大学生职业规划大赛活动策划方案(实例)【热选4篇】
【导言】此例“大学生职业规划大赛活动策划方案(实例)【热选4篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
大学生职业规划大赛活动策划方案【第一篇】
沈阳大学第三届大学生职业生涯规划设计大赛由招生就业处主办,校就业服务社团承办,大赛方案如下:
一、活动宗旨
(一)促进学生进行个人职业生涯规划,提高职业规划的意识和能力,明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力。
(二)明确学生就业意识,提高学生的文字表达和职场应聘能力。
(三)创建分析自我、了解职业、知晓环境的平台,为广大学生提供认识职场、认识社会的机会。
(四)为《大学生职业发展与就业指导》课程实践教学提供平台,丰富课程实践内容。
二、活动主题
起航生涯规划,铸就职业人生
三、活动时间
20XX年9月29日至10月29日。
四、赛事安排
本次大赛采取学生报名,递交个人职业生涯规划书,学院组织初赛(或指导教师推荐),参加学校最终评选,确定学生获奖名单的程序进行。
(一)参赛报名
1、参赛对象
全校全日制本科学生均可报名参赛。其中,四(五)年制本科的大二学生必须参加比赛,其他年级的学生自愿参加本次大赛,大二学生参赛情况将作为评定《大学生职业发展与就业指导》课程实践考核的重要依据。
2、组织报名
必须参赛的学生由《大学生职业发展与就业指导4-1》任课教师负责组织报名,其他参赛学生由学院组织报名。
3、指导教师
指导教师可由讲授求职技能的任课教师、辅导员或其它有指导学生求职技能专长的老师担任。
(二) 递交作品
1、必须参赛的学生,将作品送交给承担《大学生职业发展与就业指导4-1》的任课教师。任课教师根据学生作品的水平,筛选并推荐报大赛组委会(人数为授课班级学生总人数的5% —10%)。
2、自愿参赛的'学生,将将作品送交给辅导员,由学院选出10-20个优秀作品(不包含大二学生,由任课教师筛选,并推荐选手作品),汇总后送大赛组委会。
3、送交作品时间
参赛学生作品送交大赛组委会截止时间:20XX年10月14日
4、作品递交方法
本次大赛采用电子版递交参赛作品,大赛组委接收学生作品专用电子邮箱:sydx_zysy@。
经任课教师推荐的作品,由任课教师老师汇总并统一命名邮件主题后上交;主题命名格式为:参赛作品+学生姓名+班级+学院+指导教师姓名。
经学院推荐的作品,由学院指定专人汇总并统一命名邮件主题后上交;主题命名格式为:参赛作品+学生姓名+班级+学院+指导教师姓名(指导教师姓名为选填)。
5、作品要求
职业生涯规划设计书要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。
(1)参赛作品必须有封面(按照A4纸的尺寸设计),封面需要填写参赛者的真实姓名、性别、学院、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息,同时须注明指导教师的姓名、所在院系(部门)和联系电话。
(2)参赛作品封面下应有职业生涯规划书内容简介、具体内容,具体内容一般不少于2500字。
(3)参赛选手可根据自己的个人职业素质测评报告,结合自身的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“自我认知、职业认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业生涯规划设计,一份完整的职业生涯规划书,要附有简要的职业测评报告和生涯人物访谈报告。
(三)表彰与颁奖
大赛将于10月下旬公布比赛结果并表奖优胜选手,具体时间和地点另行通知。
五、比赛评分标准
略
六、奖项设置
一等奖10名
二等奖20名
三等奖30名
单项优秀奖40名
优秀指导教师
优秀组织奖
七、比赛声明
(一)参赛作品一律不予退还。
(二)参赛作者请在邮件中注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式,以便联系(若不注明,便取消比赛资格)。
(三)大赛组委将优选部分参赛作品展示在学校就业微信平台、宣传栏,招生就业处就业网、校就业服务社团指定网页上。
八、联系方式
主办方招生就业处联系人:朱士奇、叶波、葛彦伟,;承办方校就业社团联系人:朱济斌,李晓晴,季虹旭。
大赛交流QQ群:xxxx。
大学生职业规划大赛活动策划方案【第二篇】
各学院:
为进一步增强大学生职业意识,激发大学生就业热情,提高大学生就业竞争能力,帮助毕业生实现更高质量就业和更充分就业,现决定开展“20xx年大学生职业能力提升系列活动”。具体事宜通知如下。
一、活动时间
20xx年10月至12月
二、活动对象
20xx届毕业生及其辅导员、班主任,欢迎其他年级学生和老师积极参加。
三、组织机构
主办:学生处学生就业指导中心
承办:各二级学院、学生会就业部
四、活动内容
