会计职业生涯规划【通用4篇】

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会计职业生涯规划书【第一篇】

一、自我分析

1、职业兴趣

我比较喜欢经济类职业，会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科，作为一名会计的学生，我很热爱自我的专业，对力争在会计行业有所为很感兴趣，所以，未来几年内，我将立足会计岗位，渐渐提升自我的会计业务水平。

2、职业潜力

在近三年的专业学习中，我几经对会计学科有了全面的认识，并在此基础上渐渐提升自我的会计业务素质，在日常学习中，我注意博览群书以开拓自我的知识面。同时，在校期间，我力争提升自我的综合素质，注重社会交往潜力的提升。所以，我认为自我能够胜任会计的相关岗位。

3、个人特质

职责心强；

独立处事潜力强；

遇事冷静；

专业知识较为扎实；

社交潜力较强；

自学潜力较强；

4、职业价值观

我认为个人在谋求自身物质财富的同时就应努力提升自我的思想道德素质，时常的仰望星空。在职业生涯中，就应具有职业精神，爱岗敬业，不把就业和工作单纯看作谋生的手段。

5、胜任潜力

本人处事较为稳重，善于思考和分析，形象思维潜力较强，同时作为一名会计学的学生，有较为扎实的会计专业知识，能够胜任会计工作的岗位。

二、职业分析

1、家庭环境分析

家庭经济状况一般，能维持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明，很尊重我的就业选取。从这种层面上讲，家庭为我的职业发展带给了较好的环境。

2、学校环境分析

我所在的学校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，学校在全国范围没竞争力较差，在省内声誉较好，知名度在中上等。当前的院校专业设置中，会计专业的学生总体上就业形势较好，并且20xx年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲，专业的优势能够弥补学校的劣势。

3、社会环境分析

由于家庭的原因，我将来的就业地点很可能会选取在新乡或则安徽的一个城市，但两个城市的经济发展程度不是很高，从长远角度看，不是十分有利。但从地理位置关系的角度来看，将会有利于个人的职业生涯发展。

4、职业环境分析

行业分析

会计行业发展的现状是中低端人才供大于求，高端人才供不应求，缺乏的是会计的高端人才。所谓高端人才就是既有必须的学历又有相当的业务素质，既能在理论上有较高水准，又能在实践中胜任较为重要的位置。所以，想在会计行业有必须的发展就要树立终身学习的理念，只有在现实工作中渐渐地总结和学习，才能胜任更高层次的位置。就目前本科会计阶段而言，河南理工大学的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层结构中，只要渐渐加强自身的学习，渐渐提升会计业务素质，能够在会计行业中有所作为。

职业分析

很多人认为会计的任务是负责日常的记账工作，但是实际工作中，会计很大的程度上在扮演着管理的主角。会计的基本理论应用面很广，在金融和投资领域中都有应用。在资本市场上，证券投资学出身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。因为在投资决策中，财务分析是最基本的分析，是最基本的利用技术之一。

企业分析

毕业后很可能会进入国企工作，由于国企的特殊性，掌握的社会资源要比一般企业多得多，所以在国企工作，将有利于很快进入领导层面，也有利于后期创业。

三、职业决策

结合第一、二部分的分析，做出本人的SWOT分析并作出具体的职业定位：

对成功有利的因素对成功有利的因素

内部因素优势劣势

单独处事潜力较强有职责心遇事冷静自学潜力强有必须的社会交往潜力缺乏耐心缺乏社会经验性格不够坚韧缺乏恒心

外部因素机会威胁

会计当前较为良好的就业形势家庭中有必须的社会资源当期国家对高校毕业生优惠政策专业知识不够扎实三脉资源不够会计人才市场日趋饱和

结合自身素质，特作出以下具体职业定位

职业目标

毕业后做一名会计职员，中期目标是做部门财务主管，长期目标是自我创业

职业发展策略

进入企业财务部门，积累必须经验和资源，在选取一个有发展前景的企业

具体路径

透过在渐渐努力，力争进入国企

四、计划与路径

1、总体计划

对于职业生涯的规划，我进行了三个阶段的规划，即近期、中期、长期，并分别制定了三阶段的职业目标，就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员，然后在凭借积累的经验选取一家发展前景良好的企业，最后用积累的资源进行创业，开创属于自我的一片天空。总体设计见下表。

