党组织公开承诺书【4篇】

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党组织公开承诺书范文【第一篇】

近年来，市坚持以落实党建工作责任制为抓手，全面建立“述诺双评”工作机制，进一步激发了基层党组织书记的管党活力。

二是全面推行村党组织书记履职承诺制。为切实增强村党支部书记的使命感和责任感，市委在全市198个行政村全面推行村党组织书记履职承诺制。年初，各村党组织书记结合任期总体工作目标和规划，组织召开党员、干部和村民代表座谈会，讨论确定本年度履职承诺事项。会后，村党组织将具体承诺事项在村务公开栏上予以公示，接受群众监督认可。同时，各村党组织书记将本年度承诺事项内容报镇（街道）党委组织室备案，年终，由各镇（街道）党委组织对村党组织书记履职承诺事项进行逐一检查考核，并将承诺事项落实情况与其经济待遇挂钩。

三是深入开展“双评”活动。为推进管党责任制落实，加强干部群众对基层党组织书记履职情况实行有效监督，每年底，市委统一组织由干部、群众和党代表对镇（街道）党委书记履职情况进行民主评议，由干部、群众和村民代表对各村党组织书记履诺情况进行民主评议，并将民主评议的结果作为各基层党组织书记评先表优的重要依据。

开展“述诺双评”活动以来，全市各镇（街道）先后新建和改建村级组织办公活动场所98个，硬化通村公路公里，维修主干渠道125公里，建设农村党员干部现代远程教育站点223个、便民服务网点208个、卫生室189个，全市1/3的村级集体经济达到了5万元以上；各村党组织书记先后向群众承诺实事1200余件，已办理落实1078件，正在办理事项140余件。通过建立“述诺双评”工作机制，广大基层党组织书记的管党责任意识更加清醒，管党责任目标更加清晰，党群干群关系更加亲切，进一步促进了经济社会协调稳定发展。

党组织公开承诺书范文【第二篇】

为进一步推动党史学习教育，增强服务意识，提高办事效率，转变工作作风，促进党史学习教育往深里走、往心里走，不断展示党员良好形象，我立足岗位结合工作实际作出如下承诺：

1. 利用业余时间多阅读“四史”书籍，在阅读中多思考，利用书籍、学习强国、媒体平台等多形式进行感悟，在工作中多从党史学习中汲取力量，不断强化完善自身工作方式，持续坚持。

2. 通过学习，多读多看深刻体悟党的百年的伟大精神，进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律，不断提高政治判断力、领悟力和执行。长期坚持。

3. 加强思考，提升对党史的系统理解，学用结合，加强理论指导实践。长期坚持。

4. 改进作风，积极主动，踏实工作，提高自身修养，树牢全心全意为人 民群众服务的宗旨，改善工作态度。长期坚持。

以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺，并将长期坚持，抓好落实。请大家给予监督。

党组织公开承诺书范文【第三篇】

为落实**2005]12号文《关于在全县基层党组织中实行共产党员承诺制的意见》的精神和要求，进一步巩固发展保持共产党员先进性教育的活动成果，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全局工作中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经局党组研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。

一、指导思想

实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进我县广播电视事业的快速发展提供坚强的组织保证。

二、承诺内容

共产党员承诺制以党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。

党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，坚决杜绝吃拿卡要和失职、渎职行为，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。

在职普通党员侧重承诺：认真学习市场经济知识、树立市场经济观念，增强竞争意识和发展意识，积极支持、参与广播电视体制及内部管理改革；树立主人翁意识，爱岗敬业，争做广电行业业务能手和先进工作者；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；不搞小圈子，维护大局，珍惜集体荣誉。

离退休党员侧重承诺：积极参加党组织的各种活动，关心支持在职同志工作，主动向党组织提出广电发展的合理化建议；热心参加社会公益活动，乐于服务群众和社会；做好传统教育，对年轻同志搞好传帮带；不向党组织提出不合理要求，自觉维护社会稳定。

三、实施办法

1、定诺。每个党员要根据部门的工作要求，结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，制定出符合工作实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。承诺书交组织审核，领导干部的承诺书交党组审核，普通党员的承诺书交所在党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员本人填写《党员公开承诺书》，领导班子成员与党组签订承诺书，普通党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党组或党支部存一份，另外一份通过党务公开栏向全体党员、群众公开展示。

2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党组织和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况作出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。

3、督诺。各支部建立承诺工作例会制度。党组、党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，各支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，要及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记对其谈话、打招呼，进行批评教育。

党组织公开承诺书【第四篇】

公开承诺是基层党组织和党员围绕争创目标、立足本职岗位，主动加压、创先进位的具体目标和内生动力，是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员赶超活力的重要方式。

