设计部的岗位职责【优秀5篇】

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设计部岗位职责【第一篇】

职位描述：

1、负责部门日常管理工作；

2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；

3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；

4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；

5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的管理制度，分派设计部内部各专业的工作；

6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；

7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；

8、配合前期部门完成各类报批；

9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的评标工作；

10、配合工程部门〈ＷＷＷ．〉组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；

11、领导交办的其他日常工作。

岗位要求：

1、年龄30岁以上，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；

2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；

3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；

4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；

5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

设计部岗位职责【第二篇】

1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计；整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验；

2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案；

3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板；

设计部岗位职责【第三篇】

1，负责公司校服品牌的定位、形象的掌握；

2，指导并把控设计方案的。契合度；

3，主导展会形象陈列、校服设计大赛、走秀等服装设计、样品制作、现场指导配合等；

4，与销售部配合，提供符合客户需求的设计方案；

5，与技术部、开发部配合，向销售部提供符合客人需要的样品；

6，与品牌市场部配合，提供平面设计，保证各项市场活动的顺利进行；

7，与生产部配合，保证生产的顺利进行；

8，指导相应的设计资料归档；

9，公司其他需求；

设计部岗位职责【第四篇】

（1）确定减震设计方案。

（2）组织设计项目进度管理和质量管理。

（3）协调内外部关系，与销售、技术部门配合，与设计院保持良好的合作关系。

（4）参与校审项目设计成果。

（5）参与技术标准的编制与制定。

（6）指导助理结构设计师的业务工作。

职位要求:

（1）结构设计、土木工程或工程力学类专业，硕士以上学历。

(2)5年以上设计院工作经验。

（3）能独立完成各种结构形式的结构设计。

（4）熟悉结构设计规范，有概念设计能力，有结构的中大震分析能力。

（5）有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。

（6）交流能力较强，客户意识较强。

设计部岗位职责【第五篇】

职责描述：

1、负责根据项目运营计划，组织编制项目设计专项计划，并推进计划的执行和落实；

2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏；

3、负责审核各专业设计任务书的编制成果，以及各专业模块设计合同；

4、负责集团有关设计技术标准的执行；

5、负责组织设计成果的评审，以及设计成果质量的控制；

6、负责与公司其它部门的配合，与集团条线的沟通配合；

7、负责设计部门的团队建设，负责监督、指导下属开展工作；

任职要求：

1、建筑学或相关专业本科以上学历；

2、5年以上大(中)型设计类工作经历；

3、独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的`方案设计；

4、了解项目全过程的设计流程，对项目前期的设计有良好的控制与管理能力；

5、对建筑有执著的追求，有独到的创作思路及理念；

6、能组织、协调团队完成方案设计；

7、有良好的沟通与表达能力，工作责任心强，热爱建筑设计，具敬业精神。

8、具有注册一级建筑师资格者优先。

价值观及行为准则：

1、认同复星及复地企业文化；

2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度；

3、正直、诚信、公正。