法制副校长聘书【5篇】
【导言】此例“法制副校长聘书【5篇】”的教学资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
法制副校长聘书范文【第一篇】
这已是本届国务院第三次聘任参事。
国务院参事室:决策的智力支持机构
1949年11月,新政权初立,百废待兴,缺乏执政经验的中国共产党,需要借助各方人士治国理政的政治智慧。一个创造性的机构――政府参事室应运而生。参事室的设置,是新中国在国家政权建设和社会主义民主政治建设方面的一个创举,几十年来,中央通过这种形式,团结了一批具有“德、才、望”的专家学者和知名人士,为我国的社会主义建设作出了重要贡献。现在的国务院参事室是国务院直属的主管政府参事工作的机构,政府决策的智力支持机构。
2010年1月,《政府参事工作条例》(简称《条例》)正式实施,促进参事工作进一步规范化。根据《条例》,参事室的主要职责是参政议政、建言献策、咨询国是、民主监督、统战联谊。参事主要从派成员和无党派人士中聘任,也可以从中国共产党党员专家学者中聘任,需要具有一定的代表性、较大的社会影响和较高的知名度并且具有较强的参政咨询能力,可以以“直通车”方式直接向中央领导反映情况,提出意见和建议。
国务院参事由国务院总理聘任,六十多年来,先后共聘参事200余位。根据国务院参事室官网介绍,截至目前,现任国务院参事55位,中央文史研究馆员63位。国务院参事室网站显示,目前在任资历最老的参事是蒋明麟。1942年1月出生的他曾任国家建材局副局长、国务院参事室副主任,是教授级高级工程师,2001年4月被聘任为国务院参事,也是在职的唯一在朱F基总理时期聘任的参事。
此外,国务院参事室还设置了特约研究员。特约研究员联络制度是参照《条例》制定的,既是加强政府咨询机构建设的一项重要举措,又是参事室聚集人才的一种机制创新,目前共聘任特约研究员三十多位,包括曾任中华全国总工会副主席、原劳动保障部副部长的王东进,曾任农业部副部长的尹成杰等党政干部和南都公益基金会理事长徐永光、北京师范大学艺术与传媒学院教授于丹等社会名人。
2013年:知名经济学家受聘
总理2013年11月8日向新聘任的国务院参事颁发聘书,林毅夫、杜鹰、谢伯阳、李玉光、张玉平、蔺永钧获聘,这也是本届国务院组成以来首聘参事。
这次受聘的参事中知名度最高的莫过于林毅夫了。1952年10月出生的他是台湾宜兰人,无党派人士,教授,知名经济学家,是美国芝加哥大学经济系博士和耶鲁大学经济增长中心博士后,曾任北京大学中国经济研究中心主任,世界银行高级副行长、首席经济学家;2013年7月任全国工商联专职副主席、中国民间商会副会长,同时担任北京大学国家发展研究院名誉院长,是第十二届全国政协常委、经济委员会副主任;2014年入围2014年度华人经济领袖;2015年10月26日,以林毅夫研究组和张军、樊纲为主要贡献人的过渡经济学理论,以高票获得了第七届中国经济理论创新奖。
其他受聘参事都有党政机关担任领导职务的工作背景,有的是资深的党外专家型领导,也有长期从事一线工作的党内干部。杜鹰,1952年10月生,河北深县人,中共党员,研究员,曾任国家发展改革委农村经济司司长,国家发展改革委副主任,是多所大学的兼职教授;谢伯阳,1954年2月生,湖南醴陵人,民建成员,副编审,曾任全国工商联副秘书长、研究室主任、宣传教育部部长,全国工商联专职副主席,现任中国光彩事业促进会副会长、中国光彩事业基金会理事长;李玉光,1953年6月生,重庆忠县人,民建成员,研究员、高级工程师,曾任广东劲兆电器集团公司副总经理,佛山市副市长,国家知识产权局副局长;张玉平,女,1951年10月生,中共党员,曾任北京市建委副总工程师、行政执法大队大队长,北京市建设委员会委员,北京市政府副秘书长,长期从事市政建设、城市管理工作,曾主抓奥运工程建设;蔺永钧,1950年10月生,山东平度人,中共党员,曾任文化部艺术司副司长、巡视员,长期从事文化艺术管理、群众文化研究。