(一)公开承诺的主要内容

各级党组织要根据工作职责范围，围绕各项中心工作、本单位行业职责、上一级党组织的综合考核指标以及群众关注的热点难点题，就如何争创“五个好”先进党支部、加强自身建设、带领群众完成工作任务、为群众排忧解难办实事等方面做出具体承诺。党员要根据“设岗定责”情况，重点围绕“五带头”,在履行岗位职责，特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出承诺。

1、各村党支部和党员重点围绕推进流域重点治理和县委政府大力实施计划、治沙造林、强化水权管理、发展现代畜牧业养殖，算好“四笔帐”、争做节水增收先锋做出承诺。

2、机关党组织和党员按照《机关基层组织工作条例》“走在前头”的要求，重点围绕提高服务质量、提升机关效能、改进服务作风、推动工作落实做出承诺。

3、学校要组织教师争做岗位先锋、树好窗口形象做出承诺。

(二)公开承诺的方法步骤

1、科学“定”诺。一是征求意见。承诺前，各支部和党员要通过调研走访、谈话交流、召开座谈会、设置意见箱、发放意见表等形式，广泛征求意见建议，力求承诺紧扣中心工作、符合群众意愿、得到组织认可。二是提出事项。各村支部要结合《开展创先争优活动实施方案》和年度工作目标责任书的完成提出承诺事项。党员结合岗位特点，提出承诺事项。三是组织审核。镇党委加强对各支部党员的承诺事项逐一审核把关，重点审核承诺事项是否体现先进性要求，是否符合党员群众意愿，是否切实可行。对联系实际不紧密、内容空洞等不符合要求的，加强指导督促，不断完善。定诺工作于3月15日前完成。

2、公开“亮”诺。承诺事项确定后，各支部党员以书面形式填写承诺书、承诺卡。各支部必须把承诺上公示栏，将党支部和党员的承诺事项进行公开，接受监督。

3、全面“践”诺。镇创先办要对各村党支部、党员的承诺事项建立台账，实行目标管理和挂牌销号管理，建立落实践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，确保承诺条条有落实，项项能兑现。

二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选

开展“三项评议”,坚持一诺一评、一季一促，是检验党组织和党员履行承诺情况的重要保障，是提高基层党组织、党员践诺能力的有效保证。

(一)领导点评

镇创先争优办公室安排负责人，在全镇各村党支部普遍廾展点评工作，确保做到全覆盖。及时公开各支部、党员活动开展情况，使每个村社有目标、每个组织有承诺、每个党员有行动，工作“干上来”创先，党员干部“走下去”争优，全方位推进工作落实。

1、领导点评的对象。领导点评实行分级负责的原则。上一级党组织负责人负责对下一级党组织及班子成员的点评；党支部书记负责对党员的点评。

2、领导点评的方式。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和年度总结考核结合起来，规范点评形式，落实点评责任。通过召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式，对践诺情况进行点评，肯定成绩、指出不足、明确努力方向。

3、领导点评的内容。对各支部主要点评重点工作落实、领导班子建设、基层组织建设、党风廉政建设、解决群众关心的热点难点问题、党组织承诺践行等情况。对党员主要点评工作思路、执行能力、效率业绩和承诺践诺等情况。

4、领导点评的时间。领导点评原则上每季度举行一次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展，点评要有专门的记录台账。

(二)群众评议

1、群众评议的内容。群众评议的主要内容是：创建“五个好”总支部、争当“五带头”党员情况以及公开承诺事项的落实情况。

2、参加群众评议的范围。基层党组织的群众评议由上级党组织负责组织实施，参加评议的人员主要是：我镇全体党员和干部群众、下级党组织负责人、业务联系较密切的村社及服务对象代表。对党员的群众评议由党支部负责组织实施，参加评议的人员主要是：所在党支部全体党员和所在村社的干部群众。

3、群众评议的时间。群众评议原则上每半年召开一次，可结合党组织书记年度述职和年度工作考核组织评议，评议结果作为评先评优的重要依据。首次测评要于7月10日前完成，第二次测评要于次年1月5日前完成。

(三)组织评选

1、纽织评选时间。各级党组织结合中心工作和党员履职情况每年开展一次评先评优活动。

2、组织评选程序。层层筛选的方式进行，结合平时评比和评议结果综合考虑确定，确保好中选优，优中选强。

3、评选表彰。镇党委要围绕建党周年重要节点，做好评选准备工作，对评选确定的先进典型，通过一定方式给予表彰奖励，积极营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

三、坚持做到“三公开”

坚持“三公开”,是强化对创先争优活动指导督促、拓宽党内监督与群众监督渠道、做到点线面公开相结合、全方位推进工作落实的有力举措。

(一)建立上评下议公开机制。坚持将党组织评比结果和群众评议结果定期公开，镇党委每两个月公开党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。