电子邮件范例样例英语【实用4篇】
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中文电子邮件【第一篇】
男:尊敬的各位领导、各位来宾。
女:亲爱的伙伴们、在座的朋友们。
合:大家晚上好!
男:我是__
女:我是__我们非常荣幸担任今晚的主持人。首先祝大家身体健康、工作顺利、万事如意。(掌声)
男:六年的风雨历程、六年的拼搏努力,_人用信念与执着描绘了一幅绚丽多彩的美丽画卷。
女:六年的艰苦创业、六年的荣辱与共,_人用心血和汗水浇筑了一个不平凡的基业。 男:加强企业的沟通与交流,增进相互的友谊与协作,
女:_公司企业总经理第八届联谊会,
合:现在开始!(掌声)
男:今天是一个喜庆而又特殊的日子,说它喜庆是因为我们_公司的精英再次欢聚一堂、共叙情谊,说它特殊是因为_省委的领导同志们也来到了我们中间,与我们共享欢乐时光!女:首先,请允许我为大家介绍出席本次联谊会的领导,他们是:______________迎各位的光临。
男:火车跑得快全靠车头带,成功离不开领导的英明决策!接下来,请以最热烈的掌声有请_公司_董事长致辞!
(_公司董事长致词)
主持人串词二:
男:谢谢董事长,这一席话让我们斗志昂亚、信心百倍!我建议再次以热烈的掌声感谢董事长!
女:_公司成立6年来,牢固树立科学发展观,坚持改革发展创新不动摇,企业经营发展和竞争力不断提高,已经连续5年被评为全国500强企业,同时也被评为广东50强企业的第41名。
男:是的,我们所取得的成绩还得到了省委、省政府领导的高度评价和肯定。省委巡视组来_公司检查指导工作,正充分体现了省委对我们公司和班子的重视、关怀和爱护。女:还要为大家特别介绍的是,今晚联谊会的承办单位是广东_药业有限公司,它是_公司属下的一家集药品生产制造、分销服务、特许经营于一体的国有大型医药批发企业。控股企业有:广东_医药药材有限公司、广东_药业连锁有限公司、云南_医药有限公司、云南_制药有限公司、湖北_药业有限责任公司等。
男:下面,让我们用排山倒海的掌声欢迎______台祝酒。
(省委巡视组领导、_公司领导、_药业领导上台祝酒)
(放礼花、上菜开席,约30分钟)
主持人串词三:
男(画外音):各位领导、各位来宾、女士们、先生们,“_公司企业总经理第八届联谊会”文艺表演现在开始,首先请欣赏由_公司员工带来的舞蹈——《开门红》。
(_公司员工舞蹈《开门红》)
主持人串词四:
男:几位请留步。听说这个舞蹈是你们自己编的?回答:__你觉得自己刚才跳得怎么样?回答:__大家觉得他们跳得好吗?回答:__我提议以热烈的掌声再次感谢他们的精彩演出!(请演员下场)
女:员工是企业的主人,如今_公司成功发展,员工们也用自己欢快的舞步来表达_公司上下一条心,共同求发展的决心!
男:是的,我觉得_公司真是人才济济,你方唱罢我登场。湖北_药业公司的员工马上为大家献上精彩的专题汇报演出。
女:请听湖北_药业公司员工的男声独唱《我从三峡来》!
(男声独唱《我从三峡来》)
主持人串词五:
男:__你知道不知道湖北利川有两大宝贝?!
女:您说来听听。
男:利川两大宝贝,一个是我们湖北利川_制药公司,另一个就是湖北利川民歌《龙船调》!
女:这个我也听说过,据说《龙船调》是世界上最优秀的民歌之一。
男:下面有请_为大家演唱《龙船调》。
(女声独唱《龙船调》)
主持人串词六:
女:现在让我们把目光从美丽的湖北利川转向神秘的土家族山寨,欣赏由_公司四位员工带来的土家族民歌《直嘎思得》。
(女声四重唱土家族名歌《直嘎思得》)
主持人串词七:
男:常言道:男追女隔成山,女追男隔成纱。女孩就是占优势。
女:__怎么发出这样的感叹啊?
男:你不知道啊?!现在女孩看中了小伙,都不用去扭扭捏捏、含含蓄蓄地表白、暗示,直接抛个香袋过去,砸到了就算到手啦。
女:是吗?
男:不信你往下看啊!
