未来职业发展规划【优推4篇】
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个人职业发展规划【第一篇】
一、指导思想
以城小的发展为自己的进步目标,时刻以自己是一名城小人而自豪。积极学习转变观念,提高自身的科研意识和课堂教学水平,为实现我校提出的“两年准备、三年跨越”的宏伟目标而积极努力。
二、个人发展目标
刻苦钻研,努力提高课堂教学质量和教科研水平,争当自治区研究型的优秀校长和特级教师,并向更高的目标迈进。
三、重点工作
1、严把教学质量关,督促教师上好每一堂课,向课堂40分钟要质量。认真组织参加听评课活动,学习先进的教学理念,用跨越式的理念指导教学,实现全校教师的共同跨越。
2、深入学习课堂教学评价标准,以评价标准来衡量自己和老师们的课堂教学,不断提高自身和老师们的课堂教学质量。
3、大力推广实施学校的读书活动。号召学生从小“好读书,读好书”,养成读书的好习惯,让知识的阳光洒满他们幼小的心灵。加强自身的读书学习,提高个人的师德素质,促进专业化发展。
4、切实落实城小新德育构想,把学生思想道德教育贯穿在课堂教学的各个环节中。加强学生的习惯培养,开展形式多样的班队活动,对学生进行思想教育。
5、协助二年级教研组做好礼仪课程的开发。
6、做好评价工作,提高学生的综合素质。
7、做好各项常规工作。
四、具体操作实施策略
1、认真备课,既备教材又备学生,联系学生实际,采用生动活泼的语言激发学生的学习积极性,使学生爱学、乐学,让学生节节课都能有所收获。
2、积极参加跨越式听评课活动,用跨越式理念指导教学。
(1)积极学习跨越式的理念及教学的基本模式。
(2)积极参加跨越式听评课活动,学习先进的教学理念,并应用到实际的教学当中去。听评课后及时反思,发在论坛上。
4、深入学习课堂教学评价标准,提高课堂教学质量。
(1)以教研组为单位学习课堂教学评价标准。
(2)利用课余时间自学,达到熟记于心。
(3)集体备课前,对所备教材深入研究,在讨论时主动发表自己的见解或提出困惑,通过集体研讨给予解决。
(4)通过学习,每月写两篇教学反思。
5、读书活动
(1)把读书活动融入到自己的教育教学工作当中,促进教学实践与理论的结合与反思,提高师德素质和自身修养,满足学校建设学习型组织的需要。读书学习、汇报每月一次。学习后有反思或学习体会。
(2)加强学生的读书学习,号召学生“多读书,读好书”,从小做一个爱读书的好孩子。
(3)通过读书活动不断提升自己的文化内涵和修养,提高自己运用科学观点看待问题的能力。 提高自身学习的兴趣使自己融到我校学习型组织的建设之中。
6、落实城小新德育工程
(1)把德育教育融入到平时的教学工作当中去。
(2) 注意学生良好行为习惯的培养,无论是课上还是课下,都有明确的要求。从小养成学生良好的行为习惯和生活习惯。
(3)教育学生讲文明,懂礼貌,做新城南合格的小学生。
7、礼仪校本课程工作和评价工作
(1)积极配合校本课程开发工作,完成礼仪校本课程的编排。
(2)随时对学生进行评价,并做好记录。为每位学生建立档案袋,记录学生的成长历程。
(3)和科任教师积极联系,了解学生的课堂表现,为全面评价学生打下基础。
(4)让学生、家长参与到评价的过程中来,使评价更有说服力
8、做好各项常规工作。
五、每月活动安排
九月份
1、协助教研组长制定各项规章制度,完成组内分工。
2、制定个人工作规划交教研组长进行审核。
3、根据教学进度完成备课、资源上传工作。
4、积极参加学校的听评课活动。
5、认真学习研读新课标。
6、开好家长会,取得家长的支持,以便更好地开展工作。
7、对9月份工作进行总结。
十月份
1、 深入学习语、数课堂评价标准及语数新课标。
2、认真准备, 在组内备一节语文研究课,活动时组内共同研究。
3、积极参加学的听评课工作。
4、 根据教学进度完成集体备课、资源上传工作。
5、大力推广读书工作。
6、认真完成10月份学生评价工作。
十月份
1、教研组内集体研究、备课。
2、 根据教学进度完成集体备课、资源上传工作。
3、认真准备, 完成礼仪课程的教案编写工作。
4、积极参加学校的听评课工作。
5、 完成11月份学生评价工作。
6、继续推行读书工作。
十二月份
1、 学生习惯培养和多元智力作业方面的有关讲座
2、 根据教学进度完成集体备课、资源上传工作。
3、 积极参加跨越式12月份的听评课工作。
4、在班内进行读书汇报活动。
5、 对我负责的教学工作进行深入总结。
6、 做好期末复习工作。
元月份
1、 做好期末复习工作。
2、 对个人工作进行整理、总结。
如何做职业规划【第二篇】
职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。
步骤/方法
内外因最佳匹配找工作最重要的就是要人岗匹配,不能高攀也不能低就
职业规划 就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台,通过对自己的内在因素进行测评,找到潜质的东西,而学历、经验、能力、兴趣、特长等是外部的东西,要把内、外优势结合起来,拧成一股绳,形成职场打拼的强有力的核心竞争力。
