面试技巧培训总结【实用4篇】

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面试技巧培训总结【第一篇】

问题一：请你自我介绍一下

我就读于华南理工大学工商管理学院，我的专业是国际经济与贸易，此外还辅修了法学。在校期间，除了学习课本，我比较喜欢参加一些课外活动。包括发传单，做家庭教师，参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。我比较喜欢踢足球，看各种企业培训的讲座。不知道您对哪些方面还需要进一步了解。

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：谈谈你的缺点

思路：

1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。。绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美，有的'人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

问题三：最能概括你自己的三个词是什么？

思路： 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

问题四：你有什么业余爱好？

思路：

1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

问题五：你的座右铭是什么？

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口。

面试技巧培训总结【第二篇】

在华图上了十多天的面试课，陈老师和永红老师都付出了辛勤的劳动，华图面试培训心得。尤其是陈老师让我们第一期的同学，在第二期开班时也能一起去模拟，并给予指导，体现出了他全心全意为考生服务的责任感，在此对两位老师表示感谢！

重庆华图的王校长和其他工作人员都十分的热情。我是湖南赶过来的考生，是湘潭华图分校推荐到重庆上课的，在重庆我人生地不熟，本以为会生活的很艰难。但在报名接待时尹老师给了我很多的帮助和方便，使我感到像在家乡一样轻松，在此表示感谢。

对于讲课质量而言，先是永红老师给我们上理论课，她讲的很有条理，并在讲完之后，适时给我们模拟让我们巩固学习成果，这种方法十分有效。特别让我记忆犹新的是，在摸底模拟时，给我出了个串词题，要我编故事，我的表演把全班学员都弄笑了，永红老师也是实在忍不住笑了，但是她事后还是给了我很大的鼓励，教我们先编个小故事再去应考，在确实不会答题时该如何表现等，面试技巧《华图面试培训心得》。这次重庆法院第二题真的出了串词题，虽然我一看题有点不开心，因为我有心理阴影啊，但正是因有过经历，所以在考场上我并没有慌，至少硬着头皮答完了！陈老师来后，我觉得给我最大的`冲击就是他的气势，也许是先给我们上课的是女老师吧，我们男生的那种气势并没有完全拿出来，经过陈老师的培训，我觉得除开模板更加巩固了之外，最大的进步就是我的男子汉的那股气势，说话的声音声调有很大的进步。我想我在真正考场上之所以没有得低分，得了个也不算很高的86分，关键就在于学到了陈老师那种自信的气势吧。

在生活方面，华图的各位老师对我们都很关心，特别是我们的班主任王平老师，她全程陪同我们，每天都是坚持到晚上10点多直到送我们回驻地。全程下来她一定很辛苦，在此表示衷心的感谢。

但是，我想重庆华图也许是刚刚建校吧，所以还有些不尽人意的地方，是可以理解的。在伙食方面还行，中餐分量比较多，口味也很好，但是在住宿方面希望以后能给更多的华图包过班学员以更好的条件；在茶点方面可以更加丰富点，上课特耗体力，有茶没点，有点失望！

我面试虽然只是第三名，不是太好，但我还是承认华图给了我良好的环境和强大的师资帮助，以至我能在法院系统考试中以本职位总排名第一的优秀成绩胜出。最后，我再一次感谢，所有的老师、工作人员和我亲爱的各位战友们，在这么多天里对我的关照。一路走来，我们并肩作战，共同努力，大家都辛苦了！对那些没有通过的战友，我想说，你们也很棒，只是运气稍差些，恳请你们不要放弃，不要抛弃，公考制度已成常态，一年当中的机会就有很多，你们的不断努力一定会使你们比我们更加出色！谢谢！

面试技巧培训心得【第三篇】

一、动员大会

大学三年的学习转瞬即逝，当年还是大一的我们如今就要踏入社会了，前途的未知，对未来工作的迷茫，是每一个应届毕业生所面临的难题。在20xx年11月24日下午，学院为我们请来广州秦仪公司的两位总经理为我们的大学生外贸知识与就业实训活动进行动员。