2015年:地方工作背景引关注
2015年2月9日,总理向新聘任的国务院参事钱颖一、仇保兴、方宁、王京生、甄贞、王辉耀、张红武、杨忠岐、樊希安、李武分别颁发聘书,并代表党中央、国务院,向各级政府参事、文史馆馆员表示感谢和新春问候。这次受聘的国务院参事多达10人,是本届政府任期内迄今为止聘任参事最多的一次。
此次受聘的参事构成仍然有资深的党政机关领导干部,同时来自各界的专家学者所占的比重大幅提高。值得注意的是,三位受聘参事的党内专家型干部,都有主政一方的地方工作背景,这与以往聘任的参事多为中央宏观部门领导出身不同。仇保兴,1953年11月生,浙江乐清人,中共党员。研究生学历,经济学博士、工学博士,高级规划师,曾任住房和城乡建设部副部长,在此前做过杭州市市长。方宁,1955年7月生,安徽金寨人,中共党员,研究生学历,管理学博士,曾任国务院参事室副主任,此前做过安徽省宣城市委书记、市长;王京生,1955年8月生,江苏沭阳人,中共党员,研究生学历,法学硕士,副编审,任过深圳市委常委、宣传部部长,盐田区委书记;还有一位党外干部是现任北京市人民检察院副检察长、正局级检察员的甄贞,她是一位无党派女干部,1958年11月生,河北安平人,研究生学历,法学博士,是知名刑事诉讼法学专家,十二届全国政协委员。
在受聘的非领导的专家学者中,各行业名流云集。钱颖一,1956年4月生,北京市人,无党派人士,研究生学历,经济学博士,教授,现任清华大学经济管理学院院长,是著名经济学家,孙冶方经济科学奖获得者;王辉耀,1958年7月生,浙江杭州人,九三学社中央委员,研究生学历,管理学博士,教授,现任中国国际经济合作学会兼职副会长,中国国际人才专业委员会会长,中国与全球化智库主任,是经济战略、人才发展和政策策略咨询专家;张红武,1958年2月生,河南周口人,无党派人士,教授,现任清华大学黄河研究中心主任,水利部黄河水利委员会副总工程师,是水利生态保护专家;杨忠岐,1952年4月生,陕西岐山人,农工党党员,现任中国林业科学研究院森林生态环境与保护研究所学术委员会主任、国家林业局森林保护学重点实验室主任,是环境保护专家;樊希安,1955年3月生,河南温县人,中共党员,文学硕士,编审,现任中国出版集团公司党组成员、中国出版传媒股份有限公司副总经理,曾获第十一届韬奋出版奖;李武,1954年9月生,北京市人,无党派人士,现任北京市农林科学院蔬菜研究中心研究员,长期从事农业科技、食品安全研究。
2016年:新任参事、馆员多为学者出身
今年8月17日,中共中央政治局常委、国务院总理在中南海紫光阁向新聘任的国务院参事和中央文史研究馆馆员颁发聘书。说,发展是执政兴国的第一要务,同时也是广大参事、馆员履职建言的重点。
此次新聘参事来自农业、经济、哲学理论、智库等领域。
何秀荣是农业经济领域的知名专家,现为中国农业大学图书馆馆长。他还是国务院特别津贴专家,曾担任中国农业大学经济管理学院院长。
石勇现任中国科学院大学经济与管理学院副院长、中国科学院虚拟经济与数据科学研究中心主任。
何茂春现为清华大学社科学院国际关系学系教授、清华大学经济外交研究中心主任,博士生导师。
柯锦华现为中国社会科学杂志哲学部主任,主要学术专长是西方哲学和历史唯物主义的研究。
忽培元现为国务院研究室信息研究司司长。
徐宪平是此次6人中,唯一具有官员背景的。徐宪平是湖南隆回人,曾任长沙市委常委、副市长,长沙市委副书记、副市长,湖南省委常委、副省长等职,2009年调任国家发改委副主任。2015年3月5日,国务院集中公布的任免国家工作人员名单宣布:免去徐宪平的国家发改委副主任职务。
在四名新聘任的馆员中,刘彭芝是人大附中联合总校校长,中国人民大学附属中学校长。
