2023年机关党的建设三级四岗责任清单范例精彩8篇
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2023年机关党的建设三级四岗责任清单【第一篇】
按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我学区落实党风廉政建设主体责任体系，经总支会议研究，制订2019年党风廉政建设责任清单如下：
一、党组织书记责任清单
（一）加强研究部署
1.及时组织传达学习中央、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。
2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。
3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。
（二）主动履行领导责任
1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除工作过程中的阻力和干扰。
3.对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。
（三）加强监督指导
1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。
2.加强对班子成员和党员教师的监督，发现问题及时指出纠正。
3.积极配合上级纪检部门开展工作，主动排除阻力。
（四）高度重视廉政教育
1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，积极开展专题学习活动，带头接受教育。
2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。
3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）做清正廉洁的表率
1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。
2.自觉接受监督，规范行使权力。
3.抓好班子、管好队伍。
4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。
5.每年向县局和县纪委提交个人述职述廉报告。
二、党组织副书记、班子成员责任清单
1.认真贯彻落实中央和省市县及局党组关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。
2.与班子成员进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入组织生活会或述职述廉报告内容。
3.协助主要负责人深入推进学校党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。
4.对分管的政策法规、督查指导、财务报账等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。
5.狠抓学区作风建设，配合班子成员抓好学区工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。 6.认真开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工 作。
三、其他班子成员责任清单
（一）严肃执纪问责
1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。
2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
3对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。
4.坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。
5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。
6.对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。
2023年机关党的建设三级四岗责任清单【第二篇】
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展 4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
党支部成员工作分工及职责
一、支部成员分工
米正林
书记
全面负责学校支部工作。
马银贵
宣传委员
负责宣传工作。
田虎子
组织委员
负责组织工作。
二、支部成员职责
党支部书记
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；2了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；3检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；4经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；5抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；党支部组织委员
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：
1了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；2适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；3了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；4做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；5做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；6收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
党支部宣传委员
党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：
1了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；2组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；3围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；4及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。
2023年机关党的建设三级四岗责任清单【第三篇】
