全面落实党风廉政建设责任制工作【优质4篇】

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全面落实党风廉政建设责任制工作【第一篇】

习近平同志指出，全面从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。建设好、管理好一个有xx多万党员、xx多万个基层党组织的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。全面从严治党，必须牢牢抓住制度治党这条工作主线，始终把制度建设贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设：

制度治党是全面从严治党的根本保障

制度治党源于对党的建设实践经验的科学总结。我们党对制度建设重要性的认识，是随着党的建设实践不断发展而逐步深化的。中国共产党成立之初，虽然建立了一些必要的制度，但这些制度还不够成熟，加之制度执行受到当时历史条件的限制，致使制度功能的发挥比较有限。遵义会议后，党的制度建设有了很大进展，逐步形成了与当时形势相适应的制度规定；尤其是通过落实民主集中制，党内民主生活比较正常。新中国成立后，我们党在领导制度、组织制度、工作制度等方面做了大量工作，但由于国内外形势、思想认识等方面的原因，在一个时期党内出现了“一言堂”、个人决定重大问题等不良倾向。改革开放初期，我们党在深刻总结党的建设正反两方面经验教训基础上，认识到党的历史上发生的各种错误，固然与领导人的思想、作风有关，但组织制度、工作制度方面的问题更为关键，并提出“制度是决定因素”。正是基于对制度重要性的深刻认识，我们党积极探索靠改革和制度建设加强党的建设的新路子。其中最为重要的一条，就是把党的建设优良传统和实践中创造的新做法、积累的新经验通过制度化的方式确认和巩固下来。

强化全面从严治党的制度保障。改革开放xx多年来，党的制度建设持续推进，有力地推动了党的建设新的伟大工程，推进了从严治党。但党的建设在一些领域也存在失之于宽、失之于软的现象，这与制度硬约束不到位不无关系。全面从严治党，需要突出“严”的要求，使之常态化和制度化，使制度治党真正成为全面从严治党的根本保障。应从严加强思想建设，建立健全严格的学习、宣传、教育机制，解决把

思想建设看成“软任务”的问题；从严加强组织建设，完善选人用人等机制，解决任人唯亲、任人唯利的问题；从严加强作风建设，建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，解决不良作风的顽固性和反复性问题；从严加强反腐倡廉建设，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，解决治标不治本的问题；从严加强制度建设，完善制度制定、执行、维护等相关规定，解决制度脱离实际、操作性不强的问题。

科学把握制度治党的基本环节

习近平同志指出：“制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。”这一重要论述，深刻揭示了制度治党的特点和规律，为推进制度治党提供了基本遵循。

制定好的制度。良法是善治的前提。坚持制度治党，首要任务就是制定科学、严密的制度。建立健全党内各项制度，首先应以党章为根本依据。党章是最根本的党内法规，集中体现党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策，规定党的重要制度和体制机制。要严格依据党章进行制度建设，注重制度规定与党章要求的衔接和协调。其次，应遵循执政党建设规律。在总结历史经验、分析现实要求、把握未来趋势中，认识全面从严治党的特点和规律，使制度规定符合全面从严治党的要求，避免超前或滞后。第三，应体现于法周延、于事简便的原则。无论制定新的制度、完善已有制度，还是废止不适用的制度，都应体现这一原则，使各项制度配套衔接、彼此呼应，形成一套内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。最后，应充分发扬民主。广泛听取党员干部的意见，增强全党对制度的认同度。徒法不足以自行。制度认同是制度执行的心理基础。党员干部只有认同制度，才会认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，把制度要求转化为自觉行动。而一个能被党内广泛认同的制度，应该是中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验的有机结合。

