公司岗位职责【通用4篇】
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工作岗位职责【第一篇】
一、做好各项考务工作,如基本功考核、毕业班综合素质考核、期末考、补考及其它各级各类考试,并做好学生考试违规处理意见的文件。
二、做好课程及教室安排、调、停课、系选课、琴房、琴点安排、功点安排等课务工作或与课务管理有关的其它各项工作。
三、做好学籍管理工作,包括学生考勤工作、学生学籍档案建设、学生成绩管理工作做好学生退学处理的文件以及寄通知书等。
四、协助教学副主任做好见习和实习、讲座、毕业论文等教育实践工作的安排和落实。
五、做好科研管理工作,如各级各类课题的申报、立项、开题、中期检查、结题等阶段各项工作的资料整理;做好每年度科研成果统计以及科研档案建设。
六、协助系领导做好职称评聘,教师工作考核、年度考核、年终津贴工作,教职工请假等人事管理。
七、协助教学副主任做好教学常规管理工作、教材管理工作、教学信息反馈、教学研究交流会和教学档案管理等工作。
八、做好其他工作,如教学名师评选管理工作、精品课程管理工作、教学竞赛活动管理工作、精品专业建设管理工作、教学团队建设管理工作、教学平台建设(万方数据软件库)管理工作等。
九、完成系领导交办的工作,以及配合教务处做好其它各项有关工作。
设计部门工作岗位职责【第二篇】
1、根据车身焊接工艺要求,进行工装夹具的设计;
2、根据客户或工艺要求,进行设计修改,并生成完整的2D图纸;
3、指导加工及现场装配调试工作;
4、总结设计经验,协助部门经理开展标准化工作;
5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。
公司岗位职责【第三篇】
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,包括收入,成本,费用等账务核算;
2、负责编制会计报表,财务分析报表,负责成本、费用支出控制,编制预算;
3、负责公司往来债权债务账目的`清理,按月出具清理表;
4、负责商品出入库监控,复核仓库实物账务的准备性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符;
5、按月打印、整理、装订会计凭证及相关会计档案,并及时归档。
任职要求:
1、财务或会计专业大专以上学历,2年以上会计相关工作经验;
2、熟悉操作财务核算及全盘账务处理,熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务分析、财务预测等财务制度;
3、有较强的组织协调能力,廉洁奉公,作风严谨,严守机密,坚持原则。
有关岗位职责【第四篇】
(1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作。
(4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续。
(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理