综合管理员安全生产岗位职责（精编3篇）

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综合管理员岗位职责1

表面热处理车间综合管理员岗位职责

一 职责

负责车间档案、文件收发、质检材料、宣传报道等文字性资料的写作和管理，5S管理，及其它日常事务性工作。

主要工作任务为车间文字资料的归档，为车间管理和员工考核提供书面材料。2 外来文件的签收和归档，外发文件的存档，保留对外沟通的证据。质检文字材料的准备、归档、管理。4 车间对外宣传报道。工时统计，工时、绩效工资核算。6 5S管理的策划、实施、考核。7 完成车间主任交办的日常事务性工作。二 权限5S管理工作的考核奖罚权（当月绩效工资的20%以内）。2 奥普风投稿，车间补助2倍稿酬；长光视界投稿车间补助3倍稿酬。

3内部员工提供质检材料优劣的奖罚建议权。三 报酬与奖罚当月车间无事故，绩效系数为。2车间受到通报批评，当月绩效系数为。3车间受到罚款处理，当月绩效系数为2。4 质检和5S管理车间和事业部排队以第四名为基础，每前进或后退一名，当月绩效系数分别增减。

5根据取得阶段性成绩或出现问题的大小，车间适时进行适当奖励或处罚。

四 上岗条件

1公司正式在册职工。

2身体健康，能全身心投入工作。

3有能力协助车间主任处理好车间的日常事务性工作。4服从大局，有群众基础。六 产生办法及任期

1本人提出书面申请或班组三人以上推荐。2班组二分之一以上员工认可。

3同等条件下，从事过综合管理工作的优先。4车间主任择优任命。5任期二年。七 下岗条件

1工作长期无起色。

2工作有重大失误，且纠正不力。

3书面调查，车间二分之一以上员工不认可。八 考核（每月进行一次）

1个人写出工作总结。2员工进行民主评议。3征求相关部门意见。

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安全生产管理员岗位职责2

1.确保涉及环境、安全和健康方面的措施遵守所有的法律要求。2.结合当地的法律要求确保工厂安全标准的采纳和执行(包括损失的预防)。3.确保环境安全。4.及时指出环境、安全和健康方面不符合要求的地方，并提出解决方案。5.定期向部门和公司提报关于环境、安全和健康运行的可靠汇报。6.根据法律及公司的要求确定和执行环境、安全、健康审核及监督计划。

综合管理员安全生产职责3

综合管理员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

1、负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管；

2、参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录；；

3、负责办理本部的考勤填报工作；

4、负责本部行政公章的保管；

5、负责本部教育培训，质量体系验证工作；

6、负责本部固定资产管理；

7、协助上级办理相关申请表；

8、负责员工劳保用品的领用，发放工作和办公用品的领用；

9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作；

10、及时向上级反映、汇报安全重要情况；

11、负责建立、保管员工安全档案，登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录；

12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施；

13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作；

14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；