葛剑雄是知名文化学者,曾任复旦大学中国历史地理研究所、历史地理研究中心主任,曾任复旦大学图书馆馆长。
张胜友曾任光明日报出版社副社长兼总编辑,作家出版社常务副社长、社长、总编辑。
王明明是国务院参事室原副主任,知名画家。
作为国务院参事和中央文史馆馆员,他们也被称作是国务院的“高参”。
“参政议政、建言献策、咨询国是、民主监督、统战联谊,这就是国务院参事的作用,”去年被聘为国务院参事的李武接受采访时说。
原参事室主任陈进玉此前接受采访时表示,国务院参事主要从各派、无党派代表人士中选聘,也有一部分来自中共专家型的领导干部。
“选聘参事的条件主要是四个:一是拥护中华人民共和国宪法;二是具有一定的代表性、较大的社会影响力和较高的知名度;三是具有较强的参政咨询能力;四是具备履行职责的身体条件和意愿。”陈进玉说,其中还有一条硬性标准就是年龄。
陈进玉说,“德、才、望”兼备是必备条件。
在现任参事中,樊希安曾以三联书店总经理身份受邀向《政府工作报告》提意见建议。当时,他提出的“深入持久地在全国倡导全民阅读活动”,体现在最终的《政府工作报告》中。
同时三联书店开设“深夜书店”也受到追捧,总理也为此致信,赞赏该书店推出的“深夜书房”“很有创意”,希望把24小时不打烊书店打造成为城市的精神地标。
王辉耀主持的中国与全球化智库近来在研究领域颇受追捧,作为民间智库的代表人物,与提出的“建设有国际影响力的高端智库”相契合。
法制副校长聘书范文【第二篇】
暨阳实验小学法制教育工作计划(2003—2004学年度)
一、 指导思想。
以邓小平理论和***同志“三个代表”重要思想为指导,按照科教兴国、依法治国和社会主义现代化建设的要求,坚持法制教育与思想政治教育相结合,坚持课堂教育与课外教育相结合,不断提高年学生的法律素质,构建学校、家庭、社会“三结合”的法制教育网络,切实维护在校学生的合法权益,预防和减少青少年违法犯罪;努力使法制教育在工作理念上与时俱进,在工作方式手段上实现创新,在规范化、制度化方面有新进展。努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。
二、 具体工作措施。
1、 提高认识,加强法制教育管理。
坚持“四个落实”。一是机构落实:学校成立了一把手为组长,分管教育教学工作的副校长和法制副校长(聘请辖区派出所所长担任)为副组长,相关部门负责同志和法制辅导员(聘请城中派出所、交巡警大队校外辅导员担任)为成员的“法制教育领导组”,组建“未成年人保护委员会”和“预防青少年犯罪领导组”,由“法制教育领导组”的成员和学生家长委员会代表组成,形成了一个校内外结合的法制教育管理体系。二是人员落实:配齐了在“法制教育领导组”领导下的三支工作人员队伍,即以法制副校长、法制辅导员、心理咨询顾问、家长委员会代表等组成的校外辅导人员队伍;以教导处、德育处、少先队大队部和班主任组成的队伍和以班主任及相关学科教师组成的施教人员队伍,各类人员分工明确,职责健全。三是责任落实。学校将法制教育纳入目标责任制实施范围,和学校其他工作一起布置、一起执行、一些检查、一起总结,形成了既有齐抓共管,又有各负其责的工作格局。四是制度落实:学校制定《师德师风承规范》并与全体老师签订,不断深化落实《暨阳实验小学师生承诺誓词》,使学校化法为规工作取得明显成效。
2、做到“三个到位”。首先是认识到位:将法制教育与教师政治学习有机结合,并纳入教师继续教育和年度考核范围。通过组织专题学习、聘请领导和专家作辅导讲座、组织课题研讨、布置自学任务、开展经验交流等形式,组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,提高了教师依法治校的认识和依法执教的水平。其次是工作到位:严格实施计划管理,将法制教育纳入学校总体发展规划和各阶段工作计划,相关部门专门制定工作计划,保证了法制教育工作的有序运行;加强监督检查,保证了各项工作任务和措施的真正落实;定期总结表彰,强化工作激励。第三是资料管理到位:建立了学校法制教育专项资料,收集了包括上级文件、校内各项工作材料在内的文字、图片、音像资料和计算机教学软件资料,实施规范化管理,对问题学生专门建立了个人档案,实行追踪管理,做到了分类科学、记载翔实、装订规范。