总体目标目标分解计划资料

短期计划**完成学业，取得学士学位。找到工作，对待遇方面要求不是太高在校期间，加强专业素质的锻炼和综合素质的提升饱读专业书籍和相关书籍，多参加社会实践活动，利用假期参加实习，全面提升综合素质

中期计划**做一名会计主管积累必须的三脉资源在实际工作中渐渐提升自身专业素质在5年内透过注册会计师考试

长期计划20xx以后开始自我的创业生涯利用所积累的资源进行创业随着社会资源的丰富，选取一个比较有前途的行业开创属于自我的事业

2、计划执行

我此刻是一名大三学生，能做到并且做好的就是立足当前，夯实专业知识，加强个人综合素质的锻炼。具体就是下半年透过英语六级考试，大四期间力争透过中级会计师的考试。完成学位论文。

五、评价调整

计划赶不上变化，未来的发展是满悬念的，所以要根据实际状况及时评价调整自我的计划。

职业目标评价调整

在职业生涯的近期目标中，如果出现较好的发展机遇，应当及时改变工作地方甚至行业。

发展路径调整

如果出现意外的因素，就因该及时改变发展路径

因素评估

在实际工作中要充分估计实际中的困难，但是就应充满信心，不为困难所困惑，同时要全面思考现实中的各种影响发展的因素。

六、综合

对前途充满信心，对当下充满乐观，不坠青云之志，直挂云帆，开创属于自我的一片天空。

会计职业规划【第二篇】

错误一：高学历意味着更多的发展机会

高学历的人就一定会有更好的发展空间吗？未必！在我所接触过的所有咨询客户中，最有活力的是本科生群体。而那些研究生则连最基本的竞争意识都没有。很多人属于迷迷糊糊地“被”考研，他们根本就不知道考研的真正目的是什么，甚至从来没有想过这个问题。又有一大批人考不上心仪的专业，被调剂到并不喜欢的方向。真正有明确考研目标的、属于职业生涯规划中的一部分的、并且积极付诸行动的，只占了24%。我最近在咨询的一个客户，如果不考研，他的发展会更好。而读研之后的迷茫，再加上目标不明确所走的两年弯路，其损失已是职业规划投入的180倍！

并不是所有的职位都需要高学历人才。那些所谓的高学历人才，其实能力并没有与学历相匹配。当越来越多的企业都在考虑务实的用人成本的时候，高学历未必会受到重视。

学历并不能保障你的成功，那只是一张纸而已。真正让你成功的，是你到底有没有真才实学。如果没有，对不起，所有的公司都不是慈善机构。

错误二：现在不着急，以后遇到问题再说吧

很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。

我曾经遇到这样过一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。12年来，平均不到一年就换一份工作。现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。

你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着“以后再说”的心态？看完这段文字，你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？

如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！

错误三：把性格测评当成职业规划

有一次和一位大学生朋友聊天，我问他有没有做职业规划，他说做了。我又问你的职业目标是什么，怎么实现这个目标，他说不知道。我就很纳闷，我说你不是已经做了职业规划了吗？怎么这些问题你都不知道呢？接着他就发给我一堆资料，我一看，全是各种各样的测评报告。我问他这些报告在哪里做的，他说在学校的网站上。我说这些报告结果你能看得懂吗？他说看不懂。

在进行职业生涯规划咨询的过程中，这样的情况不止一次地出现，尤其是在大学生群体中。每当遇到这种情况，我的心里就很纠结。他们对于职业规划的认识仅仅停留在测评的层面上，根本就不知道这些测评对他们意味着什么，更不知道如何利用这些测评指导他们未来的职业发展。