为有力有效落实党建工作责任，形成横向到边、纵向到底抓党建责任体系，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和上级党委落实全面从严治党精神,制定党支部抓机关党建责任清单。
1.把党的政治建设摆在首位，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。全面提升党支部组织力，增强党支部政治功能。
2.宣传并贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与本部门重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门所担负的本职工作任务。
3.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，巩固拓展不忘初心、牢记使命学习成果，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化，法律和业务知识。
4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，按要求规范组织设施，落实党支部工作职责，保证党员大会的职权落到实处;充分发挥党支部党员会议讨论决定重要事项的作用。
5.精心组织实施分类晋级推进党支部建设标准化，对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》和《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，扎实推进党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准化。
6.对党员直接进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯;按照规定向党员、群众通报党建工作情况，公开党内有关事宜;加强和改进流动党员管理;关怀帮扶生活困难党员和老党员;依规稳妥处置不合格党员。
7.严格执行党的组织生活制度，充分利用“甘肃党建”信息化平台，认真落实“三会一课”制度，每月10日前召开1次支部委员会、组织1次内容丰富、形式多样的主题党日活动，每季度召开1次党员大会、讲1次有教育意义的党课。每年至少召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员活动，各种专题谈心谈话不少于2次，组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。
8.认真做好思想政治工作，侧重解疑答惑、抚慰情绪、解决困难等工作，激发党员干事创业的积极性和主动性。对家庭发生重大变故和出现重大困难的党员，党支部要及时做好心理疏导;对受到处分以及有不良反映的党员，党支部要有针对性地做好思想政治工作。积极开展党员家访活动。
9.加强意识形态工作，及时了解掌握干部职工思想动态,加强政治敏锐性，敢于发声亮剑，引导党员明辨是非、澄清模糊认知，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。立场坚定，对党员干部不当言行要及时提醒、批评教育。
10.密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党建工作的批评意见和建议，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。
11.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严明纪律，发展政治品质纯洁的党员;发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才;了解掌握党员干部日常表现，向组织人事部门提供对考察对象的意见建议。
12.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财务制度和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
13.实事求是对党建工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况;教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
14.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他党员认真履行职责、发挥作用，抓好党支部自身建设，向党支部党员会议和上级党组织报告工作。按期进行换届。党支部书记每年应当向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。党支部书记应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。
15.完成县委直属机关工委交办的其他工作任务。
2023年机关党的建设三级四岗责任清单【第四篇】
按照会议要求，现将我履行党建工作“第一责任人”职责主要工作情况报告如下：
一、履职工作情况
一是严格明确责任分工。建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善党支部书记责任清单、问题清单。落实我支部党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。
二是履行第一责任人职责。党支部书记认真履行我支部第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，带头上党课，为党员教师授课4次。
三是加强监督检查，强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例多个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。
四是定期开展学习教育，常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料多。
五是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年，各党支部召开支委会、主题党日活动各12次，支部书记讲授专题党课4次。
六是积极发展党员，发展预备党员、预备党员转正1名，培养入党积极分子2名。
七是加强党内关怀，走访慰问生活困难党员4名，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。
二、存在的主要问题
一是党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；二是各党务干部兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距;三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。
三、下一步工作打算
（一）加强学习教育，坚定理想信念。
巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。（二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。
引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。
（三）加强党员队伍，助力发展。
切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为我园和我支部迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障。
认真做好党员的发展工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格履行发展工作程序，严格履行发展工作程序，认真实行发展党员公示，预审等制度，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。并为党和要求进步的教工上党课。
通过开展党员岗位承诺制、党员义务服务、主题活动、参观考察等形式活动，丰富党建活动内容，增强党组织的凝聚力。坚持“三会一课”制度，加强管理，抓好落实，确保学习时间、资料，效果到位，改进形式，提高效率。
（四）创新服务发展能力，加强党的作风建设。
切实加强师德建设。通过开展“创优良作风、树师德风范”为主题活动，规范教师行为，开展评选“幼儿最喜欢的保育人员”活动，塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风。
实践“三个代表”，牢固树立全心全意为人民服务的旨意，多倾听教工呼声，为群众办实事、办好事，解决处理好教职工在学习、生活中遇到的各种困难，继续开展“送温暖、献爱心”，“结对子、一帮一”活动。
2023年机关党的建设三级四岗责任清单【第五篇】
2021年度市直机关党的建设'三级四岗“责任清单一、'三级“责任清单（一）党组（党委）责任清单1.履行全面从严治党主体责任，按照党组织隶属关系，领导本机关本部门本单位和直属单位党组织党的工作，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。
2.支持配合市直机关工委对市直机关党的工作的领导，自觉接受市直机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促，切实防止'灯下黑“。
3.把党的政治建设摆在首位，建立健全推进党的政治建设工作责任制，深入开展'讲政治、守纪律、懂规矩、善作为“模范机关创建活动，提高党的政治建设质量，在带头践行'两个维护“上走在前、做表率。
4.把机关党建工作列入党组（党委）重要工作议程，每年定期研究机关党建工作，研究谋划重点工作，讨论决定重大事项，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，深度融合、相互促进。结合实际制定机关党建工作清单和责任清单，明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限，以钉钉子精神抓好落实。
5.建立健全体现党中央精神和自治区党委、市委要求、符合本机关本部门本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。
6.严格执行党组（党委）理论学习中心组学习制度，发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学示范作用，坚持'第一议题“学习机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与巩固深化主题教育成果相结合，强化理论武装工作，做到一体学习领会、整体贯彻落实。
7.落实意识形态工作责任制，坚持管方向、管阵地、管队伍，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。党组（党委）每年专题研究意识形态工作不少于2次，每半年向上级党委专题报告意识形态工作1次，每年理论学习中心组学习意识形态内容不少于1次。落实主管主办责任，注重本机关本部门本单位所属刊物、网站、'两微一端“及研讨会、论坛等意识形态阵地建设和管理，每年至少形成1份意识形态领域情况研判报告，至少在党内通报意识形态领域情况1次。加强舆论引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。
8.聚焦破解机关党建'两张皮“问题，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、推动经济高质量发展、打好打赢三大攻坚战、解决群众难题，推动机关党建和业务工作深度融合。
2023年机关党的建设三级四岗责任清单【第六篇】
为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，推动市直机关党建工作责任落实，不断提高市直机关党的建设质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规和规范性文件，结合市直机关党建工作实际，制定市直机关党建工作“三级四岗”责任清单〔“三级组织”：党组(党委)、机关党委(党总支)、党支部;“四个岗位”：党组(党委)书记、党组(党委)成员、机关党委(党总支)专职副书记、党支部书记〕。
一、“三级组织”责任清单
(一)市直部门党组(党委)责任清单
以党的政治建设为统领，加强对本部门党的建设的领导，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。
1.履行全面从严治党主体责任，领导本部门、本系统全面从严治党各项工作，领导机关和直属单位党组织的工作。
2.支持配合市委直属机关工委对部门党的机关工作统一领导，自觉接受市委直属机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促。
3.把党的政治建设摆在首位，建立健全推进党的政治建设工作责任制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“三个表率”、建设模范机关，提高党的建设质量。
4.坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，支持机关党委(总支、支部)发挥职能作用，确保聚焦主责主业。
5.建立健全责任清单、工作考核等机制。探索完善体现党中央精神和省委、市委要求、符合单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。
6.严格执行党组理论学习中心组学习制度，坚持第一议题学习贯彻习近平总书记最新重要讲话，扎实开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史等党内集中学习教育开展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实谈心谈话制度。落实意识形态工作责任制，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。