活动旨在通过对当前就业政策、就业形势、就业知识等的宣传,以及有针对性的求职能力、求职技巧、职业素养的培训,切实提升毕业生的就业能力。
活动内容包括就业政策、就业形势、就业知识的。宣传;求职能力、求职技巧、职业素养的提升等(职业规划大赛、创新创业大赛不列入本次活动)。
活动形式可以是报告、讲座、访谈、比赛、经验交流、成果展示等。
五、活动要求
(一)提高认识,加强指导。各学院要高度重视大学生职业意识、职业观念、职业能力的培养,充分激发学生参与活动的热情和主动就业的意识,要选派一名辅导员具体落实相关工作,确保活动的质量。
(二)大力宣传,精心组织。各学院要加大宣传力度,组织学生积极参与。要围绕主题,按照参赛要求在学院开展形式多样的遴选活动,以确保活动的顺利开展。相关承办单位按计划认真组织活动,及时将活动的相关成果报学生就业指导中心。
(三)认真策划,及时总结。各二级学院参考上述活动内容,结合学院实际和特色,认真设计活动方案(每个学院至少上报2个),并填写《大学生职业能力提升系列活动方案征集表》(见附件)报学生就业指导中心备案。各承办单位要注重对活动资料的积累,及时进行总结,分享成功经验。收集整理的活动图片、资料报送学生就业指导中心。
六、其他事项
请各学院将活动方案征集表填写完成后于10月25日前报学生就业指导中心。学生就业指导中心将汇总的活动征集意见统一协调后完成最终活动方案,并公布在学校就业网上,各二级学院按照最终方案组织实施。报送方式:各二级学院分管领导签字并盖好公章的纸质材料一份送至执中楼203室,电子材料发至联系人邮箱。
大学生职业规划大赛活动策划方案【第三篇】
主办单位:学生处、就业办、团委、基础部职业生涯室
承办单位:校学生会、校团委学生社团指导中心、校大学生职业生涯发展协会
日期:20xx年11月-12月
本届活动以“弘扬工匠精神,成就出彩人生”为主题,设立3类赛项。
一、演讲类:“我的职业观”演讲比赛
1.参赛对象:一年级、二年级学生以个人形式参赛
2.承办单位:校学生会
3.比赛时间:11月21日
4.演讲内容:
包括两个方面,可任选其一。一是深刻理解工匠精神的时代内涵,表达学生在践行工匠精神过程中的行动、收获和感悟。二是以本行业的先进人物和先进集体的典型事迹为题材,讲述他们感人事迹和自己对职业道德观的认识和感悟。
5.演讲要求:
各系(院)可围绕上述两方面内容开展演讲活动。演讲内容健康,语言平实,表达真情实感,演讲时间为6-8分钟。金贸系、管理系、艺术系可推荐2人,信息系、机电系、外语系、食品系、护理学院可推荐1人,在20xx年11月16日前报校学生会。
二、模拟类:简历制作和模拟面试大赛
为了给我校学生提供一个近距离接触求职应聘工作的平台,使同学能全方位地了解求职应聘的相关知识、技巧,并提供展现自我的舞台,特举办我校第一届简历制作和模拟面试大赛。为了提高本次大赛的现实针对性,贴近现代职场竞争实战,学校将邀请用人单位人力资源主管、行业知名企业人力资源经理来现场进行模拟招聘,让同学们切身体会到知名企业的用人标准并争取良好的入职机会。使学生通过模拟招聘,不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围,切身了解到不同职位的基本素质和技能要求,从而更好的完善和提升自我,并根据社会的要求和自身的特长合理规划自己当前的`学习成才与将来就业发展。
1.参赛对象:以二年级学生个人参赛为主
2.承办单位:校大学生职业生涯规划协会、校团委学生社团指导中心
3.比赛时间:11月25日(初定)
4.比赛环节:
(1)初赛阶段:由各系(院)自行组织,选拔5-6份优秀作品参加复赛。作品包括《个人简历》(包括但不限于PPT简历、视频简历等新型简历)电子稿件。
(2)复赛阶段:由评委遴选20名选手晋级决赛。同时,以网上投票和评委评审结合的形式,评选出10个优秀简历奖和优秀人气奖等。
(3)决赛阶段:拟定于20xx年11月下旬举行。由专家对参赛者进行模拟面试。具体要求如下:参赛选手针对应聘岗位,现场陈述(PPT辅助)展示简历,并回答评委提问。时间不超过5分钟(其中陈述3分钟,回答评委提问2分钟)。
5.活动规则及说明
(1)本次简历制作大赛以招聘的形式,招聘岗位自拟。参赛者必须是参赛作品的原创作者。提交作品时请附上真实联系电话等,以备联系时用(本活动将会对相关真实信息保密)。参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。获奖作品如发现有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的,即予取消其获奖资格。
(2)参赛作品要求(包含但不限于以下内容):
《个人简历》及PPT。作品要求:内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象。
5.奖项设置
一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名。
三、团体类:职业风采礼仪大赛
