面向未来的赶考（精选4篇）

【引言】阿拉题库漂亮网友为您分享整理的“面向未来的赶考（精选4篇）”范文资料，以供参考学习，希望这篇文档资料对您有所帮助，喜欢就下载分享给朋友吧！

面向未来的赶考【第一篇】

王启尚：我们已经明确了未来的方向，就是“异构系统架构”（Heterogeneous System Architecture，HSA）。在这种大的架构框架下，未来将不再有CPU，全都是APU。

记者：新一代APU比起去年的第一代APU在微架构方面有了很大的变化，这种架构的区别在去年第一代新品时考虑过吗？

王启尚：实际上，任何一款产品的开发，都像是赶火车。到了时间点，火车必须出站。能赶上这趟火车的乘客抓紧时间，而赶不上的，只能等下一班。火车不可能无限制地等下去。所以，到了一定的时间点，新品必须推出。当然每次推出都不是完美的，都可以有再改善的空间，所以才有了一代代不停升级的新产品。

在HSA的大框架下，我们要分四步走。去年的APU是将CPU、GPU并行计算核心整合在同一块硅片上，应用软件必须进行专门开发才能实现硬件加速，二者各自的内存也都是独立的。今天的新一代APU中，GPU就可以访问系统内存。明年再进一步，简化CPU与GPU之间的数据共享，实现CPU、GPU的统一寻址。到了2014年，硬件、软件、编译器、开发工具全部演化到位之后，异构系统架构将会最终完成， APU能够自己决定某个任务是在CPU核心上执行更好，还是在GPU核心上效率更高。真正产品预计在2015年量产。

记者：CPU、GPU、APU这些概念重要吗？

王启尚：我们虽然是CPU+GPU技术的开创者，我们把这两种计算方法不同、性能指标不同的芯片整合成了APU，但是在我的理想中，未来编程人员应该不再关心这些概念。程序员们应该只编写一次程序——不管是什么平台。

记者：AMD和ARM等厂商在今年年初展开了合作，这会影响未来AMD芯片的发展方向吗？

王启尚：首先，按照目前的计划，我们在未来的产品中只会使用到ARM的安全技术。其次，我们真正的合作还是基于HSA，旨在创建跨平台的编程标准。我们希望将HSA作为一个大的标准架构，以后各友商在这个统一的架构下，进行自己的产品设计。实际上，统一架构会让整个产业进入互联互通的良性发展通道，对于消费者来说，也是极大的便利。

记者：这种架构的真正实现需要多长时间？

王启尚：HSA目前仅仅是一个方向，真正完善还需要很长时间，我想，至少是4~5年。

面向未来的赶考【第二篇】

一、新时代引领大学生追赶时代潮流的重要性

（1）新时代大学生的特点。在新时代，中华民族开始向世界舞台的中心更进一步，国家的发展更加迅速，同时，各种思潮对大学生的影响也越来越大。与网络、新媒体一起成长起来的新一代的大学生，他们更具自主性、创造性和开放性。他们对于新鲜事物的接受能力、反应能力更迅速，有更多途径获取和了解新知识、新思想以及更多的社会动态，思想活动的差异性也更加明显。大学阶段的学生正处于善于质疑、求索和发现的时代，他们渴望实现创造，想要体现自己的意志、力量和作用。但因为大学生还未完全成为社会个体，具有很强的不确定性，所以，他们仍然需要教师的引导，强化大学生对社会主义核心价值观的理解，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，使大学生在面对各种思想文化的交流和冲击时具备正确的判断力，面对纷繁复杂的社会问题时具有独立思考能力。

（2）引领大学生追赶时代潮流的重要性。“家事国事天下事，事事关心。”作为新时代的大学生，他们肩负着新时代的使命。在各种思想文化的交流和冲击下，大学生既要体验着新时期的繁荣昌盛带来的一切，也要在这种冲击中，肩负着一定的责任。作为一名新时代的大学生，既要在学习中打下坚实的基础，还要努力成为中华文化的传承发扬者。追赶时代潮流，不是一味地追求时尚，而是应该对自己高定位、高要求，认清什么才是真正的时代潮流，要紧跟时代步伐，明确自身的任务和使命，全面提升自身素养，这样才能在激烈的社会竞争中独树一帜，走在时代潮流前端。