有一次在北京某高校的职业生涯规划比赛上担任评委，也同样遇到了这样的情况。他们也知道根据测评结果把自己分析一遍，但到最后规划的职业方向，大多数依据的标准是“专业对口”，而与测评结果几乎没有任何关系。虽然高校已经开设了职业规划课程，但据本人所了解到的真实情况却是：这些课程平时几乎没有人去认真听，只是考试的时候突击一下，拿学分而已。我就问他们，这些课程对你们以后的就业和成长有非常大的帮助，为什么不去认真听呢？得到的回答是这样的：上这门课的老师完全是照本宣科，根本就不了解真实的职场是什么样子的，更别提把书中的理论在现实的职场上进行有效的指导和操作，这门课也完全成了摆设。于是，该困惑的依然困惑，该迷茫的依然迷茫。

由于在大学里大家所接触的职业规划只是各种各样的测评工具，于是也就想当然地把职业规划与性格测评等同起来。而从客观的角度来说，许多人由于职场经验、社会阅历、思维分析能力等方面的不足(对于大学生和初入职场的人来说，这方面的问题就更加明显)，根本就看不懂测评结果。同时，这种测评式的规划也是理论化比较严重的，测评结果完全由电脑自动生成，所提供的结果都是某一类性格所具备的“共性”的东西，完全不知道如何结合职场真实情况对每个人的“个性”进行有针对性的分析。所以，这样仅仅停留在理论层面的规划，实战性比较差，也就不难理解了。

这里需要提醒大家的是：性格测评≠职业规划。很多人认为自己做了性格测评就等于做了职业规划，其实这是一个非常严重的认识误区。性格测评只是我们了解个人性格的一个手段。涉及到具体的规划时，还要根据个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、政治因素、经济因素、社会因素等各种情况进行综合考量，才能得出具体的结论。这需要咨询师深入了解你的情况之后才能做出判断，而不是单纯依赖测评工具所得出的结果。以第一职场论坛的教练式职业规划为例，除了基本的测评以外，仅咨询访谈这一项就需要3个小时的时间，最长的曾经达到6个小时，目的就是对咨询者进行全面、深入的了解，并对测评结果进行验证，以全面、客观地了解咨询者的真实情况。如果做不到这一点，那么，咨询的效果就会大打折扣。

大学生会计职业生涯规划书模板【第三篇】

作为会计专业的大学生，如何抓住民营经济蓬勃发展机遇，如何珍惜比较短暂而又重要的大学完美时光，能够学好会计这门专业理论知识，掌握会计实务操作技能，毕业后能尽快适应和胜任会计岗位工作，受到用人的单位欢迎与好评，在以后的职场上谋取更好更快的发展。

一、会计的作用、数量现状、就业情景、发展趋势、市场需求

1、企业的发展离不开会计，民营经济蓬勃的发展给会计服务带来了巨大机遇。

十八大以来，党中央、国务院出台了“大众创业、万众创新”的双创举措，极大调动了国民创业进取性，全国各地掀起了创业高潮，尤其是随之进行了工商登记改革，注册资本从以前的实缴制改为此刻的认缴制、国家税务总局也出台了一系列小微企业优惠政策，也助推了全民创业高潮。在民营企业家座谈会上，对民营企业56789的贡献，给予充分肯定。今年是中国成立70周年，也是改革开放40周年。40年来，我国民营经济从小到大、从弱到强，不断发展壮大。截至20__年底，我国民营企业数量超过2700万家，个体工商户超过6500万户，注册资本超过165万亿元。概括起来说，民营经济具有“五六七八”的特征，即贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。在世界500强企业中，我国民营企业由20__年的1家增加到20__年的28家。我国民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量，成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源，为我国社会主义市场经济发展、政府职能转变、农村富余劳动力转移、国际市场开拓等发挥了重要作用。对稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面非公有制经济都做出了突出贡献。据连云港市工商局公开数据：20__年全年新增私营企业万户，年末私营企业万户；新增私营企业从业人员万人，年末到达万人。新增个体工商户万户，年末实有个体工商户万户；新增个体从业人员万人，年末到达万人。随着经济的快速发展，企业数量的与日俱增，加大了社会对会计人员数量需求，当然对会计的质量提出了更高要求。尽管随着人工智能(机器人)和云计算的快速发展，有可能对部分会计从业者有点影响，但会计职业永远不会消失。当然会计由简单核算型向管理会计方向发展不可避免，简单机械的会计统计将会被机器人代替。

