人事招聘专员岗位职责优推5篇
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人事专员主要工作职责【第一篇】
岗位职责：
协助行政人事经理规划、指导、协调、落实公司内部相关行政、人事工作（尤其是人事工作），以保证公司各项工作高效正常运转。
任职要求：
1、28—34岁，大专以上学历，外交沟通能力强，外形气质较佳；
2、有行政人事相关工作经验，文笔较好，如有出过系统制度优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块，尤其要有招聘方面的优势，能引进中高层管理人员；
4、有建筑行业或地产行业中高级招聘经验及猎头公司工作经验者。
人事专员具体岗位职责【第二篇】
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
3、员工活动及员工关系管理、企业文化建设；
4、各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；
5、公司各项行政事务的'执行与管理工作；
6、完成上级交办的其他相关工作。
人事专员工作计划【第三篇】
20xx年，将是我院继往开来的一个新开始。面对困难与挑战，我院只有不断增强综全实力，才能更好更快地发展。医院办公室将按照医院党、政的整体工作部署，结合我院实际，围绕医院发展这一主题，找准自身角色定位，加强科室内部管理，更好地服务于医院党、政和临床一线。具体工作计划如下：
一、完成主要的工作目标和任务
整体目标，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上启下，配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。
具体任务有：
1、安排好各类行政会议，做好会议记录，贯彻会议决议；
2、综合医院工作计划、总结及有关文件的草拟，并负责督促、协调、执行；
3、做好各类行政文件的收发、登记、传阅、归档和报刊订阅；
4、完善计算机管理和网络工作（行政部分），推动办公自动化的发展；
5、做好印鉴管理、文件打印、外勤、外事、通讯联络、车辆安排、来信来访、参观接待等工作；
6、负责全院的考勤工作；
7、深入科室，掌握医、政、研、管、后等方面的动态，为领导决策提供情况，当好参谋；
8、认真完成领导交办的其他工作。
二、具体措施
（一）逐步建立和完善办公室的一部分相关制度：
1、公文办理制度，规范发文、收文、阅文程序；
2、医院印章管理制度；
3、科室人员出勤制度；
4、行政查房制度等。
（二）重新进行科学分工，明确各人工作职责，使科室人尽其才，用其所长优化互补。
（三）有计划、有目的地对科室人员开展业务学习和培训，为科室搭建学习新知识的平台，提高办公室人员整体素质。
（四）创建“一线工作法”，以医院开展行政查房为契机，做到“五勤”：使这项制度发挥作用；眼勤，主动观察，及时发现科室日常工作中的问题和遇到的困难；耳勤，多倾听一线职工和患者的心声；手勤，多做记录，收集科室实际情况，保证信息客观真实性；脑勤，多想办法，为一线科室和员工解决实际困难上加难；腿勤，多下一线科室，拉近与一线科室的关系，多向领导汇报准确全面的反馈信息。
（五）建立医院大事日志，基本做到每日登记；建立工作简报，每月汇总工作情况。建立党务、政务、领导班子每周例会等记录本，完善各种会议记录。
（六）加大力度推进医院的文化建设：如完善我院网站建设的各项工作，争取每季度办一期院报，多开展各种文体活动活跃医院的文化生活。
（七）在医院对外宣传方面狠下功夫。如做利用好各种媒体，做好信息员工作，每月至少写两篇通讯稿；通过院报、医院网站、宣传栏等加强医院的对外宣传。
（八）完善行政管理，建立职能部门干部和中层干部去向动态登记！
人事专员主要工作职责【第四篇】
职责描述：
1、负责公司来宾接待和引导；
2、负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录；
3、负责公司会议安排及会议室使用管理；
4、负责办公用品采购、入库及领用登记；
5、参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。
任职要求：
1、普通话标准，形象端正，大方得体，有亲和力；
2、服务意识强，热情有责任心，具备良好的沟通能力；
3、身高要求1米65以上；
4、英语可作为工作语言。
注：简历请附生活照片
人事专员岗位职责【第五篇】
职责描述：
1、 执行岗位职责职位要求工作的流程：简历筛选，组织，安排面试，录用等
2、员工社保、公积金等相关工作的办理；
3、负责员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
4、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作
5、负责员工档案建立，收集并归档员工人事档案
6、公司薪酬方案的跟进执行，奖金审核及工资核算
7、日常行政协调，沟通
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源专业优先
年以上人力资源工作经验
3、了解人力资源管理各项实物的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规，并能实际操作运用
4、团队协作意识强，善于沟通，良好的服务意识，具有良好的执行能力和抗压能力
5、家住嘉定区的优先考虑
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验