2、 严格措施,活化法制教育形式
按照学校法制教育工作计划要求,分层次,分阶段,有重点地开展了“教”、“听”、“看”、“读”、“写”、“赛”、“察”等灵活多样的系列教育活动,使学生喜闻乐见,强化教育效果。
(1)、教。坚持将法制教育与课程教学有机结合,渗透到课堂教学的全过程。通过品德课、晨会课、班队活动、等对学生进行系统的法律知识传授,在各相关学科的教学中,充分挖掘教材里涵盖的法制教育内容,结合教学活动对学生进行法律常识和法制意识的培养。
(2)、听。听法制教育专题报告。新学期开学典礼和学期结束的休业式,都请法制辅导员对学生进行法制教育。组织学生学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、学校系列规章制度的学习,使学生明确各种常规要求。坚持每学期1----2次法制报告会,由学校领导、法制副校长、法制辅导员、心理咨询员、老干部等为学生作专题报告,使学生受到系统的法律知识教育,良好的心理素质培养和高尚的道德引导。 共2页,当前第1页1
(3)、看。组织影视教育活动。坚持每期组织学生观看法制教育资料片和爱国主义教育影视片。教育学生遵纪守法,崇尚科学,反对邪教,增强了学生的安全意识和自我保护意识。
法制副校长聘书范文【第三篇】
一、加强领导,健全机构,完善规章制度
为了进一步加强春蕾文学社工作的领导,学校成立了“春蕾文学社领导机构”,由刘付超校长任总顾问,陈强、杨、黄诚广三位副校长任顾问,办公室副主任关维红任社长,梁冬青老师任总编辑,办公室主任李国、政教主任黄瑞银、团委书记刘晓冬任联络策划,科组长张志青、陈汉英两位老师和梅永秀、余春雨、罗永兴、蔡春柳老师任编委,学生任副社长、副总编辑、主编及副主编。文学社下设新闻部、审稿部、排版部、美术部、外联部、校对部、发行部、网络部,这些部门的骨干均由学生担任。领导机构健全,成员分工明确,各司其职,各尽其责,密切配合,齐抓共管,形成合力。并且建立和完善了《春蕾文学社章程》等规章制度。我们还把“加强校园文学社团建设”纳入学校工作的总体规划和学校年度计划、学期计划与管理目标,制定了《春蕾文学社工作计划》,使社团建设工作有条不紊地进行。加大了监督考核力度,使社团工作各项措施得到有效落实。学校领导要求各部门落实责任,在工作中做到“六个到位”,即计划要求到位、活动场地到位、受教育学生到位、辅导教师到位、检查评比到位、总结奖励到位。同时,我校还开设了校园文学校本课程,以《中国校园文学》、《春蕾报》、《春蕾》副刊等为校本教材,使文学社团工作有序有效地进行。
二、精选人才,造就一流的文学社骨干队伍
指导老师和文学社骨干是文学社的灵魂和统帅,他们关系到文学社的成败兴衰,对文学社的宗旨能否实现起着决定性的作用。精选的做法如下:1、张贴宣传广告,印发《招聘启事》等资料,公开招聘社干、社员,并派社干到各班去宣传发动;2、组织申请加入文学社的同学参加笔试,成绩合格者即可吸收为社员;3、组织竞聘社干的同学面试,确定社干候选人,并对候选人的情况进行调查摸底;4、组织候选人参加竞选演讲,邀请学校领导、指导老师、文学社社干和学校团委会、学生会、广播站干部做评委,通过民主选举产生新一届社干。
三、“内强外援”,夯实基础,扩大影响
社员是文学社的血液,也是文学社发展的动力和源泉。只有以文学社为阵地,提高社员们的素质,让他们在文学社里成人成才,才能把素质教育落到实处,这也符合语文活动课所追求的目标和大语文教学观,即语文教学由课堂延伸到社会,引导学生关注社会和人生,形成良好的“情商”。因此,“内强”和“外援”尤为重要。
