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岗位职责及岗位说明书【范例4篇】

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岗位职责说明书(完整版【第一篇】

一、基本关系

职务名称:城市经理(后备干部)

岗位职责说明书【第二篇】

1、热爱本职工作,有高度的事业心和责任感,尽职尽责,有奉献精神,保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理,收有据、存有地,使用有出处,损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作,建立物品总帐和分类帐,定期清点,做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品,防止丢失和损坏,库存物品摆放整齐有序,领取方便,保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要。

7、厉行节约,及时维修,防火、防盗、防潮,注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

岗位职责说明书【第三篇】

一、基本信息

岗位名称:销售员

岗位编号:MS-JC-04

所在部门:销售部

所辖人数

岗位定员

分析日期

二、工作关系:

直接上级:销售组长

直接下级:无

内部协调:财务部、工程技术部、行政人事部等

外部协调:客户、销售代理、银行等

三、岗位职责

主要工作内容:根据销售计划,负责具体销售目标的实现

职责一

职责表述:发现业务机会,建立客户资源

工作任务

1. 通过各种渠道寻找商机,增加业务机会

2. 协助建立客户信息资料

职责二

职责表述:销售实现与报表管理

工作任务

1. 与客户沟通,积极促成销售目标实现

2. 负责合同签订,收取服务费用

3. 建立客户资料卡,完成日常销售报表

职责三

职责表述:其他工作

工作任务

负责及时提供市场反馈信息,并向上级提出相关建议

职责四

职责表述:完成上级交办的其它工作

工作任务

完成上级交办的其它工作

四、权力和责任

权力:

1. 经过上级确认的合同签订权

责任:

1. 对个人销售目标的实现负责

2. 负责维护公司的良好形象

五、任职资格

学历要求:

不限

经 验:

1年以上房地产行业销售工作经验

专业及水平:

市场营销等相关专业

技能技巧:

1. 较强的分析判断、解决问题的能力

2. 很强的协调能力与沟通能力

3. 掌握基本办公软件的使用方法

个人素质:

1. 诚()信务实,热情开朗

2. 具备很强的集体认同感和团队合作精神,能在较大压力下工作

3. 细致、认真,思维活跃

4. 较强的学习能力,综合素质高

工作条件:

使用工具设备

电话、计算机、复印机、网络等

工作环境:

办公室工作环境,良好

岗位职责说明书【第四篇】

1.根据公司发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

2.规范和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等),提供各项人事工作支持。

3.负责员工相关培训、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作;

4.负责薪酬审核,报批及成本分析(根据实际情况及市场调研合理做出调整);

5.完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;

6.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

7.及时处理公司人事行政管理中的'重大问题,负责公司的企业文化建设;

8.负责行政管理工作(监督证照年检,各类信息平台年审,物资采购的审核报批,库房物资领用核查,食堂管理,档案管理等规范标准)

9.对外相关单位的联络和资讯沟通工作;

10.完成上级领导交办的其他工作。

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