2024年机关党的建设“三级四岗”责任清单精编5篇
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2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇1
一、党工委履行党建工作主体责任清单(一)加强领导班子思想政治建设 1.坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能力建设，坚定正确的政治立场和政治方向，努力提高领导、服务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。 2.认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，及时全面把握党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。 3.深化中国特色社会主义理论体系教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、红色革命文化、社会主义先进文化，加强精神文明建设。 (二)加强纪律作风建设 4.认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩。 5.认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，引导党员干部形成执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。 6.严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。 (三)推动党员干部直接联系群众 7.以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点，强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理、城乡党建结对共建活动，组织广大党员志愿者采取“一帮一”或“多帮一”的方式，积极开展结对帮扶，实现联系服务群众零距离。 8.组织开展常态化的党员志愿服务活动，引领工会、共青团、妇联等群团组织立足实际，把志愿服务覆盖到职能业务和公共场所等各方面;大力宣传社会主义核心价值体系，广泛开展各类文明创建、社区建设、环境保护等志愿服务和社会公益活动。 (四)提升党员素质能力 9.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习***总书记系列重要讲话、学习党章、《准则》和《条例》等党纪党规，严格遵守党的“六大纪律”，使守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。 10.深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育，积极组织开展“微党课”活动，利用各类培训、学习讲座、专题调研、典型案例征集等形式增强学习效果。 11.广泛组织开展各种形式的爱国教育、红色教育活动，提高机关党员干部的业务素质和工作能力，培养一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。 (五)落实服务保障 12.按要求配齐配强专、兼职党务干部，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗位。 13.切实保障各党组织活动经费，将工作经费纳入单位年度财务预算，对机关党组织开展活动给予人力物力支持，确保党组织活动正常开展。 14.按照规范适用、功能完备的要求，完善机关党组织活动和服务阵地，建立规范的党员活动阵地，配备必要的设施、资料等，确保党员的学习、活动所需。 15.大力推进党务公开工作和党组织信息化建设，不断提高党建工作水平。 (六)推进党内政治生活制度化、常态化 16.坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，不断增强党内生活的思想性、政治性、原则性，切实提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。严格落实“三重一大”事项决策报告制度，坚持重大决策部署由党工委集体研究决定。 17.围绕加强党性锻炼、严明党的纪律、解决自身问题、提高党员素质，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。 (七)强化责任制落实 18.认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于从严管党治党的部署要求，认真落实主体责任，把党建工作列入党工委重要议程，与业务工作同研究、同部署、同考核。二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单(一)抓严抓实主体责任 1.严格履行党建工作“第一责任人”责任，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权威，保证政令畅通。 2.强化党建主业意识，带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念。牵头组织制定党工委党建工作责任制，自觉把党建工作列为领导班子和班子成员年度考核述职内容，带头抓好基层党组织的建设。 (二)抓严抓实部署指导 3.把党建工作纳入本单位工作总体布局，把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核，牵头研究谋划年度党建工作计划，明确全年党建工作重点任务和具体举措。牵头研究制定年度党建工作计划。每年至少主持召开4次党建工作专题会议，研究决定党建工作重要问题。 4.每年至少听取2次基层党组织党建工作情况汇报，研究解决重要问题。强化业务指导，明确基层党建工作思路和工作规划，制定相关措施。 (三)抓严抓实组织生活 5.带头开展“两学一做”学习教育，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好民主生活会、组织生活会，同时以普通党员身份带头参加支部“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。 6.完善谈心谈话制度，建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度。带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。 (四)抓严抓实作风改进 7.带头落实从严治党要求，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定要求，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。 8.构建作风建设常态机制。探索建立常态化的领导干部作风评析制度，及时研判党员干部作风建设状况，及时排查梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。 (五)抓严抓实队伍建设 9.加强本单位党组织领导班子建设，选好配强党务工作队伍，按照要求配备专职党务工作人员，并保障党建活动必要经费支出。 10.注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。 (六)抓严抓实党风廉政 11.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定。 12.切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，不断提高教育的针对性、实效性。建立健全长效机制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推进各项工作的政治保障，持续抓好各类专项整治工作的推进落实，确保达到整治效果和目的。三、分管党建工作副书记、组织委员履行党建工作直接责任人责任清单根据工作分工，分管党建工作副书记、组织委员履行管党治党直接责任，主动谋划和推进街道党建工作，协助党工委书记抓好党建各项工作任务落实。 1.每季度至少向党工委汇报1次街道党建工作。 2.抓好市县暗访督查反馈问题和个人民主生活会有关问题整改。 3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党工委中心组学习计划，督促指导下辖党组织推进落实党员学习教育。每年至少组织1次党组织书记集中学习培训。 4.做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员干部的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。 5.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。 6.指导参加所联系点党支部专题组织生活会。 7.落实党员领导干部“双重组织生活”制度，带头参加所在支部组织生活。 8.每年至少讲1次以上党课。 9.严格党内政治生活，督促下辖党组织规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。 10.持续开展“双报到”和“城乡党建结对共建行动”。 11.加强小区网格党支部规范化建设和运行工作。 12.扎实推进农村基层党建“六大行动”。 13.每季度开展1次党建工作督查。推进下辖党组织规范化建设。 14.规范发展党员工作程序，严格发展对象预审和基层党委审批制度。