试验室取样人员岗位职责（精编5篇）

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工程试验室人员岗位职责1

位职责

2020年4月19日

工程试验室人员岗

试验室职责

1、贯彻国家和部颁有关标准、规范和规定，并根据需要制定相应的实施细则和措施办法，对所属标段的试验项目、试验数据、试验质量负责，审查上报试验报告。

2、负责混凝土、砂浆配合比、土工等有关标准试验、委托试验和外送检验工作，本室的试验工作和计量器具等周期送检(自检)工作。

3、对试验室的试验工作进行检查和指导，解决工程试验中的咨询问题，项目部试验室承担各分试验室不能做的试验委托项目，对项目试验室做不了的试验项目，由项目试验室及时委托具有省以上计量认证和资质的试验室试验，统一进行外委试验费应结算，对内做好台帐登记，签署手续完备，实行有偿服务，收费标准按交通质监站文件进行，每月底结算一次，没季度由局项目部财务转账。

4、以承担工程的施工组织设计为指导，制定试验工作实施计划，监督和指导工程施工。

5、配合物资部负责原材料的调查取样，监督检查主要工程材料的正确使用和合理保管，按规定的频率对工程质量进行检测试验。

6、参加业主、监理、局项目部组织的工程质量检查和工程竣

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工验交，参与有关质量事故的调查分析。

7、结合施工需要，进行必要的课题研究，积极推广新技术、新工艺、新材料。

试验室主任职责

1、在局项目部总工的领导下组织项目试验室进行正常性试验工作，并对项目试验室的技术，质量，安全，环境等全面负责。编制试验工作管理办法，以及试验大纲。

2、贯彻执行国家各项产品质量监督检验的方针，政策，接受上级，业主，监理下达的各项任务。

3、掌握工区的施工动态的情况，指导整个标段试验业务的开展，协调各项试验工作，解决有关试验中的技术问题。

2020年4月19日

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4、组织确定试验方法，签发试验报告，对签发的试验报告本身质量负责。

5、参加工程质量检查和工程事故的调查分析。

6、负责召开试验工作会议，组织试验人员学习新标准、新技术。

7、项目试验室副主任协助主任负责对所属派出机构（项目试验室）的管理。

2020年4月19日

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技术负责人职责

1、在主任领导下，全面负责试验机构的技术工作。

2、掌握试验领域检测技术的发展方向，制定测试技术的发展计划。

3、批准测试、检验实施细则、检验操作规程、非标准设备、检测仪器的暂行校验方法。

4、主持综合性非标准检测系统的鉴定工作。5、随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。

6、组织各类人员的技术培训，负责各类人员的技术考核。7、签发检测报告，并对检验资料，数据的准确性和可靠性负责。

8、负责解决试验系统的环境、职业健康安全工作的技术问题

2020年4月19日

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质量负责人职责

1、在主任领导下，负责质量管理体系并组织实施，协助主任管理项目试验室的日常工作。

2、制定质量活动方针，提出编写和修订质量管理体系文件意见，开展质量手册的宣贯，维护质量管理体系文件的现行有效和维护质量管理体系的有效运行。

3、协调、处理解决检验业务活动中所遇到的问题，处理检验申诉，组织实施质量管理体系的内审。

4、参加管理层管理会议和管理评审，对项目试验室背离质量方针的行为和违反质量规定与要求的活动进行干预，对项目试验室的质量管理及其质量管理体系的有效性负责。

2020年4月19日

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试验工程师职责

1、了解有关三个施工项目的试验情况，负责本专业组的具体的试验技术工作。

2、熟练掌握本专业规范，标准，检验方法和试验仪器使用性能及简单维修方法。

3、参加工程质量检查和工程质量事故的调查分析，对与试验有关的问题提出处理意见。

4、校核试验报告单，并对试验资料，数据的可靠性、准确性负责。

2020年4月19日

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5、制定有关项目检验大纲及检验实施细则。

6、指导监督测试人员的工作质量，发现检测工作不符合要求时，有权制止。

7、复核试验报告，对检测过程中的技术和质量工作负责，对检测数据和结论负责。

试验员职责

2020年4月19日

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1、了解试验目的和要求，熟悉试验方法和步骤，认真执行各项规章制度和操作规程，严格按要求和计划进行工作。

