应对新形势新问题的能力有待提升整改措施范例通用3篇

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应对新形势新问题的能力有待提升整改措施1

一、引言

做好基层的思想政治建设，通过思想政治教育可以提升基层人员的思想政治觉悟，进而有助于基层人员职业素养的提升，通过思想政治教育还可以提升基层人员之间的凝聚力，进而提升工作时的协作能力，保证工作效率和工作质量。为了实现创建和谐社会这一伟大目标，在基层单位搞好党政工作是具有重要意义的，在新形势下也对党政工作有了全新的要求和挑战，党政工作必须将基层思想政治建设重视起来，把握时代机遇，利用新时代下的技术提高党政工作水平，进而达到优化党政工作的目的。

二、基层思想政治建设的重要意义

在近代百年的历史发展过程中发现，思想观念与政治观念是密不可分的，思想观念和政治观念影响着国家的发展，提高人的思想政治觉悟有利于形成正确的人生观、价值观，因此思想政治建设在企业、单位中都有着重要的意义。在基层单位落实思想政治教育工作，有利于提高基层人员的精神面貌，通过完善管理制度和建立健全的管理体系，有利于提高基层单位的办事效率，进而让基层单位更好的造福于民为国家发展做出贡献。基层队伍的思想政治觉悟直接影响着团队的综合能力，不仅体现在工作态度方面，也体现在工作能力方面，具备较高思想政治觉悟的基层人员更有自我约束能力，不仅可以约束自身行为，也更加具备自我提升的意识。目前，在我国基层单位开展思想政治建设工作取得了较好的成果，但是在工作中也存在着一些问题，为了更好的提升党政工作水平，应对新形势带来的挑战，完善思想政治建设工作，加强管理人员综合素质，优化教育模式是必不可少的工作内容。

三、基层思想政治建设工作中的现存问题

(一) 基层单位领导意识水平有待进一步提升

尽管思想政治教育工作已经在基层单位取得了显著的成绩，但一些基层单位领导对思想政治建设工作的重视度还有待提升，不应过分重视行政工作，忽视了对基层员工的思想政治教育，基层单位领导应该对下属员工信息充分掌握，在工作中应多于下属员工互动，在工作中与员工同进退，进而通过实际行动激发基层人员的工作热情及积极性。基层单位的党组织也应该发挥好本身职能，在日常工作中应该踏实肯干，积极关心同事们的工作情况和生活情况，注重帮助解决群众遇到的困难，这样可以通过真情打动人心，进而更好的促进基层人员提升思想政治面貌。

(二) 基层人员意识形态多样性

随着我国在市场经济模式下取得了卓越的成果，国内市场也逐渐与国际市场实现了结果，网络技术的普及也让大量国外思想涌入进了国内，这些外来思想都在渗透着国民的思想，影响着国民的意识形态，转变者国民的思维模式，这也让人民群众的价值观念出现了多样性的转变。思想观念、价值观念的转变，也让许多人形成了更加强烈的独立意识，独立意识的形成会让其他思想的渗透变得困难，同时，年轻人更容易受外来思想的影响，形成错误的思想观念和价值观念，这都是造成思想政治教育工作开展效果较差的原因。市场经济模式下，人们更加关心物质方面的需求，过分追求物质层面的需求，就会淡化人们精神层面的追求，进而难以形成正确的政治理想，这也影响着基层思想政治建设工作的开展，为有效提高基层人员思想政治面貌带来了困难。

(三) 缺乏应对新形势的创新能力

从事基层党政工作的人员整体工作能力有待提升，特别是存在年龄偏高的问题，在工作中，个人精力有限，完成思想政治建设工作时，工作不积极，缺少工作热情，这也影响着其他同事的工作状态。另外在新形势下，党政工作人员缺少相应的应对手段，在党政工作中缺少创新能力，不能根据时代特点设计相应的工作计划。在对我国基层单位思想政治建设工作效果的调查中发现，党政工作人员多数还保持着传统观念，在党政宣传、教育等工作中，使用的手段比较单一，缺少更加富有创新性的手段，这也造成了思想政治教育工作无法达到预期效果。由于基层思想政治建设工作缺乏新颖性，工作比较枯燥、死板，这也让许多基层人员产生了厌煩情绪，轻视了思想政治建设工作，由于缺少良好的思想政治觉悟，也就影响着基层人员对自身岗位的责任感，进而影响工作效率和工作质量。

(四) 市场经济模式对党政工作的影响

市场经济模式给我国带来了经济的飞速发展，在市场经济模式下我国各个领域都获得比较明显的发展，每年各个行业的产值都在提升。但是市场经济模式下，也造成了人们过分追求物质，这也让我国出现了国民缺少信仰的问题。国民缺少精神信仰，缺少政治理想，过分追求物质，这就会让国民的道德观念发生转变，这也是近年来出现碰瓷、医闹、渎职、收受贿赂等问题的主要根源。市场经济模式对社会造成的负面影响，也凸显出党政工作的重要性。不能真正将思想政治建设落实到基层，形式主义，都会影响着基层单位的管理和发展。保证思想政治建设工作的有效落实，提升基层人员的思想政治面貌，让基层人员形成正确的思想观念、价值观念，有利于从根源上改善社会问题。

四、新形势下加强基层思想政治建设工作的对策

(一)结合当代技术丰富教育手段

基层思想政治建设工作也应该与时俱进，紧随时代潮流，打破传统教育模式，通过当代技术丰富教育手段，这样才能更好的提升基层思想政治建设工作的教育效果。只有以传统教育模式为基础勇于创新，在教育中应该本着教育与实际相结合的原则开展党政工作，将现代科技手段引入到教育计划当中，制定更加科学合理的培训方案，进而达到提升基层人员思想政治面貌，提高基层人员职业素养的目的。