做好党费收缴管理工作。 15.加强下辖党组织班子建设，每五年组织一次换届选举。 16.协助党工委建立和完善党风廉政建设责任制。发挥纪检委员作用，支持纪检委员履行监督责任。 17.加强作风建设，不断改进工作作风、提高工作效率、优化发展环境。 18.认真落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。组织基层党支部书记开展党建工作述职评议考核。 19.完成党工委交办的其他工作。四、其他班子成员履行党建工作“一岗双责”清单根据工作分工，落实其他班子成员“一岗双责”，对分管部门、联系村社区的党建工作负具体责任，履行从严治党责任。 1.参与党建工作决策部署，认真学习和贯彻执行上级党组织关于基层党建工作决议、决定和指示。 2.加强理论武装，带头自觉学习，不断提高个人思想理论水平。参加党支部有关活动，过好双重组织生活。 3.抓好个人民主生活会有关问题整改。’ 4.督促分管科室、联系点党支部抓好从严管理干部职工各项任务和全面从严治党“两个责任”落实，督促指导分管科室、联系点党支部抓好干部职工作风建设。 5.指导分管部门、联系点党支部抓好党建工作，对分管联系单位落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时报告，提出改进建议或措施。坚持“党员活动日”活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。 6.推进基层组织建设，坚持问题导向，注重调查研究，帮基层解决实际困难。指导参加所联系点党支部专题组织生活会;督促落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评。 7.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。 8.每年至少讲1次以上党课。 9.认真完成党组织安排的其它临时性工作任务。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇2
为深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，结合红艳村党支部工作实际，特制定2018年度抓党建工作责任清单如下：
一是政治建设方面。第一，不断加强思想政治理论的提升，通过规范扎实开展“三会一课”，不断推进支部班子和党员在政治上、思想上、行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致；第二，通过党支部书记上党课，自己以身作则，教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉遵守纪律，讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一。
二是思想建设方面。第一，扎实通过“新时代市民（农民）讲习所”不断抓好党员思想建设，认真做到每月保底开展2次讲习所；第二，不断通过抓好远程教育，提升广大党员思想政治建设，确保深入学习好、贯彻好、落实好***新时代中国特色社会主义思想，认真做到每月保底开展2次远程教育线上学习。第三，不间断的开展好每月的主题当日活动，通过学党章、交党费、党员群众体育比赛、农家书屋看书学习活动等，实现党员干部从思想到实践的有机统一。
三是组织建设方面。第一，认真贯彻执行民主集中制原则，确保村级事务严格按照“四议两公开”“三会一评”程序开展；第二，严格基层党组织“战斗堡垒”管理，每半年开展一次民主评议，积极主动接受党员群众的监督，评议合格率必须达到100%；第三，开展党员晒承诺活动，党员志愿服务活动，打造服务型党组织品牌建设，支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于3次，深化入户走访，联系结对帮扶、暖心行动等活动，打通联系服务群众的最后一公里。
四是作风建设方面。第一，认真开展好党内组织生活，开展好2018年支部组织生活会，做好批评与自我批评，通过大力整改存在的问题，加强支部班子与党员思想作风建设。第二，将作风建设抓在平时，保证在每次党员大会上都将作风建设问题纳入学习提纲。第三，发挥支部主体责任和纪检监察作用，让党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施，对发现的违纪违法苗头性、倾向性为题及时进行提醒告诫，持续加强党风廉政、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。第四，支部干部要积极带好头，做表率，在“家风”方面要做在全体的前面，做好领头羊，共建良好的家风氛围。
五是纪律建设方面。第一，通过加强对有关纪律规定的学习，尤其要将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容学深、学透。第二，透过三会一课学习活动、讲党课、主题当日活动、体育活动、志愿服务活动等，对积极参与的党员和常常无故请假、时常请假的党员同志进行记录登记，作为党员民主评议考核项目，并严格执行，严肃处理不合格党员，对不合格党员进行约谈、告诫、处理、上报等。
六是把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争方面。第一，要进一步建立健全工作纪律、规章制度，通过制度加强对村干部、党员、代表的工作约束，避免出现任何形式损害群众利益的行为。第二，通过讲党课、观看防腐倡廉警示教育片、对村两委干部、党员同志、村民小组长、村民代表敲响警钟，不敢腐到不能腐，不敢贪到不贪的转变，营造一个积极为村民群众干好事，干实事的环境。
七是书记抓党建创新工程方面。
一是根据每月的党员活动日的主题，创新党员主题活动内容，比如让党员走出去，和群众在一起，一起叙说红军的故事，党的历史，改革开放一路走来新中国发生的变化等等，不再是单一的学习理论知识。
二是创新方式讲党课，结合党建网格和远程教育培训周开展专题学习讨论，对党课内容、时间和方式创新安排，加强党员的学习教育，特别注重意识形态方面的教育，牢固在党员中树立“四个意识”。
三是召开组织生活会，党支部班子对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。
通过活动的开展，让每一位党员同志之间互相学习，互相帮助，互相提醒，进一步增强党员学习的自觉性和积极性，增强党员队伍的凝聚力，增强年轻党员的战斗力，对于每年的党员评优有提供一个有力的重要支撑点。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇3
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇4
一、“三级”责任清单
（一）党组（党委）责任清单
1.履行全面从严治党主体责任，按照党组织隶属关系，领导本机关本部门本单位和直属单位党组织党的工作，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。
2.支持配合市直机关工委对市直机关党的工作的领导，自觉接受市直机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促，切实防止“灯下黑”。
3.把党的政治建设摆在首位，建立健全推进党的政治建设工作责任制，深入开展“讲政治、守纪律、懂规矩、善作为”模范机关创建活动，提高党的政治建设质量，在带头践行“两个维护”上走在前、做表率。
4.把机关党建工作列入党组（党委）重要工作议程，每年定期研究机关党建工作，研究谋划重点工作，讨论决定重大事项，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，深度融合、相互促进。结合实际制定机关党建工作清单和责任清单，明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限，以钉钉子精神抓好落实。
5.建立健全体现党中央精神和自治区党委、市委要求、符合本机关本部门本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。
6.严格执行党组（党委）理论学习中心组学习制度，发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学示范作用，坚持“第一议题”学习机制，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，强化理论武装工作，做到一体学习领会、整体贯彻落实。
7.落实意识形态工作责任制，坚持管方向、管阵地、管队伍，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。党组（党委）每年专题研究意识形态工作不少于2次，每半年向上级党委专题报告意识形态工作1次，每年理论学习中心组学习意识形态内容不少于1次。落实主管主办责任，注重本机关本部门本单位所属刊物、网站、“两微一端”及研讨会、论坛等意识形态阵地建设和管理，每年至少形成1份意识形态领域情况研判报告，至少在党内通报意识形态领域情况1次。加强舆论引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。
8.聚焦**机关党建“两张皮”问题，围绕贯彻落实***总书记重要讲话重要指示批示精神、推动经济高质量发展、打好打赢三大攻坚战、解决群众难题，推动机关党建和业务工作深度融合。
9.把党支部建设作为最重要的基本建设，加强领导指导，强化基层党组织功能，全面提升组织力，注重探索创新，积极推进党建信息化建设，加强党员教育管理监督，不断提升基层组织生活质量，着力打造高素质党员队伍，积极建设“最强党支部”。党组（党委）每年至少研究1次支部建设议题。