2、熟悉所用设备、仪器、工具的技术性能、规格和操作要领。

3、如实反映试验中发生的情况，认真记录试验数据，准确计算试验结果。

4、对试验设备仪器的维修保养，清洁卫生负责，做到在用设备仪器台台完好。

5、掌握试件养护规定的温湿度，并做好记录。

2020年4月19日

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计量检定员职责

1、认真学习执行计量法规，推广使用法定计量单位、坚持原则、严肃执法。

2、熟悉业务，掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核持证上岗。

3、严格执行计量管理办法和制度，按规程要求正确操作使用标准器，做好维护保养工作，保证测试检定准确可靠。

4、严格执行周检计划，完善各种检定记录，认真填写检定测试记录及检定合格证书。

5、确保计量检定的原始数据和有关技术资料的完善，并定期归档。

2020年4月19日

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试验室人员岗位职责2

管理组岗位职责

a.负责组织编制各类年度计划并组织实施，定期检查计划执行情况；

b.负责各类试验业务接待，督促和协调检验组工作进度，解决试验工作中出现的问题；

c.负责试验样品的接收、传递、保管和试验任务下达等； d.负责原始记录、试验报告的验收、传递、盖章、发放和存档工作；

e.负责质量报表的编制及上报，各类技术资料、业务档案的归档和管理；

f.负责印章的使用、文件的收发、质量体系文件的管理； g.负责受理质量申诉及处理各种来信来访等，做好试验室内、外的组织协调；

h.负责仪器设备计量检定计划的制定并组织实施，督促检验组按计划完成仪器设备的计量检定及送检工作；

i.负责组织人员的培训工作； j.完成领导交办的其他工作。

检验组管理职责

a.在检验组组长的领导下，遵守国家政策和有关法律、法规，努力钻研试验技术，不断提高技术水平和综合业务素质；

b.按时完成管理组下达的各项试验工作；

c.严格按产品标准及仪器设备操作规程进行试验，负责原始记录的填写、校核，试验报告的编写、打印和审核，保证试验工作的质量；

d.负责本组试验环境的维持，保证环境条件符合标准要求，恒温恒湿试验室设专人管理，并定时检查记录，确保温度、湿度达到标准要求；

e.负责本组仪器设备的日常管理，按规定对仪器、设备进行定期保养、维护，配合管理组按计划完成仪器设备的计量检定和校验工作；

f.按时完成质量负责人安排的比对验证试验工作； g.对试验过程中的样品负责；

h.配合管理组人员培训计划、仪器设备及低值易耗品的购置计划的实施；

I.完成领导交办的其他工作。

湛磊zhanlei

主任岗位职责

a.全面负责试验室试验业务、技术管理工作，领导全体员工公正、科学、准确、高效地完成各项试验任务；

b.建立试验室质量体系并组织实施，负责质量体系评审；

c.组织制订各项管理制度，审批各种文件、工作计划、设备购置计划、经费使用计划、项目计划，并负责组织实施；

d.充分发挥副主任、中层领导和职能组的作用，协调各部门工作，定期召开试验室业务会议，研究处理重大问题；

e.完成上级下达的其它工作； f、负责试验收费管理； g.质量责任：

对试验室试验工作质量负责；

对因未正确及时遵守国家法规及行业规范而造成的后果负责。

对造成的各种事故负领导责任； 对工作的公正性、廉洁性负责；

对以试验室的名义签发的各种文件、报告的及时性、正确性负责。

副主任岗位职责

a.协助主任做好试验室的各项管理工作；

b.协助主任制定和实施工作计划、学习计划和培训计划；

c.主持分管业务的工作，积极组织与业务方面相关的活动；