女:请欣赏_表演的土家族舞蹈《抛香袋》。
(舞蹈《抛香袋》)
主持人串词八:
男:广东_药业是_公司的直属企业,_药业凭借多年成功的市场运作经验和良好信誉,建立了遍布全国的销售和服务网络。
女:是的,_药业下属的多家控股公司秉承“互惠互利、共同发展”的宗旨,为当地经济发展作出了重要贡献。比如,_药业公司就为当地老百姓做了不少好事。
男:下面请看音乐小品《情系香连》。
(音乐小品《情系香连》)
主持人串词九:
男:刚才这个节目将我们_人最质朴的情感表达得淋漓尽致。
女:是的,_人正以“团结创新、坚忍不拔、勇争一流”的_精神,为地方经济的发展开辟了前进的康庄大道。
男:下面我还有一个好消息要告诉大家,我们_公司的_董事长要亲自登台为大家高歌一曲《__》!请用雷鸣般的掌声欢迎!
(_公司董事长献歌)
主持人串词十:
男:我们_的员工真是多才多艺、能歌善舞,有冲天的干劲,更有似水的情趣! 女:下面有请_公司员工__大家演唱《__。
(_员工献歌)
主持人串词十一:
男:一跟竹篙轻轻被折断、十双筷子牢牢抱成团。这说明团结的力量是无穷的。 女:团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬比钢还强。
男:下面请欣赏_公司各部门领导合唱歌曲《团结就是力量》!
(_各部门领导合唱《团结就是力量》)
主持人串词十二:
女:回顾过去,我们充满自豪,展望未来,前途充满希望,企业的振兴和发展离不开全体员工的共同努力,我们_人将拼搏努力、勇往直前,我们_人的精神将百折不挠、坚不可摧!
男:我们_人的道路将越走越宽广,我们_的事业必将再创辉煌!
(_组歌《_人就是这样的人》)
主持人串词十三:
男:朋友们,随着一曲《_人就是这样的人》,我们的演出也将拉下帷幕。
中文电子邮件【第二篇】
各有关省、自治区、直辖市、计划单列市政府;_有关厅、局、办有关部委,新闻单位:
为贯彻和落实_国发[]12号文件精神,认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验,进一步推动开发区的健康发,经_批准,国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。
一、会议时间:20xx年4月26至29日
报到时间:20xx年4月25日
二、会议地点:北京京西宾馆
三、会议主要内容
1.贯彻和落实国发[2001]12号文件精神,研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。
2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。
3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。
4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。
四、参加会议人员
各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人,主管“火炬”计划的科委主任,各开发区管委会(或办公室)主任,共计三人(省、市共管的开发区可参加四人);_各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。
由于会议规模限制,不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。
五、会议书面交流材料
请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份,报到时交会议秘书组。内容包括:开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办,以备选择大会发言用。
为了开好这次会议,请各开发区按本通知内容作好准备,并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。
联系人:×××、×××
电话:×××××××;×××××××——××××
传真:××××××
为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作,凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。
接站时间:4月25日 接站地点:首都机场,北京火车站出站口
中文电子邮件【第三篇】
尊敬的领导:
您好:
我于xx年毕业于湖北XX学院中文系。在学校三年期间,系统学习了汉语言文学方面的知识,参加过省普通话考核,并获得了证书。还利用业余时间,三年时间,通过自学考试,英语达到了专业四级证书,可以进行日常的英语交流。到现在,我相信自己已经具备了做一个文员的基本知识技能要求。
为了能更好的胜任文员岗位工作,最近我开始阅读大量关于企业管理、财务知识以及人际关系 公文写作方面的书籍,以弥补课堂知识的不足。另外还经常参加很多社交活动,以增强自己的团队协作能力,相信这些对我以后的文员工作会有很大的帮助,通过不断的学习以及我对文员岗位的理解,我认为自己现在最缺乏的是实际文员岗位操作。如果您能给我一次机会,我会好好把握,我热爱工作,更钟爱文员工作,我的第一志愿便是中文系。因为我想做一名优秀的文员,而且我好象天生就具备文员的素质,从小学到中专一直都是班级的文职干部,负责宣传,文书,黑板报之类的文职事务!
为了能成为贵公司的一员。我决定提交了这份自荐信,因为我有能力,也有信心成为优秀的文员! 机会永远留给有准备的人,我为了这份工作已经准备了很久,希望我的热情和执着能使您给我一次面试的机会。最后感谢您能看完这封信!让我看到了成为文员的希望!
敬礼!
求职人:
20xx年7月16日
中文电子邮件【第四篇】
时间:__年_月_日
地点:会议室
主持人:
20__年__月__日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。
会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性