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《为你自己工作》读后感精编3篇

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工作读后感1

静静的合上华美的封皮,我在扉页中写到:为自己工作,吹响工作的号角!

为了响应公司号召,我最近拜读了陈春东先生的《为你自己工作》,心中倍感鼓舞,受益匪浅。激动之情溢于言表:既折服于作者的筚路蓝缕,又沉思于本书的思想准则。这使我深深体会到了工作是为自己,而不是别人。在把公司的利益和大局与自己的实际情况结合后,兢兢业业,鞠躬尽瘁。

本书主要针对企业员工的工作观念和态度,阐述了明白为谁工作的重要性和必要性,并告知每一位企业员工应从观念、忠诚、细节、团队和感恩等方面去改变和提升自己,从而实现个人与组织的双赢。我们只有把公司当成自己的公司,把工作当成自己的事业,我们的竞争力才会得到提升。做到如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。

书中开宗明义,阐述了“工作是为自己,而不是别人。”回答了很多刚入职的员工一个最基本的问题,那就是我为谁工作。只要弄清了这个本源,那么其他问题就自然迎刃而解了。这里面,我对作者的一个观点很有感触:薪水并不是工作的全部!回想毕业之初,同学们在各个企业间徘徊,见面的第一句话都是,你找到工作了吗?继而便是一个月赚多少钱。现在想来,不免自惭形愧,当时是多么的浅薄和轻浮。书中有个问题:各位想过没有,如果工作仅仅是为了赚钱,养家糊口,那么,前世界首富比尔·盖茨为什么还要工作?华人首富李嘉诚为什么还要工作?时刻在我的脑海中回荡。这些商业巨头在坐拥相对基数的财富时,不但没有停滞不前,而且还精力充沛,老骥伏枥。正是对工作,对事业无限的热情和兴趣激发了他们无限的斗志。唐骏也曾说过,我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工,为陈天桥打工,为陈发树打工,我就是在为我唐骏打工。我在经营我自己,我在为我自己打工。这本书让我明白,作为一名员工,不要问企业能为我做些什么,而要问我能为企业做些什么!现在公司给我提供如此优越的工作环境和职业愿景,使我更加坚定了努力工作的决心。我坚信:有付出一定有收获。

有了夸父追日的决心,接下来就是怎么干好的问题。我们该用怎样的心态,培养哪些品质呢?书中给我印象最深的是忠诚、细节和团队。

忠诚是一名员工最基本的职业操守。古语有云:不宝金玉,而忠信以为宝——礼记。说的就是一个人忠诚自己,忠诚别人,忠诚集体的重要性。在当今社会,人往往由于各种各样的诱惑和理由,失掉自己的忠诚,失掉做人的基本准则。我认为,这是十分不明智的。试问,如果作者没有一份对美好生活和事业的忠诚,会在历经坎坷之后还勇往直前吗?忠诚的表达方式或许会有很多,但是时下的我,唯一表达的方式就是尽职尽责,为自己为公司做好我的本职工作,以德立本,以身修心。用我无限的忠诚换取公司的信任。

细节是一名员工最基本的工作状态。细节决定成败,这句话早已家喻户晓。作者在书中阐述了两个观点:一、认真做好工作中每件小事,二、工作之中无小事。我认为这表达了作者非常精益求精的工作态度。工作中的每一件小事都要做好,更何况是大事呢?而工作之中无小事,也就是告诉我们,要随时认认真真,一丝不苟,做好工作中所有的事。正所谓,事情无大小,要干就最好!做到“每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效完成。尝试着超越自己,努力做一些分外的事情,不是为了看到领导的笑脸,而是为了自身的不断进步。”

团队精神是一名员工最基本的合作信条。“团队是最佳的生存之道”。现在的团队合作已经不是简单数量上的叠加,而是团队中各部分有机合作,分工配合,用最有效率的速度和机能发挥团队的朝气和力量。“团队”是什么?我认为团队里有“人”“才”“耳”“口”,就是人才在一起通过沟通和倾听,达到公司和组织预期的结果,达到利益最大化。我认为本书中海尔团队的价值观“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于独立单干的价值,社会价值高于利润的价值。”非常值得我们学习。所以,只有自觉地服从团队运作的需要,依靠团队资源去发挥个人才能,培养自己的团队意识和合作态度,才能让自己变得更加优秀。

书中最后阐述了感恩之心。这也是我现在切身体会的地方,从呱呱坠地到长大成人,需言感谢之人不胜枚举。怀揣感恩之心,如持愈病良方。感恩是一种深刻的生命体验,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的潜能。诚如作者所言“让浮躁的心在感恩中沉淀”“珍惜才会拥有,感恩才能长久”,这对于刚走出校门进入公司的我来讲,显得更为重要。

我将把满腔的热忱和对公司的忠诚化作工作的动力,为自己工作,把工作的号角吹奏的更加响亮!

工作读后感2

小时候理所应当地认为,人长大后唯一的归宿就是找一份好工作,好好赚钱努力升职。自由职业?那是什么?好像透露着一种找不到工作退而求其次的落魄感。然而在二十多年后的今天,世界已变得大不一样,互联网的普及不仅传递了大量的信息,也让朝九晚五之外的其他选择变成了可能。在《只工作,不上班》这本书中,20个自由职业者脱离传统工作形式谋生的鲜活案例,让我在了解自由职业者生活状态的同时,又再次开始了对这一类人的审视。因为他们的一些观点和想法,也曾无数次在我脑海中响起,久久不散。也许,在每个年轻人心里,都有一个想做自由职业的梦想吧?