d.协助主任督促各业务组按时完成各项试验任务； e.主任不在岗时，代行授权的主任岗位职责； f.完成主任安排的其它工作； g.质量责任：

对未完成试验任务负责；

对因管理不善造成试验秩序混乱、试验不及时、检测数据不准确负责；

对业务工作领导不利、决策失误所造成的后果负责。

湛磊zhanlei

技术负责人岗位职责

a.在主任领导下，全面负责技术工作； b.负责组织解决试验中出现的重大技术问题； c.负责审批试验细则、操作规程、校验方法等有关技术文件，并组织实施；

d.负责有关技术资料、档案外借审批工作；

e.监督检验组试验工作质量，有权向任何技术人员提出试验数据及报告中的质量问题；

f.负责试验报告的批准签发工作； g.参与质量体系审核和评审工作； h.完成主任安排的其它任务。I.质量责任：

对未能及时完成主任布置的试验技术工作，并对工作中出现差错、延误而造成的后果负责；

对试验室的技术工作未能达到预期的目标负领导不力责任；

对由本人批准签发的技术文件、报告和报表的准确性负责；

对检测细则、试验方法、操作规程、校验方法等技术文件的实施负责。

质量负责人岗位职责

a.对试验室质量保证体系运行管理负责；

b.负责组织质量体系文件的编制、修订和运行检察，督促各业务组认真执行质量手册，保证工作质量；

c.负责编制年度质量体系审核计划，并组织实施。对审核中发现的问题进行记录和统计，并及时上报主任，参与体系评审工作；

d.组织有关人员分析研究体系审核过程中出现的问题，提出改进措施，并督促落实；

e.负责检验组样品的抽查、比对验证试验工作； f.负责质量申诉质量事故的分析处理，并监督纠正措施的执行；

g.负责组织各类人员的培训、考核工作； h.完成主任安排的其它工作； i.质量责任：

在职责范围内，对质量手册的管理、监督实施负责； 对质量体系运行过程中发生的问题不能及时检查、解决负责。

湛磊zhanlei

管理组组长岗位职责

a.负责组织实施管理组职责范围内的各项工作，督促本组人员做好本职工作；

b.协助领导完成本中心试验室的业务、技术管理工作； c.负责处理有关业务方面的来信、来访及对外联系协调工作；

d.组织本组人员制定技术资料、试验计划、培训计划及管理方面的规章制度；

e.组织草拟年度工作计划、试验计划、培训计划； f.完成领导安排的其它任务； g.质量责任：

对试验业务组织管理不善、安排不当而完不成试验任务负责；

对全中心试验室仪器设备技术档案的建立负责； 对上报下发的文件、材料因审核不细出现问题负责。

检验组组长岗位职责

a.全面负责本组试验工作，负责原始记录、试验报告审核，保证按时出具试验报告；

b.核对试验员使用的方法和选用的仪器设备是否符合标准要求，检查试验人员是否按规范进行试验；

c.帮助试验人员解决试验中的有关技术问题，对试验中出现的质量问题有权制止，并向质量负责人报告；

d.组织本组人员做好仪器设备的维修、保养工作，定期进行设备、仪器的检定、校验工作；

e.负责本组试验环境条件的控制和维持，保证试验环境条件符合标准要求；

f.负责样品的领取入库和原始记录、试验报告的传递工作；

g.完成领导安排的其它任务； h.质量责任：

对不能按时完成各类试验任务负责；

对本组提供的检测数据的真实性和出具的试验报告的准确性、规范性负责；

对本组检测仪器设备的正确操作使用、维护保养负责； 湛磊zhanlei 对本组范围内的各项质量事故负领导责任。

试验人员岗位职责

a.认真学习质量、计量、标准化方面的法律、法规，努力钻研业务，熟练掌握所从事的试验项目的专业知识和操作技能；

b.严格按试验工作程序和产品标准进行试验，认真填写原始记录，编制试验报告。有权拒绝任何人迫使其违反标准进行的试验，有权抵制任何人以任何方式对试验工作 所施加的压力；