狠抓制度执行。制度的效力需要通过制度执行来彰显。制度执行要到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，因为制度是人们共同遵守的行为准则，执行制度不能因人而异。“严是爱，宽是害”。狠抓制度执行，加强对党员干部的日常管理和监督，进一步完善相关制度措施，强化组织监督、舆论监督、群众监督。决不能有选择地执行制度，合意的就执行，不合意的就不执行；更不能借“自由裁量”或以“下不为例”“情有可原”为借口脱离制度约束、规避制度惩罚。中央八项规定之所以能够取得实效，主要是做到了严格执行。应不断提高党员干部执行制度的能力，因为党员干部作为制度的执行者，其执行制度的能力如何直接影响制度执行的效果。只有不断提高党员干部执行制度的能力，才能将制度执行得更高效、更规范、更彻底，避免“歪嘴和尚念歪经”。应完善干部考核评价制度，既重视考察干部的业务素养、工作能力，又重视考察其政治表现、作风养成；既用好组织部门考核的结果，又注重用好纪检、巡视、审计、信访等方面反馈的信息，从而更好地掌握干部特别是领导干部的思想作风和履职情况，及时发现和解决存在的问题。

维护制度权威。根据形势发展和任务需要，我们党相继制定颁布了一系列以党章为核心的制度规定。总的来看，广大党员干部能够把制度作为行为规范，自觉带头遵守各项规章制度。但不可否认，制度执行情况同制度治党的要求相比仍有较大差距。有的重制度制定轻制度执行，以为定了制度、有了规章就万事大吉；有的制度意识淡薄，随心所欲，不能做到按制度办事；有的对制度维护与监督不力，违反制度得不到应有的惩罚。这些问题虽不是主流，但容易形成“破窗效应”，导致制度形同虚设。习近平同志强调，要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。我们要深刻领会这一重要论述精神，认真抓好落实，切实维护制度权威。

将制度治党理念贯彻到“三严三实”专题教育中

开展“三严三实”专题教育，就是要围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。为此，要突出制度治党理念，建制度、立规矩，强化刚性执行。

坚持思想建党和制度治党紧密结合。按照习近平同志“使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程”的要求，通过强有力的思想教育，纠正党员干部特别是领导干部在制度认识上的偏差、在落实制度上存在的侥幸心理，切实增强其制度意识，使之做到敬畏制度、遵守规矩。

加强制度执行监督。监督是维护制度严肃性、权威性必不可少的手段。制度监督不能流于形式。要秉持认认真真的态度，敢于动真碰硬，做到有违必查、有违必究。健全权力运行制约和监督体系，开展制度执行情况专项督查，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题。

严惩违反制度行为。一些党员干部之所以敢于违反规章制度，一个重要原因在于违反制度成本太低，甚至违反制度有利可图。只有依法依纪对违反制度的行为予以严惩真罚，才能形成正确导向，使遵守制度成为党员干部特别是领导干部的自觉追求，为制度治党创造良好环境。

全面落实党风廉政建设责任制工作【第二篇】

20xx__年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委派驻政法委纪检组的指导下，始终把学习贯彻中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届二次全会和县纪委十二届二次全会精神落到实处，按照省委郑书记在全省改进工作作风为民办实事为企业有环境工作大会讲话精神的要求，大抓党风廉政建设，确保了各项工作稳步推进。现将具体情况汇报如下：

一、工作开展情况

一是明确职责分工。牢牢把握“第一责任人主体责任”和党风廉政建设“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。年初做好今年党风廉政工作的研究部署。3月份，结合局党组书记交接，及时调整党风廉政建设领导小组成员名单，重申职责分工，确保了“第一责任人”按要求做到“四个亲自”，班子成员分工抓好各项工作。

二是抓好日常学习。依托党组中心组和集中学习学习，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委工作报告、省委改进作风工作会议和意识形态领域重要论述等精神学习，采取警示教育、廉政党课和参观见学等多种形式的教育手段，提高全局干部职工知敬畏、守底线的意识，真正强化干部职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识。上半年以来，落实党风廉政集中学习6次，传达学习上级违纪通报8起，赴阜南王家坝参观1次，观看警示教育片2次。

三是层层传导压力。根据县下发的《2020__年落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》制定局本级任务分解方案，根据班子成员职责分工和各股室职能职责，发放《任务告知书》和《牵头任务函告书》，完善党风廉政建设责任清单，切实把业务工作和党风廉政紧密结合，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。按照要求及时开展监督检查工作，做好每季度廉政工作检查和半年廉政谈话，时时提醒廉政风险，让党风廉政工作渗透到日常工作各个环节，确保压力传导到位。