10.落实“五化协同、大抓基层”部署要求，结合深入推进市直机关党建质量提升“三年行动计划”，做好“作用提升年”各项工作，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。
11.深入开展“万名机关干部进企业、入社区、下农村，转作风、促发展、作表率”“双服务、双认领”、抓党建促脱贫等活动，完善党员干部直接联系群众制度，教育机关党员干部始终保持党同人民群众的血肉联系。
12.加强对本机关本部门本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，深化精神文明创建工作，通过开展丰富多彩的文体活动，实现党建群建“双轮驱动”。
13.持续加强和改进作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚持厉行节约，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层担负。
14.积极探索思想政治工作的新途径新方法，严格执行党员谈心谈话制度和党内激励关怀帮扶制度，帮助机关困难党员解决实际问题，不断提高思想政治工作水平。
15.履行党风廉政建设主体责任，支持机关纪委发挥职能作用，加强纪律执行情况的监督和检查。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度以及重大事项请示报告制度。
16.抓好党建述职评议工作，对基层党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。认真做好年度述职评议反馈问题整改落实工作。
17.强化机关党务干部队伍建设，有计划地安排党务干部与业务干部双向交流，不断提升机关党务干部履职能力和专业水平。强化机关党委职能，机关党委专职副书记列席单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）会议。
18.党组（党委）成员要认真履行“一岗双责”，担负对分管领域全面从严治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。带头落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，党员领导干部每年至少讲党课1次；落实基层党建工作联系点制度，每年至少1次到基层党建工作联系点开展调研，了解情况，解决问题。
（二）机关党委（总支、支部）责任清单
1.深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，在党组（党委）和市直机关工委领导下，切实履行承上启下、协助落实、指导推动、教育监督等责任，组织推动本机关本部门本单位党建任务落实。
2.协助党组（党委）落实党建工作主体责任，作出总体规划部署。每年年初研究制定年度工作计划，及时报请党组（党委）研究决定机关党建重大事项，谋划工作举措，推动工作落实，做到年初有安排部署、年中有指导推进、年末有检查考核。
3.持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，引导机关党员干部在学懂弄通做实上下功夫。做好宣传思想文化和意识形态工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
4.充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本机关本部门本单位所担负的任务。
5.协助党组（党委）管理机关基层党组织和群团组织的干部，配合组织人事部门对机关领导干部进行考察考核和民主评议，对机关干部的选拔任用、调动和奖惩提出意见。
6.按照“五化协同、大抓基层”的部署要求，组织开展“讲政治、守纪律、懂规矩、善作为”模范机关创建、市直机关党建质量提升三年行动计划等工作，聚焦党建工作薄弱点，每年研究确定重点任务，推动机关党建工作创新，持续**机关党建“灯下黑”问题。
7.建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制，用好《包头市直属机关基层党组织标准化规范化建设指导手册》，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，抓好“最强党支部”建设等工作。做好发展党员、党费收缴使用管理和处置不合格党员等工作。强化党员教育培训和实践锻炼，着力打造高素质党员队伍，每年至少安排1次基层党支部书记集中培训。
8.协助党组（党委）加强队伍建设，定期向党组（党委）和本机关本部门本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进意见建议。继续开展“万名机关干部进企业、入社区、下农村，转作风、促发展、作表率”、“双服务、双认领”、抓党建促脱贫等活动，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见。做好困难党员、因难职工慰问帮扶工作。
9.支持机关纪委工作，加强对统战和群团组织的领导，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展工作。积极开展精神文明建设。
10.每年就履行机关党建责任情况向市直机关工委、党组（党委）述职，开展好本机关本部门本单位基层党组织书记抓党建述职评议考核和年度述职评议反馈问题的整改落实工作。
（三）党支部责任清单
1.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本机关本部门本单位重要事项，发挥党员的先锋模范作用，团结组织群众，狠抓工作落实，完成本机关本部门本单位所担负的任务。
2.组织党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。做好思想政治工作和意识形态工作。
3.认真落实党组（党委）和机关党委关于机关党建的工作部署和要求，深入贯彻落实“五化协同、大抓基层”各项部署要求，以建设“最强党支部”为目标，全面加强党支部标准化规范化建设，特别是要推动党建工作与业务工作深度融合，着力提高党支部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党支部建设得更加坚强有力。
4.充分发挥支部作用，明确委员分工，落实委员责任。严格执行换届选举规定，按期做好支部换届工作。
5.提高“三会一课”质量，落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和“主题党日”等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格。
6.规范落实支部党员大会、支部委员会、党小组会等工作制度，研究制定党支部年度工作计划，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。关怀帮扶生活因难党员和老党员，做好党费收缴工作，依规稳妥处置不合格党员。
7.密切联系群众，了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众思想政治工作。
8.严格政治标准，做好发展党员工作。对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责等情况加强日常监督，及时处理党员违纪违规问题，并向上级党组织报告。
9.每年就本支部党建工作开展述职，接受评议。
二、“四岗”责任清单
（一）党组（党委）书记责任清单
1.切实担负起抓党建第一责任人职责，带头学习贯彻党中央、自治区党委和市委全面从严治党的重要决策部署，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任，把机关党的工作列入党组（党委）工作议程，每半年至少听取1次工作汇报；深入开展工作调研，带头研究部署机关党建重要工作，研究解决实际问题，支持机关党委在完成本机关本部门本单位各项任务中发挥协助和监督作用。
2.加强机关基层党组织领导班子和党务工作人员队伍建设，关心党务干部成长，注重对专职党务干部的培养、使用和交流。按照有关规定，解决机关党建在机构设置、人员配备、工作经费和党务干部培养使用交流等方面存在的问题。
3.支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督，支持机关党委协助党组（党委）做好党员干部的管理工作。
4.督促党组（党委）成员履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”要求，既管战线，又管机关党建工作，切实抓好分管领域的党建工作。
5.重视党支部、善抓党支部，扎实推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提升组织力，强化政治功能，推动“最强党支部”创建，全面提高党支部建设质量
6.严格执行党的纪律，自觉接受党组织和党员群众监督。
7.带头严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，带头落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，带头参加所在党支部组织生活，每年至少讲党课1次。建立基层党建工作联系点，深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
8.党组（党委）书记每年向市委报告党建工作情况，并在本机关本部门本单位范围内通报工作情况、接受评议，并带头做好述职评议反馈问题整改落实工作。
（二）机关党委（总支、支部）书记责任清单
