中国共产党支部工作条例【精编4篇】

【前言导读】这篇优秀范文“中国共产党支部工作条例【精编4篇】”由阿拉题库网友为您精心整理分享，供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

党支部工作条例【第一篇】

一、注重思想政治建设

镇党委始终把思想政治建设摆在首位，把用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑作为首要政治任务，积极引导两新组织和两新组织人士旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终做到听党话、跟党走、守法纪，把全体两新组织人士牢牢团结凝聚在党的周围。今年以来，陆续在各两新组织传达五中全会、全国“两会”、市委八届十二次全会、市委十三届十二次全会、省委十一届八次全会精神等，杜甫酒业集团股份有限公司党支部和新源电器有限公司党支部在镇党委指导下积极开展“讲战疫党课”活动，镇党委建立领导联系企业制度，不定期到所联系企业讲党课。

二、扎实推进各项党建工作

（一）深化评星定级活动。深化“两新”组织评星定级活动，助推创建“党建强、发展强”的示范作用，全面提升星级党组织的党建质量，扩大“两新”党组织影响力和吸引力，增强助推“两新”组织发展的红色动力。通过企业自评、镇党委审批、组织部审定等程序，今年我镇成功创建市“四星级”党组织一个，即新源电器有限公司党支部，富王粮油有限公司党支部被评为市“三星级”党组织。

（二）探索开展结对共建。积极引领两新组织同村（社区）结对共建，发挥资源优势深度参与参与脱贫攻坚、乡村振兴战略和基层社会治理。促成杜甫酒业股份有限公司与五福社区党支部开展村企共建并签订共建协议书，履行社会责任。

（三）加强党建阵地建设。按照《》和《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关要求，根据按期换届程序要求落实换届工作，指导辖区内8个两新组织按期换届，选出新的领导班子。按时下拨党建工作经费，返还党费，为两新组织开展党建工作提供经费支持。开展“两新”组织两个覆盖集中攻坚行动，加强党建信息化平台建设，按照“五个清”台账，核实有关企业情况，做到应建尽建，提高覆盖率。

三、存在问题

有个别党支部挂牌成立后，没有制定党支部相关的工作职责、规章制度，没有安排组织生活，召开党员、支委等各种会议，更谈不上发展新党员，教育管理党员和完成上级组织交给的各项任务；个别“两新”党组织负责人是兼职，整天忙于业务，事务性工作，没时间、没精力开展党的各项工作；个别“两新”党支部成立后，找不到合适的支部书记，有的从未搞过党组织工作，有的年龄偏大或偏小，对一系列党的组织工作程序一窍不通，影响党组织工作的正常开展。

四、下一步工作计划

（一）高度重视、加强培训。加强对两新党组织负责人的培训、交流、参观等，开拓视野，提高企业业主对“两新”党组织作用的认知度，变被动为主动，积极支持“两新”党组织的工作，提高党建工作基础知识，引领“两新”党组织建设。

党支部工作条例【第二篇】

关键词：党组织建设基层士官支委发挥作用

《军队支部工作条例》明确规定："士官党员较多的单位，应当有士官党员参加支部委员会。"新修订颁发的《政治工作条例》重申了这一规定。士官支委作用发挥的强弱直接影响党支部的战斗力和凝聚力。目前，多数士官支委角色定位准、责任意识强，在党支部建设中发挥着重要作用，但也有部分士官支委在发挥职能作用上还存在一些不容忽视的问题。

一、士官支委发挥职能作用不明显的表现

（一）敷衍了事，随意"干"。有的士官支委认为，开支委会只是形式，大事还是正副书记做主，自己肩上没星，只是一个兵，"位卑言轻"说话没人听，甘心当起了"配角"；有的士官支委在落实组织制度上态度不端正，虽然时间、内容都按照计划进行了，但内容针对性不强，与实际贴的不紧，把各项制度当成了"纸上谈兵"和"空中楼阁"；有的士官支委在分工执行支部决议时，草草应付了事，责任心不强，标准不高。

（二）妄自尊大，盲目"干"。有的士官支委自以为是，只要认为自己提的建议合情合理就据理力争，听不进别人的建议意见，非要与其他支委争得面红耳赤，影响了班子的团结；有的士官支委在执行支部决议时，缺乏与其他支部成员的有效沟通，盲目蛮干，影响了支部决议落实质量。

（三）能力欠缺，不会"干"。有的士官支委对党务知识不熟悉，对自己应履行的职责不清楚，造成了"会上不知说什么，会下不知干什么"的尴尬局面；个别士官支委大局意识不强，经常站在本班、本排或本人的角度考虑问题，跳不出自己的"小圈子"，成了局部利益的"代言人"；在执行支部的各项决议中，不能站在全局高度上思考问题，当个人、小团体的利益与支部决议发生冲突时，缺乏带头执行的模范作风，更有甚者，存在"拖后腿"的现象。