二、如何引导大学生正确追赶时代潮流

在新时代，实现中华民族伟大复兴中国梦是我们现今的任务。复兴的不仅是政治经济，更是文化文明。大学生是天之骄子，是国家和民族未来的希望，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键力量，他们的理想信念如何，政治立场如何，直接关系国家的兴衰成败。在这个背景下，我们要通过正确引领大学生追赶时代潮流，树立大学生正确的世界观、人生观、价值观，坚定青年学生的理想信念和政治方向。

（1）正确的三观是大学生正确追赶时代潮流的基础。引导大学生正确地追赶时代潮流，首先要培养大学生正确的世界观、人生观和价值观。正确的世界观、人生观和价值观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。一个人的世界观，体现在他的日常行为上，有什么样的世界观，就有什么样的为人处世的方法和态度。只有三观正确了，大学生才能确立自身渴望的人生意义、理想目标以及怎样实现人生的价值等问题，才能谈得上正确追赶时代潮流。所以，帮助和引导大学生树立正确科学的三观是引导大学生正确追赶时代潮流的基础。大学生只有树立了正确的三观，才能认可我们国家的道路，才能为中华民族伟大复兴的事业贡献力量。

（2）教育模式由灌输转变为沟通引导。新时代的大学生，他们与网络、新媒体以及大数据时代共同成长起来。在“微传播”的环境下，他们接受讯息的渠道五花八门，这也注定他们的思想动态变化较快。高校思想政治工作所处环境也不断改变，传统的生搬硬套、僵化灌输的教育方式已经不适应当下的思想政治教育，教育模式也要与时俱进，跟随时代潮流，调整思维方式，以开放性思维应对时代变化，变灌输模式为沟通引导模式。新形势下的大学生，处于质疑、求索和发现的阶段，对于传统的灌输式教育方式比较抵触，他们喜欢探索新思想、新动态，喜欢运用各种网络工具去发现新事物，喜欢对事务提出质疑，在这种情况下，灌输式的教育方式已经不能满足他们，这种教育方式不仅对大学生的思想教育无法起到积极作用，还会让他们产生逆反心理，使思想教育工作流于形式、浮于表面。所以，在新形势下，高校应坚持学生的主体地位，在以学生为本的原则下，开拓思维方式，转变心态，分析学生特点和需求，分层次有步骤地交流互动式的教学。教师从权威型的主导者向民主型的引导者进行转变，引导学生树立正确的三观，正确地追赶时代潮流。这就要求在引导大学生正确追赶时代潮流工作中，教师要坚持一切从学生出发，关心、尊重学生，充分利用网络平台、多媒体技术和自媒体等途径，丰富思想政治教育的内容和手段，积极调动学生的主观能动性，激发学生的创造性，把思想政治工作融入到学习、生活中，将理论与实践相结合，引导学生全面发展，达到思想政治教育的目的。

（3）辅导员是大学生正确追赶时代潮流的领航员和护航者。十年树木，百年树人，中国的未来在于今天的塑人，对于大学生的思想政治工作，高校辅导员的工作至关重要。学生到高校后，辅导员就成为学生在高校成长最直接的引导者，辅导员承担着学生的日常管理、思想教育、素质教育等与学生成长息息相关的工作，他们是大学生正确追赶时代潮流的领航员和护航者。如何引导大学生树立正确的“三观”，正确地追赶时代潮流是每一名辅导员应该思考的问题，也是辅导员工作中的行动指南。因此，作为一名辅导员，需要有坚定的政治立场、稳固的道德情操和过硬的思想作风，做到政治素质高、理论功底强、业务能力精、专业化程度高。这就需要我们有一支过硬的辅导员队伍，因此，加强高校辅导员队伍的专业化和职业化建设势在必行。

（4）关注学生心理健康。引导学生正确追赶时代潮流，还要关注学生心理健康问题。高校的思想政治工作在很大程度上要受到学生心理活动规律的制约。在过去很长一段时间里，思想政治教育是采用统一灌输式的教育方式，教育者凭借主观判断和感性经验对学生进行灌输。这种教育方式忽视了大学生的心理活动规律，使思想政治工作不能落到实处。在新时代，高校要掌握学生心理活动规律，关注学生个体差异，贴近学生，于细微工作中实现工作目标，使对学生的心理健康教育，与高校的思想政治工作相契合。将思想引导与心理健康教育有机结合，因势利导，对学生进行思想教育工作，引导学生正确追赶时代潮流。