7.聚焦破解机关党建“灯下黑”问题，深入推进党支部标准化、规范化建设，积极开展党支部星级评定、“逐支部观摩、整单位提升”等工作。充分发挥党员领导干部示范带动作用，党员领导干部每年至少讲党课1次。
8.加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，深化精神文明创建工作。加强党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。
9.加强和改进作风，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。实施“党建引领、四治并进、服务进村(社区)”、“河洛党建计划”、机关党支部与农村基层支部结对共建“手拉手”活动。落实机关党建联系制度，带头建立基层党建工作联系点。
10.履行党风廉政建设主体责任，支持机关纪委发挥职能作用，加强纪律执行情况的监督和检查。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度。
11.党组(党委)书记每年向市委报告党建工作情況，并在本单位一定范围内通报党建工作情况、接受评议。在年度考核中，加大抓党建工作的权重，对基层党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。
12.强化机关党务干部队伍建设，有计划地安排党务干部与业务干部双向交流。强化机关党委职能，机关党委专职副书记列席单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议。
(二)机关党委(党总支、支部)责任清单
在市委直属机关工委和部门党组(党委)的双重领导下，组织推动本部门机关党建任务落实，切实履行承上启下、协助落实、指导推动、教育监督等责任。
1.在部门党组和市委直属机关工委领导下，领导所属基层党组织的工作，支持和协助本单位负责人完成任务，对抓机关党建工作负直接责任。
2.协助党组(党委)落实党建工作主体责任，作出总体规划部署。每年年初研究制定年度工作计划，及时报请党组(党委)研究决定机关党建重大事项。
3.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好宣传思想文化和意识形态工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
4.协助党组(党委)管理机关基层党组织和群团组织的干部，配合组织人事部门对机关领导干部进行考察考核和民主评议，对机关干部的选拔任用、调动和奖惩提出意见。
5.践行“三个表率”、建设模范机关。抓住党建工作薄弱点，每年研究确定重点任务，持续破解机关党建“灯下黑”问题。
6.深化党支部建设提质工程，持续开展党支部星级评定、“逐支部观摩、整单位提升”等工作。建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制，用好《洛阳市直机关基层党组织建设工作手册》，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度。做好发展党员、党费收缴使用管理和处置不合格党员等工作。加强党务干部教育培训，每年至少安排1次基层党支部书记集中培训。
7.协助党组(党委)加强队伍建设，定期向党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进意见建议。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见。做好困难党员、因难职工慰问帮扶工作。
8.支持机关纪委在机关党委(总支、支部)和市直纪检监察工委的领导下开展工作。加强对统战和群团组织的领导，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展工作。积极开展精神文明建设。
9.每年将履行机关党建责任情况向市委直属机关工委、部门党组(党委)述职，开展好本单位基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。
(三)党支部责任清单
在机关党委(党总支)的领导下，重点在抓落实上下功夫，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
1.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，发挥党员的先锋模范作用，团结组织群众，完成本部门本单位所担负的任务。
2.组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。做好思想政治工作和意识形态工作。
3.认真落实党组(党委)和机关党委(总支)关于机关党建的工作部署和要求，把党建工作与业务工作有机结合起来，推动全面从严治党各项任务落实到每名党员。
4.按照规定做好党支部的组织建设工作，充分发挥党支部委员会作用，明确委员分工，落实委员责任。严格执行换届选举规定，按期做好支部换届工作。
5.严格党的组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，每月相对固定1天开展主题鲜明、富有成效的主题党日活动。
6.对党员进行教育、管理、监督和服务。关怀帮扶生活因难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
7.密切联系群众，了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众思想政治工作。
8.严格政治标准，做好发展党员工作。对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责等情况加强日常监督，及时处理党员违纪违规问题，并向上级党组织报告。
9.每年就本支部党建工作向机关党委(总支)述职，接受评议。
二、“四个岗位”责任清单
(一)党组(党委)书记责任清单
切实担负起抓党建第一责任人职责，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任。
1.充分履行抓机关党建第一责任人职责，带头学习贯彻中央、省委、市委重大决策部署，把机关党的工作列入党组(党委)工作议程，每半年至少听取1次工作汇报，每年至少开展1次全面从严治党工作调研，研究解决实际问题，支持机关党委(总支、支部)在完成各项任务中发挥协助和监督作用。
2.加强机关基层党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照有关规定，解决机关党建在机构设置、人员编制、工作经费和党务干部培养使用交流等方面存在的问题。
3.支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督，支持机关党委协助党组做好党员干部的管理以及对机关行政领导干部的考核和评议工作。
4.督促党组(党委)成员履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”要求，参加单位党组织和所在党支部的活动，抓好分工职责范围内的党建工作。
5.严格执行党的纪律，自觉接受党组织和党员群众监督。