法制副校长聘书范文【第四篇】
以全国中小学教师专业技术职务评聘结合改革试点工作现场会和全国、全省人才工作会议精神为指导,以完善专业技术职务聘任制为改革内容,以转变政府职能,落实用人单位自为核心,以充分调动广大教师的积极性,促进人才的合理流动和优化配置为目的,逐步建立起政府依法监督、学校自主用人、教师自由择岗的中小学教师专业技术职务管理体制和用人机制。
二、基本原则
(一)坚持按需设岗、自由择岗、竞争上岗的原则;
(二)坚持公正、公平、公开的原则;
(三)坚持积极稳妥、分步实施的原则;
(四)坚持循序渐进,逐步与事业单位改革接轨的原则。
三、主要内容
从20*年开始,全县中小学教师专业技术职务评聘工作实行评聘结合,将原专业技术资格评审改为学校按岗直接评聘,由身份管理向岗位管理,由指标控制转向结构比例制约,由单纯行政审批转向用人单位自主评聘,建立符合我县中小学特点的教师专业技术职务评聘机制,改变过去“一评终身制”为以岗位变动为前提的动态式评聘与管理,实行以岗定薪制度,努力造就一支规模适度、结构合理、素质优良的中小学教师队伍。
四、评聘范围
这次改革的范围是全县中小学教师系列专业技术职务的人员。具体评聘范围:凡在我县中小学工作的在编在岗,并持有相应层次教师资格证书,20*年8月31日前符合吉林省中小学教师系列专业技术资格评审条件、身体健康的专业技术人员。
小学以中心校为单位组织竞聘;中学以各校为单位组织竞聘;教育局直属单位,由教育局参照教师竞聘人员总数和拟聘岗位总数的比例设置竞聘岗位数额,并组建聘委会组织竞聘。
五、方法步骤
(一)准备阶段。
(二)实施阶段。
1.各聘任单位组建教师专业技术职务聘任委员会(以下简称聘委会),成立聘任领导小组,报县中小学教师专业技术职务评聘结合改革办公室审批。
2.各聘任单位制定竞聘工作方案及具体实施办法,经全体教职工大会讨论后,报县中小学专业技术职务评聘结合改革办公室审查、备案。
3.各聘任单位公布拟聘专业技术职务的岗位和竞聘人应具备的条件。
4.应聘人员向学校聘委会提出个人申请,并向聘委会提交与聘任条件相关的材料。
5.聘委会对竞聘人员进行资格审查,确定竞聘人选。
6.聘委会组织竞聘。对竞聘人员的评定要按基本素质条件(赋分比例占20%)和各项竞聘结果(赋分比例占80%)两方面进行。在同等条件下20*、20*年已取得专业技术资格的人员可优先聘任。
7.各聘任单位对竞聘结果进行公示。
8.将公示后无异议的拟聘人员报教育局、人事局审核、备案。
9.依据《中华人民共和国教育法》等相关法律,由校长与拟聘人员签订聘任合同,颁发聘书。
(三)总结验收阶段。
评聘工作结束后,各聘任单位要将开展此项工作的程序、步骤、措施等情况,特别是要对存在的问题与不足提出的解决办法,形成书面材料报教育局和人事局。人事局和教育局将对聘任单位的评聘工作进行检查验收,采取多种形式征求专业技术人员对评聘工作的意见、建议和看法,形成书面材料报县中小学专业技术职务评聘结合改革领导小组。
六、组织领导
县政府成立县中小学教师专业技术职务评聘结合改革领导小组。
组长:*县委常委、县政府常务副县长
副组长:*县政府副县长
成员:*县人事局局长
*县教育局局长
*县财政局局长
*县人事局副局长
*县监察局副局长
领导小组办公室设在县人事局职称科和县教育局人事科,主任由姚忠俊兼任,副主任由孙克锋兼任,县人事局职称科科长王海龙、县教育局人事科科长卢丽华为成员。领导小组办公室下设业务指导组,由县人事局职称科和县教育局人事科人员组成;下设监督检查组,由县监察局有关领导和县教育局纪检监察人员组成。
七、工作要求
(一)高度重视,确保按期完成改革工作。