面向未来的赶考范文【第三篇】

我简单介绍过公司情况后，主考官发问：“公司成立六年多了，为什么规模没有做大？”

我：“不想做大。”

主考官：“为什么不想做大？”

我：“我觉得做大了没有什么意义，我的人生信条是：赶路不忘看风景！”

十五分钟的面试转瞬即逝，主考官问最后一个问题：“通过这次面试，现在想把公司做大吗？”

我：“不想。王均瑶三十八岁留下三十八个亿毫无意义！”

其实当时我的公司已是当地期刊和会展广告界的，只是比起面试竞争对手动则上亿资产的“大咖”们相比不在一个重量级。既然北大的校训是“兼容并包，思想自由”，我何不另辟蹊径？

赶路，不看风景

面试结束，我去拜访好友陈海斌先生。听过我的面试过程，陈总说：“坏了！商学院要的不是赶路不忘看风景的人，而是创业疯子。因为商业领袖骨子里就应该充满着激情，事业永远在路上……”

我终于没有等来自己认为唾手可得的录取通知书。

“如果生命只剩下最后一天，你会选择创业吗？”我开始重新思考人为什么要创业。陈海斌说“想赚钱就别创业”，原来创业家就是创业疯子，他们以创业为乐，甚至不惜以生命为代价。创业是为了实现人生价值，永远没有终点。

我的眼前浮现出大禹治水三过家门而不入的画面：

第一次，他听到妻子分娩时的和婴儿的哇哇啼哭；第二次，他看到儿子依偎在母亲怀中向他招手；第三次，十多岁的儿子使劲把他往家里拉。每一次大禹都因为水未治平，放弃回家。

圣人可以为大家牺牲小家，放弃生命中很多风景，舜作为投资人看中的就是大禹这样的CEO。“三过家门而不入”无可厚非，但对妻子分娩、儿子招手和拖拽都无动于衷，未免太不尽人情了。我开始怀疑故事的真实性，直至有一天几乎一模一样的故事就发生在我身边：

那是1996年“五・一”节前的一个晚上，沈阳的夜晚春寒料峭。沈阳国际广告贸易公司李东总经理的办公室里，我约好的重要客户如期而至。从产品到市场，从媒体到策划，李总畅谈正酣，电话突然响起，里面传来女儿稚嫩的声音：“爸爸你什么时候回来呀？妈妈的手术要开始了！”李总拿起话筒，只有一句话：“爸爸忙呢，乖！”电话再次响起，稚嫩的声音加上了愤怒、无奈和习以为常：“爸爸你什么时候回来？什么时候回来？什么时候回来？”这次李总一言不发，内疚之情溢于言表，但还是缓缓地挂断了电话，回到市场营销和广告策划，刚刚的插曲看不出一丝痕迹……

五千年前的大禹和今天的李东都为了赶路不惜放弃最美丽的风景，这风景不仅是和家人的团聚，还有

那么多闲情逸致。

如果选择做个普通人，大禹和李东都可以悠闲地赶路，路边风景尽收眼底。但想成就一番事业，就不能兼得鱼和熊掌了。儒家的中流砥柱、道家的顺其自然、佛家的万法皆空，都在HR管理乃至企业一切经营活动中有用武之地，但对一个创业者来说，“顺其自然、无为而治”还不到时候，“万法皆空”更多体现在出世间法中，最直接最有效的还是“中流砥柱”精神：赶路，不看风景！

“中流砥柱”一词来自《晏子春秋・内篇谏下》：“吾尝从君济于河，鼋衔左骖，以入砥柱之中流。”文中的中流砥柱位于三门峡大坝下方的激流之中，相传砥柱是大禹治水时留下的镇河石柱，又说是一位黄河老艄公的化身，几千年来一直为过往船只指引航向……唐太宗李世民这样描述中流砥柱石：“仰临砥柱，北望龙门，茫茫禹迹，浩浩长春”，这不正是“赶路不看风景”那舍生取义、力挽狂澜的精神吗？