6.严格党内政治生活，认真执行民主集中制，带头落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，带头参加所在党支部组织生活，每年至少讲党课1次。
7.支持配合市委直属机关工委对本单位机关党的工作的统一领导，每年向市委报告抓机关党建工作情况。
(二)党组(党委)成员责任清单
履行“一岗双责”，担负对分管科室及所属单位全面从严治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。
1.推动党建工作责任落实。协助党组(党委)书记统筹推进全面从严治党主体责任落实，主动参与研究本部门党建工作，切实履行对分管领域党建工作的领导督促和推进落实责任，认真落实中央和省市委巡视巡察反馈意见。
2.督促指导分管领域党建工作。经常听取分管领域基层党组织抓党建工作的情况汇报，了解掌握党建工作情况和星级党支部创评工作情况，及时提出指导性意见，把管业务和管党建统一起来，推进党建工作和业务工作相互融合、共同发展。
3.带头严肃党内政治生活。带头落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度;带头落实“五个到支部”要求，落实基层党建工作联系点制度，每年至少1次到基层党建工作联系点开展调研，了解情况，解决问题。4.遵守党风廉政建设有关规定。抓好分管领域的党风廉政建设，带头维护党章党规党纪，督促指导分管领域和党员严明纪律和规矩，自觉接受党组织和党员群众监督。
(三)机关党委(总支、支部)书记责任清单
承担机关党建工作主要责任人职责，负责机关党委(党总支)的工作，履行谋划、组织实施、督导检查和带动引领等责任。
1.认真履行抓机关党建直接责任人职责，聚焦主责主业，领导机关党委(总支)抓好机关党建工作任务落实，及时研究解决机关党建存在的问题。
2.充分发挥机关党委(总支)委员作用，研究制定本单位机关党建工作计划，组织领导所属基层党组织完成机关党建工作各项任务，支持和协助本单位负责人完成工作任务。
3.督促所属基层党组织严格党的组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年至少讲党课1次。
4.抓好党员教育培训，加强基层党组织书记和党务干部队伍建设，对新任基层党组织负责人进行任前谈话。
5.了解掌握机关党员干部的思想、作风和工作情况，每年至少研究1次党员干部职工思想状况和思想政治工作开展情况，向党组提出意见建议。
6.积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。
7.每年就抓机关党建工作向市委直属机关工委和党组(党委)进行述职，督促所属基层党组织做好机关党建述职评议考核工作。
(三)机关党委(总支、支部)专职副书记责任清单
切实履行机关党建工作直接责任人职责，负责机关党委(党总支)的日常工作，履行协助谋划、组织实施、督导检查和带动引领等责任。
1.协助机关党委(总支)书记开展工作，对制定本单位党建工作计划提出建议，推动所属基层党组织完成党建工作各项任务。
2.严格党的组织生活，督促检查所属基层党组织“三会一课”等制度的执行和落实。严格政治标准，做好发展党员工作。督促基层党组织按月足额收缴党费。
3.加强对基层党组织负责人和党务干部的培训，提升能力素质。
4.建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，了解掌握机关党员及领导干部的思想、作风和工作情况，组织开展本单位党员干部职工思想状况调研，提出意见和建议。
5.积极支持机关纪委开展工作。加强对统战和群团组织的领导。积极开展精神文明建设工作。
6.列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)召开的有关会议。
7.组织所属基层党组织开展机关党建述职评议工作。
(四)基层党支部书记责任清单
主持党支部的全面工作，是党支部履行全面从严治党主体责任的第一责任人，履行统筹安排、执行落实、教育管理和工作带动等职责。
1.主持召开支部委员会会议和支部党员大会，认真传达学习党的路线方针政策和上级的决议指示，把全面从严治党任务落实到支部，促进本单位各项任务的完成。
2.制定支部工作计划并组织实施，定期向支委会、支部党员大会和上级党组织汇报工作，将重大问题提交支部委员会会议和支部党员大会讨论决定。抓好党支部自身建设，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。
3.带头加强政治理论学习，积极参加党支部书记任职培训和上级党组织举办的党支部书记集中培训。带头参加组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度。支部每年讲党课不少于2次。
4.经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作，如实向上级党组织反映党员干部群众的意见建议和合理诉求。
5.按照规定做好发展党员工作，督促支部党员主动按月交纳党费，履行党员义务。
6.抓好支部纪律建设和作风建设，督促党员遵守党规党纪，改进工作作风和服务质量。
7.每年向上级党组织和支部党员大会述职、接受评议。
8.认真履行“一岗双责”，推进党建与业务相互促进，调动各方面积极性，保证本单位业务工作圆满完成。
2023年机关党的建设三级四岗责任清单【第七篇】
一、党工委履行党建工作主体责任清单
(一)加强领导班子思想政治建设
1.坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能力建设，坚定正确的政治立场和政治方向，努力提高领导、服务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。
2.认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，及时全面把握党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。
3.深化中国特色社会主义理论体系教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、红色革命文化、社会主义先进文化，加强精神文明建设。
(二)加强纪律作风建设
4.认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩。
5.认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，引导党员干部形成执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。
6.严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。
(三)推动党员干部直接联系群众
7.以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点，强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理、城乡党建结对共建活动，组织广大党员志愿者采取“一帮一”或“多帮一”的方式，积极开展结对帮扶，实现联系服务群众零距离。