c.对试验原始记录的真实性、试验报告的准确性负责； d.爱护中心试验室仪器设备，严格按仪器设备操作规程进行操作，认真填写使用记录；

e.在试验过程中对样品的遗失、非正常损坏负责； f.严格执行安全制度及有关保密制度，保持试验室清洁、整齐、卫生；

g.完成组长交办的其它工作； h.质量责任：

对试验所采用的试验方法和依据标准的正确性负责。对试验原始记录的真实性负责；

对出具和打印的试验报告，特别是数据的真实性和判定结论的正确性负责。

样品管理员岗位职责

a.负责样品的管理及样品出入库的验收、登记工作； b.负责样品室的管理，样品出入库必须登记，妥善存放； c.定期清点库存样品，对过期样品按规定进行处理，并填写样品处理清单；

d.及时向中心试验室领导汇报样品管理工作中存在的问题；

e.质量责任：

对承检样品的接收、登记发样、存样负责；

对样品不及时交接到试验组而造成样品变质、损坏及造成不良影响负责；

对因保管不善，造成样品遗失、损坏等后果负责。

湛磊zhanlei

资料、档案管理员岗位职责

a.负责本中心试验室技术资料、文件、各类档案管理工作；

b.负责技术资料、文件、各类档案的分类造册、归档工作；

c.负责技术资料、文件、各类档案的借阅、保管工作； d.遵守保密制度，不得随意复制、散发试验报告，不得泄露原始记录，不得做损害用户的事；

e.做好防火、防盗工作，负责资料室的安全、清洁工作； f.质量责任：

对资料、档案的保管不善、遗失、损坏负责； 违反保密制度，对用户和本中心试验室声誉造成不良后果负责。

设备管理员岗位职责

a.负责中心试验室仪器设备的安全运行和维护管理工作；

b.负责组织制定仪器设备的操作规程、校验方法，并督促贯彻执行；

c.参与设备验收、安装、调试；

d.负责仪器设备技术资料档案的收集、归档工作，做到帐、卡、物相符；

e.参与试验仪器设备事故的分析调查工作，有权制止非安全运行的行为；

f.对报废、报修仪器组织技术鉴定； g.质量责任：

对仪器设备的帐、卡、物不符负责。

对各部门提出的有关仪器设备、安全试验等问题处理不及时或处理不当而造成的后果负责；

对由于主观原因未做好本职工作，影响全中心试验室工作计划的完成而造成的后果负责。

湛磊zhanlei

业务接待人员岗位职责

a.坚守岗位，热情接待委托受检单位来人，做到主动介绍试验事宜，耐心解答问题，文明礼貌，优质服务；

b.负责试验业务的受理，对受检产品依据的标准进行初审；

c.负责样品的验收、登记、编号和分发，按试验要求准确无误地填写业务流转卡，及时传递给检验组，并督促检验组按时完成；

d.及时向领导汇报业务接待工作中发现的问题及外单位对本中心试验室工作的意见；

e.完成领导交办的其它任务； f质量责任：

对试验委托单、业务流转卡填发的准确性负责； 对接收样品时出现的差错负责；

对接待态度和样品接收工作中的廉洁性负责； 对试验任务按时完成负责。

计量员岗位职责

a.负责本中心试验室仪器设备的周期计量检定（校验）工作；

b.认真执行有关计量工作的法令、法规和规章制度，并及时进行检查；

c.负责各组计量器具的使用、保管情况的检查，督促各组做好计量检定工作，有权停止使用不符合计量要求的器具、设备；

d.认真做好有关计量方面的资料、档案工作； e.完成领导交办的其它工作； f.质量责任：

对仪器设备技术资料档案的保管不善、遗失、损坏负责； 对因主观原因造成的计量器具未按时进行周期检定负责。

湛磊zhanlei

打字员岗位职责

a.负责本中心试验报告、文件、制度等打印、校对工作，做到及时、准确、整洁、清晰，保证质量方面的资料、档案工作；

b.凡在校对时发现打印中的错误，一律重新打印，否则无效；

c.打印工作必须在收到签发的试验报告后2日内完成； d.负责打印设施及配件的管理、使用、保养工作，严禁私自拆修打印设备；

