招生老师岗位职责（精编4篇）

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招生老师岗位职责1

1.负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案，负责毕业生派遣和就业工作总结；

2.负责制定全院毕业生就业工作计划；

3.负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作，为学生提供个性化指导、咨询服务；

4.毕业生跟踪调查方案的制定及实施，建立毕业生就业跟踪服务系统，为毕业生进行人才交流提供服务；

5.负责全院毕业生现状调查，开展就业市场调研，积极开辟各种就业途径，建立和拓宽就业市场，为我院学生创造良好的就业环境；

6.按照省教育厅的'要求编制、上报毕业生就业建议方案；

7.规范毕业生就业协议和就业手续管理，及时为毕业生办理各种就业手续；

8.加强对外宣传，通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐我院毕业生；

9.配合有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作；

10.完成领导交办的其它工作，协助其它职能部门开展有关工作。

招生老师岗位职责2

在学校校领导的领导下，具体负责学校的招生工作。主要职责是：

1、依据国家的招生政策，结合我校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施；

2、根据省市劳动部门的招生工作意见，制定和报送年度招生计划及分专业招生计划；

3、制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策；

4、负责印发学校招生简章，协助就业科制作各类短期培训的招生简章；

5、负责招生宣传广告的。策划，并采取多种有效形式，为考生及家长提供招生咨询服务；

6、深入基层，做好区内、区外个招生点的招生指导工作；

7、协助做好对外联合办学的招生工作；

8、广开思路，积极开拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的招生网点，同时做好招生咨询工作；

9、认真做好每年学校招生工作的经验总结与分析；

10、完成上级和领导交办的其他工作。

招生老师岗位职责3

1、协助处长做好招生工作，具体落实各项招生措施；

2、负责招生计划的编制、落实、上报工作，并通报校内相关单位；

3、负责学校招生简章的材料组织，并向全国各地中学、招办及相关单位发送；

4、组织落实相关的招生资料向相关招生部门送稿，作好招生宣传工作；

5、具体向全国各地招办报送招生计划；

6、具体负责招生录取和对招生人员的'培训工作；

7、负责提供招生咨询，遵循“公平竞争、公正选拔、公开程序，择优录取”的原则进行招生录取；

8、做好新生报到、复审事后处理和与相关系部及其它相关部门的衔接工作；

9、具体负责招生工作总结、起草报告及上报相关报表。

10、负责招生文件、录取名单的整理归档工作。

11、负责本办公室的日常报帐工作，经办招生经费的日常开支。

招生老师岗位职责4

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、有一定的市场或销售工作经验

3、热爱教育培训工作；

4、具备一定的培训和讲座能力；

5、从事过大学生培训市场开发及计算机培训招生者优先。

6、能够适应短期出差（省内）；

1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客户咨询，促进招生目标达成，完成部门年度招生任务；

3、负责市场宣传和协助咨询接待工作；

4、和潜在客户接洽并建立稳定的沟通关系；

5、完成领导下达的其它项事务。