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平面设计总监岗位职责4篇

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平面设计总监工作职责描述【第一篇】

1.参与并主导核心产品平面视觉设计工作,能够独立或带领团队输出高品质设计方案

2.负责把控团队整体平面设计输出的风格方向与品质

3.参与设计团队管理、设计指导、设计流程建立与优化;

4.负责推动设计规范的建立与优化

5.设计项目管理,跨部门协作与沟通;项目异常处理。

平面设计总监工作的岗位职责【第二篇】

职责:

1、精通首图、车图、钻展图,活动图的设计;

2、负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果;

3、负责管理美工组,制定美工组的工作流程,分解当月工作任务,并保证设计工作有效率的进行,对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;

4、主持大型活动主题及方案的设计,负责设计协调与把控,指导各项目设计人员的工作;

5、负责电商平台促销运营专题设计,直通车图设计等,对接运营及文案,按效果要求完成相应设计任务;

6、负责产品线上销售页面设计,通过研究用户心理、分析数据等,不断改进和提高页面的视觉呈现,增强销售转化;

7、要求有自己的独特设计理念,新颖时尚;独立完成整个设计方案;

8、对品牌设计风格做进一步提升,提高品牌的影响力并增强用户黏性。

职位要求:

1、视觉 品牌规划;

2、指导项目的'设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

3、具备品牌策略观念,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;

5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;

6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

7、负责设计图稿的最后审定,按时向市场部提供设计图稿;

8、有培训能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平。

平面设计总监岗位的主要职责概述【第三篇】

职责:

1、 负责平面设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、 管理设计部门,领导设计团队。

任职资格:

1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;

2、 有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;

3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

4、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验,有强烈的品牌意识;熟悉VI/SI及商业空间视觉设计

平面设计总监工作的岗位职责【第四篇】

1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,

2、指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题

3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审

4、负责设计业务的成本控制

5、管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务

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