2、我市会计人员数量的现状

据统计全国约有4000万从业人员左右，有证的大约2000万人左右，可是真正在财政部门备案从事会计的人员是十分少的。我刚从会计直接主管部门连云港市财政局会计处了解到：连云港市目前持有会计从业资格的人数60000多人，中级会计师5000多人，高级会计师600人左右。中高级人才还是十分匮乏，远远满足不了港城的经济发展需要，异常值得一提的，连云港作为一带一路的交汇点、国家东中西区域合作示范基地、中哈连云港物流中转基地，加之国家、省政府对连云港的重视和加大投入，不久的将来，连云港经济会有大的跨越性发展。高精尖的会计人才十分奇缺。

3、会计毕业生就业情景

随着高校不断的扩招，学习会计专业的大学生越来越多，加之不少其他专业的大学生也加入到学习会计的行列中来。有相当数量的会计毕业生的就业与会计岗位关系不大，当然也有不少非会计专业大学生从事会计工作。据我了解；众多企业招聘不到会计，而又有很多学习会计的人却又找不到工作，这种情景值得大家反思。也是一对无法调和的矛盾。

4、社会上急缺好会计。

我在房地产公司任常务副总兼财务总监期间，经常到人才市场上招聘：一是我所在的集团公司下属企业较多，需要几十名会计；二是不少公司委托我帮他们招聘和把关。我的最大感受和很多企业老板一样，得出共同的结论：好会计太难招了。因为的工作关系特殊，一年委托我找会计的不下几十个，但我能推荐到的仅有十几个甚至仅有几个。我只能从我比较了解的人介绍，而我了解的人只能是学员和实习生。因为财务岗位比较重要，我必须本着对双方负责的态度，不能随意介绍。一是要对用人单位负责，介绍过去的人，最起码要有良好的职业道德和基本胜任会计工作的本事；二是要对求职者负责，能基本兑现薪酬待遇，维护求职者的合法权益。那在座的同学们肯定会问我：付教师，那什么叫好会计啊？这个也没有具体标准：一是要有良好的财经职业道德与操守；二是要必须的会计实务操作技能。一般的企业老板，尤其是民营企业的老板会这样回答你，只要你能把报销控制好，把帐做好，能正常申报缴税，尽可能少交税，税务局又不找麻烦就好。作为业内人士，提议你：首先，除了你有良好的财经职业道德和过硬的会计实操技能，还要不断学习税法，懂得哪些税必须交，该交的税必须交；哪些税能够不交，就尽可能不交。一句话：正像律师一样，在不违反法律和职业操守的前提下，尽可能地维护委托人的合法权利和利益。会计也是，在国家税收的政策范围内，让你的企业充分用好用足税收政策，最大限度的享受国家税收政策的同时，最大限度地为企业节俭税收，并且又不违反法律法规，也就是大家平时所说的税务筹划。其次，会计工作不像公关、销售岗位那样灵活，工作比较枯燥，工作要求严谨，还会经常加班，所以要做好充分的思想准备。但会计工作专业性比较强，工作比较稳定，也比较受人尊重和尊敬，没有特殊情景，好会计流动性十分少。

二、在校会计专业大学生职业生涯规划提议

1、学好功课十分关键。好多人都说，没上过大学，没当过兵，是人生的最大缺憾。大家有机会在学习条件这么好的大学专门读书，是一件幸事。几年的大学生活，不敢完全说决定你的未来，但能够这么说，这几年的大学生活，对你的未来将会产生重大影响。你们的主要精力就是学习，你们的首要任务也是学习。但很多人没有抓住这么好的学习机遇，却把中学阶段的“损失”给补回来。恋爱、游戏、手机，占去不少天之骄子的大部分时间。教室里、图书馆、新华书店很难见到你们的倩影。你们此刻时间充裕、精力充沛、没有任何生活压力、家庭和工作负担，是学习的黄金时代。我给大家提几点提议：1、大学学习计划要完成，把该学的功课要学好，尤其是专业课，仅有学好，才能谈上专业；2、课余时间，能够选你们有兴趣的专业书，不要太多，一学期就选一两本，好好研读，绝对对你大有裨益；3、各项社团活动要进取参加，组织本事、演讲本事要有明显提高；4、自我的写作水平要有所提高。通讯报道、学习总结、班级计划、散文、论文，都要进取涉及，必须的文字功底将对你的职业生涯产生想象不到的效果；5、关注有关会计制度、准则的变化，关注国家税收政策的变化资料，这几年税收政策、申报形式变化异常巨大，今年变化更大，国地税合并、税款入库并网、减税降费政策力度空前，如果你局限书本上的知识，是远远不够的，学什么，要留心什么关注什么，这样你才能做好什么，才能做得比别人优秀。