如果说大禹和李东不看风景是一种精神，那么王石不看风景则是一种智慧：

王石在他的自传《道路与梦想》中提到一个小故事：在他登顶珠峰的前一天傍晚，海拔8000米营地，帐篷外的风景异常美丽，犹如仙境。几乎所有人都不顾疲劳与危险，跑出去欣赏这可能是一生难得再见到的风景，并拍照留念。团队中最为热爱大自然且酷爱摄影的王石却在帐篷中养精蓄锐，准备第二天顺利完成登顶。王石登顶成功后接受采访时说：“自从第一脚踏上珠峰，我只有一个目标，就是登顶，与此无关的事情，我一概不做。”

我暗暗问自己：“如果再去EMBA面试，还会赶路不忘看风景吗？如果去企业应聘，HR希望的是赶路不忘看风景的人吗？”

赶路，不忘看风景

笔落此处，二十年前李东挂断女儿电话的场景历历在目，每次回忆起此事总是心生感慨。但一位朋友的问题让我浮想联翩：“如果拥有李总这样的事业而以身体健康为代价，你愿意吗？”

答案不言而喻：赶路和看风景最好相得益彰。

“王均瑶三十八岁留下三十八个亿毫无意义！”这是我EMBA面试时留下的结束语，但后来我才知道：原来我对王均瑶的误解这么深：

被认为“将生命的能量提前用尽”的王均瑶其实并不排斥“赶路不忘看风景”的人生哲学。他像陀螺一样永不停歇，但他还是说出了自己的心声：“我希望能够逐步从董事局退出来，用更多的时间来思考、来学习。”这思考和学习是促进赶路的风景。

有一次王均瑶病愈出院回到办公室，他长嘘了一口气，兴奋地说：“离开公司这么长时间，真是憋死人了，我要好好地感受办公室的气氛！”办公室就是他眼中最美的风景。身体是革命的本钱，但对于很多人来说，革命是身体的本钱。对王均瑶来说，赶路本身就是最美的风景。这道风景是工作与生活的合二为一、相得益彰。

赶路不忘看风景，前提是不耽误赶路。就像《庄子・逍遥游》中的许由，让自己发挥比治天下更大的作用。

尧让天下、许由不受的故事，表面上看，许由答复尧的理由是：第一，他认为尧已经把天下治理得挺好了，第二，天下对自己没有什么用处。

表面上看，许由太缺乏救世的精神了：天下治理得很好了，就不需要好上加好吗？天下对自己没什么好处就不受天下，哪有一点悲天悯人的情怀？为了看

风景不去赶路，许由真的是圣人吗？

也有观点认为：一方面，天下没到非许由亲自出手不可的地步，所以许由看自己的风景，让别人赶路；另一方面，“鼹鼠饮河，不过满腹”，做事何需“创业疯子”的精神，再多的财富有什么用处？

如果这样理解许由“赶路不忘看风景”，“看风景”未免显得太自私了。其实许由不受天下的理由在肩吾和连叔的对话中能体现出来：

庄子进一步借连叔之口道出了许由的思想：在遥远的姑射山上有位神人，他的德行与万事万物混同一起，以此求得整个天下的治理，谁还会忙忙碌碌把管理天下当回事！那样的人，他所留下的尘埃及瘪谷糠麸之类的废物，也可造就出尧舜那样的圣人君来，他怎么会把忙着管理万物当作己任呢？许由才是王均瑶的理想：“德行与万事万物混同一起”就是工作与生活的合二为一、相得益彰，“不把管理万物当己任”，就是“逐步从董事局退出来，用更多时间来学习和思考”。许由不受天下，是让看风景促进赶路！尧赶的形而下的“路”，许由赶的是形而上的“道”。

许由的逍遥溢于言表，但不是每个人都有这样的资格看风景。赶路不忘看风景的前提是：先“赶路不看风景”，然后“看风景不耽误赶路”。EMBA面试时，如果我的企业规模和实力不输于竞争对手，然后再能“赶路不忘看风景”，那录取通知书就会花落我家了。到企业应聘时，如果让HR感觉你工作得心应手、生活毫不马虎、工作与生活相得益彰，应聘也就马到成功了。

赶路人，HR的风景

“你在看风景，看风景的人在看你。”公司里总有为了赶路不看风景的人，也有赶路不忘看风景的人。在HR眼里，他们都是一道风景。

老板和HR都希望企业里赶路不看风景的人多些，但往往是大多数人都想着幸福指数，工作是为了谋生，赶路是为了看到更好的风景。于是，老板圈里总有人抱怨员工缺少主人翁精神，HR也抱怨员工总是更关心薪水和福利。