有的梦想只是昙花一现,而有的梦想却可以生根发芽。实现它的唯一方法无外乎,清晰的目标、严格的自律、踏实的态度、强大的内心,这几乎是书中所有人物最大的共同之处。我们对自由职业最大的误解可能是,做自由职业很自由,自由职业者可以轻轻松松赚到钱。而我们忽略了最重要的一点,自由职业虽然形式自由,但它仍然是一份甚至几份工作,自由职业者依然要付出辛苦的劳动,才能取到相应的报酬。书中有开店人运营商铺的辛苦,也有自由撰稿人担心无人约稿的焦虑,每个人的烦恼都真实而具体,每个人在自由职业之初也都会经历一段难熬的日子。但在摸索自己人生之路的过程中,每一次选择都是一次新的尝试,每一段经历都是一种新的体验,这都会成为宝贵的财富,照亮未来的方向。

书中让我印象最深的是,并不是每一位自由职业者一开始就能做到自律,而在他们工作步入正轨之后也不是一直都运筹帷幄,焦虑才是常态。每个人做自由职业的状态也不尽相同,有的人享受远程办公可以四处游玩的惬意,有的人却逼自己利用一切手段赚钱获取安全感,显然前者的状态更松弛。我们永远也不能站在当事人的角度思考,评价不出孰好孰坏,不过仔细想想,既然他们都能坚持着自己的生活方式,那应该是对这样的生活大体满意吧。

其实,与其在意外界对自己的评价,倒不如问问自己的心,我到底想要什么样的生活?

在我看来,能迈出尝试自由职业的那一步,是非常需要勇气的。借用书中自由潜水师oce的一个比喻,“主流社会有点像洗衣机,所有人都在洗衣机的滚筒水里无限循环。有很多来自社会的压力,或者社会的认知,希望女性、男性在某个年龄达到社会的某个地位或标签,它会用一个模式去要求每个人,所以每个人都在遵循那个模式进化。

自由职业者,更像那些抓住滚筒洗衣壁的人,他们知道这个社会的想法存在,而且这个存在很大力,是社会的主流方向,但我们选择努力一下,用自己的力抓在那个滚筒洗衣壁上,希望可以摆脱那个主流的洪荒之力,做一些不一样的事情。”我非常同意这个观点,因为我觉得相对于客观的意义(社会主流价值观所定义的成功),主观的感受(比如个人的成长提升、获得的影响力等)更能给我们带来幸福感。

自由职业者是一群很纯粹的人,他们无法按照社会的要求把自己捏圆搓扁,而是坚强地抵抗住了这股力量,塑造了自己的形状。他们有内心的坚持和追求,他们想实现一些东西,那些东西体现的是他们的个人价值,他们不想做一颗随时可被取代的螺丝钉,他们想在这个世界留下属于自己的痕迹。“一眼望得到头的生活不是我想要的”,“真正能给一个人的内心带去自由的是‘创造自己热爱的事物’”,“不要为了意义去做一件事情,做到一定阶段意义自然会来”,以上这些话出自书中人物之口,却一击即中了我的心。是的,在我人生的某些时刻,它们也曾出现在我的脑海中,但是由于我太胆小,犹豫不决又踌躇不前,缺少尝试的勇气以及执行力和持久力,久而久之这些话也被我渐渐埋葬起来,不知道是否还有重见天日的一天。

感谢这本书,唤醒了我身体里那一点点不甘心,我的人生难道就这样了吗?不,我不能妥协。如果结局注定失败,那么至少我努力过,我不能还没试过就直接缴械投降。每个人都应该探寻一条属于自己的路,没有模板,没有参考,作为独一无二的个体,要看清内心,为自己负责。再次感谢作者林安,她作为一位新自由职业者,带着强大的同理心,用冷静客观的笔触为我们带来了一本自由职业者白皮书。她不过分夸大自由职业的美好,而是花了很多篇幅描写人物的心理状态和生活状态,让我们看到他们内心的挣扎,也对自己多了一层思考。看来要做自由职业,要比社畜更努力才行呀~为自己加个油,也为选择了这本书,向往自由的灵魂加油,未来社会零工经济会变成新的生态,只有多技能傍身,才能淡定从容,共勉。

工作读后感3

近期我阅读了汪中求、朱新月两位老师联合着作的《零缺陷工作》一书,受益匪浅。通过认真阅读体会,可以说,思想上得到了升华,对工作理念也有了一个全新的认识。现结合自身的工作,和大家分享一下我的认识和收获:

书中的第一段话是这样描述的:“态度永远是第一位的”。在当今社会,“态度”可能早已经被人熟视无睹,甚至已经变的麻木。但仔细品味之下,对我们,尤其是对我这样的年轻人是多么的重要!

设想一下,如果在工作中没有一个好的态度,人就不可能有进取心,更不会有突破,更不会得到别人的认可,甚至连最基本的工作都未必能做好。最终只会自怨自艾,固步自封,永远活在自己的小圈子里面。

可见,态度是一个人做好工作最基本的前提。在工作中,我会努力端正一个良好的工作态度,首先要定好位,即“我是谁”“我为谁工作”“我的服务对象是谁”。其次,要培养工作热情,把大家的事当自己的事,把学校的事当自家的事。书中的阿基勃特“每桶4美元标准石油”的敬业精神就非常。

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