酒店工程部岗位职责（优质5篇）
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酒店工程部岗位职责【第一篇】
1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的'外部环境。
8、主持部门工作例会，协调班组工作。
9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。
11、直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估。
12、建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。
13、随时接受并组织完成上级下达的工作指令。
酒店工程部岗位职责【第二篇】
1、负责本酒店监控、消防、背景音响、移动通信、卫星电视、闭路电视、电话总机、KTV（音响系统）以及门锁等系统的安装、维修和电梯的检查2、定期对酒店弱电系统进行检查，并做好记录，编制预防性保养计划3、做好日常各有关部门的请修工作，做到维修及时、场地清洁、报告及时4、按工作任务单要求，提前并认真做好音响、视频、投影、电话等设备的设置工作，并确保其正常使用
5、禁止通过酒店内部有线网络播放反动、淫秽不良影片及酒店无关的广告等6、确保所管辖机房及设备的整洁，并定期保洁
7、定期对电话总机及设施例行保养和检修，包括交换机、电话机、话务机等8、认真履行酒店电话安装的申请手续，未经批准部准擅自为他人安装电话9、按需要安装或拆除电话分机及线路，并在最短时间内排除通讯系统故障10、负责所有电梯检查和机房内的清洁工作
11、与定点保养单位一起，对电梯设备和辅助设备的。例行保养，及年度维修监督和确保此任务符侠投值哪昙毂曜技鞍踩
12、有义务在尽可能的最短的时间内援救被关在电梯内的宾客13、定期为门锁系统进行维修保养
14、配合有关部门，履行对监控、消防、闭路电视、背景音响、移动通信等器材设备的维修工作，并联系有关专业对口单位前来检查与急修15、随时完成上级分配的其他工作
酒店工程部岗位职责【第三篇】
电工班工作范围：
1、负责酒店电力系统的运行管理；
2、负责电房的高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的`维修保养及故障检修；
3、负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修；
4、负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给；
5、负责餐厅、厨房、客房洗涤动力设备电器的维护保养和故障检修工作；
6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。
电工班岗位职责：
1、严格遵守员工守则和各项规章制度；
2、努力学习技术，熟练掌握酒店电气设备的原理、技术性能及实际操作与维修；
3、制定所管设备的检修计划，按时按质按量完成，并填好记录表格；
4、坚守岗位，定期巡视电器设备，密切监视中央信号屏的工作情况，正常抄录各种数据，填好报表；
5、事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，设备故障排除应做好记录；
6、对来人来电报修及时登记，填好派工单，通知维修工前往处理；
7、请假、补休需提前报告，由主管安排合适替班人；
8、按规定的时间做好值班室内外清洁工作；
酒店工程部电工岗位职责【第四篇】
1、严格遵守员工手册和各项规章制度。
2、努力学习技术熟练地掌握酒店电气设备的原理及实际操作与维修，熟练地掌握本酒店供电方式、线路走向。
3、努力做好设备的维修保养工作，按时、按质、按量完成各项工作任务，并填好记录表格，服从领导分配。
4、事故未排除不进行交班，应上下两班协同工作，配电设备发生事故时不得离岗。
5、负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。
6、按规定时间做好班内外清洁工作。
酒店工程部岗位职责【第五篇】
1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经公司审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成状况。
2、负责检查设备的使用、维护和保养状况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态。
3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录，督导员工严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，保证设备的正常运行。
4、组织调查、分析设备的事故，提来源理意见及措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。
5、负责制定设施的更新，改造计划，已完善原计划和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以到达“安全、可靠、经济、合理”的目标。
6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作，督导员工按有关规定执行。
7、每日巡查，按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录，发现问题，及时处理。
8、记好工作记录，发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。
9、负责组织培训，不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。
10、完成上级交办的其他工作。