1.认真履行抓机关党建直接责任人职责，聚焦主责主业，领导机关党委抓好机关党建工作任务落实，及时研究解决机关党建存在的问题。
2.充分发挥机关党委委员作用，研究制定本机关本部门本单位党建工作计划，组织领导所属基层党组织完成机关党建工作各项任务。
3.督促所属基层党组织严格党的组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年至少讲党课1次。
4.抓好党员教育培训，加强基层党组织书记和党务干部队伍建设，对新任基层党组织负责人进行任前谈话。
5.了解掌握机关党员干部的思想、作风和工作情况，每年至少研究1次党员干部职工思想状况和思想政治工作开展情况，向党组（党委）提出意见建议。
6.积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。
7.督促所属基层党组织做好机关党建述职评议考核工作。
（三）机关党委（总支、支部）专职副书记责任清单
1.协助机关党委书记开展工作，抓好本机关本部门本单位党建工作计划执行落实，推动所属基层党组织完成党建工作各项任务。
2.严格党的组织生活，督促检查所属基层党组织“三会一课”等制度的执行和落实。严格政治标准，做好发展党员工作。督促基层党组织按月足额收缴党费。
3.加强对基层党组织负责人和党务干部的培训，提升能力素质。
4.建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，了解掌握机关党员及领导干部的思想、作风和工作情况，组织开展本机关本部门本单位党员干部职工思想状况调研，提出意见和建议。
5.积极支持机关纪委开展工作。加强对统战和群团组织的领导。积极开展精神文明建设工作。
6.列席本机关本部门本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）召开的有关会议。
7.组织所属基层党组织开展机关党建述职评议工作。
（四）党支部书记责任清单
1.主持召开支部委员会会议和支部党员大会，认真传达学习党的路线方针政策和上级的决议指示，把全面从严治党任务落实到支部，促进各项任务的完成。
2.制定支部工作计划并组织实施，定期向支委会、支部党员大会和上级党组织汇报工作，将重大问题提交支部委员会会议和支部党员大会讨论决定。抓好党支部自身建设，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。
3.带头加强政治理论学习，积极参加党支部书记任职培训和上级党组织举办的党支部书记集中培训。带头参加组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度。支部书记每年讲党课不少于2次。
4.经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作，如实向上级党组织反映党员干部群众的意见建议和合理诉求。
5.按照规定做好发展党员工作，督促支部党员主动按月交纳党费，履行党员义务。
6.抓好支部纪律建设和作风建设，督促党员遵守党规党纪，改进工作作风和工作质量。
7.每年向上级党组织和支部党员大会述职、接受评议。
8.认真履行“一岗双责”，推进党建与业务相互促进，调动各方面积极性，保证业务工作圆满完成。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇5
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展 4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
党支部成员工作分工及职责
一、支部成员分工
米正林
书记
全面负责学校支部工作。
马银贵
宣传委员
负责宣传工作。
田虎子
组织委员
负责组织工作。
二、支部成员职责
党支部书记
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；（5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；党支部组织委员
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；（2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；（3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；（4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；（5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；（6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
党支部宣传委员
党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；（3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；（4）及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇6
为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，推动市直机关党建工作责任落实，不断提高市直机关党的建设质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规和规范性文件，结合市直机关党建工作实际，制定市直机关党建工作“三级四岗”责任清单〔“三级组织”：党组(党委)、机关党委(党总支)、党支部;“四个岗位”：党组(党委)书记、党组(党委)成员、机关党委(党总支)专职副书记、党支部书记〕。一、“三级组织”责任清单(一)市直部门党组(党委)责任清单 以党的政治建设为统领，加强对本部门党的建设的领导，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。 1.履行全面从严治党主体责任，领导本部门、本系统全面从严治党各项工作，领导机关和直属单位党组织的工作。 2.支持配合市委直属机关工委对部门党的机关工作统一领导，自觉接受市委直属机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促。 3.把党的政治建设摆在首位，建立健全推进党的政治建设工作责任制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“三个表率”、建设模范机关，提高党的建设质量。 4.坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，支持机关党委(总支、支部)发挥职能作用，确保聚焦主责主业。 5.建立健全责任清单、工作考核等机制。探索完善体现党中央精神和省委、市委要求、符合单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。 6.严格执行党组理论学习中心组学习制度，坚持第一议题学习贯彻***总书记最新重要讲话，扎实开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史等党内集中学习教育开展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实谈心谈话制度。落实意识形态工作责任制，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。 7.聚焦**机关党建“灯下黑”问题，深入推进党支部标准化、规范化建设，积极开展党支部星级评定、“逐支部观摩、整单位提升”等工作。充分发挥党员领导干部示范带动作用，党员领导干部每年至少讲党课1次。 8.加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，深化精神文明创建工作。加强党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。 9.加强和改进作风，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。实施“党建引领、四治并进、服务进村(社区)”、“河洛党建计划”、机关党支部与农村基层支部结对共建“手拉手”活动。落实机关党建联系制度，带头建立基层党建工作联系点。 10.履行党风廉政建设主体责任，支持机关纪委发挥职能作用，加强纪律执行情况的监督和检查。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度。 11.党组(党委)书记每年向市委报告党建工作情況，并在本单位一定范围内通报党建工作情况、接受评议。在年度考核中，加大抓党建工作的权重，对基层党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。 12.强化机关党务干部队伍建设，有计划地安排党务干部与业务干部双向交流。强化机关党委职能，机关党委专职副书记列席单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议。 (二)机关党委(党总支、支部)责任清单 在市委直属机关工委和部门党组(党委)的双重领导下，组织推动本部门机关党建任务落实，切实履行承上启下、协助落实、指导推动、教育监督等责任。 1.在部门党组和市委直属机关工委领导下，领导所属基层党组织的工作，支持和协助本单位负责人完成任务，对抓机关党建工作负直接责任。 2.协助党组(党委)落实党建工作主体责任，作出总体规划部署。