e.严格遵守保密制度，不得将打印内容告知他人； f.完成领导交办的其它工作； g.质量责任： 对打印的质量负责； 对打印的试验报告、原始记录等丢失、泄密负责。

监督员岗位职责

a.对试验依据标准的正确性进行监督，并及时反映情况；

b.对样品抽取、试验方法、试验报告等工作质量全过程进行监督；

c.对测试设备的完好情况和试验环境条件进行监督检查；

d.对试验工作有关制度的执行情况进行监督。

湛磊zhanlei

质量审核员岗位职责

质量审核员由各组的内审员组成。在质量负责人领导下开展工作。职责是：

a.编制内审检查表；

b.向审核方传达和阐明审核要求； c.有效地执行内审实施计划； d.记录审核发现；

e.报告审核结果并形成不符合项通知书； f.负责对审核发现的不符合项的跟踪和验证； g.收存内审记录。

取样人员岗位职责3

取样人员岗位职责

1、具有高度的工作责任感和事业心，遵守劳动纪律，工作

上必须服从组长的安排，负责完成取样工作，并对取样的工作质量负全部责任。

2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步

法”确认安全工作条件，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。

3、认真学习磷矿取样方法理论知识，准确掌握磷矿样的采

取方法，严格执行采样标准，及时、准确、无误地做好采样的各项原始记录和取样编号。

4、根据班组的工作安排，按时完成采样任务，杜绝采样误

差的发生。不发生混样、重样、丢样等责任事故。

5、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。

6、样品移交制样人员之前，保管好所取样品；每天及时将

采取的样品移交制样室。

7、保持工作环境的整洁，做好责任区范围内的清洁卫生工

作。

8、做好交接班记录，保障工作信息畅通。

9、按时完成班组长安排的其它工作。

试验室人员岗位职责4

试验室人员岗位职责

试验室共计5人，分工及工作要求如下：

实验室主任：试验室的整体管理，试配及试配分析，协助技术质量部部长做好各项工作。砂、石料试验兼外加剂试验。

1、要求按材料部进货数量，综合掌握，合理上账。

2、每天巡视料场，目测有疑问的砂石料取样检测并出具试验报告（一式两份，注明日期、签字盖章等）。

3、定期抽检（一周2-3次）相对质量较差的砂石料，出具试验报告并将试验结果写在质检部黑板上，共质检员参考。4、接受委托试验，及时完成，出具试验报告，注明试验结论。5、外加剂试验：要求每天抽检生产用外加剂密度，含固量，定期作水泥净浆流动度试验，上试验台账。胶凝材料（水泥、粉煤灰、矿粉、膨胀剂）试验。

1、水泥：加大快测力度，不同厂家水泥进场后，必须进行快测试验，待与标准养护试件建立一定关系后方可定期检测。强度试验必须做，凝结时间、标准稠度用水量试验对于不同厂家水泥必须做，待试验数据达到稳定，即已熟悉此水泥性能后方可定期或以具体情况而定。

2、粉煤灰：同去年，上班时间车车检。3、矿粉：7d、28d活性指数未必检项目。

4、膨胀剂：水中7d、28d，空气中21d限制膨胀率，7d、28d强度为必试项目。

5、总体要求，必须保证数据的真实性、可靠性。试验任务较重时，合理安排时间，讲究方式方法。力学试验工。

1、试块的养护。按

标准执行。并定期组织清理养护室。2、压力试验，按

执行。认真记录试验数据，并进行结果评定，对强度偏低的情况及时汇报。

3、混凝土抗压强度试验记录、抗渗记录，认真填写，及时录入计算机，并及时出具抗压强度报告。

4、按月出具混凝土强度统计分析报告，交资料员整理归档。资料员。

1、工程档案的整理归档：以生产任务单、配合比申请单、开盘鉴定、运输小票、原材料试验报告（水泥、外加剂为28天报告）、混凝土出厂合格证、抗压强度报告为一套完整的存档资料整理归档。

