董事长助理工作职责（实用3篇）

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董事长助理工作职责1

1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业务项目的完成；

3.负责公司日常流程的执行、与其他部门沟通协调，收集问题并跟进进度；

4.负责根据公司业务开展情况，提出可行的建设性意见，并协助总经理组织开展各类办公会议；

5.完成董事长交办的其他事务。

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董事长助理工作岗位职责2

1、针对董事长的经营管理想法，合理将工作进行分解，落实、检查、督办工作；

2、负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写，监督公司各项规划和计划的实施；

3、进行对市场及竞争对手信息收集及分析，为董事长的经营决策提供参考；

4、协助董事长对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作；

5、协助董事长进行核心团队的活动策划及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率；

6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；

7、负责董事长的日常工作行程安排、日常管理、预算开支计划等；

8、完成上级领导交办的其他各项任务。

董事长助理工作职责3

1、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。

2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。

3、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

4、负责协助跟进董事长交办的相关事宜，及时汇报进度。

5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。

6、协助董事长进行公司的日常事务管理。

7、处理董事长授权的其它事务。