综合管理员安全生产岗位职责(5篇)
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安全生产管理员岗位职责1
1.确保涉及环境、安全和健康方面的措施遵守所有的法律要求。2.结合当地的法律要求确保工厂安全标准的采纳和执行(包括损失的预防)。3.确保环境安全。4.及时指出环境、安全和健康方面不符合要求的地方,并提出解决方案。5.定期向部门和公司提报关于环境、安全和健康运行的可靠汇报。6.根据法律及公司的要求确定和执行环境、安全、健康审核及监督计划。
安全生产管理员岗位职责2
安全生产管理员岗位职责
(一)遵守国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标准,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。
(二)在管理处领导下认真做好安全生产管理工作,对本单位的安全生产劳动保护,负责检查督促责任,协助有关部门对新工人,转换岗位人员进行三级安全教育。
(三)负责建立和完善管理处安全生产三级责任网络,并协调管理处党、工、团组织各负其责,密切配合行政搞好安全生产工作。
(四)经常深入现场,掌握安全情况,在管理处领导下,组织每月安全检查活动,并根据季节特点和节假日的生产情况,做好安全教育工作,对事故隐患签发整改通知书,督促有关单位采取有效措施,限期整改,发现有危及职工生命的情况,有权立即停止生产,并将情况及时管理处安全生产领导小组。
(五)负责组织制定管理处安全生产规章制度及各项操作规程。
(六)组织制定年度安全目标计划,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,确保年度安全目标的实现。
(七)每月主持召开一次安全生产会议,及时研究解决安全生产中存在的问题进行监督其整改工作,消除重大事故隐患。
(八)负责组织每季一次的安全生产大检查,督促安全生产管理人员及时向上级报送安全生产相关资料。
综合管理员岗位职责3
表面热处理车间综合管理员岗位职责
一 职责
负责车间档案、文件收发、质检材料、宣传报道等文字性资料的写作和管理,5S管理,及其它日常事务性工作。
主要工作任务为车间文字资料的归档,为车间管理和员工考核提供书面材料。2 外来文件的签收和归档,外发文件的存档,保留对外沟通的证据。质检文字材料的准备、归档、管理。4 车间对外宣传报道。工时统计,工时、绩效工资核算。6 5S管理的策划、实施、考核。7 完成车间主任交办的日常事务性工作。二 权限5S管理工作的考核奖罚权(当月绩效工资的20%以内)。2 奥普风投稿,车间补助2倍稿酬;长光视界投稿车间补助3倍稿酬。
3内部员工提供质检材料优劣的奖罚建议权。三 报酬与奖罚当月车间无事故,绩效系数为。2车间受到通报批评,当月绩效系数为。3车间受到罚款处理,当月绩效系数为2。4 质检和5S管理车间和事业部排队以第四名为基础,每前进或后退一名,当月绩效系数分别增减)(。
5根据取得阶段性成绩或出现问题的大小,车间适时进行适当奖励或处罚。
四 上岗条件
1公司正式在册职工。
2身体健康,能全身心投入工作。
3有能力协助车间主任处理好车间的日常事务性工作。4服从大局,有群众基础。六 产生办法及任期
1本人提出书面申请或班组三人以上推荐。2班组二分之一以上员工认可。
3同等条件下,从事过综合管理工作的优先。4车间主任择优任命。5任期二年。七 下岗条件
1工作长期无起色。
2工作有重大失误,且纠正不力。
3书面调查,车间二分之一以上员工不认可。八 考核(每月进行一次)
1个人写出工作总结。2员工进行民主评议。3征求相关部门意见。
安全生产管理员岗位职责4
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安全生产管理员岗位职责
一、负责全站的安全生产管理,兼任站应急救援办公室主任,安全管理员对生产有否决权。
二、安全生产管理员必须经过安全生产监督局、消防等相关部门专业知识培训,并取得上岗资格。
三、负责全站义务消防队的建立,并任队长,每年组织4次以上安全知识教育和演习。
四、负责站内所有消防设备、器材和安全装置的管理、添置。
五、负责站内安全标志设置、更换、创新。
六、负责站内安全巡视,检测气体浓度,发现隐患及时报告或自行处理。
七、负责消防设备及设施的安全使用,及夏天储罐的喷淋。
八、按要求每天填写安全记录及评价。
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九、负责全站的水、电、气设备维修。
十、负责全站安全应急预案的实施及堵漏工艺。
十一、负责安全事故的调查、分析及事故原因报告。
十二、完成领导交办的其它任务。
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综合管理员安全生产职责5
综合管理员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管;
2、参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录;;
3、负责办理本部的考勤填报工作;
4、负责本部行政公章的保管;
5、负责本部教育培训,质量体系验证工作;
6、负责本部固定资产管理;
7、协助上级办理相关申请表;
8、负责员工劳保用品的领用,发放工作和办公用品的领用;
9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作;
10、及时向上级反映、汇报安全重要情况;
11、负责建立、保管员工安全档案,登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录;
12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施;
13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作;
14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;