2、备检查单独保存的存档资料。包括配合比申请单目录、生产任务单、配合比申请单；抗压强度报告目录、抗压强度报告、试块制作记录、混凝土抗压强度试验记录；混凝土抗压强度统计报告等；

3、外发混凝土出厂合格证、抗压强度报告的管理工作，任何

一个工地必须经经营部门签字同意后，方可领取，并要求工地签回执。补外发资料，按工地要求及时补发资料，并签回执。4、原材料检测报告、放射性检测报告、出厂合格证的收集、整理工作，供外发及存档使用。

此外，试验人员负责将试验报告录入计算机，并注意出厂、进厂、取样、试验、报告日期等是否合理交圈，经确认无误后及时将复试报告输出供外发及存档；水泥、膨胀剂、外加剂及时输入28d或后期报告，交资料员统一管理。试验室所有人员均参加抗渗试验，工作积极主动，各尽其能。

试验室人员岗位职责5

试验室人员岗位职责

篇1：实验室工作人员职责

实验室工作人员职责

一、热爱本职工作，执行上级各和学校有关实验室的工作要求，严格遵守各项规章制度。

二、努力学习，认真钻研业务，熟悉各类仪器的规格、构造、性能、工作原理、使用方法及保管常识，掌握仪器维修的基本技能，排除仪器的一般故障。

三、编制教学仪器设备的补充计划，合理使用仪器经费，及时购置。做好仪器的验收、登记、保管、维修及材料、药品的回收和处理工作，做到帐物相符，帐帐相符。

四、按照教材规定的内容准备好实验需用的仪器、材料和药品，能认真指导学生实验，解决实验中出现的问题。实验完毕，及时清点仪器，发现问题，应查明原因，按有关规定认真处理。

五、建立健全仪器设备各类帐目及管理、使用相关资料，及时规范登记。

六、做好实验室的安全工作，熟知实验中的安全操作规范和发生事故的应急措施。经常保持实验室的整洁，教育学生保持良好的习惯。

七、积极创造条件开放实验室，组织学生开展课外科技活动。

八、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器的研制，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。

实验教学管理制度

（一）实验教学计划

1、各科教师对实验教学必须制订总的和分学期的教学计划。计划应于上学期末或本学期初交教导处和实验室各一份。计划应分年级列出实验课题、实验时间等。

2、实验室应根据各科课程标准、教材和各科任课教师的实验教学计划，制订本学期实验室工作计划。计划应包括实验室使用安排，仪器和实验材料的购进、置备，仪器的检查和维护等。

