班主任工作随笔鉴定【优秀4篇】
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班主任工作的随笔【第一篇】
班主任是班级的组织者、管理者、领导者和教育者。一个好的班主任应该是学生的良师益友,可能是学生终生发展具有绝对影响的精神导师。这学期,受周主任委聘,接手高二(5)班的班主任人工作,深知责任重大,也感受到任务艰巨,丝毫不敢半点大意。半年来,从不了解到了解,从混沌不清到逐渐有自己的思路,可以说,没有轰轰烈烈的壮举,却也是用情颇深。下面就半年来的工作谈一谈自己的体会。
一、注重身教,做学生的楷模
学校实行晨跑制度以来,有些学生总是以各种理由迟到,或者是干脆不到位,到位了也不参加锻炼。可能是因为我的强行说教做的不够,或者是效果不佳。但是,我几乎每天早晨总是第一到了指定场地,坚持跟学生一起跑步,时间久了,迟到拒跑的现象有很大好转。
班主任是个活生生的教材,班主任的一言一行,会直接对学生产生潜移默化的作用。因此,班主任对这一点要有充分的认识,应该自觉加强自身的修养,注意自我约束,在学生面前树立良好的形象。凡要求学生做到的,自己首先要做到;凡不让学生做的事,自己也决不越雷池一步。要用自己良好的行为去影响学生,去带动学生。身教重于言教。如此坚持不懈,天长日久,必会受到良好的效果,产生巨大的影响力。
二、勤于观察,实事求是、一分为二、客观公正评价学生
要想做好班主任工作,最重要的一条就是勤于观察,善于思考,细致的分析学生的一言一行,一举一动。要善于听其言观其行,愿意与他们交心,做朋友。通过观察学生的面部表情和行为表现,进行认真的思考分析。掌握学生的思想脉搏,然后做出客观公正的评价,得出正确的判断,给予及时的、正确的指导。如本班的饶威同学,时有迟到现象,上课精神恍惚,学习成绩不理想。但是通过长期的观察,这个同学实际上是很有爱心的同学,出了上面的缺点外,也的确难以找到其他致命的缺点,本质上是个品质还不错的学生。我多次找他谈心,常常告知他身上的一些闪光的东西,如“善良”“礼貌”等词语经常出现,同时对于他的毛病也不包庇纵容,直言不讳。这样他就既不会自卑自弃,也不会肆无忌惮,慢慢的他的表现键入佳境。
三、因势利导,循循善诱
对学生的教育既不能采取强制的手段,又不能放任自流。必须适时加以引导,让学生扬其长、避其短。如果学生与班主任的兴趣、爱好相距甚远,甚至格格不入,强求学生按班主任的兴趣、爱好去行事,会使学生产生反感,要么公开反对,要么阳奉阴违。因此对学生的引导教育,要晓之以理、动之以情,引导学生循序渐进的沿着正确的轨道成长。比如本班的邵浩同学,成绩优秀,曾经有段时间完全不投入课堂学习,原来,他正想办法出国。我深知他的想法有多么幼稚和不切实际,但是他的本性执着,我也知道要说服他放弃他的幻想有多么难,也很不想打击他的大志向。所以干脆“支持”他,给他些特殊的“政策照顾”,指导帮组他很快地碰壁为止,然后不失时机的讲道理,做他的思想工作,很快,他很欣然地接受了我的建议,全身心地投入到常规的学习生活中。现在想起了,当粗幸亏没有急功近利。
四、刚柔相济,严慈相间
班主任对待学生的态度,对学生的成长相当重要。刚而不柔,严而不慈,会使学生望师生畏,敬而远之,使你欲教不能;柔而无刚,慈而不严,会使学生行为放纵,不受约束。对学生刚柔相济,严慈相间,对学生的过错决不能迁就让步,但要讲清道理,不能过于苛刻。对学生要关心爱护,把学生的思想、学习、生活时刻放在心上,通过严、慈结合,给学生以温暖的感觉,使学生和班主任之间建立起深厚的感情。刚柔适度,严慈相间,使学生在恰当的约束中成长。
五、排忧解难,体贴入微
学生在生活上、学习上往往会遇到很多困难,学生之间也会发生一些矛盾,而学生又总是有意避开班主任,不向班主任反映情况。这就要求班主任要细心观察,看学生的思想状况是否正常,一旦发现学生有什么困难,就要及时帮他排忧解难。特别是学生出现思想问题差异网差异网时,更应及时疏导。当学生之间发生矛盾时,班主任要善于调和引导,既要肯定每个学生的闪光点,又要指出各自存在的问题,引导学生学习其他同学的优点,使学生之间增进了解,化解矛盾。切忌不问青红皂白、严加指责,这样不但不能解决矛盾,反而会使学生相互生怨,甚至感到班主任失去了对自己的信任,产生"破罐子破摔"的想法,使双方矛盾激化,产生不良后果。
