岗位要求职责【通用4篇】

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岗位要求职责【第一篇】

1、根据财务制度要求，负责各类出纳工作；

2、对接银行办理相关事宜；

3、负责日常对账、结算、发票、付款、报账等工作，审核各类费用报销凭证；

4、登记日记帐报表，成本费用报表，每周按时完成财务报表及分析报表的编制；

5、所有银行凭证，现金凭证及转账凭证等档案的整理，归档和保管；

6、会计凭证录入及审核；合同整理管理；

7、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；

8、完成其他由上级主管指派及自行发展的`工作。

岗位的职责以及要求【第二篇】

岗位职责；

1、财务核算、报表统计分析；

2、成本管理工作；

3、现金出纳监管工作；

4、财务监管工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业；

年以上会计工作经[]验，优秀的应届毕业生亦可。

3、具有会计从业资格证书，熟练使用用友、金蝶等财务管理软件；

4、工作细心严谨，责任心强；

5、身体健康，诚信正直，有良好的沟通能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力。

岗位要求职责【第三篇】

1、协助总经理建立全面的销售战略

2、制定并组织实施完整的销售方案

3、与客户。同行业间建立良好的合作关系

4、引导和控制市场销省工作的方向和进度

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

6、管理销售人员。帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

7、掌握市场动态。熟悉市场状况并有独特见解

8 。有效地管理全国的经销商

9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作

10、协助处理大客户投诉。跟踪处理投诉结果。并进行客户满感度调查

11、进行客户分析。建立客户关系。挖掘用户需求

12、深入了解本行业，把握新销售信息。为企业提供业务发展战略依据

13、完成总经理临时交办的其他任务

任职要求：

1、管理、市场营销等相关专业本科以上学历

2、八年以上销售、市场营销管理工作经验

3、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训

4、熟悉现代管理模式。熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验。能够识别、确定潜在的商业合作伙作。熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧。较强的。市场策划能力和运作能力；具备良好的口头及书面表达能力

5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；其有高度的工作热情和责任感。

招聘岗位职责【第四篇】

一、在客服主管的领导下开展日常客户服务工作和特约服务的收费工作，定期向客服主管汇报分管区域工作和管理报告，并提出合理化建议。

二、负责责任区域业主入户拜访，使业主认识自己的管家，了解管家的职责，掌握业主信息，利于下一步工作的开展。

三、根据业主的需要，为业主提供合同之外的特约服务和代办服务，提高本项目的物业管理费之外的营业收入。

四、负责责任区域的接待工作，对业主来访进行接待，对业主的报修进行登记，将维修事项及时汇报到维修部，并跟踪维修落实情况。对业主报修进行入户跟进，保证业主户内维修的及时性，对负责区域的业主报修进行回访。

五、每日对所负责区域进行巡视，在巡视中注意检查各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知客服主管和相关部门及时处理，将处理结果以书面形式报告客服主管。

六、负责办理责任区域内装修手续的办理和装修管理，及时对装修业主进行巡检，对违反小区管理规定的行为给予制止并做好解释工作，形成书面记录，及时将情况反映到分管领导处。

七、负责对客户提出的物业管理以及其他与物业服务有关的咨询服务，对业主反映的重要问题，及时上报客服主管，开展客户意见征询活动。

八、负责办理责任区域交房验收工作，对业主档案及时归档保存，防止遗失损坏，并做好保密工作。

九、负责责任区域未交房的住宅、储藏室、车库、商铺巡查，检查工作。

十、负责接待客户的投诉及解释工作，并将客户的投诉事件进行书面记录在《业主投诉记录本》，协调相关部门解决，解决不了的，于四小时之内的上报相关负责领导。

十一、负责对所有投诉处理过程、服务过程进行统一监控管理，简化业主与各部门联系程序；对于业户的投诉要认真聆听，清楚地做好记录，准确无误地传达给相关部门，切记要跟踪到底，对无法当时解决的，将处理方案向业主反馈并详细记入《业主投诉记录本》。

十二、负责突发事件及应急事故的处理。对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实，突发事件的处理以书面形式向品质管理部和公司汇报，定期对客户进行回访，定期对客户满意度进行统计分析。

十三、每日对所属区域楼内公共区域设施、设备巡视，并认真填写《巡视记录表》，发现问题上报主管领导并通知相关部门及时整改，发现需维修的设备、设施做好记录，填写《维修单》，通知工程部进行维修。对整改完毕的项目及时跟进。

十四、每日对所属区域所有公共设施进行检查，发现问题及时通知相关部门处理。

十五、提供综合性服务项目，满足客户需求，牢记客服中心所有有偿和无偿服务项目，熟记《小区部门运作手册》的全部内容。

十六、积极完成自己工作职责和领导安排其他工作，协调上级主管，做好施工单位入户的跟进验收工作。

十七、热诚帮助业主，主动自觉地为业主着想，收集业主对物业的建议，有高度的责任心，以防工作中出现不必要失误。

十八、互帮互助，主动帮助因事请假或外出的同事的当日工作任务，在突发情况下应根据具体情况对各部门人员进行合理的临时调配，保证小区正常运作并做好相应记录。

十九、保持客服中心的卫生清洁，及时进行打扫整理。认真作好公休日值班，值班期间积极作好各项工作。

二十、爱护公司的设备设施，节约办公用品，节约水电，不占用办公电话办私事。

二十一、严格遵守集团以及物业公司的各项规章制度。