（四）患得患失，不敢"干"。有的士官支委认为，自己毕竟是一名战士，言多必失，容易得罪人，为防止日后"穿小鞋"，采取"明哲保身"的办法保全自己，在参与执行决议时"发言看脸色，表决看眼色"，甘愿当起了"墙头草"、"和事佬"；有的不自信，认为自己能力水平不高，担心发言不上层次，被别人嘲笑丢面子，或随声附和，或一言不发。 二、士官支委发挥职能作用不明显的原因

（一）把关不严导致能力素质参差不齐。有不少基层单位在选举士官支委时，往往把士官支委这一重要角色的选举对象内定为单位的司务长等特定岗位人员，这样做尽管能在支委会研究后勤工作时有不少的方便，但如果司务长的素质不够全面，不善于参与集体领导，就很容易削弱士官支委的职能作用，给党支部建设带来不良影响；在选举程序上不严格，有时支委会研究一下就算通过了，有时书记、副书记私下碰个头后就直接召开党员大会进行投票，这样做无疑影响了士官支委选举质量。

（二）"底气"不足导致角色定位不准。个别士官支委对自己能否胜任支委这一重要角色不自信，对自身在支部建设中的作用认识片面，找不准自己的位置，总觉得其他支委都是干部，自己就是一个兵，感到人微言轻，无足轻重，说了也没有人听。参与执行决议时，存在"领导拍板咱管干，书记点头咱举手"的思想，成了名副其实的"聋子"、"哑巴"。

（三）权责不明导致工作落实力不从心。有的士官支委仅仅满足于能反映群众意见、完成支部分配的工作，不注重学习提高，缺乏学习的主动性和紧迫感，对自身在支部建设中应履行的职责和享有的权利、应尽的义务一知半解，理解不深、不透，导致工作缺乏清晰的思路和管用的招数，影响了士官支委职能作用的发挥。

（四）民主氛围不浓导致真言良策望而却步。有的党支部民主集中制贯彻落实不好，尤其是部分党支部正副书记对士官支委存在摆位不正、定位不准的问题，他们认为士官支委参加会议一般也就是凑个数、点个头、表个决，发挥作用不大，在议事决策时，往往是正副书记一锤定音，搞"一言堂"，使得士官支委想说而又不敢说，不得不做"局外人"。

三、士官支委发挥作用不明显的对策

（一）严格程序，精心选配。选准配强，是充分发挥士官支委职能作用的前提。党支部正副书记要充分认清士官支委对支部建设和单位全面建设的推动作用，端正对士官支委的态度；党支部在选举士官支委时，要在认真考察、全面衡量的基础上，充分发扬民主，优中选优，严格按照由支委会提名，经过支部党员大会通过，报经上一级党委审批的程序进行选举，确实把能力素质高，党性修养好，模范带头作用强的士官选到支部班子里来。

（二）积极引导，激发动力。要着力纠正各种认识偏差，强化士官支委的责任意识。一要引导士官支委认清自身作用，增强履职尽责的底气。要让士官支委认识到，士官担任支委，既是贯彻落实《政治工作条例》和《军队党支部工作条例》的要求，也是扩大基层民主，提高基层党组织凝聚力、战斗力的现实需要。二要引导士官支委认清自身能力，增强履职尽责的勇气。组织学习《政治工作条例》和《军队支部工作条例》等规章制度，使士官支委了解自己与其他支委享有平等的权利和义务；在研究决定单位重大问题和敏感事务时，积极采纳其合理意见建议，激发他们建言献策的积极性。三要引导士官支委认清自身优势，增强履职尽责的信心。引导士官支委认清自己身在群众中，与战士贴得近，具有掌握情况直接、全面、细致的优势，鼓励他们多提问题，多出主意，充分发挥自身作用。

（三）充分信任，大胆使用。要采取各种方式鼓励士官支委敢说、敢做，做到"在其位，谋其政"。一要大力营造士官支委积极参与的良好氛围。正副书记要带头发扬民主，坚持集体领导，不搞"一言堂"；在支部研究决定重大问题时，让士官支委充分发表意见，激发他们参与决策的积极性。二要支持士官支委独当一面地开展工作。党支部正副书记要大胆使用士官支委，严格落实支部委员的分工落实制度，对士官支委分管的工作，放手让他们去处理，及时掌握士官支委开展工作情况，适时进行讲评。三要鼓励士官支委坚持原则，敢于讲真话、实话。教育士官支委增强党性观念，勇于较真碰硬，不拿原则做交易、送人情。对支部建设存在的不良倾向和苗头，要做到是非分明，不搞迁就照顾，严格按照纪律规定解决问题。

（四）注重培养，提高能力。提高士官支委党务政能力应注重从以下三个方面入手。一是扎实搞好培训。要有计划、有侧重点地组织学习《党支部工作条例》和《政工条例》等法规，使士官支委全面系统地掌握党支部建设的基本理论、基本原则、基本程序，提高党务工作能力。二是及时跟踪指导。在实际工作中给士官支委交任务、压担子，为他们提供全面摔打锻炼的机会，并随时掌握情况、纠正偏差，帮助总结经验教训。三是善于思考和总结。引导士官支委边工作、边思考，边总结、边提高，站在部队建设的最前沿，着眼全局谋划工作，提高认识问题、研究问题、解决问题的能力。

参考文献：

[1]总政治部宣传部，军队基层政治工作[M],北京：国防大学出版社，2004.