有朋友问我企业里的主人翁是谁？我说按字面意思应该是企业主了。我一下子豁然开朗：我们没有理由让所有人赶路不看风景！ 企业就是看风景和不看风景的人的集合体，正如《孟子・公孙丑上》说的那样：“贤者在位，能者在职；国家闲暇，及是时，明其政刑。”应用在企业管理中就是“贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧”。

居上的贤者是最高决策层，赶路不忘看风景。新希望集团的刘永好说，他的时间分成三个部份，三分之一用来处理企业重大的事情，三分之一和学者专家交流，三分之一用来思考。处理重大事项，难免影响家人团聚、闲情逸致这道风景；但交流与思考就是促进赶路的风景。

居中的能者是指中层干部一定要能干，不惜为赶路放弃很多风景。“大梦谁先觉，平生我自知”的诸葛亮，一旦进入中层干部的角色，也只能“鞠躬尽瘁，死而后已”。“鞠躬尽瘁”要有度，适当放弃闲情逸致、以工作为乐，赶路便成了风景。

居下的工者是各个部门的技术骨干、专业人才，还有工作在第一线的员工。“不想当元帅的士兵不是好士兵”，想当元帅就要不赶路耽误一些风景。但不想当元帅的士兵也不是坏士兵，做好本职工作，一边赶路一边看风景，只要不耽误赶路就行。《汉书・货殖列传》的“各安其居而乐其业，甘其食而美其服”是对普通百姓而言。一边赶路一边看风景，恰恰正是企业管理者要为员工打造的工作环境。

居侧的智者是企业“身外的大脑”，他们则将企业看成一道风景。“帝王之功，圣人之余事。”企业如果有这样的身外大脑，何愁不能基业常青？

贤者、能者、工者、智者，都是HR眼中的风景。作为企业里HR第一责任人的CEO，“只缘身上此山中”还不够，还要真正“识得庐山真面目”，选对、用好贤者、能者、工者和智者。

贤者、能者、工者、智者，扮演不同的角色，可到底赶路该不该看风景呢？《地藏菩萨本愿经》里有这样一则故事：

面向未来的赶考【第四篇】

书记说空话会否“被赶下台”?

许多网友在对“赶下台”的争论中，反复纠缠于人治。支持者说，这种求真务实的作风值得称赞，反对者则说，这里“缺乏对公民人格的基本尊重”,涉嫌人治。从长远看，人治确实不利于现代政府建设，但就现实而言，人治常常能推进作风及工作的好转。此时，还真不太好就人治的善恶来下断言，即使想断言，也不是短时间内能厘清的。其实，此时完全可以跳出人治看问题。

据称，2001年，许昌市提出创建国家卫生城、国家园林城、中国优秀旅游城市目标。同时规定，每两个月举行一次创建工作新闻会，对评比排名情况进行通报，排名末位的单位领导，要上主席台，给大会作书面检讨。至今，创建工作新闻会已52期。在这次评比排名中，魏都区多项工作列倒数第一。按照要求，魏都区领导要上台检讨。

这里，检讨的对象耐人寻味。就常理而言，许昌市六年创建依然无果，下面虽然有问题，但上面也不能没有问题吧？检讨不应该只是针对下面的，为什么市级层面领导没有人为此检讨呢？退而言之，下面应该检讨，但这样的工作似乎也应该是主要领导来检讨。为什么魏都区的书记和区长不来检讨呢？让一个区委副书记来检讨，他的检讨是代表主要领导的，他能检讨出什么核心内容？这一身份属性意味着他只能说一些空话、废话、套话。

新闻称，检讨稿已经印发给在主席台就座的许昌市委常委们。印发之前，检讨内容总要经过一定程序，既如此，检讨稿又是怎么过关的？而且既然已经印发了，已经是书面检讨了，再读一次检讨书，又有多大的意义？

