌内涵深入人心，真正成为全体党员的自觉行动和共同追求，提高品牌意识和创建能力。

3.第三阶段：发展与完善品牌

在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

五、活动要求

1.加强领导，确保创建活动正常。党支部班子要高度重视，在××和××公司相关部门及××××党委的指导下，层层动员，精心组织实施，将党建品牌创建作为当前乃至今后的一项重要工作抓紧抓实抓好。

2.加强宣传，营造良好氛围。充分利用好标语、宣传栏、互联网等，加强对创建活动及创建过程中先进典型和经验的宣传力度，提升党员职工对活动的认识，积极营造创建氛围，推动创建工作持续深入。

3.力戒形式，务求实效。创建活动要紧紧围绕党支部公司实际开展，要抓好每项工作的落实落地，真正做到创建活动有载体，有抓手，有措施、有落实，见成效，两促进、两不误。