职业定位要“准”
定位就是要落在“定”和“准”上,不能泛谈,其中包括行业定位、方向定位、职位定位,薪酬定位等很多项,比如你定位IT行业,那么,方向是软件还是硬件,是销售还是技术,是基本程序员还是工程师?其中相差很大,各有千秋。
把握市场大脉搏
在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时,还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素,这是规划是否成功的基本保证。如果所选择的职业自己既感兴趣又符合能力要求,但社会没有需求或需求极少,未来就业机会渺茫,这样的职业生涯规划其起步就是失败的。
善于从小事、从最具体的职业岗位做起
善于从小事、从最具体的职业岗位做起,只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致,有利于个人职业目标的实现,都可以选择确定为自己的最初职业岗位。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事(行为)所组成的大事,立足于小事,才能成就大事。
个人职业发展规划【第三篇】
今年搬到技术部,为了自己的目标努力!奋斗,努力学习,努力工作。我今年的计划有三点:
1、在技术部,要做好本职工作。比如我们可以和客户继续一系列的关系,和客户有相应的沟通方式,做好自己的工作,让客户觉得我们公司在认真做事,这样会更有效,进一步深化和客户再合作的收益;
2、表达你的潜力,自从你调到技术部!
我一直在努力学习表达自己的潜力。总的来说,我一年比一年专业。希望今年下半年能更有效的表达自己的方式语言。也希望公司的所有销售能给我们更多的表达和说话的技巧,让我想表达的话能更清晰更明确的传达给客户。
3、我想在10月份调到销售部。计划如下!
1、先学习如何报价,然后学习如何在合同中做一些细节。
2、再卖完以后,接下来几个月我会去几个地方,比如施耐德,中建电子,还有一些工程策划师!更重要的是,我们应该利用我们周围的每一种资源。对于老客户和固定客户,要经常保持联系,有时间有条件的时候送一些小礼物或者招待客户,稳定与客户的关系。
要不断加强业务学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行交流,向他们学习更好的方式方法。
个人职业发展规划【第四篇】
一、个人现状分析:
回首过去,我站上讲台已有十八余载,且一直在教学第一线努力,拼搏。从刚走上工作岗位的“教书小白”,逐步成长为一名受学生爱戴家长欢迎,学校认可的所谓的“教学名师”,这与自己在平时的教育教学工作中,勤于总结教育教学经验,较好的把握课堂,深入研究教材,实施有效课堂教学是分不开的。但是,仔细想来,我在教学中还是有不少的短板。
(一)职业优势分析
1、教学管理方面
我本着“授人以鱼不如授人以渔”的理念为指导,与时俱进,在教育教学实践中摸索出一套自己的教学、管理办法。我自认为,还算是一名素较质好、师德水平较高、专业知识较宽厚、语言组织表达能力较强,具有正确的教育理念和高度的专业精神、富有创新精神和实践能力的教师。
2、教研能力方面
在教育教学中,我能够形成自己的理论见解,并能进积极的加强理论学习和教学实践,深入的开展主题教研活动。引导全体教研组教师积极参与教科研,认识教科研的意义,引领全组数学教师用很高的热情投入到教研的工作中。
(二)职业劣势分析
1、教学管理方面
我的字体书写较差,板书不够美观,某种程度上影响到了部分同学对我所教学科的学习热情。课堂上运用多媒体教学相对少,教学手段较为单一。课堂教学展示方面,还停留在仅能在较小范围内展示,严重缺乏面向更大平台、更高层次的展示经验与能力。
2、教研能力方面
每次外出接受专家,名师的理论培训时,总感觉他们的好多理论观点,自己平时也形成过,但是较为肤浅,更重要的是没有形成书面的东西。业务方面平时多以自学为主要途径,实践为主要手段,缺乏与外界的沟通,处在单打独斗的低层次阶段。平时读书少,几乎不读书,很难写出有体系,有层次,有教学深度的文章,也不注重积累教育随笔,有时候写点东西真是难之又难啊。
二、未来职业规划
1、自己要培养良好的阅读习惯,进一步提升教育教学理论,并能结合自己的教育教学心得及时形成论文在市或市级以上教育刊物发表,成为一个既有有内涵又有外延的学者型教师。
2、提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。在教学中注意学法指导,努力培养学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率,努力培养学生学会独立钻研的学习品质。
3、摆正学生的主体地位,引导学生自主学习,激发其兴趣,让学生在自主学习中成长,推动后进生在鼓励中成长,在爱心中成长。
总之我将不断学习,实现个人理论水平、专业知识水平和实践教育教学能力的进一步提高,成为一名更加优秀的老师。