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电话销售专员岗位职责【热选4篇】

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电话销售的岗位职责【第一篇】

1、制订公司产品的营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和市场计划,经批准后组织实施。

2、负责销售产品客户群的建设和规划,制订客户关系管理制度。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划实施,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4、主持制订、修订销售部工作程序和规章制度,经批准后施行。

5、制订销售部年度专业培训计划并按计划组织相关培训。

6、协助总经理建立、拓展、调整项目销售网络。

7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

任职条件:

1、大专以上学历,5年以上销售或3年以上销售管理经验;

2、具备较强的学习能力和优秀的。沟通能力,对业务电话推广和团队建设有丰富经验。

3、对家族类产品有相关销售管理经验者优先。

电话营销岗位职责【第二篇】

职位描述及任职要求:

1、负责电话邀约团队的管理和培训;

2、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态,进行销售预测;

3、保持与其他各部门的沟通,协调公司内部资源,分析电话销售的营运状况。

4、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的高端客户服务意识;

5、有电话营销经验2年以上,有较强的。团队合作能力以及电话开发能力。

岗位职责:

1、根据公司业务目标,完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标

2、每日合理安排部门工作,并做好监督指导工作,使部门成员完成日常工作与指标

3、定期组织召开本部门各项会议,对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效

4、定期进行部门成员面谈、交流工作,了解员工遇到的问题,并为其及时解决,定期进行员工激励,激发员工的工作热情与斗志

5、完成领导交代的其他事宜。

电话营销岗位职责【第三篇】

职责描述

1、整理和分析质量管理过程数据

2、完成项目组质量管理,持续优化软件研发过程管理体系;

3、持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试;

任职要求

1、熟悉项目管理知识、质量管理知识及CMMI3标准,有实际推广实施经验;

2、具有质量过程数据分析统计经验

3、良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。

4、Excel和PPT编写能力强

5、计算机、管理、数据统计等相关专业。

6、本科及以上学历。

7、在邮储银行研发团队工作连续4年;软件研发或者金融行业6年以上(高级)

8、在邮储银行研发团队工作连续2年;软件研发或者金融行业3年以上(中级)

9、在邮储银行研发团队工作连续1年;软件研发或者金融行业2年以上(初级)

电话销售专员岗位职责【第四篇】

岗位职责

1、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的'课程规划;

2、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;

3、根据任务制定工作计划;

4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;

5、及时做好客户的回访以及跟进工作;

6、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

职位要求:

1、大专及以上学历,户口不限;

2、专业不限,教育类相关专业优先;

3、有一定的相关工作经验优先;

4、有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准;

5、身体健康,形象气质佳。

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