每年年初研究制定年度工作计划，及时报请党组(党委)研究决定机关党建重大事项。 3.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，做好宣传思想文化和意识形态工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 4.协助党组(党委)管理机关基层党组织和群团组织的干部，配合组织人事部门对机关领导干部进行考察考核和民主评议，对机关干部的选拔任用、调动和奖惩提出意见。 5.践行“三个表率”、建设模范机关。抓住党建工作薄弱点，每年研究确定重点任务，持续**机关党建“灯下黑”问题。 6.深化党支部建设提质工程，持续开展党支部星级评定、“逐支部观摩、整单位提升”等工作。建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制，用好《洛阳市直机关基层党组织建设工作手册》，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度。做好发展党员、党费收缴使用管理和处置不合格党员等工作。加强党务干部教育培训，每年至少安排1次基层党支部书记集中培训。 7.协助党组(党委)加强队伍建设，定期向党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进意见建议。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见。做好困难党员、因难职工慰问帮扶工作。 8.支持机关纪委在机关党委(总支、支部)和市直纪检监察工委的领导下开展工作。加强对统战和群团组织的领导，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展工作。积极开展精神文明建设。 9.每年将履行机关党建责任情况向市委直属机关工委、部门党组(党委)述职，开展好本单位基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。 (三)党支部责任清单 在机关党委(党总支)的领导下，重点在抓落实上下功夫，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。 1.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，发挥党员的先锋模范作用，团结组织群众，完成本部门本单位所担负的任务。 2.组织党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。做好思想政治工作和意识形态工作。 3.认真落实党组(党委)和机关党委(总支)关于机关党建的工作部署和要求，把党建工作与业务工作有机结合起来，推动全面从严治党各项任务落实到每名党员。 4.按照规定做好党支部的组织建设工作，充分发挥党支部委员会作用，明确委员分工，落实委员责任。严格执行换届选举规定，按期做好支部换届工作。 5.严格党的组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，每月相对固定1天开展主题鲜明、富有成效的主题党日活动。 6.对党员进行教育、管理、监督和服务。关怀帮扶生活因难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。 7.密切联系群众，了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众思想政治工作。 8.严格政治标准，做好发展党员工作。对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责等情况加强日常监督，及时处理党员违纪违规问题，并向上级党组织报告。 9.每年就本支部党建工作向机关党委(总支)述职，接受评议。二、“四个岗位”责任清单(一)党组(党委)书记责任清单 切实担负起抓党建第一责任人职责，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任。 1.充分履行抓机关党建第一责任人职责，带头学习贯彻中央、省委、市委重大决策部署，把机关党的工作列入党组(党委)工作议程，每半年至少听取1次工作汇报，每年至少开展1次全面从严治党工作调研，研究解决实际问题，支持机关党委(总支、支部)在完成各项任务中发挥协助和监督作用。 2.加强机关基层党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照有关规定，解决机关党建在机构设置、人员编制、工作经费和党务干部培养使用交流等方面存在的问题。 3.支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督，支持机关党委协助党组做好党员干部的管理以及对机关行政领导干部的考核和评议工作。 4.督促党组(党委)成员履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”要求，参加单位党组织和所在党支部的活动，抓好分工职责范围内的党建工作。 5.严格执行党的纪律，自觉接受党组织和党员群众监督。 6.严格党内政治生活，认真执行民主集中制，带头落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，带头参加所在党支部组织生活，每年至少讲党课1次。 7.支持配合市委直属机关工委对本单位机关党的工作的统一领导，每年向市委报告抓机关党建工作情况。 (二)党组(党委)成员责任清单 履行“一岗双责”，担负对分管科室及所属单位全面从严治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。 1 .推动党建工作责任落实。协助党组(党委)书记统筹推进全面从严治党主体责任落实，主动参与研究本部门党建工作，切实履行对分管领域党建工作的领导督促和推进落实责任，认真落实中央和省市委巡视巡察反馈意见。 2 .督促指导分管领域党建工作。经常听取分管领域基层党组织抓党建工作的情况汇报，了解掌握党建工作情况和星级党支部创评工作情况，及时提出指导性意见，把管业务和管党建统一起来，推进党建工作和业务工作相互融合、共同发展。 3 .带头严肃党内政治生活。带头落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度;带头落实“五个到支部”要求，落实基层党建工作联系点制度，每年至少1次到基层党建工作联系点开展调研，了解情况，解决问题。 4. 遵守党风廉政建设有关规定。抓好分管领域的党风廉政建设，带头维护党章党规党纪，督促指导分管领域和党员严明纪律和规矩，自觉接受党组织和党员群众监督。 (三)机关党委(总支、支部)书记责任清单 承担机关党建工作主要责任人职责，负责机关党委(党总支)的工作，履行谋划、组织实施、督导检查和带动引领等责任。 1.认真履行抓机关党建直接责任人职责，聚焦主责主业，领导机关党委(总支)抓好机关党建工作任务落实，及时研究解决机关党建存在的问题。 2.充分发挥机关党委(总支)委员作用，研究制定本单位机关党建工作计划，组织领导所属基层党组织完成机关党建工作各项任务，支持和协助本单位负责人完成工作任务。 3.督促所属基层党组织严格党的组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年至少讲党课1次。 4.抓好党员教育培训，加强基层党组织书记和党务干部队伍建设，对新任基层党组织负责人进行任前谈话。 5.了解掌握机关党员干部的思想、作风和工作情况，每年至少研究1次党员干部职工思想状况和思想政治工作开展情况，向党组提出意见建议。 6.积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。 7.每年就抓机关党建工作向市委直属机关工委和党组(党委)进行述职，督促所属基层党组织做好机关党建述职评议考核工作。 (三)机关党委(总支、支部)专职副书记责任清单 切实履行机关党建工作直接责任人职责，负责机关党委(党总支)的日常工作，履行协助谋划、组织实施、督导检查和带动引领等责任。 1.协助机关党委(总支)书记开展工作，对制定本单位党建工作计划提出建议，推动所属基层党组织完成党建工作各项任务。 2.严格党的组织生活，督促检查所属基层党组织“三会一课”等制度的执行和落实。严格政治标准，做好发展党员工作。督促基层党组织按月足额收缴党费。 3.加强对基层党组织负责人和党务干部的培训，提升能力素质。 4.建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，了解掌握机关党员及领导干部的思想、作风和工作情况，组织开展本单位党员干部职工思想状况调研，提出意见和建议。 5.积极支持机关纪委开展工作。加强对统战和群团组织的领导。积极开展精神文明建设工作。 6.列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)召开的有关会议。 7.组织所属基层党组织开展机关党建述职评议工作。 (四)基层党支部书记责任清单 主持党支部的全面工作，是党支部履行全面从严治党主体责任的第一责任人，履行统筹安排、执行落实、教育管理和工作带动等职责。 1.主持召开支部委员会会议和支部党员大会，认真传达学习党的路线方针政策和上级的决议指示，把全面从严治党任务落实到支部，促进本单位各项任务的完成。 2.制定支部工作计划并组织实施，定期向支委会、支部党员大会和上级党组织汇报工作，将重大问题提交支部委员会会议和支部党员大会讨论决定。抓好党支部自身建设，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。 3.带头加强政治理论学习，积极参加党支部书记任职培训和上级党组织举办的党支部书记集中培训。带头参加组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度。支部每年讲党课不少于2次。 4.经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作，如实向上级党组织反映党员干部群众的意见建议和合理诉求。 5.按照规定做好发展党员工作，督促支部党员主动按月交纳党费，履行党员义务。 6.抓好支部纪律建设和作风建设，督促党员遵守党规党纪，改进工作作风和服务质量。 7.每年向上级党组织和支部党员大会述职、接受评议。 8.认真履行“一岗双责”，推进党建与业务相互促进，调动各方面积极性，保证本单位业务工作圆满完成。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇7