8.组织开展常态化的党员志愿服务活动，引领工会、共青团、妇联等群团组织立足实际，把志愿服务覆盖到职能业务和公共场所等各方面;大力宣传社会主义核心价值体系，广泛开展各类文明创建、社区建设、环境保护等志愿服务和社会公益活动。
(四)提升党员素质能力
9.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习习近平总书记系列重要讲话、学习党章、《准则》和《条例》等党纪党规，严格遵守党的“六大纪律”，使守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。
10.深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育，积极组织开展“微党课”活动，利用各类培训、学习讲座、专题调研、典型案例征集等形式增强学习效果。
11.广泛组织开展各种形式的爱国教育、红色教育活动，提高机关党员干部的业务素质和工作能力，培养一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。
(五)落实服务保障
12.按要求配齐配强专、兼职党务干部，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗位。
13.切实保障各党组织活动经费，将工作经费纳入单位年度财务预算，对机关党组织开展活动给予人力物力支持，确保党组织活动正常开展。
14.按照规范适用、功能完备的要求，完善机关党组织活动和服务阵地，建立规范的党员活动阵地，配备必要的设施、资料等，确保党员的学习、活动所需。
15.大力推进党务公开工作和党组织信息化建设，不断提高党建工作水平。
(六)推进党内政治生活制度化、常态化
16.坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，不断增强党内生活的思想性、政治性、原则性，切实提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。严格落实“三重一大”事项决策报告制度，坚持重大决策部署由党工委集体研究决定。
17.围绕加强党性锻炼、严明党的纪律、解决自身问题、提高党员素质，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。
(七)强化责任制落实
18.认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于从严管党治党的部署要求，认真落实主体责任，把党建工作列入党工委重要议程，与业务工作同研究、同部署、同考核。
二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单
(一)抓严抓实主体责任
1.严格履行党建工作“第一责任人”责任，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
2.强化党建主业意识，带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念。牵头组织制定党工委党建工作责任制，自觉把党建工作列为领导班子和班子成员年度考核述职内容，带头抓好基层党组织的建设。
(二)抓严抓实部署指导
3.把党建工作纳入本单位工作总体布局，把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核，牵头研究谋划年度党建工作计划，明确全年党建工作重点任务和具体举措。牵头研究制定年度党建工作计划。每年至少主持召开4次党建工作专题会议，研究决定党建工作重要问题。
4.每年至少听取2次基层党组织党建工作情况汇报，研究解决重要问题。强化业务指导，明确基层党建工作思路和工作规划，制定相关措施。
(三)抓严抓实组织生活
5.带头开展“两学一做”学习教育，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好民主生活会、组织生活会，同时以普通党员身份带头参加支部“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。
6.完善谈心谈话制度，建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度。带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。
(四)抓严抓实作风改进
7.带头落实从严治党要求，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定要求，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。
8.构建作风建设常态机制。探索建立常态化的领导干部作风评析制度，及时研判党员干部作风建设状况，及时排查梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。
(五)抓严抓实队伍建设
9.加强本单位党组织领导班子建设，选好配强党务工作队伍，按照要求配备专职党务工作人员，并保障党建活动必要经费支出。
10.注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
(六)抓严抓实党风廉政
11.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定。
12.切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，不断提高教育的针对性、实效性。建立健全长效机制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推进各项工作的政治保障，持续抓好各类专项整治工作的推进落实，确保达到整治效果和目的。
三、分管党建工作副书记、组织委员履行党建工作直接责任人责任清单
根据工作分工，分管党建工作副书记、组织委员履行管党治党直接责任，主动谋划和推进街道党建工作，协助党工委书记抓好党建各项工作任务落实。
1.每季度至少向党工委汇报1次街道党建工作。
2.抓好市县暗访督查反馈问题和个人民主生活会有关问题整改。
3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党工委中心组学习计划，督促指导下辖党组织推进落实党员学习教育。每年至少组织1次党组织书记集中学习培训。
4.做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员干部的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。
5.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。
6.指导参加所联系点党支部专题组织生活会。
7.落实党员领导干部“双重组织生活”制度，带头参加所在支部组织生活。
8.每年至少讲1次以上党课。