班主任工作随笔【第二篇】
又到岁末年尾,蓦地回首,才发现自我走上讲台已经,当班主任亦有18载了。都说女人的青春很短,我亦眼角细纹渐深。我把最美的年华献给了教育,献给了我的学生们。
犹记初次担任班主任工作,接手的是乡镇中学的一群比我只小几岁的初中生,我背着双肩包包,像学生一样,早晨迎着朝阳和他们一齐去学校,午时披着霞光边聊边回家。我和学生一齐吃午饭,做值日,谈心聊天。有孩子学习困难,我异常着急,午时放学后单独给他们补课;有男孩太顽皮,我把他叫到办公室,训得他眼泪汪汪,有时甚至自我也急得直哭。。。。。。那群学生此刻一个个都为人父母了,可每每忆起,我仍为当时的青涩与认真而感慨。
从初中到小学,从乡村到城市,学生一茬茬地更替。应对不一样的学生,我的经验渐渐丰富,处事变得更圆熟从容,但我的认真却从来没变过。我始终记得一句话:“你教室里的每一个孩子,都是某些人的整个世界。”我不敢马虎。
对于班主任工作,我有一点点浅显的看法:
一、最要紧处,莫过“用心”。
我只是一个资质很普通的人。工作这些年来,当过几回校级的“优秀班主任”,也评为过市级的“优秀班主任”。若问我有什么异常新颖有效的管理办法,我还真没有。我所凭借的,可是是“用心”二字罢了。都说:“只怕有心人”,确实如此。找不出聪明的办法,就用最笨的:多花点时间,早上早点去,午时稍晚点走,下课多去学生中转悠,发现问题及时解决,并及时相应地制订班规,或批评提点。这样,班级的许多问题或隐患在萌芽期就被扼杀在摇篮之中,管理就会变得简便一些。班主任18年,我任教的班级从来没有发生过重大的安全事故,学生欢乐而来,平安而归,我想,我的细心应当在其中发挥了必须的作用吧。
二、班主任应当学习孔子:“温而厉,威而不猛,恭而安”。
每个人都有自我的处事风格,我欣赏孔子的这句话。我觉得做一名班主任,在对待学生时应当温和而严厉,威严而不凶猛,庄重而安详。即:与人交谈,应当语气温和而有礼貌。在温和而礼貌的同时,还必须做到严厉。这个“严厉”,不是语气和用语的严厉,而是对原则问题的坚持。在温和中透着严厉,威严但并不凶猛,谦恭并且安详,自然让人肃然起敬。也就是在学生面前,既要让孩子愿意亲近,又要让他坚持着对教师应有的尊敬;在他犯错时,能严格要求,帮其改正;在处理事情时,力求公平公正,讲道理,让学生心服口服。
有人说,班主任工作是否成功,只看一点:当遇见学生时,他是否会微笑着向你走来。在我们班孩子的作文中,“下课的时候,刘教师有时会有点儿孩子气,她会像朋友一样跟我们开玩笑,一齐玩;上课的时候,她妙语连珠,讲得眉飞色舞;可要是你犯了错呀,那你必须不敢看她的眼睛,她的眼睛里似乎能发射刀子,让人看了直冒冷汗……”亦师亦友的关系,能让我们更和谐地相处。
三、多渠道,多角度,多观察,多关注每一个学生。
班主任工作是一门识人的艺术,要认识每一个孩子的优长与不足,了解每个学生的喜好,明白他们的性格特征,并扬长避短,知人善用,充分发挥每个学生的本事,是一件不容易的事情。作为教师,我们很容易被“光环”所误导,或被一些偏见所左右。所以对成绩较好的学生可能会有更多的包容,对成绩较差或平时行为习惯不太好的孩子产生误解。
记得有一次期末,我让学生自我提名选三好学生,有一位男孩脱颖而出,竟成了一匹让我诧异的“黑马”。因为这位男生平时似乎比较寡言,不爱生事,成绩也一般,平时在我眼里不怎样有存在感,没想到在同学们的心目中,他有那么多的优点:大方,爱帮忙人,脾气好,异常宽容,勤快,爱劳动,跆拳道练得异常好。。。。。。我突然意识到,我平时太过关注两头,对这个成绩不算优秀,表现又不突出的男孩关注得太少了。想必还有许多像他一样的学生,我对他们的认识都只停留在最表浅的层面吧,这真令人汗颜!
