销售内勤的职责内容精编4篇

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销售内勤岗位职责【第一篇】

1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的工作计划；

2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理；

3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作；

4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费；

5、对外联络及来宾接待等相关事务

销售内勤岗位职责【第二篇】

职责；

1.负责销售订单的'合同准备、审核以及辅助外勤进行签订；

2.依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理；

3.负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集，并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈；

4.销售成本的统计与初步分析；

5.负责销售数据报表中数据的收集及核对；

6.负责督导销售外勤进行销售回款的追踪；

7.负责物流发货计划的拟定以及备货监督；

8.销售档案的管理；

9.负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

10.完成主管交办的其他工作；

职位要求：

1.大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业；

2.有财务知识；懂得进销存账目处理；’

3.一年以上生产制造业销售内勤工作经验；

4.良好的沟通能力，严谨细致、责任心强；

5.诚实、守信，良好的团队合作精神，有一定的抗压性；

销售内勤岗位职责【第三篇】

1、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。

2、负责公司各类销售发货订单的处理及日常销售报告流程的处理，跟踪物流及日常客户退换货售后服务；

3、负责汇总各类销售费用数据的整理统计

4、建立销售档案，对合同、订单、销售报告进行日常分类整理并存档；

5、协助部门做好各部门的沟通协调工作，及时解决处理各类销售管理问题

6、处理上级安排的其他临时性事务。

销售内勤岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1、统计销售情况、报表；

2、做好销售现场的认购、签约、回款工作；

3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改；

4、做好领导分配的其他各项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，1年以上大型房地产企业同等职务工作经验；

3、熟悉购房合同签订、审核，系统操作，报表等流程；

4、具有良好的承压能力；

5、有较强的沟通能力，在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作；

6、能够配合销售经理管理销售现场的工作；