为有力有效落实党建工作责任，形成横向到边、纵向到底抓党建责任体系，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和上级党委落实全面从严治党精神,制定党支部抓机关党建责任清单。 1.把党的政治建设摆在首位，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。全面提升党支部组织力，增强党支部政治功能。 2.宣传并贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与本部门重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门所担负的本职工作任务。 3.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，巩固拓展不忘初心、牢记使命学习成果，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化，法律和业务知识。 4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，按要求规范组织设施，落实党支部工作职责，保证党员大会的职权落到实处;充分发挥党支部党员会议讨论决定重要事项的作用。 5.精心组织实施分类晋级推进党支部建设标准化，对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》和《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，扎实推进党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准化。 6.对党员直接进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯;按照规定向党员、群众通报党建工作情况，公开党内有关事宜;加强和改进流动党员管理;关怀帮扶生活困难党员和老党员;依规稳妥处置不合格党员。 7.严格执行党的组织生活制度，充分利用“甘肃党建”信息化平台，认真落实“三会一课”制度，每月10日前召开1次支部委员会、组织1次内容丰富、形式多样的主题党日活动，每季度召开1次党员大会、讲1次有教育意义的党课。每年至少召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员活动，各种专题谈心谈话不少于2次，组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。 8.认真做好思想政治工作，侧重解疑答惑、抚慰情绪、解决困难等工作，激发党员干事创业的积极性和主动性。对家庭发生重大变故和出现重大困难的党员，党支部要及时做好心理疏导;对受到处分以及有不良反映的党员，党支部要有针对性地做好思想政治工作。积极开展党员家访活动。 9.加强意识形态工作，及时了解掌握干部职工思想动态,加强政治敏锐性，敢于发声亮剑，引导党员明辨是非、澄清模糊认知，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。立场坚定，对党员干部不当言行要及时提醒、批评教育。 10.密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党建工作的批评意见和建议，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。 11.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严明纪律，发展政治品质纯洁的党员;发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才;了解掌握党员干部日常表现，向组织人事部门提供对考察对象的意见建议。 12.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财务制度和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 13.实事求是对党建工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况;教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。 14.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他党员认真履行职责、发挥作用，抓好党支部自身建设，向党支部党员会议和上级党组织报告工作。按期进行换届。党支部书记每年应当向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。党支部书记应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。 15.完成县委直属机关工委交办的其他工作任务。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇8
2021年度市直机关党的建设'三级四岗“责任清单一、'三级“责任清单（一）党组（党委）责任清单1.履行全面从严治党主体责任，按照党组织隶属关系，领导本机关本部门本单位和直属单位党组织党的工作，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。
2.支持配合市直机关工委对市直机关党的工作的领导，自觉接受市直机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促，切实防止'灯下黑“。
3.把党的政治建设摆在首位，建立健全推进党的政治建设工作责任制，深入开展'讲政治、守纪律、懂规矩、善作为“模范机关创建活动，提高党的政治建设质量，在带头践行'两个维护“上走在前、做表率。
4.把机关党建工作列入党组（党委）重要工作议程，每年定期研究机关党建工作，研究谋划重点工作，讨论决定重大事项，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，深度融合、相互促进。结合实际制定机关党建工作清单和责任清单，明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限，以钉钉子精神抓好落实。
5.建立健全体现党中央精神和自治区党委、市委要求、符合本机关本部门本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。
6.严格执行党组（党委）理论学习中心组学习制度，发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学示范作用，坚持'第一议题“学习机制，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想与巩固深化主题教育成果相结合，强化理论武装工作，做到一体学习领会、整体贯彻落实。
7.落实意识形态工作责任制，坚持管方向、管阵地、管队伍，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。党组（党委）每年专题研究意识形态工作不少于2次，每半年向上级党委专题报告意识形态工作1次，每年理论学习中心组学习意识形态内容不少于1次。落实主管主办责任，注重本机关本部门本单位所属刊物、网站、'两微一端“及研讨会、论坛等意识形态阵地建设和管理，每年至少形成1份意识形态领域情况研判报告，至少在党内通报意识形态领域情况1次。加强舆论引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。
8.聚焦**机关党建'两张皮“问题，围绕贯彻落实***总书记重要讲话重要指示批示精神、推动经济高质量发展、打好打赢三大攻坚战、解决群众难题，推动机关党建和业务工作深度融合。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇9
为全面落实从严管党治党要求，认真履行抓基层党建工作责任制，进一步加强和改进学校基层党的建设，结合学校实际，经学校党委研究，特制定学校党委、纪委、党委书记、党委班子成员、党委职能部门、二级党组织和所属党支部党建工作责任清单，层层压实责任、传导压力，形成一级抓一级、层次抓落实的基层党建工作格局，切实把年度各项党建工作任务落到实处，不断提升基层党建工作科学化水平，为学校事业发展提供坚强组织保障。二级党组织和所属党支部基层党建工作责任清单的落实情况，将作为年度基层党建工作考核和党组织书记集中述职考评的重要内容。
一、学校党委、纪委责任清单
(一)党委责任清单
1.全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