四是加强重点监督。抓关键少数。对局中层以上领导干部实行重点监管，督促抓好严守政治纪律和政治规矩、带头遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员等情况，确实当好廉政表率。抓权利运行。坚持事务公开制度，主动将退役军人事务工作重大情况通过网站、微信公众号和政务公开栏进行公示公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行，便于接受监督。及时邀请请纪委监委派驻人员参加班子会和重要专题会，着重做好党组“三重一大”监督，及时发现和制止苗头性问题，切实把权利扎进制度的笼子。抓关键领域。对局招投标、资金使用和企业往来等廉政风险点较高的领域，严格规定制度，严格审批权限，做到监督有效。

五是改进工作作风。坚持以退役军人群体为中心，不断提升工作效能和群众满意度。积极组织干部职工系统学习宪法、基本法律和退役军人相关法规，加强法律意识，提高依法办事水平。按照年初省委文件精神，积极改进工作作风，做到“三个深入”（深入基层、深入群众、深入一线），弄清搞准退役军人群体实际情况，有针对性地做好关怀关爱工作。坚持推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，努力做到“依法行政、优质服务、高效办事”，坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为，有效促进机关作风建设。年初针对群众反映的个别社区和乡镇“脸难看、事难办”的问题，及时做好提醒约谈，坚决把“四风”问题扼杀在摇篮里。

二、存在的问题

一是党风廉政的压力传导还不够有效。虽然任务分解下发了，但是在贯彻落实时还停留在表面，工作中真正把党风廉政贯彻落实的还有一点差距。

二是对党风廉政的认识还不到位。个别干部职工在党风廉政方面仅停留在理论学习上，存在认为“党风廉政是党组的事情，有可能会辐射到中层干部，跟基层工作人员没有多大关系”的错误认识。

三、下半年工作打算

下半年要始终把纪律规矩挺在前面，深入贯彻落实为民办事的服务宗旨，推进“两个责任”落地生根，确保党风廉政工作落到实处。

一是强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以解决问题为主线，健全长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念，忠诚履职尽责，防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为，不折不扣地贯彻落实中央和省、市委决策部署以及局党组的工作要求。

二是加强作风建设。关注“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，扎实排查作风方面存在的问题，制定硬性、严格、操作性强的措施，逐一进行整改。

三是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等，确保谨慎用权，坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督，防范顶风违纪行为，坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。

四是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责，严肃党内政治生活，严格各项组织制度，发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门，在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入，及时督促检查，增强监督的针对性、实效性。

全面落实党风廉政建设责任制工作【第三篇】

近日，市委常委、副市长、古雷开发区党工委书记胡栋良带队前往古雷镇，就2022年上半年古雷镇党建、意识形态、党风廉政责任制落实情况进行督导检查，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党中央部署要求，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，以过硬的党建引领推动古雷镇各项事业再上新台阶，为古雷开发区高质量发展作出新的更大贡献。

古雷镇“民声”监督平台作为区政治监督平台的次生平台，自5月份投入使用以来，在收集民意、倾听民声，督促解决群众揪心事、烦心事中发挥了积极作用。胡栋良一行观看平台功能演示，详细了解“民声”监督平台建设和运行情况，对古雷镇积极创新监督方式，探索实践“大数据+监督”模式，推动政治监督向社区基层延伸、打通基层监督“最后一公里”取得的成效给予充分肯定。

随后召开的座谈会上，在认真听取2022年上半年古雷镇党建、意识形态、党风廉政责任制落实情况汇报后，胡栋良指出，当前古雷开发区进入了加速发展的关键阶段，未来前景广阔、充满希望。古雷镇作为开发区建设发展的中心城区，要在发展大潮中凝聚力量、形成共识，始终围绕中心大局，拿出硬措施、展现新作为、干出新气象，切实把党建、意识形态、党风廉政责任制落细落实落到位。

胡栋良强调，要讲政治。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，持续用好“第一议题”制度和政治监督平台，团结带领群众听党话、跟党走；要坚决落实上级决策部署，提高政治执行力，确保第一时间贯彻落实到位，切实做到政令畅通、令行禁止；要规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制，落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织生活制度；要加强意识形态的引导，把牢政治方向、舆论导向、价值取向，在服务人民、办好实事的过程中凝聚民心，切实筑牢意识形态阵地。