中小学教师专业技术职务评聘结合改革是我县事业单位人事制度改革的重要组成部分,各校要高度重视,加强领导,确保改革工作顺利进行。各校要成立聘委会,组织抽调业务骨干开展工作。各学校要组建强有力的工作班子,在广泛征求广大教师意见的基础上,制定符合本校实际的改革方案及具体实施办法。
(二)坚持标准,保证改革工作稳步推进。
中小学教师专业技术职务评聘结合改革工作涉及面广,政策性强,各校要处理好改革、发展与稳定的关系,严格按照省、市有关要求,依政策、按程序稳步推进。各校在核定编制、岗位设置和制定改革范围、程序等原则问题上要坚持标准,不得随意突破。
(三)明确职责,认真研究和解决改革中遇到的问题
县人事局负责学校人员编制、专业技术职务岗位数额的核定和专业技术职务任职资格的确认及备案。教育局负责教师职务聘任改革的组织指导和聘任程序的监督检查工作。人事局、教育局要紧密配合,相互支持,协调好相关部门,共同研究和解决改革中遇到的问题,确保改革工作取得实效。
(四)加大宣传力度,调动广大教职工参与改革的积极性。
中小学校教师专业技术职务评聘结合改革工作是一项复杂的社会系统工程,涉及到广大教师的切身利益,各校要加强对改革目的、意义的宣传,要认真学习贯彻全国中小学教师职务评聘改革试点工作现场会、全省事业单位人事制度改革会议精神,进一步提高广大教职工对这次改革重要意义的认识,端正态度,调动广大教师参与改革的积极性,为深化职称改革创造良好的社会舆论环境。
法制副校长聘书【第五篇】
同学们:
近年来,在教育局和祝阿镇教育办公室的正确领导下,我校全面推进素质教育,积极开展“黄河文化”特色学校建设,高度重视学生思想道德建设,取得了一定的成绩。在全社会大力加强和改进未成年人思想道德建设的大好形势下,为了进一步增强同学们的法制意识,让法制走进校园,创建和谐校园,接受法制教育,学会利用法律进行自我维护,自觉遵纪守法,做一个知法、守法的合格的小公民,我们聘请来了县公安局祝阿镇派出所孔德成警官为我们做专场法制安全教育报告,今天是11月9日,也是“全国消防安全日”,报告会后我们还要进行消防安全演练,让我们以最热烈的掌声欢迎孔警官的到来!
报告会开会之前我提两点要求:
1、全体教师和学生认真遵守会场秩序,不准交头接耳,不准随意走动,保持会场肃静。
2、要认真听讲,对照反思,针对问题。 查找自身存在的问题,记录好自我保护的方法。
本次大会有三项议程,
第一项,校长给孔警官发法制副校长聘书;
第二项, 由少先队员代表为我校法制副校长孔警官佩戴红领巾;
第三项:请孔警官做报告。
第四项,由校长向全体同学提要求。
下面进行报告会第一项:由校长为我们新聘任的法制副校长孔警官发聘书(音乐)
现在进行大会第二项:由少先队员代表为我校法制辅导员孔警官佩戴红领巾
报告会第三项:请孔警官做报告。
第四项:请校长向全体同学
2011年11月9日
中心小学法
制教育报告会总结发言
非常感谢孔警官的在百忙之中为我们带来的精彩报告,报告列举了一系列发生在身边的典型事例,通俗易懂,深入浅出,给我们上了一节生动的法制教育课。为了更好地贯彻落实今天法制教育报告会的主要内容,让法律意识在同学们心中生根、发芽、开花、结果。向同学们提出几点希望和要求:
1﹑全体师生要共同努力,自觉遵守学校规章制度,认真落实守则和规范,为进一步建设平安校园,给自己和他人创造一个和谐安全的学习环境贡献自己的力量。
2﹑通过今天的报告会,全体同学要对照自己,提高认识,在今后的生活中要做到自觉遵纪守法,做一个知法守法的合格的小学生。各班回去后课外活动,要以这次报告会为契机,举行一次以法制教育为主题的班队会,人人发言说说自己的感想和今后的打算。
3、通过写听报告体会、黑板报等多种形式,全方位的开展法制教育活动。唤起每位同学的守法意识,使同学认识到遵法、守法是我们日常生活的重要规则。我们无论在校内、校外都应遵法、守法,既避免伤害别人,又懂得如何用法律保护自己的合法权益。