9.严格党内政治生活，督促下辖党组织规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。
10.持续开展“双报到”和“城乡党建结对共建行动”。
11.加强小区网格党支部规范化建设和运行工作。
12.扎实推进农村基层党建“六大行动”。
13.每季度开展1次党建工作督查。推进下辖党组织规范化建设。
14.规范发展党员工作程序，严格发展对象预审和基层党委审批制度。做好党费收缴管理工作。
15.加强下辖党组织班子建设，每五年组织一次换届选举。
16.协助党工委建立和完善党风廉政建设责任制。发挥纪检委员作用，支持纪检委员履行监督责任。
17.加强作风建设，不断改进工作作风、提高工作效率、优化发展环境。
18.认真落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。组织基层党支部书记开展党建工作述职评议考核。
19.完成党工委交办的其他工作。
四、其他班子成员履行党建工作“一岗双责”清单
根据工作分工，落实其他班子成员“一岗双责”，对分管部门、联系村社区的党建工作负具体责任，履行从严治党责任。
1.参与党建工作决策部署，认真学习和贯彻执行上级党组织关于基层党建工作决议、决定和指示。
2.加强理论武装，带头自觉学习，不断提高个人思想理论水平。参加党支部有关活动，过好双重组织生活。
3.抓好个人民主生活会有关问题整改。’
4.督促分管科室、联系点党支部抓好从严管理干部职工各项任务和全面从严治党“两个责任”落实，督促指导分管科室、联系点党支部抓好干部职工作风建设。
5.指导分管部门、联系点党支部抓好党建工作，对分管联系单位落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时报告，提出改进建议或措施。坚持“党员活动日”活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
6.推进基层组织建设，坚持问题导向，注重调查研究，帮基层解决实际困难。指导参加所联系点党支部专题组织生活会;督促落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评。
7.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。
8.每年至少讲1次以上党课。
9.认真完成党组织安排的其它临时性工作任务。
2023年机关党的建设三级四岗责任清单【第八篇】
2022年全镇党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定落实新时代党的建设总要求，深入贯彻党的十九届六中全会和省委十一届九次、十次全会、市第五次党代会、县十四次党代会精神，按照“整体推进、规范建设、重点突破、品牌牵引、整体跃升”思路，以“红色党建领航振兴发展”为统揽，以“庆祝川陕革命根据地创建90周年”为主线，以红色基因传承、红城堡垒创建、红领英才锻造、红韵组工提升“四大工程”为抓手，着力在党性铸魂、队伍激活、基础夯筑、人才引育、自身建设和品牌培树等方面攻坚破局、提质增效，全面推动组织工作高质量发展，为加快建成全国革命老区振兴发展示范县提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育
1.深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。建立完善领导班子会前学习制度，把习近平总书记重要讲话和有关重要论述纳入必学内容，推动学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。扎实做好“以案促改”后半文章，全方位、常态化、纵深性加强政治监督，广泛开展“十个明确”理论宣讲，引导党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.认真抓好中央和省委、市委、县委全会精神学习培训。组织全镇党员干部学习党的十九届六中全会和省委十一届九次、十次全会、市委五届二次全会、县第十四次党代会精神；抓好离退休人员，非公有制经济组织和社会组织从业人员、流动人口中党员的学习教育。深入挖掘宣传党的二十大代表和省第十二次党代会党代表先进事迹，组织撰写高质量网评文章。
3.着力推动党史学习教育常态化长效化。常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育和伟大建党精神教育，坚持将党史学习融入党员干部学习教育的日常，运用“三会一课”、主题党日等活动，经常性组织专题学习、专题讨论，持续巩固党史学习教育成果，推动广大党员干部进一步学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二、全面加强换届后各级干部政治思想和能力作风建设
1.切实抓好领导班子建设。启动实施换届后领导班子运行情况分析研判，落实全覆盖谈心谈话制度，准确掌握班子运行和领导干部履职情况，具体提出班子优化方向，调优配强各级领导班子。严格选拔任用政策，按照规定职数配备干部。贯彻执行新修订的《事业单位领导人员管理规定》，加强人员管理。
2.大力开展干部提能培训。深入实施“红城英才锻造”工程，科学制定各级干部提能培训计划，统筹推进镇村两级“一把手”政治提能、年轻干部递进培养和干部岗位培训，推动全镇干部政治素养、履职能力、工作作风整体提升。
3.有效激励干部担当作为。落实市委、县委“用好五种人、七种人尤其不能用”要求，鲜明“重实干、重实绩、重担当”选用导向，对标选拔“人品正、能力强、敢担当”的干部。建立健全激励干部担当作为机制，综合采取记功奖励、考核评优政策激励等措施，着力构建“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好干事环境，切实解决乱作为、慢作为、怕作为、不作为等问题。
4.持续深化干部监督管理。严格按照县委指示精神，探索建立干部“专访”“家访”“社访”制度，强化干部“八 小时”外监督管理。加大信访举报受理查核力度，大力整治违规借用、混岗脱岗、违规兼职任职和经商办企业等行为。
三、着力锻造符合振兴发展时代要求的年轻干部队伍
1.扩大年轻干部战略储备。着眼长远发展和现实需要，坚持从干部招引出发，加大源头建设力度，切实提高年轻干部总量。持续做好年轻后备干部储备工作，积极鼓励年轻干部参加公文写作大赛、专业技能比武等活动，拓宽识别发现优秀年轻干部渠道，及时发现储备一批年轻优秀干部，努力推动建好“三个一百”人才库。
2.加强年轻干部培养历练。坚决配合落实县级机关与乡镇“双向互派”优秀年轻干部制度，深入实施“三线墩苗育才计划”，坚持系统规划、递进培养使用年轻干部，统筹做好年轻女干部和年轻党外干部培养使用工作。
3.从严年轻干部教育管理。健全完善谈心谈话、提醒函询等制度，及时跟踪了解年轻干部的思想工作表现。建立警示教育、述职评议等常态化监督机制，加强对年轻干部纪律观念和规矩意识培养，突出加强新任职年轻干部教育管理。注重推行正向激励措施，旗帜鲜明为敢于担当的年轻干部撑腰鼓劲，营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围。
四、加快构建富有革命老区特色的红色干部教育培训体系