要敢担当。要敢于迎难而上，紧紧围绕服务开发区中心发展大局，坚持原则、敢于斗争、敢抓敢管，坚持不懈加快土地征迁，提高土地开发利用效率，确保为重大项目落地建设、城市功能与品质提升提供有力保障；要坚持以基层党建引领基层治理，在服务群众生活、解决群众问题、调解群众纠纷、满足群众需求中，充分发挥村、社区党组织“轴心”作用，定期会商研判，强化隐患排查，及时破解基层治理难题；随着新港城农贸市场即将建成投用，要进一步加强公共秩序管理，提前谋划做好归行入市准备，多措并举、能快则快地整治乱摆乱占、乱搭乱盖等现象。

要办实事。要积极践行以人民为中心的发展思想，以社会民生项目“三年行动计划”为抓手，比学赶超、加大投入、攻坚突破，进一步加快补齐医院、学校、道路、农贸市场等民生短板，确保民生实事有力有序有效持续推进；要注重实效，做到善作善成，真正把民生实事项目办成造福于民、让人民群众满意的民心工程，不断提升人民群众的获得感、幸福感。

要守底线。着力统筹发展与安全，持续抓好安全生产、电信诈骗、防汛防台风、生态环保、综治维稳、防范化解重大风险等工作，坚持抓早抓小主动预防，确保社会大局和谐稳定；当前正值疫情防控多点散发、多发的敏感时期，又面临禁渔期即将结束，必须提高警惕，紧盯“海上、渔港、岸线”三大领域，全面加强“船、港、人”管理，坚决守好“外防输入”防线；要全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进“三不腐”，区纪检监察部门要定期开展督导检查，严肃规范基层干部廉洁履行职责，切实巩固拓展风清气正的良好政治生态。

全面落实党风廉政建设责任制工作【第四篇】

加强基层廉政建设，大力纠正人民群众身边的舞弊腐败，促进党的全面发展和严格管理，是现阶段我国的一项重要任务。

一、思想与实践相结合加强思想政治教育。针对党员干部思想作风、领导作风、生活方式等方面存在的突出问题，必须认真学习贯彻纪律条例，坚决贯彻“八个坚持，八个反对。”引导党员干部自觉加强道德修养，实现“始终践行政治道德，始终考虑贪婪的危险，始终自律”。坚决抵制各种腐朽思想和落后文化的侵蚀。严格政治纪律，坚决维护党的宪法和中央权威，与党的中央思想政治保持高度一致，保证党的路线和中央决定的顺利实施。我们必须认真贯彻民主集中制原则。重大决策、重要干部的任免、重大工程的安排和大量资金的使用，都要由领导小组集体研究。严格执行党和政府领导干部选拔任用条例，严格执行党的干部路线和干部政策，规范人事纪律，坚决防止和制止用人不当行为是的

二、落实廉政建设责任制，切实做好各项工作环节。推行廉政建设责任制是一项系统工程，必须以科学的态度和务实的精神做好每一个环节。明确责任分工，科学有效地评价责任，严肃有力地奖惩责任，不断完善和创新工作机制和工作方法.首先，明确责任对象，责任分解到位。二是严格责任考核，奖惩明确。三是加强问责制和严格纪律。四是与时俱进，不断改进和创新。建立健全合作机制，落实廉政建设责任制，加强纪检监察机关与人事部门的联系，做好舆论宣传工作，形成共同强制执行责任制。及时举报和揭露违反责任制的行为，确保落实廉政建设和民主管理机制。

三、加强对廉政建设的监督，建立健全制约机制。加强对廉政建设的监督，完善制约机制，是加强党风廉政建设的又一重要环节。在实践中，要特别注意激活经济监督与经济监督的关系，防止一些误解：一是监督机制与规则分离的误解。加强廉政建设，加强监督检查，要把监督与经济发展分开，以监督为基础。二是对对立与不相容的误解。他认为如果我们想诚实，就不能诚实。他反对监督制约经济发展，经济发展中的水火矛盾局面。对“重工作而不重诚实”的误解。有人认为，监督必须服从和服务于经济建设。他们片面地认识到，要振兴经济，就必须放松政策，放松纪律，重振活力，轻诚信。