2、假期实习比较重要。有效的假期实习，有利于促进课堂知识学习。如果家庭的经济压力不是太大，必须要选专业有关的岗位实习，不要只盯着眼前的一点利益。因小失大，此刻不是你挣钱的时候。

3、毕业实习至关重要。选择一个好的实习单位至关重要，这也是你们踏入社会前唯一次系统学习和实践机会，加之毕业实习时间充裕，又有经验丰富的教师指导，没有任何竞争因素。如果你比较认真学习、尊重教师、态度谦逊，你始终以正式员工的身份严格要求自我，我相信你在这几个月的实习中，所学理论会有所运用，会计事务操作技能会得到显著提高，有的甚至能够独挡一面，为将来就业打下坚实的良好基础。成功离不开高人指点、贵人相助、自我奋斗。

4、实操技能培训重中之重。会计是门专业性较强的职业，没有娴熟的会计实操技能，仅有自我感觉良好的理论知识，显然是不够的。每个人不必须都是那么幸运的，能找到一个十分好的实习单位，会计实操水平能得到很大提高。那怎样补救？我提议大家仔细选择一家好的会计实操培训学校或机构。千万不要只图便宜，要去实地考察，教学课程、教学时间、最关键的是怎样实操训练。

5、学历教育合理规划。我自我觉得目前的中国教育十分失败，已经把教育作为一个产业来做，盲目扩招，在培养出合格人才的同时，也产生了就业问题和很多次品。这个我在专家面前有点班门弄斧，他们最有发言权。在实践中，很多大专毕业生自认为专科学历太低，在毕业时倾向选择学历提升，去读个本科，我十分欣赏喜爱学习的人。可是你们不要天真的认为，拿到本科就能找到个好的工作。因为扩招，每年毕业的本科生，十分之多，给你个本科，你又能怎样样？异常是当下，很多单位只认第一学历，专升本的学历，很多单位招聘连报名资格都没有。我觉得与其盲目学习，不如发挥自我专科的优势，在实操上下工夫，在职称上得提升，赢胜本科毕业生。

6、技术资格考取规划。专业技术资格级别的高低，虽然不能说直接代表会计专业水平的高低，但总体上职称级别越高，这个人的会计综合水平就越高，无论专业理论还是专业技能。我个人坚持鼓励大家进取参加会计专业技术资格考试，并定个考试计划。一个大专毕业毕业生加上初级会计师，在求职上绝不逊色一个没有职称的本科生。具有中级以上职称、大专毕业学历，基本上满足大部分企业会计主管和部门经理的任职要求，做个中小企业的财务总监完全有可能。当然能考上高级、注册会计师更好。

7、跳槽规划。一遇到困难、一遇到不开心、一遇到点委屈，就想跳槽，，这已是司空见惯的事情。网络招聘恰恰喜欢这样，他们也在肆意宣扬，因为他们生意好啊！我并反对跳槽，但跳槽不是解决问题的办法，并且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，并且不能安心工作。要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，如果这种不开心，在这个公司不能解决，那么在下一个公司也解决不掉。你必须相信90%的情景下，你所在的公司没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。正像围城里说的：“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司有每个公司的问题，没有问题的公司时根本不存在的。换个环境你都不明白会碰到什么问题，与其如此，不如在当下就把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，那只是“你觉得”。资本靠的是积累，这种积累包括人际关系、经验、人脉、口碑。。。如果常常更换，代表几年的积累付之东流。(30多岁，到一个新单位从初级岗位开始，拿基本的初级薪水，和20多岁的人竞争，你不觉得辛苦？)跳槽三个条件：1、学到以前学不到或无法学到的东西，而这些东西恰恰是你实现职业梦想所需要的；2、职位得到提升；3、薪水大幅度提高。