2.认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实发挥好领导核心作用。坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。
3.按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。认真落实党建工作责任制，制定学校基层党建工作责任清单，健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。
4.按照建设学习型党组织要求，坚持和完善党委中心组学习制度，按照上级要求开展党内专题学习教育活动，认真组织各级党组织和广大党员认真学习党章党规，学习***总书记系列重要讲话，学习中国特色社会主义理论，教育引导党员干部坚定理想信念，不断强化党员意识，提高政治定力。
5.坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。
6.认真落实党内生活制度，党员领导干部带头过双重组织生活，按规定开好领导班子专题民主生活会。
7.领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。
8.加强对学校各基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
9.领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。
10.领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
11.做好统一战线工作，对学校民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自章程开展活动;支持统一战线成员参加相关活动，发挥积极作用。
(二)纪委责任清单
1.协助学校党委制定党风廉政建设和反腐败工作规划和年度计划，部署安排具体工作;将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，组织层层签订党风廉政建设责任书，协调推进惩治和预防腐败各项工作，实施年中督查、年底考核。
2.维护党章和其它党内法规，持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定、省委若干意见和学校若干规定贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反党规党纪和作风建设规定的行为。认真落实党内监督条例，加强对各级领导班子及领导干部履行职责和权力行使情况的监督。严把招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、干部人事、学术诚信等“七个关口”，切实加强对人财物管理的重点领域和关键环节的监督。
3.完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4.不断清理、修订和制订党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人的各项措施，推进惩治和预防腐败体系建设。
5.坚持以零容忍态度惩治腐败，有案必查，有腐必惩。认真执行重要信访、重要案件线索向学校党委、省纪委和省高校纪工委报告制度，及时公正地调查处理信访举报。查办案件以上级纪委为主，严肃查处党员干部违纪违法的行为。
6.实行“一案双查”，强化责任追究。对因领导不力、监管不严而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
二、党委书记责任清单
1.主持学校党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与院长之间的工作关系，支持院长开展工作。
2.认真履行第一责任人职责，贯彻落实上级关于基层党建工作的部署要求，主持召开党委会、专题会、推进会等，研究部署年度基层党建工作，制定和审核年度党建工作责任清单，每季度至少听取x次专题汇报，研究x次基层党建工作;每月至少到基层调研指导党建工作x次，每年撰写专题调研报告x份;每学期至少与基层党组织负责人谈心谈话x人次，召开专题座谈会x个;带头过双重组织生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题。
3.根据学校事业发展需要，按照从严管理干部的要求，健全干部工作制度，强化日常管理监督，加大教育培训力度;完善院系(部)党政联席会议制度，推动院系级单位形成科学的决策运行机制;改进和完善处级领导班子和领导干部年度考核办法，突出工作实绩考核，树立良好的考核导向。
4.加强基层服务型党组织建设，完善工作制度，创新活动方式，严格党员教育管理，坚持开展党内“民主双评”，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。
5.落实抓意识形态工作责任制，坚持社会主义办学方向，坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，加强宣传思想阵地建设，深入开展社会主义核心价值观教育和精神文明创建，每年至少为党员干部、师生员工上一次形势政策课和党课，牢牢把握宣传思想工作和意识形态工作领导权。
6.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条要求，持续推进作风建设;认真落实党风廉政建设主体责任，与班子成员签订党风廉政建设责任书，加强督促检查，履行一岗双责，定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。
7.抓好群团和统战工作，贯彻落实中央、省委统战工作会议精神，加强对群团工作的指导，强化党建带群建、带团建成效。
8.按照上级要求，向省委高校工委作抓基层党建工作述职;组织领导学校抓基层党建工作述职考评，听取基层党组织书记述职。
三、党委班子成员责任清单
1.认真履行分管领域党建工作责任，每学期至少到基层调研党建工作x次，与基层党组织负责人谈心谈话x人次以上，为分管或联系单位党员干部和师生上1次专题党课或形势报告;带头过双重组织生活，主动协调解决工作中的重点、难点问题。
2.积极协助党委书记抓好基层党建工作，参与基层党建工作的研究部署和督查推进，认真抓好党委确定的各项工作任务，加强对分管部门和联系学院党建工作的指导、检查，每学期至少听取1次专题汇报，对存在的问题提出整改建议和要求。
3.密切联系群众，每学期至少参加一次分管或联系单位的党政联席会议或领导班子会议，参加分管或联系单位领导班子民主生活会，指导分管或联系单位领导班子加强自身建设，加强与分管或联系单位师生员工的沟通。
4.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，主动接受监督，在领导班子和干部队伍中起表率作用。认真落实党风廉政建设责任制，与分管和联系单位班子成员签订党风廉政建设责任书，履行一岗双责，加强督促检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。
四、党委职能部门责任清单
(一)党委办公室
1.发挥参谋助手作用，收集信息、调研论证，就基层党建工作及时向党委提出建设性的意见建议。
2.发挥综合协调作用，牵头做好党委研究确定的基层党建重要工作，协调解决基层党建工作中遇到的困难和问题。
3.发挥督导检查作用，对各部门和基层党组织贯彻执行党委决策部署情况进行督导检查，确保党委的每一项决策部署都能落到实处。
(二)党委组织部、统战部、党校
1.在党委领导下，按照上级部署要求，科学制定方案，精心组织实施，扎实开展党内专题学习教育活动，确保取得实效。
2.按照党委要求，完善院系(部)党政联席会议制度，开展贯彻落实情况专项检查，推动形成科学有效的议事决策和工作运行机制。
3.着眼于学校事业发展需要，大力加强处级领导班子和干部队伍建设，加大干部教育培训力度，完善干部管理监督制度，制定处级领导班子年度工作实绩考核办法，坚持教代会民主评议处级以上领导干部和机关工作作风、处级领导班子年度考核集中述职等制度。
4.在党委领导下深入推进作风建设，进一步深化**教育整改，紧密配合有关部门加强机关工作作风监督检查。
5.完善基层党组织工作制度，制定基层党建工作考核办法和考核指标体系，指导检查基层党组织开展工作;加强基层党组织书记教育培训，根据工作需要举办二级党组织书记、教工党支部书记、学生党支部书记专题培训班;制定实施基层党组织活动经费管理办法，加强基层党建阵地建设;坚持开展“民主双评”和基层党组织书记集中述职评议，每年“七一”前夕评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员。
6.严格党员教育管理，完善党员经常性教育措施，规范党员组织关系、入党档案、党费收缴管理;健全发展党员工作制度，严把“入口关”，确保党员发展质量;完善党内关怀帮扶机制，开展慰问救济家庭困难党员和离退休党员工作。
7.积极开展党建理论研究，立项资助党建研究课题，为推进基层党建工作创新提供理论支撑。
8.认真做好统一战线和老干部工作，完善工作制度，落实上级政策，充分发挥统战对象在学校改革发展中的作用，发挥老干部在文明督查、教学督导、理想信念教育中的作用。
9.加强校、院两级党校建设，完善网络教育平台，打造高水平专兼职师资队伍，充分发挥党校在党性教育方面的主渠道作用。
(三)党委宣传部
1.坚持校院两级中心组学习、师生政治理论学习等制度，制定年度理论学习计划，抓好政治理论学习，组织开展党的路线方针政策、国家的大政方针和高等教育改革发展理论的学习，用中国特色社会主义理论最新成果武装广大师生。