（二）实验教学的组织与实施

1、教师要按照实验教学计划认真备课，写好教案，并检查所用仪器和器材的准备情况，试作实验，做到“胸中有数”。

2、教师要指导学生做好课前预习，明确实验目的，掌握实验原理，并划分实验小组，强调实验纪律，重视安全操作教育。3、实验室的仪器应处于完好状

态，备足药品和材料，检查通风、电源、水源及其它设施。

4、任课教师和实验教师应巡回检查、耐心指导学生进行实验，发现问题应及时给予启发引导，并及时进行解决，但不可代替学生去做实验。

5、实验结束后，任课教师应及时小结实验情况，对实验中普遍存在的问题作出讲评，并指导学生完成《实验报告》。

（三）实验教学的评估与考核

1、实验开出率考察，统一使用规范的表式，包括：《年级学科实验登记表》（由实验教师和任课教师共同填写）；《学科实验开出情况统计表》（由实验教师根据登记表汇总）。

2、对学生实验能力和技巧的考核，以现场操作为主，并辅之笔试与口试考核学生的理论分析和思维能力。

3、对学生的考核应坚持实践性、基础性、全面性及可行性、可信度原则。

4、对教师的考核除通过教案、实验教学计划和实验登记表外，还可用表格进行调查。

5、所有考核的登记表、统计表、调查表等，都应作为实验教学资料汇入教学档案。

危险品安全保管和使用制度

一、实验教学用化学危险药品必须贮藏在专用室、柜内，并按各自的危险特性，分类存放，不得和普通试剂混存或随意乱放。

二、化学危险药品室、柜，必须有专人管理。管理人员要有高度的责任感，懂得各种化学药品的危险特性，具有一定的防护知识，并实行“五双管理”即双人管理、双本帐目、双把门锁、双人领发、双人使用。

三、化学危险品室要配备相应的消防设施，如灭火器、消防桶、黄沙等，学校主管领导和专管人员要定期检查，节假日安排值班时，要把化学危险品室列为重点防范区。

四、定期对化学危险品的包装、标签、状态进行认真检查，并核对库存量，务使帐物一致。

五、使用危险试剂进行实验前，必须向学生提出遵守安全操作规程的要求。教师领用危险品时，必须提前计算用量，填写《危险试剂领用单》由专管人员和教师送取，不得让学生代替。六、对实验中危险品的遗弃及废液、废渣要及时收集，妥善处理，不得在实验室存留，更不可随意倒入下水道。

七、危险试剂的管理和使用方面如出现问题，除采取措施迅速排除外，必须及时向学校领导如实报告不得隐瞒。

八、专管人员对化学危险品的保管和使用中的安全性负有全部责任。

篇2：实验室管理人员岗位职责

实验室管理人员岗位职责

一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管

理规范化。

二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。

三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。

四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。

五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。

六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。

七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。

八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

九、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。

十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。

十一、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。实验室管理制度

一、实验室是实验教学专用教室，谢绝作办公和搞其它活动的场所。

二、实验室的设施布局不得随意变动。

三、电器仪表和排风系统控制台的启动须由教师操作。四、实验室要保持安静，不得高声喧哗，严禁在室内嬉戏打闹。严禁带食物进入实验室。

五、学生实验须固定座次，实行分组管理、组长负责制。实验前后均要仔细检查本组实验台电器仪表和清点本组实验器材，并如实填写“器材使用报告单”，若有损坏、丢失，须及时声明并进行登记，任课教师要查明原因，及时做出处理。

六、实验前，学生要静听教师讲解，明确实验目的、要求和有关注意事宜。实验时，要严格遵守操作规程，爱护仪器仪表，节约药品，防止试剂交叉污染。严禁相互争夺和盗用其它组器材，防止事故发生和确保实验的顺利进行。

七、要保持室内清洁，固形废物要收集于废物桶，废液要倒入废液缸，严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。严禁在实验台上随便涂画。

八、实验完毕须将仪器、桌面擦洗干净，药品盖严，器材排列整齐，经允许后方可离室。

九、实验室的一切物品，未经教师允许，不得擅自取用或带出室外。

十、实验完毕，任课教师负责检查各组实验台的电器仪表、实验台面等设施是否完好无损，并填写“实验室使用报告单”。教师要安排实验班清理实验室并及时协助管理员做好器材回收整理工作。

一、分组实验是学生完成学习任务的重要组成部分，是培养学生观察能力、动手能力、分析问题和解决问题的能力，全面实施素质教育的重要手段。每个学生必须高度重视实验课，亲自动手，认真完成每一个分组实验。

二、实验课前，必须认真预习实验内容，明确实验目的和要求，掌握实验的基本原理，设计实验方法和实验步骤，明确注意事项，并认真写好实验预习报告，经教师检查合格后，才能进行实验。

三、进出实验室要保持良好秩序，不准喧哗、打闹，做到“三定”，即：定组、定位、定仪器。

四、实验前，必须认真听取教师讲解实验内容和要求，仔细观察教师的示范操作。实验开始时，首先要检查实验仪器、药品和器材是否齐全，若发现短缺或破损，应立即报告教师，给予补齐或调换。未经许可，不得擅自动用仪器和药品。