作者简介：尹新军韩树栋（防空兵学院军队政治工作学在读研究生），朱慈华（防空兵学院该专业导师）。

通讯地址：河南郑州市二七区建设东路24号防空兵学院研究生管理大队十七队。

中国共产党支部工作条例【第三篇】

中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，《条例》以新时代中国特色 社会主义思想为指导，贯彻党章要求，落实新时代党的组织路线，既传承“支部建设”光荣传统，又体现党支部建设新做法新经验，具有很强的指导性和时代感，为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。《条例》内容全面、规定明确，覆盖了党支部建设的各领域、各方面。

党支部作为党的最基本组织，党的组织体系的最基本单元，在直接教肓、管理、监督党员和宣传、凝聚、服务群众方面义不容辞、责无旁贷， 是保证党的路线方针政策和决策部署能够贯彻落实的关键因素，其地位和作用十分重要。《中国共产党支部工作条例（试行）》的及时审议和适时出台，不仅明确了党支部的八项基本任务，还规定不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务，标明了各类机关党支部不同的工作重点。为新时代党支部建设提供了基本遵循，对加强党的组织体系建设，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，夯实党长期执政的组织基础，推动全面从严治党在最基层落地生根，意义重大、不容忽视。

既是旗帜，又是堡垒。党支部作为党的组织体系中最为基础、最为核心、最为重要的单元，要组织党员认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，发挥好旗帜引领作用，不断提升思想引领力、政策执行力、全面影响力、组织动员力、责任落实力，筑牢基层堡垒。把《条例》的学习同《中国共产党章程》，学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神结合起来，提升全面从严治党的认识，提升党支部建设重要性的认识，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。

推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸是党的建设新的伟大工程，我们必须以《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，抓好党支部建设，发挥党支部作用。要把抓好党支部作为管党治党的基本任务，推动党支部担负好直接教肓党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，切实保证全面从严治党向基层延伸，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

中国共产党支部工作条例【第四篇】

为认真贯彻落实中央、省市区关于“两学一做“学习教育活动精神，深入推进全镇各级党组织和全体党员干部“两学一做”学习教育，进一步提升全镇党员干部的综合素质，激发广大党员干部振奋精神，锐意进取，奋发有为，推动我镇科学发展、跨越发展，经镇党委同意，决定开展全镇“两学一做”学习教育知识竞赛活动。具体安排如下：

一、活动主题

学党章党规、学系列讲话、做合格党员

二、主办单位：镇党委

承办单位：镇纪委、镇机关支部、社区教育学院、镇党员教育管理服务办公室

三、比赛内容

竞赛主要内容为《中国共产党章程》(20%)、系列讲话精神(20%)、《中国共产党纪律处分条例》(20%)、《中国共产党廉洁自律准则》(10%)、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等(10%)、时事政治(10%)、综合知识(10%)。

四、活动具体事项

(一)参赛人员和组队要求：参赛队伍共17支，由机关党支部及16个村(社区)党支部分别组队构成，每支队伍设领队1人和队员2人。各村(社区)党支部队伍中须有两委班子成员1名，机关党支部须有本单位科级干部1名。

(二)比赛方式：比赛分为初赛、决赛二个阶段。初赛由各党支部自行举行，以个人参赛的方式，进行现场提问抢答，以个人答对的题目数量作为评判标准，取答题数量前三名代表组成参赛队伍推荐进入决赛；决赛由镇机关统一组织，以团队参赛的方式，按个人必答题、团队必答题、抢答题和加分题四种题型进行现场竞答。

(三)比赛时间：各党支部初赛应于x月x日前完成，决赛拟于x月上旬举行，决赛具体时间、地点和竞赛规则另行通知。

(四)奖励方法：竞赛设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖11名，获奖党支部和参赛队员将获得相应奖品。

五、相关要求

1.高度重视，加强领导。各党支部要把这次活动作为开展“两学一做”学习教育的重要载体，切实抓实抓好。

2.精心组织，充分准备。各党支部书记是这次活动的第一责任人，要广泛组织全体党员认真学习，认真选拔参赛选手。

3.加大宣传，营造氛围。要以此次活动为契机，充分利用各种宣传手段和阵地，广泛开展“两学一做”学习教育，提升全体党员干部的综合素质，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。