平面设计总监的岗位职责【实用4篇】

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平面设计总监岗位职责【第一篇】

职责：

1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计；

2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念；

3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。

5、负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。

6、为各部门提供平面设计方面的支持。

任职要求：

1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能够快速且高质量完成平面设计工作；

2、具备优秀的设计方案整合能力。

3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品；

4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先；

5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。

6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。

平面设计总监岗位职责【第二篇】

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的`创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

4、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

5、管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7、明确样品准确度并掌握开发进度。

8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计总监工作的岗位职责【第三篇】

职责：

1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训；

2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。（具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程）；

3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量；

4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的'工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率；

5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

任职要求：

1、艺术设计、美术学专业本科以上学历；

2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验；

3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑；

4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；

5、具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监的岗位职责【第四篇】

1、设计专业或美术院校毕业。

2、熟练应用pscdrai等设计软件，有手绘功底优先考虑。

3、专业设计公司3年以上工作经验，能独立完成项目。

4、公司提供广阔的`发展方向与优厚的升职加薪空间。