五、实验时，必须严格遵守实验室纪律，遵循实验操作规程。同学间要发扬团结友爱、协调一致的精神，认真、规范地完成实验任务。六、在实验过程中，要积极动手，认真观察，仔细分析实验现象，规范地做好实验原始记录，总结实验现象。重做、补做实验或做规定外的实验，须经教师批准。

七、实验过程中，要注意安全，防止意外事故发生。如出现异常现象，应立即停止实验，及时报告教师，在教师指导下妥善处理。

八、实验后，及时切断电源和火源，清洗有关器皿，整理教学仪器、药品和器材，并按要求摆放整齐。若教学仪器有损坏，须及时报告教师，并按学校有关赔偿规定执行。

九、要爱护实验室里的一切设施和用品，注意节约水、电、药品和实验材料，没有用完的药品、材料，要放到指定的容器或其它地方存放。严禁将实验器材和药品携带出实验室，一旦发现，严肃处理

十、要保持实验室的清洁卫生。实验产生的废液，须倒入废液桶（缸）里，严禁倒入水槽，其它废物装入污物桶。集中倒入垃圾箱。下课后，要轮流值日。

篇3：试验室岗位职责及任职条件

试验室工作职责

一、贯彻执行党和国家有关方针政策及上级有关工程检测试验方面的条例、制度和指示。

二、在质监站和项目部的领导下，负责建设工程质量检测工作，配合中心试验室对工程质量进行检测和试验。

三、根据工程项目部工作目标和规划，制订试验室各阶段的工作计划。

四、负责试验室仪器设备的管理及制订重要仪器设备选购、使用、保养制度。

五、建立交通工程质量常用检测试验项目的操作规程，定期进行检测仪器设备送检、标定，确保仪器的完好率。

六、定期抽查各项试验岗位人员的工作质量和检测仪器设备准确度，提高检测试验人员思想素质和职业道德，以数据为依据，不弄虚作假。

七、参与全省检测试验人员的技术培训考核。

八、完成项目部交办的其他有关事项。

浙江中威交通建设有限公司

试验室主任岗位职责

1．全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。

2．负责本室的工作计划，确定人员的分工及仪器设备的配置。3．组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。

4．检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。

5．定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。

6．负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。

7．负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。

8．掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。

9．贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。

10．负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。

11．审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。

浙江中威交通建设有限公司 试验员岗位职责

1．试验员必须经过考核合格，取得“上岗操作合格证”，方能上岗操作。

2．试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。

3．认真做好试验前的准备工作，即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。4．严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。

5．严格按技术要求做好记录，按标准要求正确处理检测标准数据，不得擅自取舍。

6．出具试验报告单，对数据的正确性负责，并按规定程序送审。

7．严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写“使用卡”。

8．严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查电源，防止事故发生。

9．认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。

浙江中威交通建设有限公司

计量及管理员岗位职责 1．负责试验室使用的仪器、设备的管理工作，制定维修保养计划，并组织实施，及时掌握室内仪器设备维护保养和完好率的状况。

2．负责试验室标准器具、标准物质、仪器设备的计量、校准、送检和校验的管理工作，以保证其具备良好的技术状态。

3．参与仪器设备的安装、调试及验收工作，负责交验手续并负责建立仪器设备台帐，做好仪器设备档案的管理。

4．负责调查分析仪器、设备的量值状态失准原因和损失责任事故，对违章操作造成量值失准者，有权向领导建议，提出处理意见。

浙江中威交通建设有限公司

档案资料员岗位职责

1．严格遵守保密制度，不得随意复制、散发检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户利益的事。

2．负责技术资料和试验资料的登记、分类、立卷、存档、借阅、收发等工作，保证所管文件资料完整无损。

3．负责每个工程结束后的试验资料查归工作。4．办理各种资料、书籍的征订、核收工作。

5．密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准、检测规程、规范、细则、方法；对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并编册登记入档。

6．做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损环。

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