平面设计总监岗位职责4篇

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平面设计总监工作职责描述【第一篇】

1.参与并主导核心产品平面视觉设计工作，能够独立或带领团队输出高品质设计方案

2.负责把控团队整体平面设计输出的风格方向与品质

3.参与设计团队管理、设计指导、设计流程建立与优化；

4.负责推动设计规范的建立与优化

5.设计项目管理，跨部门协作与沟通；项目异常处理。

平面设计总监工作的岗位职责【第二篇】

职责：

1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计；

2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果；

3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新；

4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作；

5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务；

6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化；

7、要求有自己的独特设计理念，新颖时尚；独立完成整个设计方案；

8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。

职位要求：

1、视觉 品牌规划；

2、指导项目的'设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等；

3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；

4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程；

5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施；

6、负责根据设计师设计能力分配工作任务；

7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿；

8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。

平面设计总监岗位的主要职责概述【第三篇】

职责：

1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、 管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；

6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；

7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识；熟悉VI/SI及商业空间视觉设计

平面设计总监工作的岗位职责【第四篇】

1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，

2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审

4、负责设计业务的成本控制

5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务