在此次培训有三大目标：

1、外贸人才职业能力与素质认知；

2、就业前职业指引与求职面试技巧训练；

3、就业对接——实习就业直通车项目宣讲招聘；

通过王总热情洋溢的演讲，我们的就业激情被彻底激发。在王总的介绍中，我们明白了做业务员需要强大的英语口语和坚持不懈的信心。当王总问起：你们喜欢做什么？喜欢做什么工作？能做好什么的时候？大家都低头深思起来，我当时也愣住了，本来觉得面试过了就过了，没想到这里面大有文章。难怪同样水平的两个学生求职，有时候反而是出人意料的结果。在宣讲会上，王总一直谈到的问题就是如何与人交流的技巧，商贸的本质是销售，销售的核心就见仁见智了。在宣讲会上，张总和王总讲了很多的个人经验，这些都让我们收益匪浅。动员大会结束，王总为我们开始外贸行业人才所应具备的素质的讲座，

他的观点具体可以分为如下几点：

1、良好的语言表现力是一个合格外贸人员的重要条件之一。

2、身体语言的表现力对于一个外贸人员是同样重要。

3、具备丰富的专业知识。要成为一名优秀的外贸业务人员，理应对所从事的外贸知识有所了解。

4、要有勤奋执着的精神。最想放弃的。时候，正是你能否区别于他人的时候。真的很感谢两位老总在百忙之中抽空来为我们开讲座，这让我们不少人深受启

发，将来的道路在我们自己的手中，怎么走取决于我们现在怀着怎样的态度来学习与看待。

二、实用面试技巧训练

11月26日下午，我们的实训课进入面试阶段的培训。首先，老师让我们每个人都准备一份简历交上去，然后在课堂上让我们等待电话。这次为我们讲课的老师是玲姐，就在大家都很不理解的时候，玲姐告诉我们她会挑选做的不错的简历来进行一场模拟面试，。铃声响起，现场好几位同学都接到玲姐的面试电话，不过同学们的各种表现都不是玲姐满意的，玲姐纠正同学们的一些错误做法，并告诉我们在现实生活中，我们会在各种情况下接到用人单位的面试电话，如何做到有礼貌的回答是一个很重要的"问题，这关系到我们的面试成功与否。同时也会给用人单位留下一个很重要的印象。有些事要从细节做起，你做到了，就离成功不远了。同时玲姐也谈到了一些经典的面试求职问题，比如，跳槽的问题，薪水的问题，还有对自己求职的这位有什么规划等的问题。这些问题虽然看起来很简单，可是真的的要回答好不让面试官淘汰掉就需要讲究点艺术了。

举一个很经典的问题：“你在今后的五年中要达到什么职位？”几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道：“管理阶层”，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：管理阶层的定义是什么？一个经理的基本责任是什么？做什么领域的经理？最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。

在讲了简历制作、约试电话、面试技巧的问题后，玲姐又和我们玩了一个游戏。就是知名企业人才甄选经典案例——情景剧—怒海求生，她邀请了在场的学生参与到这个游戏中，每位学生扮演一个在角色。角色有孕妇，医生，保镖，探险家，还有国家要员等12个人，故事是说一艘船即将沉没，而船上有一艘救生艇只可

以搭两个人，请问你认为谁应该获救呢？玲姐请扮演角色的每一同学都谈谈自己的意见和理由。我认为其实每个人的机会都是一样的，站在不同的角色的考虑都是符合自己的利益的，我们要培养自己从不同角度看问题的能力。这才是企业需求的高素质人才。我想起前两天的校园招聘会，体会更加深刻。开学后各种招聘的率先到来，这让知名企业的校园宣讲会蜂拥而至，无准备的毕业生会招架不住。若你没有明确的职业目标，也不了解企业招聘方式和发展方向，那么在接下来的几个月中，你只能随波逐流忙着投递简历、面试、复试，说不定最后“竹篮打水一场空”。因此，在企业进校之前，不妨仔细回忆、总结自己的学习经历，挖掘自己的职业兴趣和职业能力，了解行业信息，搜集感兴趣的公司信息，有针对性地进行面试准备，运筹帷幄，以提高求职成功率。随着企业间招聘竞争的加剧，各大名企校园宣讲会的时间也一再提前。开学不久会有各家企业借着讲座或者研讨会的名义进入校园招揽毕业生，因此眼下抓紧购置好面试服装非常必要，以防届时各家企业通知一来，搞得自己手忙脚乱。并且，正装面试是对企业的一种尊重，也会增加我们的求职成功率。