许昌有干部称，“不好好发言，就要从台子上把他给赶下来，不好好干工作，就要把他从位置上赶下去”,只有这样，才能切实提高政府的执行力。这里显然忽视了执行力的关键。执行力不仅是对下的，真正的核心其实在上面。这里，下级说空话了被书记“赶下台”,书记说空话了谁能把他“赶下台”?由于权力本身具有的压迫性，下级说空话被“赶下台”根本不能说是正面新闻；由于权力本身的传导性，下级说空话常常有着上级的原因。这个意义上说，上级说空话被“赶下台”才是新闻。 书记说空话到底会不会被“赶下台”?仅从许昌六年创建无果检讨的只是下级来看，实在让人看不出市级层面领导有检讨的可能。既然连检讨的可能都没有，是否空话更无验证的机会。由是观之，答案并不乐观。■

周蓬安的BLOG

许昌市委书记，未能将好钢用在刀刃上

我们已经长期习惯于“一团和气”的官场文化，“你好、我好、大家好”正成喜欢“中庸”的中国官场“潜规则”。谁都不愿意得罪人，已经让官场纪律相当涣散，以至于周边明显的违纪甚至犯罪行为，有关领导甚至纪检监察部门都视而不见。今天，我们罕见地看到一位表现严厉的官员，在大会上就将一位讲假话、空话、套话、大话的区委副书记轰下台。

此外，毛万春书记此次针对“执行力差”而动怒，对于树立雷厉风行的官场作风，虽然是一个不错的风向标，但由于切入点不是太好，所产生的社会效果未必会好。大家知道，很多创建活动实际上是领导的政绩工程，弄虚作假的事层出不穷，老百姓不仅不支持，甚至十分反感。如同为河南省的焦作市，就因为迎接全国卫生城市检查组，连小吃店、小浴室都关闭了。

网上留言中，得到最多支持的评论，就是“创建如此认真，关乎民生的事做得怎么样？”如果魏都区因为解决民生问题不力，而受到这样的待遇，老百姓一定会拍手叫好。而今魏都区却仅因创建不力，而受到前所未有的批评，笔者不得不感慨：许昌市委书记，是“未将好钢用在刀刃上”。■

盛大林的BLOG

“空话连篇”常有，“被轰下台”为何不常有？

堂堂区委副书记，竟被轰下了主席台？这种事儿不仅在许昌是第一次，即使放到全国也是不多见的。

应付上级、糊弄群众，浪费时间、败坏风气……作检讨尚且如此，要是讲话更当如何？那种“空话连篇”的领导，就应该把他轰下台去！但在为毛万春书记的行动暗自称快之余，我却在想：像纪副书记那样的“空话连篇”是第一次发生吗？以后还会不会有领导干部在主席台上“空话连篇”?如果还有，怎么办？……我还注意到：这是一次上级“轰”下级的举动，如果毛万春书记发现上级领导“空话连篇”,他又如之奈何？

包括毛万春书记在内的领导干部都应该承认，空话连篇、套话累牍是官场上的普遍现象：台上领导唾沫四溅，台下干部鼾声一片，这就是很多会议的真实场景。

“空话连篇”常有，“被轰下台”为何不常有？至少有三个方面的原因：一，轰人权只属于上级领导，下级干部及群众没有这样的权力；二，空话套话没有明确的标准，认定起来难以操作；三，空话连篇的后果不严重，甚至没有什么后果。

那么，怎样才能解决上述问题呢？根本的办法就是让群众拥有考察、评价乃至选择干部的权力――这个权力不仅可以把干部从主席台上轰下来，而且可以把他们从官位上轰下来。果如此，还有哪个干部敢于“空话连篇”呢？ 也许有人要说，是否空话套话，要根据具体的场合作具体的分析，确实难以规定明确的统一的标准。毛万春书记说纪副书记的发言都是空话，显然也是他个人的感知，要让毛书记给“空话套话”下个定义，恐怕也不容易，不过，每个人心中都有“一杆秤”。

说到底，杜绝“空话连篇”,改进干部作风，关键还是要扩大民主、改革政治体制。■

链接

套话废话铺天盖地 网友呼吁整治官场八股文风

在2009年公安部消防局主办的“中国消防在线”网站上，河南开封消防支队与漯河消防支队的宣传稿件如出一辙，不同的是漯河政法委书记换成了开封市副市长，而开封市副市长的讲话中竟还有“构建和谐平安漯河”的字眼，网友戏称为“开封指导漯河工作”。许多网友在嘲讽这种弄虚作假文风陋习的同时，还呼吁对官场的八股文风进行大力整治。