每个孩子都不止一面,在不一样的环境中,他们会显露出自我的不一样侧面。作为教师,多花点时间,留心观察学生,听听其他孩子的评价,联系家长了解学生在家里的表现,关注学生的个性差异,全面地看待每一个学生,才能更好地评价和指导他们成长。
要成为一名合格甚至优秀的班主任,我们能做的还有很多,比如学会控制自我的情绪,培养一批优秀的班干部,学会借助家长的力量,多读书多学习等等,同仁们的经验可谓丰厚矣!总之,心中有目标,身体有行动,我们就会离优秀更近一点。
班主任工作的随笔【第三篇】
作为教师,尤其是小学教师,工作是繁忙、繁重、繁琐,可是再忙再累,作为教师主要工作不能丢了、不能忽视、不能应付,如果没有认真做好教学工作,将会带给你无尽麻烦,增加更多负担。通过前一阶段听课和一些活动情况来看:老师们平时课上不是很好,对教学内容、对学生培养、对学生掌握等情况都不是很明确。目性不强课,学生从中又能得到多少呢,所以课后辅导量就会增大、延时;从各班参与学校一些活动也能影射出你教学工作虚实,能体现出你对学生训练是否到位、是否有效。教学工作好坏制约着班级学生参加各项活动优劣,原因:一方面是老师水平问题,更重要还是老师们认识和态度问题,如果有积极心态,就一定会在各项活动中取得好成绩,在这个过程中教师自身也能得到提高,否则只能越来越差或者是越来越平淡。为了更好地实施今后教学,下面要求,老师们一定要努力、要用心、要认真地思考一下,干工作也要讲究方法,劲要使得有效,力要出得有用,有效地开展好自己教育教学工作。
1、平时教学工作要注意养成良好习惯:比如认真备课习惯,不管多忙,一定要做到不备课不上课,对教学内容要做到心中有数;认真上课习惯,平时课不能像公开课那样全面,但一定要有对学生训练,那怕是一点点,只要有就不会白上;定目标习惯,一节课要完成什么、要训练什么,一项活动要达到什么程度,拿到什么成绩,心中必须有目标,而且一定要实现;提高一个层次习惯,课堂上对学生训练要有层次,训练过要提高,初次训练要扎实,参加活动也如此,不要抱着完成态度,要高标准要求,高质量完成;科学辅导习惯,对学生辅导,不是内容越多越好,时间越长越好,辅导内容精、时间少、效率高才是好方法。“习惯决定命运”,有了这样习惯,在你手下就能造就出一批具有好习惯学生。
2、对学生思想渗透不能忽视,无论是哪一学科都要有思想品德方面渗透,我们每学期都制定学科德育渗透目标,制定了就要实施,不能光写不干,成为空头支票。三维目标之一就是“情感态度与价值观”,这一目标就是通过德育渗透来实现。但德育渗透绝不是简单说教,这样会引起学生反感。教师必须根据教学内容和教学过程适时、适当地对学生进行思想教育,就像王晓波在反思中写那样,思想教育最忌讳是“生拉硬拽”,所以教师应该用学生喜欢、乐于接受形式表现出来,引导学生去把“大道理”化作生活中行为习惯,让学生通过教师引导真正理解、认同并付诸于行动。
3、对学生要求要严、要一视同仁,不能随意和偏袒。平时工作中免不了对学生批评教育,适当批评会收到事半功倍效果,不当批评或者出口伤人(偶尔也就算了,有经常这样)不仅会给学生造成心理伤害,对自己也是伤害,于人于己都不利;另外对待学生一定要公平公正,教师偏向是教育工作一大忌,不能使学生信服教育怎么会有好教育效果;不加思考随意批评学生同样会使学生心理不平衡,不管什么样学生都会有自尊心,作为教师不要做伤学生自尊事。