案例1：在党政工作中，党政工作者将微博、微信、QQ音乐等现代技术应用到了思想政治建设工作之中，取得的较好的效果，具有借鉴参考的意义。在开展思想政治建设工作时，党政工作者创建了微博，通过微博采集了民众意见，由于微博存在于网络环境当中，具有较好的匿名能力，所以可以更好的场所语言，群众在微博上提供了大量反应真实情况的信息，同时也提出了一些具有参考价值的建议，这样党政工作者可以节省许多时间资源，获取更多具有建设性的宝贵意见。通过微博建立的交流平台，可以有效的打破等级制度，让党政工作者、基层单位领导和基层人员可以平等交流，这有利于党政工作人员掌握基层的真实情况，进而更好的开展思想政治教育工作，也符合民主建设的发展理念。通过微信、QQ等社交平台，党政工作者可以与基层人员进行及时交流，在交流中了解基层人员的工作问题及生活问题，这样有助于党政工作者及时解决群众中的困难，提高基层人员的归属感，在日常交流中，网络社交平台也能让国家政策和新精神传达更加及时。微信、QQ等社交软件都有信息发送功能，党政工作者可以将这个功能充分利用，利用信息发送功能将一些需要普及的法律常识及党建工作、规章等信息传递出去，可以节省思想政治教育做占用的时间，同时思想政治教育效果也可以得到保障。可以通过QQ音乐等软件，下载红歌，在基层单位工作闲暇之余播放，可以通过音乐的熏陶，提高就基层人员的思想政治面貌。

(二) 有针对性的开展思想政治建设工作

党政工作者应该根据所掌握的基层单位的实际情况，开展有针对性的思想政治建设工作，站在基层人员的角度考虑问题，维护基层人员的利益，通过有针对性的教育、宣传提升基层人员的思想道德水平。在保证思想政治观念正确的基础之上，使用风趣幽默的教育方式，提高基层人员相关的道德观念、职业素养，这样可以更好的让基层人员接受教育内容，提升思想政治教育效果。在开展思想政治建设工作时，首先应该保证党政工作者、基层单位领导及基层单位员工一视同仁，保证单位管理的公平、公开、公正，基层单位领导及党员应该起到模范带头作用，在工作中保证工作的严谨，自身的廉洁，这样才能为思想政治建设工作打下良好的基础。另外党政工作者也应该积极听取群众的意见，重视党政工作中的问题，通过优化、改革的方式，提升党政工作水平。

案例2：近年来自媒体软件的兴起，让每个人都成为了信息的传播者，通过拍摄短视频的方式可以记录事件、阐述观念、表达个人情感，党政工作者利用自媒体软件可以有效强化思想政治教育工作的效果。党政工作者组织人手，利用工作闲暇之余拍摄涉及职业素养、优秀工作事迹、法律知识普及等内容的视频，在视频中结合了事迹工作案例，将端正的工作态度与错误的工作态度加以对比，通过诙谐幽默的方式传达出爱岗敬业的精神，阐述了工作态度不端正、渎职对单位、国家造成的负面影响，让基层人员在观看视频时形成了正确的思想政治观念，达到了思想政治教育的目的。通过自媒体软件的应用，不仅可以丰富基层思想政治建设工作的教育手段，也可以提高思想政治教育的效果，同时也能将视频传递到社会当中，产生更大的舆论影响，有利于在社会中引起反响，让更多的人树立正确的思想观念、价值观念，进而对改善社会不良风气有着辅助的作用。

(三) 加强对基层人员的人文关怀

基层单位也应该加强对基层人员的人文关怀，基层单位可以定期举行团建活动或联欢活动，在工作中可以记录基层人员的工作能力、工作效果，通过就奖励表彰等方式对员工加以鼓励，并且也能让优秀员工为基层人员树立榜样，进而起到带动作用。定期举行团建活动，可以让党政工作者融入群众之中，在互动、交流的过程中提升团队的凝聚力，进而激发基层员工的工作积极性，在团建活动、联欢活动中引入思想政治方面的宣传工作，可以有效提升基层人员的思想政治觉悟，进而促进基层人员形成更好的职业素养。基层单位可以建立工作交流平台，可以让基层人员在交流平台分享工作经验，交流工作心得，这样不仅可以提高基层人员的工作水平，也可以在交流分享中将提升基层人员的协作精神，形成团队意识。

综上所述，在新形势下开展基层思想政治建设工作，需要党政工作者在工作中转变传统的教育理念、模式，引入当代的技术，丰富教育手段，增加对基层人员的人文关怀。通过组织相应活动提高基层人员与党政工作人员的沟通交流，这样能让党政工作者更加充分的了解基层的实际情况及问题，通过相应的措施帮助群众解决问题，进而让思想政治建设工作展现出更好的效果。

应对新形势新问题的能力有待提升整改措施2

一、存在问题：

项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

二、改进措施：

项目部党建工作将在以下几方面进行改进

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。

4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。

6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。

应对新形势新问题的能力有待提升整改措施3

作为一名森林公安民警，回想自己的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：

一、个人存在的问题：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动地想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。

3、进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一切顺其自然、听之任之，一定程度上影响了工作的成效。

二、存在的问题的原因：

1、业务知识学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。

2、自身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。

三、下一步整改措施【对自己的要求】：

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记人民警察全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献林业及森林公安事业，做出自己应有的贡献。

3、从自身做起、切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，高要求，努力干好本职及领导交办的其它工作。

4、在工作方面要以大局为重，在完成领导交办工作任务的同时，还要积极、主动搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，努力完成好每一项工作任务。