8、继续教育学习规划。以前大家认为考个会计从业资格证书就能够从事会计了。“背题库”“买证”“替考”等等手段取得一个从业资格证，其实只能徒有虚名，很难胜任会计工作。最近几年财税政策变化和调整很大，全面营改增、推出很多税收优惠政策、涉税业务办理推行网上办理、企业会计准则修订、电子发票、财税系统集成发展全过程系统自动化处理、财务共享中心兴起、财务外包事务所出现、人工智能上线等等，都要求大家不断继续学习，否则赶不上发展的步伐。此刻只要你从事会计这个职业，无论是否有证，都要纳入主管部门的考核计划，就是所谓的继续教育学习。

9、职位的提升规划。职位提升规划十分重要，期望大家都有梦想，给知己定个目标、定个计划，正像登山，不必须要攀登上最高峰，但必须要明白最高峰在哪，告诉自我每往上攀登一步，距离自我的目标就更接近一点。你从出纳、记账、总账、主管、财务经理、财务总监、财务总经理(总会计师)设置个节点、逐步到达自我的目标，实现自我的职业梦想。

毕业实习是你们毕业前最终也是最重要的学习机会，机会十分难得，学得孬好，很大程度上直接决定你毕业后的第一份工作的满意与否。当然我指的是，靠你们自我本事找工作的情景下。如果你家是官二代、富二代或有较强的社会关系，帮你找个很好的工作，那就另当别论。无论找毕业实习单位、还是毕业后找工作，都不可避免的到用人单位理解面试。面试十分重要，直接决定或影响着你的录取与否。下头我就简单介绍下头试的技巧和注意事项：1、着装简洁大方、干净整齐、不要奇装异服；2、化妆淡妆，不要浓妆艳抹；3简历简洁美观；4、要有必须的礼仪，注意礼貌，细节决定成败；5、要关注自我的提升空间，不要过多关注自我的薪水待遇与休息时间；6，面试结束，无论结果如何，都要有平常心态，录取了不要洋洋得意，没被录取也不要垂头丧气，始终坚持一个大学生应有的朝气与自信。实习与工作的注意事项：1、态度要端正，始终以正式员工的姿态要求自我，工作上严格要求自我，一丝不苟，完成单位交给的每一项任务。2、出勤上尽量不要请假，更不要无故旷工、迟到、早退，能早到一分钟不要晚到一分钟，有事要提前给领导请假，千万不能临时发个微信或信息，就不来了；3、单位要加班，要主动请缨，给实习单位留个好印象；4、做事要进取主动，要我干变成我要干，仅有多学多干，你才能学得多积累的多，仅有你多学多干，才能让用人单位，才能发现你的本事与优点，才会得到用人单位的垂青、赏识及重用。

会计专业职业生涯规划【第四篇】

这天站在哪里并不重要，最重要的是你下一步迈向哪里。职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的，对于大学生尤其重要。大学时代可谓是人一生中的黄金时代，也是一个人的性格构成和潜力发展一个重要的阶段，大学生做好职业生涯规划规划，结合自我的职业生涯目标，才能使大学的学习更加有效，赢在起跑线上。

大学生就业问题成为了社会各界关注的问题，大学生就业心理准备不足，主要体此刻自我主角转换不够及时和自我认识，自我了解不够准确，职业潜力不足，知识结构相对单一，应聘前对公司了解不够，缺乏规范的职业指导与清晰的职业规划等。针对以上的就业形势分析，可见大学生做出科学合理的职业形势规划具有重大好处，科学合理的职业生活规划是大学生迈向成功的第一步。

一、自我认知

(一)职业兴趣

我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自我也有意寻求担任领导工作，习惯于自我对事情做决定和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制潜力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人构成过于紧密的联系。对于明确规定的任务能够很好完成。