三、实训总结大会

为期一周的实训终于迎来了尾声，在此次实训中我学到了很多书本里学不到的知识，这些都是前辈们经验总结，对我们刚刚踏入社会的毕业生来说是一种宝贵的资源，我们应该好好应用它，让自己少走歪路才对。这一次在上课前玲姐就给我们每人一张白纸，然后叫我们闭上眼睛画一幅画，最后在上面写上自己的名字。闭着眼睛画画让我有点把握不住，觉得很不可思议，可我还是照做了。后来发现，大家都画得很奇怪，有些人还笑了，只有名字是所有人写的最好的。玲姐告诉我们其实这说明我们能把握住的东西只有自己，把握了却不好好应用就是一种浪费。希腊有句名言：认识你自己。我觉得和这个道理是一样的，把握自己是因为认识自己，了解到什么是最需要的，最想做的，那么就应该让这个变成自己的特长才能，而不是让才能在自己手里埋没掉。很感谢老师们精心安排的这场岗前实训培训活动，我从中收获很多，这将是我以后人生道路上的一笔财富。大学生活是人生最美好的时光，希望能充分利用剩余的半年大学学习时间，找出实习中暴露出的不足，进一步提高自己。在毕业的时候无愧于自己的大学时光。

面试技巧培训总结【第四篇】

今天参加第一次正式的面试，应聘的海信营销公司，是海信集团旗下的专业直销公司。早上7：30起床，打印早晨搞定到地铁站8：40。还算是有效率的，都是要是碰到上午八、九点的面试得早早起来呢，谁让我在大学城呢。其实，在决定去参加面试之前，我是对这个职位没什么了解的，业务经理，显然是没什么自我感觉的。后来决定还是去吧，现在是积攒面试经验的时候，所以不容错过。

言归正传吧，上午9：30左右到经典居的，天，人家约的时间是10：20，认为上去太早，然后在楼下大堂等到10点，等电梯，28楼，很快到。电梯门打开的那一刻，“海信”大大的两个字，果然是上市公司。沿着提示走到面试等候区，天！已经有不少candicate在等候，大都是中大、华工的。这一点也在后来的群殴中显示他们的能力，值得学习的。

大概是十点七，终于到我们这一组。三个中大、七个华工，然后就是一个广工，说实在的都是没想那么多（我是这么先想的，这次我是来积累经验的），进去会议室，自己选择靠后的位子（如果以后有群殴的话，我要选靠面试官的位置。这样自己讲的机会多一点，而且也能刚好与面试官眼神交流），大家坐定后hr面试自我介绍，接着解释这次的面试形式及规则，即是：小组自由讨论，给一个案例（印在a4纸上），5min的阅读案例材料；接着小组成员用20min进行自由讨论，在这段时间我们不是相互pk其他人，而是各自说自己的意见，然后对其它组员的归纳总结，看有什么要补充的，切忌这时我们算是一个团队，是要求同存异的。所以观点尽量要求能走到同一点上。最后是推举一个组员总结我们对案例的总的想法。

案例大概是你作为某品牌的业务经理参加某个主要的外商展销会，然后碰到如下问题

1、由于安排和准备不足，展位的一块显眼位置的电子广告牌掉下来，会影响到品牌形象

2、当地市长也参加此次展销会，即将到展位前参观，并向政界和媒体宣传我们的。品牌，所以你作为展区的最高负责任，需要你去接待市长

3、会展区只有你（业务经理）会西班牙语，然后以为西班牙外商就要来洽谈一个项目

4、公司的某个产品被检测有瑕疵，某家电视台打算曝光此时，而且中央电视台也打算曝光，因此公司要求你立即做出公关方案并执行。

在整个面试中，我们这组讨论的好激烈，庆幸的是我们的意见大都一致（途中有个中大姐很强势的语态，不太认同的说）。我大概说了两分钟左右，感觉自己不是营销专业的说起案例来好吃力，这个是事实。到最后推荐中大某女生（石钰）总结我们的观点。

说了一大串，说下这次面试的感慨吧。首先对于这种群殴应该是共同讨论出一个大家都比较认可的结论，而不是杀的你死我活。然后我个人而已，自己的语言组织能力确实很有待提高，还有自己的表达能力。最后要倾听其它人的意见，要善于总结。嗯嗯，就先感觉到这么多吧。

今天遗憾的是未能送姐去火车站，纠结。姐，你要在家里玩开心的噢，不用太想我的。然后接下来这几天里我要认真复习化学改性还有专业英语。因为娜娜姐的课啊……