4、工作能力与水平体现在各个活动之中,如美文诵读活动存在几个问题:①基调把握不准、齐读拉长音、没有自然停顿。②语速没有做到快慢有致、轻重缓急、高低错落。③表情不能目视前方,表情不自然、不大方等。④声音用不准,以为扯着脖子喊就是有感情,该扬上不去,该抑下不来。教师写体会感想活动,要求是根据一段话写体会,有写跑题了、有写偏了、有列了很多做法却不去扣题。百科知识竞赛活动,赛前每个班级有个参赛口号,有班级喊响亮整齐,有班没有,还有说错:比如丰富智慧、挑战极限都是不对。升旗仪式上讲话,学生都是高年级,说话还那么幼稚,语调就象小孩,演讲时不能正确表达词意、句意、段意和中心内容,真是很不应该,难道老师们就听不出来吗?能否用点心做一下指导,这可是脸面问题啊!各项活动表现好坏能体现老师对各项工作态度,点点滴滴印象,一次次感觉就能看出你一学期工作情况如何。
5、平时对待学生学习、对待各学科态度作为班主任更不能有所倾向,只认为数学、语文、英语重要,在学生面前表露出学好语文、数学就行,学习别就是浪费时间,考试科目重要,不考试科目不重要,其实我们老师都知道每学科都很重要,对学生今后学习生活都会有很大帮助;班主任要善于与科任教师沟通,做到互相尊重,不仅不能说该学哪科,不该学哪科,还要正确地引导和对待,要不,何谈学生全面发展。这也是学生尊重你依据,不要让学生感到教师怎么也这么片面,使学生养成了当着班主任是一套,当着科任教师又是另一套坏习惯,有班学生这种现象比较严重,要引起我们班主任注意。
6、教师自身要有好学、上进、积极心态,去感染学生,影响学生,在学生面前不说消极话,不做与教学无关事,要注意自身形象,因为身教重于言教,你也许没有在意,学生身上很多毛病可能都是在老师身上学到,反过来你还去批评、去生气,这难道不是自讨苦吃,自寻烦恼吗?
7、要经常换位思考,对待问题学生尤其是学习吃力、比较内向学生要付出点耐心、要有信心,不能把它们看一无是处,如果这样话,问题学生真就无法改变了。不好听话谁都不爱听,学生也一样,如果得到总是教师否定,他还有什么进步可言。对于这些学生来说他们是班级弱势群体,如果教师一味地批评,他们只能得到老师和学生们歧视,这样结果不是我们做教师所要吧?所以不同学生要用不同方法对待,学生智力是参差不齐,学习结果不可能是一样,要善于利用学生身上闪光点来弥补他缺点。
8、根据要求,本学期我们设立了心理咨询信箱,很多孩子都把自己心理问题投到了信箱里,希望能得到老师解决,面对这些心理话,作为班主任应该怎么去做呢,是否能得到一点启示,反思一下自己教育工作:
(1)我是一名从沟里出来小孩子,从小就有很大压力,再加上学校老师给压力,每次考试都有一种不安心理来迎接考试,每次考试发成绩时心理都很怕考不好,望老师帮帮我!
(2)我有个烦恼,就是我老有不会题,爸爸妈妈又不会,明天去问别人,同学们还会说我没写完作业,又该给我告老师了。老师你能帮帮我吗?
(3)我不喜欢我爸爸,回为他总是支使别人,脾气还不好,而且还谁都管不了他,记得前几天,我爸爸叫我去拿牙签,我只说了一句“等一会。”于是他便打了我,我心里很伤心,也很难过,这样事情有很多,有时候我想到“离家出走”,甚至还有时候我都想“死”。老师我该怎么办呀?!
(4)我在班级遇到了不少麻烦,他们总给我起外号,也许是因为我性格孤僻原因,他们都很讨厌我,骂我,我以为不搭理他们就过去了,可他们把骂我当成了一种习惯,每天我回家都自己默默哭,不想让父母知道,让他们为我操心。所以,每次我都把我自己错想得多一些,算是在安慰自己吧。我也很尽力地改变我性格,想解除他们对我误解,可我还总是受到他们排斥。老师,你能告诉我该怎么办吗?(请您一定不要给别人看)
(5)老师,我也想学习好,可为什么我成绩总也上不去呢?我很困惑?!
还有很多,这里没有一一列举出来,听了这些内容,你有什么感想,不会像一些无知家长或生气发脾气、或一笑了知、或拳脚相加(恶语伤人)吧!