(二)职业潜力

透过的职业发展测评和分析，了解到自我有着较高的基本智能，有着良好的推理分析潜力及比较不错的语言沟通潜力，同时也具备了良好的人文素养和交际潜力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是相关的专业潜力还是实践要求基本贴合社会需求。相信对以后所选取的工作能够很快地适应和很好地胜任。

(三)个人特质

我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活简单，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，不断自我完善，当不开心的时候，喜欢自我消化，尽量不影响他人情绪，有必须的自我防卫，会从实际出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇1律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不一样的'事。

(四)职业价值观

我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。

愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有较高的稳定性和忠诚度；做事勤奋踏实；重视同事个人情感。但是处事比较保守；工作状态易受家庭影响

不愿受别人指使，凭自我的潜力拥有自我的“小城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强；主动行动；有强烈的成就动机；但有时可能比较固执

富有同情心，能把他人的痛苦视为自我的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮忙不幸的人视作无比快乐。喜欢帮忙别人；不计较个人利害得失；但易受他人或环境影响；

(五)胜任潜力

我的优势潜力主要在于推理潜力、文字组织表达潜力、敏知潜力、自主学习研究和自我完善潜力及领导潜力、决定决策潜力。但有时不够果断，对事情思考到太细，到起了相反的作用。

二、职业分析

(一)家庭环境分析

家里经济条件不甚良好，家里基本上不能提够一些有利的条件，所以凡事都得靠自我去打拼。另外，家里基本上也没人能够在职业方面提够一些经验或是介绍。父母的受教育程度不高，但为人诚实通情达理，很重视本人的学习生活，体贴照顾，对本人的要求只简单地规为自强自立，拥有一份自我的事业，有完满的家庭。

(二)学校环境分析

上饶师范学院经济与管理学院是上饶师范学院的二级学院，拥有比较先进的教学设备和精良的师资队伍。学院教学以理为主，重视对外交流与合作，制度创新，教学创新，为我们带给了如学习氛围及潜力锻炼等良好并十分有力的外部条件，个性是本人就读的会计学专业，聘任的教师是会计专业的精英及拥有注册会计师证书的骨干教师，教学经验及在职经验丰富，上课生动灵活，并能结合其经验，提前我为我们的职场所须注意事项上了一课。

(三)社会环境分析

我国此刻大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，对会计方面的研究不透彻，社会就业形势不明确，大学生自我也缺乏就业潜力和指导，反而失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。

(四)职业环境分析

随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展带给了更多的选取机会。

会计是一个十分讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相比较较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自我的知识面。以会计作为职业会获益很多。其中最重要的是，能够了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者带给了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监务必具有会计的背景。

会计专业四大职业方向：

第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“cfo”级别的，全国大约有3万人左右。

第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员

第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人

第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人

厦门作为中国的经济开发区及经济腹地，与世界多个城市有贸易往来，工业有必须基础，文化教育比较发达，其建设具有国际国内双重良好的投资环境，中国加入世贸组织必将给厦门带来更加多的发展机遇和更为广阔的发展空间。厦门地区一年四季气候温和宜人，风景优美，环境整洁。目前来说我我最想就业的一个城市。

三、职业定位

(一)综合自我分析及第二部分职业分析的主要资料得出：

优势因素(s)

弱势因素(w)

内部环境因素

必须的会计、计算机水平；涉及会计知识的学习；

对数字较敏感

交际潜力有待提高；

对就业行业的细化了解不深

机会因素(o)

威胁因素(t)

外部环境因素

会计行业的发展及其人才的需求加大；经验学习渠道广

人才供过于求，竞争激烈；

市场的发展对人才提出高要求

(二)结论

职业目标

将来从事会计职业

职业发展策略

进入大中型企业(到厦门地区发展)

职业发展路径

实务路线--管理路线

具体路径

一般会计--前期从事实务操作，中后期财务总监，再到企业总经理

四、计划实施

根据上一阶段所制定的各个目标进行计划，分析到达目标所需的条件，并在大学阶段开始实施。

(一)短期计划(大学)