2.创新方式方法，加强和改进思想政治教育工作，开展社会主义核心价值观和中国梦教育，强化舆情监管，发挥新媒体作用，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权。
3.认真总结创建全国文明单位的经验，深入开展“六创四争”、道德讲堂、志愿服务等群众性精神文明创建活动，深化和巩固创建成果;认真准备，精心组织，做好全国文明单位年度复查工作。
4.加强校园宣传阵地建设，综合运用好传统媒体和新媒体平台，做好对内、对外的新闻宣传工作，营造抓实基层党建工作的良好舆论氛围。
5.加强校园文化建设，负责校园文化建设的计划制定和工作部署，积极开展丰富多彩的校园文化活动，打造具有时代特征和学校特色的校园文化品牌。
(四)党委学生工作部
1.坚持以生为本理念，加强学生教育管理服务，积极探索团学工作的新途径、新方法，加强学生工作队伍建设，构建融教育、管理、服务于一体的学生工作格局，不断提升学生工作科学化水平。
2.坚持以党建带团建促管理，探索在学生公寓、学生社团建立党的组织，把学生党建和日常管理有机结合起来，开展纪律、文明、法制、安全教育，确保学生工作大局稳定。
3.坚持立德树人，强化思想引领和人生导航，开展丰富多彩的团学活动，不断提高学生的思想素质和创新能力。
4.开展大学生心理咨询和心理健康教育，加强心理疏导和干预，避免突发事件的发生。
(五)党委保卫工作部
树立“稳定压倒一切”的理念，高度重视安全稳定工作，扎实推进和谐校园建设，大力开展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，推进周边环境整治，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
五、二级党组织责任清单
(一)机关教辅后勤服务部门党组织责任清单
1.认真履行管党治党责任，党组织班子成员经常深入科室和一线教职工中进行调研，党组织书记每学期至少为教职工上1次专题党课或形势报告，每月至少召开1次专题会议研究党建工作。机关党总支书记每学期至少到所属党支部专题调研1次党建工作，参加指导所属党支部的民主生活会。
2.坚持民主集中制和党务、校务公开，重大事项由领导班子会议集体研究决定，发挥领导班子整体合力。
3.坚持中心组学习、教职工政治理论学习和“三会一课”制度，开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，强化思想引领和政治导航。
4.发扬文明创建精神，推进校园文化建设，积极开展“六创四争”、志愿服务等群众性精神文明创建活动，认真完成承担的文明创建工作任务。
5.在党委统一领导下，认真开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献。
6.完善工作制度，创新活动方式，严肃党内生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真做好“民主双评”等工作。按照党委工作部署，党组织书记认真负责地向党委进行抓基层党建工作述职。
7.牢固树立全心全意为师生服务、为学校工作大局服务的理念，巩固**教育成果，深化整改落实，不断提高工作效率和服务质量。
8.党组织班子成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订责任书，加强督促检查，传导压力责任。
9.高度重视安全稳定工作，大力开展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
10.按照党委工作安排，配合做好处科级干部选拔任用、教育培训、考核考察等工作。
(二)各学院党组织责任清单
1.认真履行管党治党责任，每月至少召开1次专题会议研究党建工作;党组织班子成员每学期至少到所属党支部专题调研1次党建工作，至少为师生上1次专题党课或形势报告，每月至少深入教研室、学生宿舍、学生食堂开展调研1次，与师生面对面进行交流。党组织书记认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题。
2.党组织书记主动协调与行政班子之间的工作关系，支持行政班子开展工作，坚持民主集中制和党务、校务公开，贯彻落实党政联席会议制度，不断健全议事决策机制，充分发挥党组织的政治核心作用和领导班子的整体合力。
3.坚持中心组学习、师生政治理论学习和“三会一课”制度，开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，强化思想引领和政治导航。
4.发扬文明创建精神，推进校园文化建设，积极开展“六创四争”、志愿服务等群众性精神文明创建活动，认真完成承担的文明创建工作任务。
5.推进基层服务型党组织建设，创新活动方式，丰富活动载体，增强党组织活动的吸引力和实效性。严肃党内生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真做好“民主双评”等工作。扎实开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献。
6.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，完善党员发展工作制度，做好入党积极分子和党员发展对象培训，确保党员发展质量。
7.严格经费管理，妥善用好基层党组织活动经费，加强学院党校和党员之家建设，确保党员学习有条件、活动有场地。
8.积极开展党建理论研究，每年至少获立1项课题;结合学院实际，加大创新力度，凝练特色做法，打造工作品牌。
9.按照党委工作部署，党组织书记认真负责地向党委进行抓基层党建工作述职。
10.加强学生工作制度建设、队伍建设和团组织、学生会建设，严格学生日常教育管理，高度重视学生就业创业，大力开展丰富多彩的团学活动，提高学生综合素质，确保学生工作稳定。
11.牢固树立全心全意为师生服务、为学校工作大局服务的理念，巩固**教育成果，深化整改落实，持续推进作风建设。
12.党组织班子成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;党组织书记作为第一责任人，认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订责任书，传导压力责任;加强督促检查，着重加强对评优评先、学生入党、学生干部选拔、奖助学金评定等工作的监督。
13.高度重视安全稳定工作，大力开展安全防范和法制教育，开展大学生心理咨询和心理健康教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
14、扎实做好统战、群团和教代会工作，配合做好处科级干部选拔任用、教育培训、考核考察等工作。
六、二级党组织所属党支部责任清单
1.制定并认真执行支部党建工作年度计划，每月至少召开1次支委会研究支部工作，定期向上级党组织汇报工作推进情况。党支部书记和支委成员要经常与本支部党员谈心谈话，就支部工作充分征求党员意见建议。
2.认真落实“三会一课”制度，每年不少于两次支部党员大会、每学期不少于两次支部委员会、每月不少于一次党小组会，每年不少于两次党课，认真做好有关记录。
3.严肃党内政治生活，按要求组织召开党支部组织生活会，深入开展批评与自我批评。
4.严格党员日常管理，认真做好党员组织关系转移、党费收缴管理、民主评议党员等工作，按照上级要求扎实开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献，充分发挥广大党员的先锋模范作用。
5.推进基层服务型党组织建设，创新活动方式，丰富活动载体，做到活动有计划、有记录、有成效，增强党组织活动的吸引力和实效性。结合本单位、本支部实际，定期组织开展主题党日活动。
6.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，完善党员发展工作制度，做好入党积极分子和党员发展对象培训，确保党员发展质量。
7.党支部书记和支委成员带头践行***新时代中国特色社会主义思想，在党建工作和业务工作上充分发挥示范引领作用。8.党支部支委成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;高度重视安全稳定工作，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，维护学校安全稳定大局。
2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单篇10
驻省发展改革委纪检监察组建立与综合监督单位经常性会商机制，密切配合，同向发力，共同推动全面从严治党责任落实。协助、推动各综合监督单位党组认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以党建高质量促进机关建设整体提升。
为进一步推动责任落实，近日，该纪检监察组协助省发展改革委党组制定了《机关党的建设“三级四岗”责任清单（试行）》，进一步强化层级指导理念，建立并落实党组、机关党委、党支部和党组书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记“三级四岗”党建工作56条责任清单，以任务清单化方式推动落实机关党建主体责任。
《责任清单》紧扣党建责任制落实，紧扣基层组织力提升，紧扣党建工作创新，对政治建设、意识形态建设、队伍建设、党风廉政建设、作风建设等方面提出了明确要求，细化了责任分工和具体措施，是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。下一步，该纪检监察组将联合省发展改革委机关党委、机关纪委，紧盯清单落实情况开展监督检查，确保党建责任落实落细。