宣传并推广礼仪文化知识,创建文明校园,丰富大学生的内涵,激发学生学习职业礼仪、运用职业礼仪的意识。使学生在社会生活实践和今后的职业生涯中,树立良好的个人形象,展示良好的人际沟通能力,增添就业自信,体现自身价值,为日后的就业打下良好基础。
1.参赛对象:各院(系)以团队为单位参赛,每队5人。
2.承办单位:校学生会
3.比赛时间:12月初
4.比赛环节:
(1)初赛阶段:各系(院)以专业为单位组建代表队进行系内选拨,每队5人。各系(院)可推荐1支代表队参加决赛,同一支代表队队员必须为同一专业。
(2)网络投票阶段:各参赛代表队在规定时间之前提交一份关于本专业职业礼仪的微电影作品(5分钟以内)。通过各个代表队的网络得票情况计算支持率得分,计入决赛总分。
(3)决赛阶段:决赛拟分为三个环节。第一环节为礼仪风采展示(每队限时4分钟)要求各参赛代表队在规定时间内按各系(院)的专业特色,最大限度地展示礼仪风采,形式不限。展示内容包括自我介绍和规定礼仪动作(包括但不限于本专业的站姿、坐姿、走姿、蹲姿、握手、引领、微笑及仪容等)。第二环节为基本礼仪知识竞答(每队限时3分钟),每个参赛队选派一名代表,现场抽题并回答。第三环节为情景模拟(每队限时5分钟),要求各参赛代表队按选题设计情景,以表现交际礼仪、办公礼仪、餐桌礼仪等职业礼仪。
4.奖项设置
一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个,优秀奖3个。
四、进度安排
系(院)初赛(选拨)请在20xx年10月20日左右前结束,具体时间安排由各单项活动承办单位另行通知。
校级决赛安排在20xx年11月下旬至12月上旬。竞赛活动具体由校团委牵头。
五、激励办法
校级决赛每个项目分别按设立一、二、三等奖,优秀奖和单项奖。面向系(院)设职业风采季优秀组织奖若干名。
六、活动要求:
1.各系(院)要充分认识首届职业风采季大赛的重要意义,积极配合,确保活动内容的顺利开展,努力营造高雅、活泼的校园文化氛围。
2.各承办单位要根据首届职业风采季的统一部署,精心组织、认真策划具体实施方案,确保每一项工作落实到位。
七、注意事项
1.作品用普通话为标准参赛语言。
2.各参赛队参赛时所需服装、化妆等相关费用和各系(院)初赛费用由系部分团委承担,决赛参赛由校团委统筹。
职业生涯大赛规划书【第四篇】
一、活动背景
为了正确引导大学生树立职业规划意识,进一步认识自我和了解就业环境,树立正确的职业目标。同时,传播和普及职业规划理念,帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观,提高就业技能与实践能力,从根本上唤醒大学生的就业自助意识,并推动我院毕业生就业工作的深入开展,外国语学院决定举办职业规划大赛。
二、活动目的
职业生涯规划有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性,使大学生明确当前和今后的目标,树立正确的职业观念和职业理想,给人生一个合理的定位,确立清晰的职业发展路线,在职业探索和发展中少走弯路,充分认识自身的价值,并为目标坚持不懈地奋斗,更好地实现人生的价值和意义
三、活动时间
(待定)
四、活动地点
(待定)
五、活动主题
“做好规划,成就一生!”
六、活动参与人员
外国语学院全体学生
七、活动形式
a)比赛形式:
大赛分为初赛、决赛两场举行。
(1)初赛
参赛选手自制个人简历一份,再做一份对自己职业生涯规划的ppt,比赛当天,选手首先展示职业规划ppt,同时对规划书作陈述演讲。ppt时间限制在5-8分钟之内。将按选手个人简历、ppt质量、口才表述能力评分。
(2)决赛
进入决赛的。选手须在赛前准备一段模拟情景表演。决赛通过选手对ppt的展示及演讲、以及情景表演来评比。情景表演与ppt展示总时间不得超过15分钟。
b)评分细则:
(1)初赛:个人简历占30%,ppt展示占40%,口头表达能力占30%。
(2)复赛:完善后的ppt占40%,表达能力占30%,现场问答占30%。
(3)决赛:ppt展示及表达能力占40%,情景模拟占40%,台风占20%
八、活动具体流程
1、准备阶段
(1)由学生会秘书处策划活动的有关事宜。
(2)宣传部通过宣传栏,海报进行宣传。学生会的成员到各班宣传职业生涯规划大赛的活动,并注明电话报名联系号码,鼓舞同学们踊跃报名,征集参赛者名单。
2中期阶段
(1)于某日各班学委及班长开会,将本次比赛的内容及细则下发下去。每班最少有一到两位同学参加。
(2)通过通知、展板、条幅海报宣传本次大赛。
(3)每班于某日将学生报名的名单交到学习部,报名截止。
(4)由学生会外联部的成员去拉赞助。
(5)院学、生会组织部布置活动场地。
(6)学习部负责邀请评委。
(7)选出两名活动主持人。
(8)外联部用赞助费购买奖品,设为一、二、三等奖和优秀奖。
3、后期阶段
(1)评委根据演讲的成绩评出奖项,主持人宣布获奖者名单。
(2)评委给获奖者颁奖。
九、活动经费
1、一、二、三等奖和优秀奖奖品58元
2、矿泉水一箱24元
3、评委笔记本6个18元
总计:100元
附:职业规划大赛初赛评分表