1。时间跨度：20xx年至20xx年

2。总目标：完成大学学习任务，圆满取得毕业证书及学位证书；参与社会实践

3。分目标：学好各科专业知识，掌握会计行业的基本知识。英语考级用心复习，强化英语，至少过四级，争取过六级。参加报考和会计相关的各种证书；关注各种经济信息，学习关于会计方面的书籍。假期打工积累社会经验。

4。策略和措施：20xx年报考并争取透过会计从业资格证、计算机证书及英语四级证书；20xx年报考并争取透过初级会计师证及英语六级证书，并参与暑期实践；20xx年报考注册会计师两门并争取透过，参与和专业相关的暑期实践。20xx年报考公务员及注册会计师部分科目，完成论文答辩，获得毕业证书及学位证书。

(二)中期计划(毕业之后的五年计划)

1。时间跨度：20xx年至20xx年

2。总目标：进入企业后开始基础工作，考上cpa，为高级管理工作做好准备，成家立业。

3。分目标：进入外贸企业，开始基础工作；努力看书，考上cpa;在五年中的后阶段开始学习高级管理运作所需知识，培养一个高级管理者所需要的各方面的素质；自由恋爱，找到最适合自我的人组建家庭，孝敬父母，报答父母二十几年的养育之恩；经济收入水平在此阶段的定位为：20xx—5000元人民币。

4。策略和措施：处理和与公司内部人员的关系，虚心请教经验丰富者，慢慢构成自已的一系列处事方法；养成毕业后仍坚持学习的习惯，多看书学习；处理好与爱人的关系，夫妻间相互体量、相互鼓舞、相互帮忙。

(三)长期计划(毕业后十年)

1。时间跨度：20xx年至20xx年

2。总目标：从事管理工作，争取做到高级管理者；经营好自我的家庭和生活并开始回报社会。

3。分目标：生儿育女，重视儿女的身心健康教育，并重其文化素养，后期注意其个性的发挥，为其带给良好的深造的经济条件；在第十年要做到大中型企业的高级管理者，并在管理过程中表现优秀，深得民心；服务大众，回报社会，尽己所能捐助贫困学生，减少其在经济和精神方面的压力；经济收入在此阶段的定位为年薪十万左右。

4。策略和措施：为小孩营造一个好的成长环境，做到高级管理者的同时不断学习和别人交流，多向优秀的人才学习，多走访高校；建立自我的基金会，为贫困学生尽自我力所能及的帮忙。

五、评估调整

1。职业目标评估

如果不能如愿地从事会计职业，那么，我将继续发挥经济与管理方面已有的知识，对职业的选取进行调整，如销售方面

2。职业路径评估

当发现此行业不适合我的话，那么我就要多方面地思考，从职业路线的行程是否太急思考，尽量把不适应的形势扭转过来，如果真的不行，就要重新科学合地进行规划

3。实施策略评估

如果在进行过得中发现实际工作不如想像中理想，我就重新定位，分析，并找到更好的实施方案。

4。其它因素评估

如果身体方面出现疾病导致不能如期实现规划任务，就适当地将完成期限延长；如果所从事的行业工资收入不如我意料的水平，那么要先尝试和上级沟通，如若不行，能够思考到相应行业的其它公司求职。总之，我将立足实际深入分析出现状况的原因，再做出谨重的选取。

5。时间评估

一般状况下，我定期一年评估规划。当出现特殊状况时，我会随时评估并进行相应的调整。

六、结束语

人不能够没有理想，也不能够没有目标。良好的开端是成功的一半。此刻完成根据我目前实际状况的职业生涯规划书，不仅仅为我的生活学习更加明确的明标，也为我今后的就业准备了不可缺少的一份指导方案。我期望自我在工作方面做得出色，敬重自我的岗位，对自我负责，也对社会负责，尽自我最大的力量改变一些社会上不公正的事情，做一个正直的人。同时也期望有个幸福美满的家庭，因为平平淡淡才是真，健健康康才是福。

我将会一如既往地向前探索着，走出自我的人生，走出自我的辉煌。