以上几点要求,有从字面上看好像与教学无关,但细想想,这些都与教学工作是否有效地开展有着密切关系,“亲其师,信其道”,如果这些都做不好,学生怎么会信服,学生不能从心里尊重老师、佩服老师,只是出于对老师“师道尊严”害怕,那我们教学效果是可想而知。所以要想搞好我们教学,提高教学质量,做到研究教材基础上,必须做到研究学生,平等地对待学生,尊重学生差异,经常站在学生角度考虑考虑问题,真正把学生当做学习主体,充分发挥学生自主性,让学生主动学习,只有这样我们才能有效开展好教育教学工作。
班主任工作随笔【第四篇】
班主任的工作是千头万绪的,它应对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,应对的是几十个复杂多变的内心世界。班主任如何才能深入学生,了解学生,及时掌握学生思想和生活的状况呢?我觉得班主任要摆正自己的身份,随机应变,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。
一、慈母的主角——漂亮的孩子人人都喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱。正如母亲不会因为孩子的美丑存在偏袒和私心一样,作为教师,虽然一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同,但必须要做到一视同仁,尊重、信任、理解、热爱每一个学生。教师的爱就应是一种博爱,爱自己的每一位学生,关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想。谁都明白,老师在学生心目中的地位是不可比拟的,一句鼓励,能够让学生感到无比的激动和自豪。天下的母亲都期望自己的孩子快乐,同样老师也就应让学生看到自己点滴的进步,体验进步成长的快乐,增强继续进步的信心。教师要像母亲一样容忍孩子一次次地“旧病复发”,要像母亲一样善于发现孩子们的长处,充分肯定他的点滴进步,对他们的长处要“小题大做、无限夸张”,永远不说“你不行”,而是毫不吝啬地说:“嗨,你真棒”。让孩子在充满鼓励与期盼的沃土中成长,决不能因为一点过失而让孩子在指责声中自卑地抬不起头来。对于所谓的“差生”,更要给一点偏爱,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,及时给予表扬和鼓励。这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。
二、严父的主角——教师爱学生,不是姑息迁就,不是放任自流,而是与严格要求相结合的爱。教师对学生的爱不就应是溺爱,在尊重学生的人格和感情,关心学生进步与成长,扶植他们正当的兴趣和专长的同时,也要严格要求他们。因为严格要求学生也是对他们的一种尊重。学生犯了错误时,该批评的就要批评,该处理的也必须要处理,没有规矩无以成方圆,只有奖惩得当,才能在班级中构成一个良好的,用心向上的舆论导向。
三、朋友的主角——用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱。然后有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和孩子持续一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子带给最适合的教育。教育的平等不只是孩子之间的平等,更应是教育者和孩子间的平等,教育者和孩子之间的平等是平等教育、民主教育的基础。在教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生才会把班主任的批评看作是对自己的爱护,把班主任的表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。教师不要老是摆着一副道貌岸然的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位。教师要用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,然后富于同情心,就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。
四、法官的主角——公平与公正。对于教师而言,我们的工作对象很特殊,他们是一群天真善良的孩子,他们已经开始用自己稚嫩的心灵去体会和衡量这个世界,他们有着各自的决定是非的标准,在孩子的眼中,教师是成人社会的代表,更是社会公正的代表、社会公平的化身。这就要求教师在其职业领域内,所有的职业表现都要体现社会的正义、社会的良知。班主任是和学生接触最多的,学生的评语,三好生等各种荣誉的评选,甚至于平时的一次小小的表扬,都会看在每个孩子的眼里,然后记在每个孩子的心里,影响着孩子们对于是非善恶的决定和理解。因此,班主任老师的教育公正就更为重要,必须要热爱、尊重、信任每一个学生,在自己教学工作的各个环节建立公正、民主、平等的氛围。
五、学生的表率——其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。前苏联教育家马卡连柯说过:“不要以为只有你们在同孩子谈话、教训他、命令他的时候才是教育,你们在生活的每时、每刻,甚至你们不在场的时候,也在教育儿童他们怎样穿戴,怎样对待朋友和敌人,怎样笑,然后这一切对儿童有重要好处”。可见,班主任的一举一动,都会对学生产生较大的影响。教师要求学生做到的自己首先务必做到。身教重于言教,教师对学生讲十次道理所产生的正面影响也抵不上一次反面行为对学生产生的负面影响来的大。如果要求学生不乱插嘴,那教师就不应粗暴地打断学生的话;要求学生跑步不戴围巾,那教师在跑步时又怎样能任凭围巾飘扬在自己的胸前呢?然后要求学生随手捡起地上的废纸,难道教师就不能也弯弯腰吗?如果每个班主任都有一股“让全班学生向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。
感悟:班主任应对的是几十个性格各异的学生,如何进行有效的管理与引导,然后这就需要我们在平时的工作中去摸索、去探讨。我想,只要怀着一颗爱心,一种职责感,有科学的管理和教育方法,就必须能把班主任工作做好。