创新实施干部红色主题教育。围绕川陕革命根据地创建90周年，根据县委指示，精心筹办系列纪念活动，致力打造高品质全国初心使命教育基地。积极鼓励干部参加各类读书班、进修班、专题研讨班，综合运用辅导讲座、集中培训、专题研讨、在线学习等形式，进行干部红色主题教育培训，深度挖掘川陕苏区精神内核。
五、进一步加强高素质公务员队伍建设和管理
抓好公务员改革管理。有序推进公务员分类改革，围绕干部管理制度化、规范化，有序实施综合行政执法类公务员入轨管理。巩固深化公务员职务与职级并行制度，根据县委指示，探索建立公务员职级晋升“积分”机制，全面推行公务员平时考核，健全完善公务员工资福利制度，严格落实公务员及时奖励办法和乡镇工作补贴办法，抓好公务员回避和辞去公职后从业行为监督管理。
六、全力推动基层党建工作全方位高质量发展
1.深入推进支部标准化建设。围绕国土空间控制规划“七大片区”，探索建立区域带动型、产业融合型和跨界协作型功能党组织。对照省市县要求，推动党的组织标准化建设和规范化运行，打造一批不同类型的党建示范点位，选树一批领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作实绩好、群众反映好的先进基层党组织，持续整顿软弱涣散党组织。
2.统筹推进各领域党建工作。高质效完成市委、县委安排的基层党建书记项目。在农村，按照“应建尽建、功能配套、运行顺畅、深度融合”的原则，以中心村为龙头，建立功能型服务党组织，着力破解涉改村干群融合难、党员教育管理难等突出问题，辐射带动片区协同发展。在机关，全面建立“三级四岗”责任清单，抓好党务干部培训，逗硬监督执纪问效，集中整治机关病、灯下黑等突出问题。在学校，落实“大思政课”，分步实施党组织领导的校长负责制，健全把党员培养成教学骨干、把教学骨干培养成党员“双向培养”机制。在卫生院，强力推进“医路向党·院科同建”工程，完善卫生院党组织会议和院长办公会等议事规则，抓实党建带头人、学术带头人“双带头人”培育。深入开展“两新联万村·党建助振兴”和民营企业党建“双服务”联合行动投入乡村振兴、助力基层治理。
3.严格党员发展教育管理。推行优秀农民工党员发展专项计划，努力解决农村党员队伍老龄化问题，高质量完成党员发展指导计划。推行党员积分管理、流动党员跟踪管理和党员分类管理办法，深入开展党员档案规范管理专项行动，持续巩固农村违规发展党员排查整顿成果。
4.强化基层党建服务保障。落实做好村“两委”干部管理办法，推行村干部“工作报酬＋绩效奖励＋集体经济创收奖励”机制，推进社区党群服务中心建设。深入实施“后备干部培育工程”，为每个行政村储备3名以上后备干部。
七、深入推进党建引领乡村振兴和城乡基层治理
1.聚力抓党建促乡村振兴。严格落实领导干部定点联系乡村振兴工作机制，增强各级领导干部对乡村振兴的责任心和使命感。选优配强村党组织书记、驻村第一书记等乡村振兴力量，探索推行乡村振兴战略实绩考核制度，引导各村党组织书记和驻村第一书记互学互评互促。建立健全管理服务指导体系，培育一批扎根农村、服务农业、情系农民的乡村振兴干部，帮助制定村级经济发展规划，常态开展技术指导服务。探索建立发展集体经济激励办法，开展集体经济发展示范培训，用好用活“巴山红色贷”，充分发挥中省扶持村带动效应，推动村级集体经济持续健康发展。
2.聚力抓党建促基层治理。以擂鼓寨村、棋子顶村的基层治理示范点为抓手，落实城乡基层治理制度创新和能力建设年度重点任务。扎实抓好两项改革“后半篇”文章，全域推行网格精细化管理，完成网格整合、优化覆盖。不断优化乡村宜居环境、改善场镇秩序，提升惠民便民水平，切实解决群众急难愁盼问题。持续加强示范点位建设，力争创建一批市上有影响、省上有声音的乡村治理经验机制。
八、接续做好老干部工作和关心下一代工作
1.精心抓好老干部管理服务。围绕加强离退休干部党组织建设，进一步完善离退休干部领导小组工作机制和离退休干部党支部各项工作制度。统筹抓好离退休干部工作，定期组织离退休干部阅读文件、参加会议、参观考察，重大活动参与、重大决策征求意见、重大节日走访慰问等，为老干部订阅一报一刊，全面落实离休干部“三个机制”和“一人一策”，遵照执行市委《关于进一步做好干部退休有关工作的通知》，精准关心帮扶特殊困难老干部，用心用情做好老干部服务管理工作。
2.切实发挥老干部独特作用。围绕“喜迎党的二十大”“我为老区振兴发展出份力”“纪念川陕革命根据地创建90周年活动”主题，积极开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”“我看老区新变化”等专题调研，常态举办“五老讲党史”“五老讲革命传统故事”等活动，持续深化老干部志愿服务平台载体创建培育，大力开展老干部志愿服务活动，引导更多老党员老干部参与乡村治理、助力乡村振兴，为老区振兴发展献智出力。
3.强化立德树人基因传承。深入开展“老少颂党恩·喜迎二十大”“关爱明天·普法先行”“大手拉小手·老少共筑中国梦”等主题教育活动，持续加强青少年思想道德建设。紧抓川陕革命根据地创建90周年契机，深入推进“传承红色基因工程”，办好“红色故事汇”，鼓励符合条件的人员参加以红色传统文化教育为主题的夏令营、冬令营，组织开展公祭、瞻仰纪念碑、祭扫烈士墓等纪念活动，充分发挥红色文化熏陶作用，引导广大青少年坚定理想信念，树立远大志向，厚植爱国情怀。
4.抓实困境儿童关爱服务。积极推进“五老关爱工程”，常态化开展“五助一帮”活动，深入推进农村留守儿童关爱保护、困境儿童保障、事实无人抚养儿童关心关爱等助孤帮困工作。持续抓好“金秋圆梦·慈善助学”“暖冬行动”“失足青少年帮教转化”“爱心妈妈”试点等关爱品牌，大力实施“雨阳行动”，配合民政、财政等部门实施“百镇千村、助爱牵手”儿童关爱服务项目，积极开展职业培训，支持、鼓励和帮助农村青年创新创业。
九、突出示范引领建设风清气正政治机关
1.着力加强政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头遵守政治纪律、政治规矩，不折不扣落实中央和省委、市委、县委决策部署，引导组工干部恪守最讲政治的忠诚度，始终做到政治立场不移、政治方向不偏。
2.持续涵养组工正气。坚持按制度办事、按原则办事、按程序办事，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，始终做到公正办事、公道待人、公平评价，持续传承弘扬“忠诚公道、创新务实、坚韧亲和、廉洁高效”的组工文化，帮助干部树立正确的世界观、人生观、价值观、培塑亲近清爽、亲和清正的心境。
3.不断提高能力素质。踏实宣传“组工尖兵”淬炼体能活动，认真学习“组工讲堂”，鼓励参加“技能比武”，不断提高组工干部“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、遇事能办”基本素养，引导激励组工干部在干事创业上敢为人先、敢创唯一、敢争第一，持续树牢务实高效的良好组工形象。
4.切实筑牢规矩意识。带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在从严治部、从严律己、从严管干上树立更高标准，坚决做到自身清、自身正、自身硬，鲜明组工干部最守规矩的纪律性。切实抓好机关党风廉政和反腐败工作，全力支持驻部纪检监察组开展工作，鼓励组工干部勇于同歪风邪气坚决斗争，永葆先进性、纯洁性，持续擦亮金字招牌。